UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
Oficina General de Recursos Humanos
Lambayeque, 20 de Mayo de 2020
Oficio Circular N° 004-2020-VIRTUAL-OGRRHH-UNPRG.
Mg. JORGE LUIS CHANAME CESPEDES
DECANO FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Presente.-
ASUNTO: Solicita informe sobre labores de Contrato Administrativo de Servicio – CAS.
Es grato dirigirme a usted para saludarle cordialmente y, a la vez, manifestarle que como es de
su conocimiento, en su dependencia existe personal que vienen prestando servicios bajo la
modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, según D.L.1057 y sus modificaciones,
cuyo contrato venció el 31 de marzo 2020, según relación adjunta; sin embargo, se ha
mantenido vigente la relación contractual en virtud de lo dispuesto por el Decreto de Urgencia
N° 026-2020.
Teniendo en cuenta que mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM se dispuso el
aislamiento social obligatorio (cuarentena) por las graves circunstancias que afectan la vida de
la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 desde el 16 de marzo del 2020; por un
periodo de 15 días, el mismo que ha sido ampliado de manera continua hasta el 24 de mayo de
2020 conforme a lo establecido en el Decreto Supremo N° 083-2020-PCM y en este periodo se
ha mantenido el vínculo contractual por la obligación del empleador de no afectar la
naturaleza del vínculo laboral, la remuneración y las demás condiciones económicas conforme
a lo establecido en el artículo 18 del D.U. N° 026-2020; este mismo cuerpo legal autorizó
realizar en este periodo, trabajo remoto o licencia con goce de haber.
En cumplimiento del marco normativo antes citado, de proteger eficientemente la vida, la
salud y la integridad de las personas que laboran en nuestra institución y no verse afectado su
remuneración, se mantuvo la vigencia de los contratos CAS y en coordinación con la Dirección
General de Administración, se notificó a cada uno de los servidores bajo dicha modalidad, para
que suscriban una declaración jurada, comprometiéndose a compensar el tiempo no laborado,
posterior a la vigencia del Estado de Emergencia Nacional conforme a lo previsto en el artículo
26 literal a) del Decreto de Urgencia N° 029-2020.
En tal sentido, en el contexto legal de cumplimiento obligatorio, solicito a usted remitir a la
Oficina General de Recursos Humanos, un informe que debe contener lo siguiente:
1. Funciones o labores que viene realizando el trabajador, con evidencias sustentatorias y
documentales sobre labor que viene desempeñando del 16 de marzo a mayo 2020, o de
ser el caso haberse encontrado haciendo uso de la licencia con goce de haber.
2. Justificar, si es necesario, la continuidad de su contrato e indicar las labores que realizará
en trabajo remoto.
La información indicada debe ser remitida al correo mesa de partes virtual de la Oficina
General de Recursos Humanos hasta el día 22.05.20, con la finalidad de ser evaluada y de
proceder al pago respectivo del mes de mayo 2020,
[email protected]Agradecida por la atención que brinde al presente, me despido de usted, reiterándole mi
consideración y estima.
Atentamente,
Dra. Carmen Alverdi Paz Santa María
Jefa Oficina General de Recursos Humanos
CAPS.
UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
Oficina General de Recursos Humanos
Anexo: Oficio Circular N° 004-2020-VIRTUAL-OGRRHH-UNPRG.
1. ACOSTA PIZARRO, BEDERMINDA ELIZABETH
2. ALCANTARA SALAZAR, JULIO CESAR
3. ANGELES ALBAÑIL, KELLY MILAGROS
4. DIAZ GARCIA, EDSON JOSIMAR
5. HUAMAN MARTINEZ, SANDY DEL PILAR
6. JAIME RODRIGUEZ, JOHAN PABLO
7. MANRIQUE AGUINAGA, CATHERINE INGRID
8. MONSALVE NAVARRETE DE FERNANDEZ, SONIA JESUS
9. ORDERIQUE CHAMORRO, LIZA AURORA
10. RIVAS MURO, GABRIELA TANIA DE FATIMA
11. SANCHEZ CASTILLO, LUISA ELENA
12. SANCHEZ SANDOVAL, DEYSI NATALI
13. SECLEN ESPINO, LUIS ALBERTO
14. VERGARA COBA, ESTEFANY ABIGAIL
