UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO
Carrera: Enfermedía
Curso: 3er año
Profesor: P. MsC Juan Pablo Moreno Lora
Materia: LEGISLACIÓN Y ETICA PROFESIONAL ADM 311
Tema: Unidad 1 Introducción General
AXIOLOGIA Y VALORES
1er Momento:
Ver el siguiente video [Link]
¿Qué es la axiología? [Link]
Analizar el video cuestionamientos:
- ¿Qué es Axiología?
- ¿Qué son los valores?
Elabora una pequeña síntesis relacionada con el video y
guiado por las preguntas, máximo en 4 líneas.
2do Momento
contenido de explicación y para profundización
AXIOLOGIA. - es una rama de la Filosofía que estudia los valores. La axiología se aplica
también a otros ámbitos como el Derecho y la Pedagogía, que cuentan con temas de
carácter axiológico Se utilizan los términos Filosofía de los valores y Teoría de los
valores.
Uno de los temas principales de la axiología filosófica es la objetividad y subjetividad de
los valores.
Se estudian, también, por oposición de significado, los llamados 'valores negativos'.
Axiología jurídica es el estudio de los valores jurídicos en la creación y aplicación de
normas jurídicas. Es uno de los objetos de estudio de la Filosofía del Derecho. En
ocasiones se utilizan otros términos como Teoría del Derecho Justo o Teoría de la
Justicia, destacando la importancia del valor de la justicia en este ámbito.
Las distintas consideraciones que se pueden realizar en torno a los valores determinan
la redacción, aprobación, aplicación o derogación de normas jurídicas. Un ejemplo es el
estudio del valor de la vida y de la dignidad en relación con otros valores como la justicia,
la responsabilidad y la libertad en temas relativos a la pena de muerte o la cadena
perpetua.
Axiología educativa es el estudio de los valores desde el punto de vista pedagógico.
incluyéndose en este ámbito, distintos tipos de valores como los de carácter ético, social,
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Curso: 3er año
Profesor: P. MsC Juan Pablo Moreno Lora
Materia: LEGISLACIÓN Y ETICA PROFESIONAL ADM 311
Tema: Unidad 1 Introducción General
AXIOLOGIA Y VALORES
cultural y estético.
El estudio de los valores es de gran importancia, ya que se consideran los valores, como
una característica fundamental en el desarrollo del ser humanos, son susceptibles de ser
aprendidos, como un sistema de normas establecidas.
EL VALOR es una cualidad de un sujeto o un objeto. Los valores son agregados a las
características físicas o psicológicas, tangibles del objeto; es decir, son atribuidos al
objeto por un individuo o un grupo social, modificando a partir de la atribución a su
comportamiento y actitudes hacia el objeto en cuestión. El valor es una cualidad que
confiere a las cosas comunes, hechos o personas una estimación, sea esta, positiva o
negativa.
La existencia de un valor es el resultado de la interpretación que hace el sujeto de la
utilidad, deseo, importancia, interés, belleza del objeto. Es decir, la valía del objeto es en
cierta medida, atribuida por el sujeto, en acuerdo a sus propios criterios e interpretación,
producto de un aprendizaje, de una experiencia, la existencia de un ideal incluso de la
noción de un orden natural que trasciende al sujeto en todo su ámbito.
"Puesto que los valores no son cosas, ni elementos de las cosas, los valores son
impresiones subjetivas de agrado o desagrado, lo que nos producen a nosotros y que
nosotros proyectamos sobre las cosas. Se ha acudido entonces al mecanismo de la
proyección sentimental; se ha acudido al mecanismo de una objetivación, y se ha dicho:
esas impresiones gratas o ingratas, que las cosas producen. El sujeto las arranca del yo
subjetivo y las proyecta y objetiva en las cosas mismas, destacando que las cosas
mismas son buenas o malas, o santas o profanas".(García Morente, 1992)
Valores como: honestidad, lealtad, identidad cultural, respeto, responsabilidad,
solidaridad, amor, tolerancia, gratitud, laboriosidad, sociabilidad etc., son fundamentales
para convivir pacíficamente en la sociedad.
Sin embargo, como en muchos de los temas antropológicos se puede considerar que la
libertad o la solidaridad, más que valores personales o sociales son sus fundamentos de
valor, lo que delimita el ámbito axiológico. Como cualidades apreciadas por el sujeto solo
adquieren el rango de valores en el momento en que son alcanzadas como prácticas
personales y/o colectivas.
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AXIOLOGIA Y VALORES
En otras palabras, la libertad no es un valor por el contenido del concepto o por ser
apreciada como una práctica deseable de un determinado grupo social, la libertad es un
valor cuando es apreciada y ejercida por los sujetos, es decir, demanda situaciones
praxeológicas, es el ejercicio de la libertad en una comunidad. Esto se conoce como
dialéctica objeto-sujeto, relación recíproca entre el objeto considerado como valioso por
el pensamiento y la práctica del sujeto hábitos virtuosos.
Los valores desarrollan virtudes que desplegados diariamente en nuestro ambiente
benefician a nuestro entorno y a la sociedad en general. Los valores se delimitan por una
cultura, grupo, religión, hábitos o tradiciones. En línea con la dialéctica sujeto - objeto en
los valores se producen los casos y controversias. Por ejemplo, el respeto a las mujeres
en el medio oriente no es el mismo que podemos observar en otras partes del mundo.
En una cultura y religión puede no considerarse vejatorio o intolerante (dimensión
subjetiva del valor).
VALORES ETICOS Y VALORES MORALES Los valores éticos incluyen los valores
morales que son aquellos que permiten diferenciar lo bueno de lo malo y, lo justo e
injusto de una situación o circunstancia determinada. El juicio moral es el acto mental
que permite al individuo determinar su actitud con respecto a lo que es correcto e
incorrecto.
Valores morales: Como valores morales se conoce el conjunto de normas y costumbres
que son transmitidas por la sociedad al individuo y que representan la forma buena o
correcta de actuar. En este sentido, los valores morales nos permiten diferenciar entre lo
bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto.
Muchos de ellos también vienen determinados por la religión que practicamos y otros
tantos están tan arraigados en nuestras sociedades que su violación puede conducir,
incluso, a sanciones legales. Valores morales son, por ejemplo, la honestidad, el respeto,
la gratitud, la lealtad, la tolerancia, la solidaridad, la generosidad, la amistad, la bondad y
la humildad, entre otros.
Existen, escalas jerárquicas entre los valores morales que, en medio de un conflicto,
llevan a priorizar unos sobre otros. Por ejemplo, la lealtad es fundamental en una
amistad, pero si un amigo ha cometido un delito y la policía nos interroga, lo correcto
sería que privilegiáramos el valor de la honestidad por encima de nuestra lealtad.
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AXIOLOGIA Y VALORES
Valores Éticos son a conceptos sociales y culturales que guían en el comportamiento de
la persona o la organización, se trata de consideraciones ideales, del deber ser o de la
norma socialmente aceptada y valorada de las cosas. Por lo tanto, no suelen ser valores
absolutos, ni universales, ni eternos, sino que cambian conforme lo hace la sociedad que
los respeta.
El propósito de los valores éticos es mantener claras las reglas de juego de una
sociedad, en lo referente al desempeño de funciones específicas (y de cuotas de poder)
de su seno. Por ejemplo, los sectores profesionales adhieren códigos éticos cuyo
cumplimiento suele ser vigilado por una colegiatura o gremio; pero también los
funcionarios públicos o personeros electos a cargos públicos, adquieren junto con el
poder un compromiso ético de emplearlo para el bien común y no exclusivamente para
su beneficio personal.
Fuente: [Link]
VALORES PRINCIPALES DE LA ENFERMERIA (fuente BronxCare Hospital Center) Los
enfermeros (as) de BronxCare Hospital Center se involucran de manera activa en la
transformación de los programas de prestación de atención médica que se encuentran
diseñados para mejorar la calidad y seguridad de la atención al paciente interno y
ambulatorio.
Como parte integral del equipo de BronxCare, están continuamente capacitadas para
estar involucradas activamente en la unidad basada en el proceso de toma de decisiones
a través del uso del modelo de liderazgo compartido. Su amplia variedad de
responsabilidades incluye la atención directa, brindar educación a la familia/paciente y
ser defensor del paciente, así como dirigir recursos de unidades y comunicarse
efectivamente con los médicos y personal de apoyo.
Los pacientes sus necesidades, sus familias y la comunidad están en PRIMER lugar y
son el motor del equipo de enfermería. La atención de enfermeras está centrada en el
paciente y es coherente con los principios de los Derechos Humanos de los Pacientes.
Honestidad Creemos en una atención honesta que siempre sea brindada con la mejor de
las intenciones para los pacientes tanto de manera individual como colectiva.
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AXIOLOGIA Y VALORES
Integridad Creemos en una atención de enfermería que sea siempre coherente con los
referentes de prácticas del Código de Enfermeras.
Flexibilidad Creemos que los pacientes y sus familias son personas y, como resultado,
son flexibles al recibir la implementación de estrategias para la entrega de atención
personal e individualizada que sea culturalmente sensible.
Recursos Nos dedicamos a utilizar los recursos disponibles para el beneficio de los
pacientes y sus familias.
Tutoría y capacitación Creemos en ayudar a los demás al brindar un marco que fomente
la colaboración, la comunicación efectiva y la educación.
Responsabilidad Estamos comprometidos en perfeccionar el servicio de enfermería y
somos responsables de nuestros actos. La enfermería se practica dentro de las
directrices establecidas por la Ley de la Práctica de Enfermeras del Estado de Nueva
York.
Accesible Somos accesibles y luchamos para mantener a los pacientes satisfechos. Una
comunicación coherente, clara y transparente en toda nuestra práctica diaria ayuda a
mantener a los pacientes seguros y satisfechos.
Imparcialidad y coherencia Tratamos a los pacientes y a los demás dentro un marco de
cultura justa. Nuestro liderazgo compartido ayuda a definir los principios angulares de la
excelencia en la atención al cliente a través del compañerismo, igualdad y
responsabilidad en la toma de decisiones.
3er Momento
Ejercicio de comprensión
A partir del video, tu reflexión, el contenido teórico adjunto y tu investigación personal
define:
1.- La axiología
2.- Los valores
4to Momento
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AXIOLOGIA Y VALORES
Ejercicio de evaluación
Elabora
1.- Un mapa conceptual relacionando los valores de la enfermería, propuestos por
BronxCare Hospital Center
2.- Elige dos de estos valores, que consideres los más importantes, indica porque los
consideras más importantes.
3.- Aplica estos valores que elegiste a un caso concreto en el ejercicio de la enfermería
5to.- Momento
Evaluación
- Análisis del video 25 puntos
- Respuestas al Ejercicio de compresión 25 puntos
- Respuestas al Ejercicio de Evaluación 30 puntos
- Envió de la Tarea hasta el 23 de Junio a las 22.00 20 puntos
- Total 100 puntos
Nota.-LOS QUE ENVÍEN DESPUÉS DEL FECHA Y HORA POR CADA DÍA DE
ATRASO TENDRÁN 5 PUNTOS MENOS
El envío lo pueden hacer por correo electrónico o por whatsApp
Santa Cruz, 16 de Junio del 2021
