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Selección de Personal en RR.HH.

El documento describe un proyecto para desarrollar un procedimiento de selección de personal para una empresa llamada PRODUCTORES CASMA SAC. El objetivo es que los estudiantes apliquen las fases del proceso administrativo para seleccionar nuevos empleados considerando aspectos de calidad, seguridad e higiene. Se solicita al estudiante Ashley que elabore el procedimiento adecuado para elegir a los mejores candidatos.

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Selección de Personal en RR.HH.

El documento describe un proyecto para desarrollar un procedimiento de selección de personal para una empresa llamada PRODUCTORES CASMA SAC. El objetivo es que los estudiantes apliquen las fases del proceso administrativo para seleccionar nuevos empleados considerando aspectos de calidad, seguridad e higiene. Se solicita al estudiante Ashley que elabore el procedimiento adecuado para elegir a los mejores candidatos.

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Trabajo

PIAC-202
Administración de
[Link].

INFORMÁTICA
ADMINISTRATIVA
Módulo II: Asistente
Administrativo

1
Trabajo Final del Curso

TEMA: Selección de Personal

OBJETIVO DEL TRABAJO

Contando con información tecnológica y recursos adicionales, los estudiantes serán


capaces de aplicar las fases del Proceso Administrativo en el cambio de rubro de una
empresa, considerando los aspectos de calidad, cuidado ambiental y seguridad e
higiene industrial, sin error.

PLANTEAMIENTO DEL TRABAJO

La empresa PRODUCTORES CASMA SAC, requiere contratar personal para el área


de producción por lo cual solicita el apoyo Ashley, estudiante del último módulo de la
carrera de Informática Administrativa en Senati, para que pueda elaborar el
procedimiento adecuado en la elección de los mejores postulantes al puesto.

Se requiere la elaboración e implementación del Procedimiento para la selección de


personal nuevo de la empresa.

Informática Administrativa
Trabajo Final del Curso

PREGUNTAS 1. ¿Qué importancia tiene el seleccionar correctamente al nuevo


GUÍA personal?

2. ¿Qué consecuencias tendría si se seleccionó incorrectamente al


nuevo personal?

3. ¿Cuáles son los pasos a seguir en el proceso de selección?

4. ¿Cómo se podría conocer si la empresa requiere contratar nuevo


personal?

5. Si de ti depende contratar a un nuevo personal para la empresa y


un primo tuyo postulo para ocupar el puesto. A tu criterio ¿Qué
tendrías que realizar?

Informática Administrativa

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