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Certificación de Competencias CONOCER

El CONOCER es una institución mexicana que coordina el Sistema Nacional de Competencias para desarrollar estándares de competencia laboral. Promueve la integración de comités intersectoriales y una red de prestadores de servicios para evaluar y certificar las competencias de las personas mediante un proceso que demuestra sus conocimientos, habilidades y destrezas de acuerdo a los estándares. El certificado de competencias avalado a nivel nacional puede verificarse en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas.
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Certificación de Competencias CONOCER

El CONOCER es una institución mexicana que coordina el Sistema Nacional de Competencias para desarrollar estándares de competencia laboral. Promueve la integración de comités intersectoriales y una red de prestadores de servicios para evaluar y certificar las competencias de las personas mediante un proceso que demuestra sus conocimientos, habilidades y destrezas de acuerdo a los estándares. El certificado de competencias avalado a nivel nacional puede verificarse en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas.
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YAIR VALENCIA RAYAS

REPORTE “CONOCER”

REPORTE “CONOCER”

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales


(CONOCER), es una institución del Estado mexicano, sectorizada a la Secretaría
de Educación Pública (SEP), que coordina y promueve el Sistema Nacional de
Competencias (SNC) para que México cuente con empresarios, trabajadores,
docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.

Fomenta la integración de Comités de Gestión por Competencias con líderes de


los ámbitos empresarial, laboral, educativo, social y de gobierno para asegurar un
alto nivel de interlocución y un diálogo permanente para que coordinadamente
trabajadores y empleadores desarrollen Estándares de Competencia, mismos que
pueden ser consultados en nuestro Registro Nacional de Estándares de
Competencia (RENEC).

La estrategia del CONOCER incluye un modelo de evaluación y certificación de


competencias; por ello, cuenta con una Red de Prestadores de
Servicios conformada por cámaras empresariales, gremios sindicales,
asociaciones de empresas, instituciones educativas públicas y privadas; institutos
de capacitación para el trabajo, dependencias de los gobiernos federal, estatal y
municipal.

El CONOCER impulsa al SNC para que las personas certifiquen sus competencias
laborales mediante un proceso de evaluación, donde deberán demostrar con sus
conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes individuales que son
competentes en esa función. Tus certificaciones podrán ser verificadas en
el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP).

Cabe destacar que este certificado está avalado por la Secretaría de Educación
Pública a nivel nacional.
YAIR VALENCIA RAYAS
REPORTE “CONOCER”

La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas


demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos,
habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de
desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia, sin
importar como los hayan adquirido.

Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la


República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la
competencia de las personas.

Pasos para certificarte.

Identifica el Estándar de Competencia en el que deseas evaluarte en el


1.-
Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC).
2.- Identifica al Certificador Acreditado.
3.- Acude al Centro de Evaluación de tu preferencia para iniciar el proceso de
evaluación con fines de certificación.

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