En Bogotá, D. C.
a los ____ días del mes de ____________ de 2020, siendo las ________ AM___ PM___, en la oficina de
Gestión Humana, se presentó el señor(a) _________________________________, identificado(a) con cédula de
ciudadanía __________________ de ___________________, quien ocupa el cargo de
______________________________, con el fin de rendir diligencia de descargos de manera voluntaria, en presencia de
Descripción de los Hechos:
1. Por la ausencia injustificada a su lugar de trabajo el dia XXX
Pregunta: ¿Acepta contestar usted libre y voluntariamente las preguntas que a continuación le serán formuladas?
Al respecto el Trabajador manifiesta: si _____ no ______
Pregunta: ¿Hace parte de alguna organización sindical?
Al respecto el trabajador manifiesta: si _____ no ______
Pregunta: ¿Conoce usted el régimen de deberes, obligaciones y/o prohibiciones establecidas en la ley?
Al respecto el Trabajador manifiesta: si_____ no _______
Pregunta: ¿Se le dio pleno conocimiento del reglamento interno de la empresa?
Al respecto el Trabajador manifiesta: si_____ no _______
Pregunta: ¿Conoce usted su contrato de trabajo?
Al respecto el Trabajador manifiesta: si_____ no _______
Pregunta: ¿Describa usted sus funciones y responsabilidades del cargo que ocupa en la compañía?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
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Pregunta: ¿Haga usted un pequeño relato del porque presento la novedad anteriormente descrita (por qué razón no se presentó a
trabajar)?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
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Pregunta: ¿Cuál era su horario laboral el día ___/___/_____?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
Pregunta: ¿Tiene algún soporte físico o documental con el cual pueda justificar su ausencia o lo anteriormente dicho?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____ CUAL: _________________
Pregunta: ¿Dio usted aviso de esta situación a su jefe inmediato?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____
Pregunta: ¿Qué manifestó su jefe inmediato respecto a la novedad presentada?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
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Pregunta: ¿Por qué motivo no aviso a su jefe inmediato del (los) ausentismo(s) presentado por usted?
Al respecto el Trabajador manifiesta:______________________________________________________________________________
Pregunta: ¿Conoce usted el trámite de permisos que se conceden a los trabajadores en la compañía?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____
Pregunta: ¿Tramitó o gestionó algún permiso para no presentarse a trabajar el ___/___/_____?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____
Pregunta: ¿Con cuánto tiempo de anticipación conoce su programación?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
Pregunta: ¿Es su deber cumplir con su horario laboral?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
Pregunta: ¿Es su deber asistir a su lugar de trabajo?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
Pregunta: ¿Sabe usted que con su actuar está faltando a sus obligaciones contractuales y reglamentarias?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____
Pregunta: ¿Sabe usted que con su actuar afecta los indicadores de cumplimiento de la compañía?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____
Pregunta: ¿Le han realizado procesos disciplinarios por esta misma falta disciplinaria o por otra diferente?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____
Pregunta: ¿Acepta la responsabilidad de la novedad descrita anteriormente?
Al respecto el Trabajador manifiesta: SI____ NO_____
Pregunta: ¿Desea agregar usted algo más a la diligencia de descargos presente?
Al respecto el Trabajador manifiesta:
OBSERVACIONES:
No siendo otro el motivo de la diligencia, ésta se finaliza siendo las __________________________ y, en constancia de
lo anterior firman:
NOMBRE: NOMBRE DE LA PERSONA QUE HACE
C.C. DESCARGOS
TRABAJADOR CARGO
EMPRESA
