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Capitulo 04

Este documento discute la importancia de establecer un propósito fundamental para el trabajo pastoral con jóvenes. Explica que sin un propósito claro, el trabajo carece de dirección y los esfuerzos podrían no contribuir a ninguna meta significativa. También destaca que un propósito ayuda a determinar los medios más efectivos para lograr los objetivos deseados de una manera ética.

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Capitulo 04

Este documento discute la importancia de establecer un propósito fundamental para el trabajo pastoral con jóvenes. Explica que sin un propósito claro, el trabajo carece de dirección y los esfuerzos podrían no contribuir a ninguna meta significativa. También destaca que un propósito ayuda a determinar los medios más efectivos para lograr los objetivos deseados de una manera ética.

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U LO 2

MÓD O S D E L A
N DA M E NT
LOS FU AL JUVENIL
PASTOR

En este módulo queremos establecer los fundamentos bíblicos y filosóficos de la Pastoral Juvenil.
No te sientas extrañado con estas expresiones, pueden ser explicadas de manera más sencilla, y
así vamos a hacerlo. Se trata, en esencia, de determinar cuál es el propósito último, la razón de
ser, del ministerio o trabajo pastoral con la adolescencia y la juventud qué deseamos que suceda
en la vida de esos jóvenes que el Señor ha puesto bajo nuestra responsabilidad? No debemos, ni
podemos, trabajar con ellos si carecemos de una respuesta bíblica a estas preguntas.

Una vez respondidas estas cuestiones claves, el resto del módulo estará dirigido a trabajar los
objetivos, el medio y los recursos más adecuados para la consecución de dichos fines.

EL PROPÓSITO DE LA PASTORAL JUVENIL

27
28
MÓDULO 2

a p í t u l o 4
ó d u l o 2 C
M
TO D E L A
P R O P Ó SI
EL U V E N I L
S TO R A LJ
PA
Una vez definida esta interrogación, nos lleva
LA IMPORTANCIA DE TENER UN
rápidamente y de forma natural a una nueva pregunta:
PROPÓSITO ÚLTIMO ¿por qué es importante y necesario tener un propósito
Hay una pregunta para la que todo último en nuestro trabajo con los jóvenes? Hay
líder de jóvenes ha de tener una numerosas respuestas a esta pregunta, sin embargo,
respuesta clara y perfectamente vamos a enfatizar tres razones por las cuales
definida: ¿Cuál es el propósito del necesitamos tener un propósito último a la hora de
trabajo que estoy llevando a cabo encarar y llevar a término todo el ministerio de Pastoral
con los jóvenes y adolescentes de Juvenil en la iglesia local.
mi congregación? Esta pregunta
nos hace pensar en finalidad, Nos da un sentido de dirección
en razón de ser, en sentido, en Existe un dicho español que afirma, “quien
dirección del trabajo. Despierta en no sabe a dónde va, cualquier camino le
nuestras mentes la necesidad de contestar para qué sirve y sirve.” Es cierto. Cuando no tienes una
qué persigue el ministerio con la juventud en nuestra iglesia idea fija del lugar a donde deseas llegar,
o comunidad local. Clase 3, carece de toda importancia el camino que
fólder 1, elijas. Contrariamente, cuando sabes lo
Por más obvia que la pregunta parezca, muchos líderes Hojas 5-10.
que deseas obtener y hacia dónde deseas
juveniles no tienen una respuesta para la misma. Tampoco ir, te das cuenta que todos los caminos no son los más
muchos líderes adultos, pastores, ancianos y diáconos adecuados. Tener un propósito último para el trabajo
pueden responderla. En muchas ocasiones simplemente se educativo con los jóvenes dará un sentido de dirección
repite lo que siempre se ha hecho, se copia, se imita, se a todo lo que estamos haciendo. El propósito último es
clona, pero se ignora la razón última y el porqué de todo como el destino final de nuestro viaje.
aquello que se lleva a cabo.
Otra ilustración sería afirmar que el propósito último
Piensa por un momento, ¿cuál es el propósito último del es el blanco hacia el que disparamos todas nuestras
grupo de jóvenes con el que estás trabajando? Trata de flechas educativas. Cuando participas en un concurso
resumirlo en una única frase, en un lema, en una declaración de tiro, bien sea con arco o con armas de fuego,
de propósito o misión. necesitas un blanco, una diana hacia la que disparar.
La diana permite concentrar el fuego en una dirección desmotivación y, a medio o largo plazo, llegar a quemar la
concreta y específica. El blanco permite saber disponibilidad y motivación del joven. Veamos un ejemplo.
hacia dónde debemos
apuntar y disparar. Imagina que un líder invita a los jóvenes a dar un paseo
¿Puedes imaginarte una por una montaña. Todo comienza con buen humor y ánimo.
competición en la que Siguen al líder a través del bosque durante varias horas.
ninguno de los tiradores Poco a poco el cansancio hace su aparición y con él, los
tuviera un blanco hacia primeros comentarios acerca de hacia dónde van. Algunos
el cual disparar? ya se han dado cuenta que han pasado varias veces por
el mismo sitio. Empieza a cundir la sensación de que están
La carencia de un blanco o una diana no significa que perdidos.
no puedas disparar, simplemente pone de manifiesto
que aunque dispares no vas a conseguir absolutamente Alguien le pregunta al líder hacia dónde vamos y cuándo
nada. Tus disparos se perderán en el vacío en el mejor vamos a llegar. El responsable del grupo, con ánimo
de los casos o herirán a alguien en el peor de los voluntarioso y una buena sonrisa, afirma que no lo sabe, no
mismos. tiene una idea muy clara de hacia dónde va, tampoco, por
tanto, cuando llegarán. Sin embargo, insiste en lo divertido,
Piensa por un momento en los israelitas caminando sano y saludable que es el caminar, hacer deporte y estar
durante cuarenta años por el desierto sin ningún todos juntos.
destino final al qué llegar. Caminar, bien que caminaron,
sin embargo, no llegaron a ningún lugar. Día tras día, Grotesco, ¿verdad? Sin duda lo es, pero, lamentablemente
semana tras semana, mes tras mes y año tras año, es una buena ilustración de la realidad de muchos grupos en
dando vueltas y más vueltas sin llegar a una meta muchas iglesias locales. Al carecer de un propósito último,
final. ¿Puedes imaginarte el desánimo, el cansancio, carecen de dirección ya que es imposible lo último sin lo
la frustración, la falta de motivación que aquello debía primero.
significar para el pueblo? ¿Cómo debían sentirse las
personas al comprobar que pasaban una y otra vez por Nos ayuda a determinar los medios
el mismo sitio y no había ninguna esperanza de llegar a Una frase que ha sido motivo de discusiones y disquisiciones
la tierra prometida? filosóficas durante siglos, es aquella que afirma que “el fin
siempre justifica los medios.” Esta premisa es difícilmente
Los cuarenta años de Israel en el desierto son una buena aceptable desde un punto de vista moral y ético por nosotros
imagen de la realidad de muchos grupos de jóvenes. los creyentes en Cristo.
Carecen de un propósito último y, por tanto, carecen Sabemos que el Señor no
de todo sentido de dirección. Naturalmente que podrán sólo está interesado en las

EL PROPÓSITO DE LA PASTORAL JUVENIL


justificar que se llevan a cabo actividades, que existe cosas que conseguimos,
movimiento, que se hacen cosas. No dudamos de ello, también lo está en los medios
sin embargo, eso no significa que todo ello contribuya que utilizamos para lograrlas.
a la realización de un propósito final. Es más, podemos Ignorando esta verdad, la
afirmar que las actividades tan sólo tienen un valor Iglesia cristiana a lo largo
educativo cuando contribuyen a un fin último, cuando de los siglos ha cometido
son medios para conseguir fines. Si esto no sucede, grandes barbaridades.
las actividades se convierten en fines en sí mismas,
la realización de las cuales sirve de justificación a la Utilicemos un ejemplo histórico para poder ilustrarlo. Con
existencia del grupo de jóvenes. bastante probabilidad has oído hablar de la tristemente
famosa Inquisición Española. Comenzando en el siglo XV y
Cuando la actividad carece de un propósito último al hasta el mismísimo siglo XIX, la Santa Inquisición se dedicó
qué contribuir, no sólo pierde su valor educativo, sino al “loable fin” de conseguir la pureza de la fe católica en
que incluso puede llegar a convertirse en un factor de España. Sin embargo, los medios que para ello se utilizaron
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fueron terribles. Se perseguía, torturaba y ejecutaba a todas comedor principal? Una vez allí se encuentra ante una
MÓDULO 2

las personas sospechosas de ser herejes. El método para mesa preciosamente engalanada. A ambos lados y
obtener la confesión de culpabilidad era la tortura más en la parte superior de su plato se hallan todo tipo de
espantosa. De este modo, muchos judíos, protestantes, o cubiertos: cucharas de sopa, café y helado; tenedores
simples personas que eran denunciadas por venganza, de carne, postre y pescado; cuchillos para el postre, el
envidia u otros motivos murieron quemados vivos. El fin podía pescado y la carne.
El fin nunca ser digno –mantener la pureza de
la fe— los medios fueron infames, Probablemente si has asistido a algún banquete te has
justifica los indignos, totalmente injustificables. encontrado en una situación similar a la de nuestro héroe:
¿para qué sirven y cómo utilizar tantos utensilios? Pero
medios, pero Desde un punto de vista cristiano si lo piensas bien, cada utensilio ha sido diseñado con
siempre los debe haber una adecuación moral un propósito muy definido. De hecho, nosotros elegimos
entre los medios y los fines que los cubiertos en función del tipo de alimento que hemos
determina deseamos conseguir; no podemos de consumir. El fin –lo que queremos comer– determina
obtener buenos fines usando malos medios. Pero si lo anterior los medios –el utensilio que usaremos. Prueba comerte
es cierto, también es verdad que el fin siempre determina un buen trozo de carne de varios centímetros de grosor y
los medios que usaremos. Piensa por un momento en esta poco cocida con tu cucharilla de postre. Intenta comerte
frase y las implicaciones que tiene. Los fines que desees la sopa con el cuchillo. Trata de pelar una manzana o
obtener no justificarán los medios que emplees, pero sí cualquier otra fruta con tu cuchara sopera.
los condicionarán y determinarán totalmente. No todos los
medios servirán o serán útiles para los fines que desees Esta ilustración nos permite ver con claridad que el fin
llevar a cabo. siempre determina los medios. Para cada fin existe un
medio que es el apropiado y más práctico. En algunos
Apliquemos esto al trabajo con los jóvenes en la iglesia casos es posible intercambiar medios y fines, por
local. Si careces de un propósito último para tu trabajo con ejemplo, puedes comerte la sopa con la cucharilla del
la juventud, ¿cómo podrás determinar cuáles son los medios café. Tardarás mucho más, serás menos efectivo, pero
más adecuados para llevarlo a cabo? Sin embargo, cuando finalmente lo lograrás. En otros casos te será imposible
sí tienes un propósito último puedes determinar los medios conseguir el fin sin utilizar el medio adecuado.
que necesitarás para llevarlo a cabo; a la luz del fin podrás
determinar los medios. Recuerda que esto mismo se aplica a tu trabajo con
la juventud de tu iglesia. Necesitas un propósito último
Algunos medios educativos te serán de utilidad en la definido con toda claridad para que puedas determinar
consecución de tu propósito. Otros serán neutros, es decir, cuáles son los medios que te serán de más ayuda y
ni te ayudarán ni te estorbarán. Pero algunos pueden utilidad para conseguirlo.
llegar a ser un auténtico obstáculo e impedimento. Puede
darse el caso que estés utilizando medios que lejos de ser Nos permite evaluar
beneficiosos para tu grupo, lo estén perjudicando. Pero no Dicho de forma muy simple, evaluar es valorar cómo
puedes valorar la utilidad de los medios, las actividades y van las cosas. Para poder evaluar precisamos un
las acciones educativas más adecuadas para el logro de tus propósito último. Cuando nuestro grupo de jóvenes
fines, al carecer de un propósito último. Además, como ya posee un propósito definido, podemos comparar el
hemos indicado anteriormente, cuando se carece de un fin, trabajo y valorarlo a la luz del mismo. La evaluación
los medios se convierten en fines en sí mismos. nos permitirá obtener una información muy valiosa para
nosotros como líderes.
Permítannos introducir una ilustración que usaremos varias
veces a lo largo de este material. Estamos seguros que has 1) Seremos conscientes de las cosas que estamos
visto la famosa película Titanic. ¿Recuerdas aquella escena haciendo bien. La evaluación nos permitirá saber
en la que Leonardo DiCaprio, el protagonista, elegantemente en qué medida hemos avanzado hacia el propósito
vestido, baja por la maravillosa escalera del barco hacia el que deseamos obtener y cuáles son las cosas que
por haberlas hecho bien han contribuido al logro del mundo de los negocios o de la empresa. Antes al contrario,
mismo. podemos afirmar que muchos principios usados en el ámbito
de la empresa tienen su origen en la Palabra de Dios. En las
2) Seremos conscientes de las cosas que estamos Escrituras podemos ver que tanto Dios Padre como Jesús
haciendo mal. Del mismo modo la evaluación nos
tenían muy claro cuál era el propósito de sus relaciones con
informa acerca de las cosas que no han contribuido
la humanidad.
o incluso han impedido el cumplimiento de nuestro
propósito.
Crear un pueblo para testimonio a las naciones
3) Seremos conscientes de cuánto nos falta para Miren, yo les he enseñado los preceptos y las normas que me
alcanzar el propósito. La evaluación nos permite ordenó el Señor mi Dios, para que ustedes los pongan en práctica
comprobar en qué medida hemos alcanzado el propósito en la tierra de la que ahora van a tomar posesión. Obedézcanlos
que perseguimos, por tanto, también nos informa cuánto y pónganlos en práctica; así demostrarán su sabiduría e
nos resta por alcanzar. La evaluación del trabajo realizado inteligencia ante las naciones. Ellas
a la luz del propósito último puede ser un gran factor de oirán todos estos preceptos, y dirán:
motivación. Nos dará un sentido de logro, de progreso, de En verdad, éste es un pueblo sabio e
obtención. Por otro lado, también puede ser una llamada inteligente; ¡ésta es una gran nación!
de atención sobre la validez de nuestro trabajo con los ¿Qué otra nación hay tan grande
jóvenes. La falta de progreso o logro puede llevarnos como la nuestra? ¿Qué nación tiene
a realizar un diagnóstico que nos permita comprobar dioses tan cerca de ella como lo está
cuáles son las razones por las que el propósito último de nosotros el Señor nuestro Dios cada
no ha sido alcanzado o no lo ha sido en la proporción vez que lo invocamos? (Deuteronomio
que esperábamos. 4:5-7)

4) Seremos conscientes Desde el principio de los tiempos


de qué cosas debemos Dios ha ido cumpliendo su propósito
enfatizar. A la luz de la paso a paso. Primero escogió a un
evaluación vemos qué hombre, Abraham, a fin de hacer del
cosas debemos seguir
mismo una gran nación. Esta nación serviría, por medio de
haciendo porque están
su relación especial con el Señor, de luz y testimonio al resto
dando resultados y
ayudando a conseguir de las naciones y con el paso del tiempo de aquel pueblo
el propósito último. nacería el Mesías para traer salvación a toda la humanidad.

5) Seremos conscientes de qué cosas debemos dejar Convertir a los doce en pescadores de hombres
de hacer. La relación con lo indicado en el punto tercero Venid en pos de mí y yo os haré pescadores de hombres
es clara y evidente.

EL PROPÓSITO DE LA PASTORAL JUVENIL


(Mateo 4:19). ¿Te suena a un propósito último para el
ministerio de Jesús con sus discípulos? Sin duda, Jesús
En resumen, es tremendamente importante que llamó a aquellos hombres con un designio muy claro en su
tengamos un propósito último en nuestro trabajo con mente: convertirlos en pescadores de hombres. De hecho,
los jóvenes. Al tenerlo, podremos dar dirección a el Señor trabajó con ellos para prepararlos para el ministerio
nuestros ministerios, podremos escoger los medios que debían llevar a cabo una vez que Él hubiera vuelto de
más adecuados para la obtención de los fines y, nuevo con el Padre.
finalmente, estaremos en condiciones de llevar a cabo
una evaluación de nuestro trabajo educativo. Jesús dio a la Iglesia un propósito último
Jesús se acercó entonces a ellos y les dijo: --Se me ha dado
DIOS Y JESÚS TENÍAN UN PROPÓSITO toda autoridad en el cielo y en la tierra. Por tanto, vayan y hagan
discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del
ÚLTIMO Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a obedecer
Tener un propósito último en el trabajo de la Pastoral todo lo que les he mandado a ustedes. Y les aseguro que estaré
Juvenil no es un concepto que ha sido importado del con ustedes siempre, hasta el fin del mundo. (Mateo 28:18-20)
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Jesús, antes de su marcha para estar con el Padre, en esta Lamentamos decir que ninguno de los arriba
MÓDULO 2

la “Gran Comisión,” le dejó a la Iglesia un claro propósito a mencionados debe proporcionar la razón de ser
cumplir: hacer discípulos entre todas las naciones. Esta es la última de la Pastoral Juvenil. No es necesario porque
razón de ser de la Iglesia; es el propósito que la da sentido la Palabra de Dios ya nos indica, de una manera muy
de dirección; es el blanco, la diana hacia la que debemos clara y meridiana, cuál ha de ser ese propósito. Son
apuntar. De la misma forma, nos ayuda a escoger los medios muchos los pasajes que podemos utilizar para guiarnos
más adecuados para conseguir el propósito y debemos en tal sentido, sin embargo, vamos a centrarnos en
evaluar nuestras congregaciones a la luz de ese propósito unos pocos que aparecen escritos a continuación:
último que nos dejó Jesús: llevar a cabo la Gran Comisión.
Nosotros anunciamos a Cristo, amonestando a todo
hombre y enseñando a todo hombre en toda sabiduría, a
QUIÉN LO DETERMINA Y QUÉ ES fin de presentar perfecto en Cristo Jesús a todo hombre.
Llegados a este punto hagamos una pequeña recapitulación. Para esto también trabajo, luchando según la fuerza de él,
Hemos hablado acerca de la importancia de tener un propósito la cual actúa poderosamente en mí. (Colosenses 1:28-29)
último para la Pastoral Juvenil, algo tan obvio y, sin embargo,
tan ausente en muchos grupos. Hemos resaltado la crucial Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas;
necesidad de trabajar siempre con el fin último presente en a otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, a fin
nuestro ministerio. Ninguno de nosotros puede permitirse el de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio,
para la edificación del cuerpo de Cristo, hasta que todos
lujo con la llevar a cabo un ministerio de juventud sin tener
lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo
muy claro el propósito último que desea alcanzar porque de Dios, al hombre perfecto, a la medida de la estatura de
tener un propósito último nos da un sentido de dirección, nos la plenitud de Cristo. (Efesios 4:11-13)
permite seleccionar los medios más adecuados, ya que el
fin siempre determina los medios, y, finalmente, nos permite Hijitos míos, por quienes vuelvo a sufrir dolores de parto
llevar a cabo una evaluación de nuestro trabajo pastoral con hasta que Cristo sea formado en vosotros. (Gálatas 4:19)
los jóvenes.
¿Has notado que todos estos versículos comparten
Ahora se nos plantea una nueva pregunta, ¿quién determina un énfasis común? Colosenses especifica el fin de
cuál ha de ser el propósito último del trabajo con los presentar a todos perfectos en Cristo Jesús. Efesios
jóvenes? Algunos piensan que tal vez es responsabilidad del menciona un varón perfecto, conforme a la estatura de
pastor, los diáconos, el presbiterio de la iglesia o tal vez de la plenitud de Cristo. Gálatas, que dicho sea de paso
la comunidad en su conjunto. Otros pueden pensar que lo es uno de nuestros pasajes favoritos, nos enseña que
normal sería que el propósito último lo decidieran aquellos Cristo debe ser formado en nosotros.
que están involucrados con los jóvenes de una manera más
cercana, es decir, los líderes de jóvenes. Fíjate bien, hay dos ideas que se enfatizan y se
entremezclan. Una es que seamos perfectos o maduros
y la otra es que lleguemos a ser como Cristo. Podemos
afirmar con tranquilidad, con seguridad, sin el riesgo de
que estemos torciendo el sentido de las Escrituras, que
el propósito último del trabajo con los jóvenes consiste
en que éstos sean personas maduras en Cristo Jesús.
Dicho de otra manera más llana, más fácil de entender
por parte de los jóvenes, que piensen y vivan como
Jesús.

Hay quienes podrían entender este concepto como algo


limitado, como algo que por ser “espiritual” no abarca
todos los aspectos de la vida del joven. Pero no es así.
La verdadera madurez espiritual afecta cada aspecto de
El propósito último de la Pastoral Juvenil es ayudar a los
jóvenes a que piensen y vivan como Jesús.
toda la vida de la persona. Si alguien piensa y vive como Necesitamos ser prácticos y, ante todo, operativos,
Jesús, esto se verá en sus relaciones interpersonales, especialmente cuando estamos al frente de un trabajo con
su forma de trabajar, su ética, sus prioridades, su uso jóvenes.
del tiempo, del dinero, etcétera.
Concretándonos en objetivos
QUÉ SIGNIFICA EN LA PRÁCTICA La madurez en Cristo Jesús es un concepto demasiado
amplio para poder trabajar con él en el día a día de la Pastoral
El terreno de las abstracciones Juvenil. Nos es preciso tener objetivos más pequeños, más
La madurez en Cristo es, tal y como lo hemos
prácticos, más operativos, que nos ayuden a trabajar mejor
comprobado, un concepto bíblico. Ahora bien, ¿qué
y con más facilidad, que nos ayuden a afrontar mejor y de
significa ser maduro en Cristo? ¿Cómo sabremos si
forma más práctica la realidad educativa de la Pastoral
estamos acercándonos a la madurez espiritual? ¿Cómo
Juvenil.
podremos valorar si los jóvenes con los que estamos
trabajando progresan adecuadamente hacia esa
A diferencia de un propósito, un objetivo ha de ser específico.
madurez? ¿Qué significa de forma práctica el pensar y
No confundas las meras declaraciones de intenciones (“que
vivir como Jesús?
los jóvenes con los que estoy trabajando crezcan”) con un
objetivo especifico: “que los jóvenes con los que trabajo
Es muy importante poder responder a estas preguntas.
crezcan en su confianza y dependencia de Dios para
La madurez en Cristo es un concepto al que debemos
encontrar trabajo.” ¿La diferencia? La primera afirmación
dar un contenido claro y concreto. De lo contrario no
es totalmente vaga y carente de especificidad; la segunda
será más que una bonita frase, eso sí, muy espiritual,
es concreta y específica. Cuanto más específico sea un
pero carente de todo sentido y valor.
objetivo, mejor.
Hemos de evitar, dentro de lo posible, movernos en
Un objetivo también ha de ser medible. Es muy difícil poder
el siempre peligroso y poco práctico terreno de las
medir y evaluar las declaraciones de intenciones. Para
abstracciones. Muchas veces, los creyentes utilizamos
que un objetivo sea válido ha de ser fácilmente medible y
frases que suenan muy bien, pero que en la práctica
evaluable. Deben, siempre que esté a nuestro alcance,
carecen de un sentido concreto. Podemos decir que
plasmarse en acciones. Pongamos como ejemplo el
vivir y pensar como Jesús equivaldría a ser una persona
aspecto de la evangelización. Es muy difícil poder medir la
espiritual. De acuerdo. Pero, ¿qué significa ser una
siguiente afirmación: “que los jóvenes sientan y entiendan la
persona espiritual?.
importancia de la evangelización.” Porque ¿cómo podemos
medir sus sentimientos con respecto a la evangelización? Sin
Alguien podría contestar que la persona espiritual es
embargo, es mucho más fácil medir la siguiente afirmación:
aquella que tiene un deseo
“que compartan su fe con al menos uno de sus compañeros

EL PROPÓSITO DE LA PASTORAL JUVENIL


de agradar al Señor. Muy
de escuela durante el próximo trimestre.” Compartir es una
bien, pero, ¿qué significa
acción. Las acciones pueden ser medidas con mucha más
en la práctica agradar
facilidad que las intenciones. Por lo general, los objetivos
al Señor? “Buscar la
siempre se enuncian utilizando el infinitivo de los diferentes
santidad,” respondería otro.
verbos.
A lo cual, volveríamos a
añadir, pero, ¿qué significa,
Finalmente, nuestros objetivos en la Pastoral Juvenil han de
en el vivir cotidiano, buscar
ser sobrenaturales. Todas las compañías y organizaciones
la santidad?
seculares trabajan con objetivos que son medibles y
específicos qué nos diferencia de cualquier institución secular
Lo que pretendemos ilustrar con todo esto es lo fácil
a la hora de establecer nuestros objetivos? Precisamente
que puede resultar movernos de un concepto abstracto
el carácter sobrenatural de los mismos. Nuestros objetivos
a otro, de una frase espiritual a otra y, sin embargo, no
necesariamente deben implicar la intervención sobrenatural
entrar nunca en el terreno de los significados prácticos.
del Señor para su cumplimiento. No debemos pensar tan
33
34
sólo en nuestras posibilidades, los recursos que tenemos permítenos decirte, antes que tú mismo lo pienses, que
MÓDULO 2

disponibles o el carácter de aquellos con los que trabajamos, esas nueve características son totalmente arbitrarias.
sino debemos acordarnos siempre del carácter sobrenatural Por arbitrarias queremos decir que igualmente podrían
de Dios. Hemos de enunciar objetivos que vayan mucho más ser ampliadas a 15 ó 20. O, contrariamente podrían,
allá de nuestras fuerzas y capacidades naturales, personales tal vez, ser reducidas a 5 ó 6 o, incluso, menos. Pero
e institucionales. esto no es lo más importante. El punto clave ahora
no es cuántas características hemos dicho que ha de
Hay tres cosas que nos deben guiar a la hora de aterrizar evidenciar la persona que vive y piensa como Jesús,
nuestro propósito último en objetivos específicos y medibles: el punto clave es, si estas características pueden ser
la Biblia, el Espíritu Santo y las necesidades de los jóvenes. identificadas en el ministerio de Jesús.
La Palabra de Dios no solamente nos provee nuestro
propósito, sino también nos da orientación acerca de las Ya hemos mencionado que Jesús es nuestro modelo de
características específicas que se deben desarrollar en la Pastoral Juvenil. Es Él quien nos ha de servir de guía
vida de los jóvenes. Por supuesto necesitamos que Dios nos y orientación a la hora de plantear nuestro trabajo. Es,
guíe a través de la oración y nuestra relación con Él y, como por tanto, hacia Jesús, hacia quien nos debemos volver
hemos dicho, hemos de tener en cuenta las necesidades para tratar de definir la madurez espiritual. Cuando
específicas de las personas hacia las que va dirigida nuestra leas las nueve características de la persona madura en
labor educativa. Cristo, por favor, piensa si puedes identificar las mismas
en el ministerio del Maestro. Estamos de acuerdo que
Características de la madurez en Cristo podrían ser ampliadas o reducidas, sin embargo, de
Pensar en lograr que los jóvenes piensen y vivan como nuevo, este no es el punto importante, lo que se trata
Jesús es como si pretendiéramos comernos un rico pastel es que tanto si las amplías como si las reduces, las que
de un metro de diámetro. ¿Podríamos hacerlo de un solo y definas, puedan ser identificadas, sin ningún género de
único mordisco? ¡Sin duda que no! Para facilitar la labor de dudas, en el ministerio de Jesús.
devorar el pastel tendríamos que cortarlo en trozos. De esta
manera, trozo a trozo, podríamos afrontar la tarea de acabar La persona madura en Cristo Jesús es aquella que da
con él. Pues bien, imagina que la madurez en Cristo es como evidencia en su vida de las siguientes características:
un inmenso pastel educativo que hemos de comernos y para Oración, Biblia, Evangelización, Espíritu Santo,
poder hacerlo, lo vamos a dividir en nueve trozos, en nueve Mayordomía, Ministerio, Iglesia, Amor y Obediencia.
características diferentes que esperamos que los jóvenes Pero nuestros objetivos para la Pastoral Juvenil no
vivan y experimenten en sus vidas, de tal modo que diremos terminan con especificar estas características. Si
que la persona madura en Cristo Jesús es aquella que da examinas atentamente nuestro pastel de madurez en
evidencias en su vida de todas y cada una de estas nueve Cristo, verás que cada trozo tiene tres capas: caramelo,
características. nata y chocolate. Bien, eso es lo que verías si se tratara
de un pastel auténtico, desafortunadamente, no lo es.
Sí, ya sabemos que todavía no hemos mencionado esas En vez de sabores, cada trozo, cada característica,
nueve características, lo haremos en breve, pero antes tiene tres componentes: conocimientos, convicciones
y conductas. Así que, la madurez en Cristo se divide
en nueve características, cada una de las cuales está
formada por una serie de conocimientos que la persona
ha de saber, convicciones que debe interiorizar y
conductas que debe practicar.

Naturalmente queremos que los jóvenes tengan cierta


información con relación a la vida cristiana. Ahora
bien, estamos de acuerdo en que eso por sí solo no
basta. También esperamos, deseamos y trabajamos
para que desarrollen ciertas conductas. No queremos
CARACTERISTICA DEFINICION Tabla 4A

BIBLIA Crecer en la vida cristiana por medio de la lectura, meditación y estudio de las Escrituras

ORACIÓN Desarrollar una íntima comunión con Dios por medio de la confesión, la adoración, la intercesión y
la acción de gracias

ESPÍRITU SANTO La comprensión y aplicación de la persona y el ministerio de la tercera persona de la Trinidad

OBEDIENCIA La comprensión y aplicación del principio bíblico de sumisión y acatamiento de la autoridad de


Dios

MAYORDOMÍA La comprensión y aplicación del principio bíblico que todo aquello que somos y poseemos pertenece
al Señor y nos es dado para su correcto uso y administración

EVANGELIZACIÓN Actitudes y acciones que influencian a los no cristianos con respecto a su salvación

AMOR La comprensión y aplicación del principio bíblico de buscar el bien y el bienestar de otros

MINISTERIO La utilización de los dones espirituales y los talentos naturales para ayudar al cumplimiento de la
Gran Comisión (Mateo 28:18-20) y la edificación del cuerpo de Cristo (Efesios 4:11-13)

IGLESIA La comprensión y aplicación de la realidad que formamos parte del cuerpo de Cristo y la familia de
(Compañerismo Cristiano) Dios

que tan sólo sepan la teoría de la Recordemos que Jesús no criticó a los
evangelización, aspiramos a que fariseos por hacer cosas incorrectas. Orar,
evangelicen. Ahora, si bien es cierto ayunar, asistir a la sinagoga eran prácticas
que el apartado de conocimientos correctas. Su problema consistía en que
y conductas está claro en nuestras sus conductas nacían de convicciones y
mentes, no debemos despreciar motivaciones que no eran correctas.
ni olvidar la importancia de las
convicciones. Finalizamos pues, recordándote que la
madurez en Cristo es el resultado de una
Un joven puede llevar a cabo las combinación de conocimientos correctos,

EL PROPÓSITO DE LA PASTORAL JUVENIL


conductas correctas, tales como los cuales, nos llevarán a unas convicciones
evangelizar, orar, ofrendar e ir a la correctas acerca de Dios y la vida cristiana,
Madurez en Cristo = conocimientos
iglesia, sin embargo, éstas pueden + convicciones + conductas
las cuales, eventualmente, producirán en
nacer de motivaciones incorrectas, nosotros las conductas correctas.
de convicciones erróneas. Un joven puede actuar por
miedo al Señor y a su castigo. También puede hacerlo por Ve la tabla 4B - Esperamos que este cuadro te ayude a tener
interés, para estar en condiciones de negociar con Dios. una comprensión de la afirmación de que cada característica
Las conductas pueden ser correctas, pero está formada por una serie de conocimientos, convicciones
no nacen de las motivaciones adecuadas. y conductas. Cuando llevamos a cabo la Pastoral Juvenil es
Por eso, no solamente hemos de esperar básico e importante que trabajemos para el desarrollo de
que los jóvenes sepan, también hemos esos tres niveles.
de ansiar que vivan, que practiquen, y
Clase 3,
fólder 5, que su práctica nazca de la motivación y
Hojas 1-10. convicción adecuada.

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36
MÓDULO 2

Tabla 4B - La sección BÁSICO del CURRÍCULO DE FORMACIÓN DE JÓVENES indica los conocimientos, las convicciones
y las conductas que han de desarrollarse de las nueve características y presenta materiales que pueden ayudarte a cubrir los
objetivos educativos. Aquí nada más proveemos un ejemplo para cada “capa del pastel” para que puedas apreciar como se llena
el concepto de madurez en Cristo con objetivos específicos y medibles.

Característica Conocimientos Convicciones Conductas

BIBLIA Entiende el papel central de la Tiene la firme convicción que Tiene establecido un tiempo
Biblia en la vida del creyente la Biblia es la Palabra de Dios diario de lectura de la Palabra
y, por tanto, fuente de verdad y
autoridad

ORACIÓN Conoce los cuatro tipos Tiene la firme convicción que Dios Ora con regularidad a Dios,
básicos de oración: confesión, es soberano y contesta la oración incluyendo en su tiempo de
adoración, súplica o intercesión según su voluntad oración los cuatro tipos básicos
y acción de gracias de oración

ESPÍRITU SANTO Entiende el concepto que el Tiene la firme convicción que Busca la dirección del Espíritu
Espíritu Santo es Dios y es una el Espíritu Santo habita en su Santo a la hora de leer y
persona vida desde el momento de la entender las Escrituras
conversión y que su cuerpo es,
por tanto, templo de Dios

OBEDIENCIA Entiende la obediencia como Tiene la firme convicción que su Obedece al Señor en su vida
expresión de su amor por el amor por el Señor ha de ser la cotidiana como muestra de su
Señor motivación para la obediencia, y amor por Él
ésta, la expresión de su amor

MAYORDOMÍA Entiende el concepto bíblico Tiene la firme convicción de Tiene una mayordomía eficaz
de ser un mayordomo y las pertenecer al Señor en propiedad de su tiempo y su dinero
responsabilidades que ello a causa de la obra redentora de
implica Cristo en la cruz

EVANGELIZACIÓN Conoce las razones bíblicas Tiene la firme convicción que Ora por la conversión de
por las cuales un creyente debe los seres humanos están sus familiares, amigos y
evangelizar espiritualmente muertos y compañeros de trabajo o
perdidos sin Cristo estudios que no son cristianos

AMOR Conoce y puede definir el Tiene la firme convicción de que Vive experimentando el amor
concepto bíblico del amor Dios le ama y le acepta de forma y el perdón de Dios.
ágape totalmente incondicional

MINISTERIO Conoce sus dones espirituales Tiene la firme convicción que Aprovecha las oportunidades
Dios le llama a un servicio en el que se le brindan para poner
contexto del cuerpo de Cristo en uso sus dones espirituales
y sus habilidades y talentos
naturales.

IGLESIA Entiende el concepto bíblico de Tiene la firme convicción espiritual Se congrega de forma regular
(Compañerismo Cristiano) iglesia que Dios nos salva de forma con otros creyentes
individual para incorporarnos a
una familia, un pueblo y un cuerpo
AUTOEVALUACIÓN
1) Menciona las tres razones básicas que hacen imprescindible el tener un propósito final.

2) ¿Por qué no podemos evaluar si carecemos de un propósito último? ¿Cómo nos ayuda éste en la evaluación
de nuestro trabajo?

3) Expresa con tus propias palabras Efesios 4:13

4) Escribe las características de la persona madura en Cristo Jesús.

5) ¿Por qué estas características son válidas?

6) ¿Por qué nueve y no quince características?

7) ¿Por qué los conocimientos y la conducta correcta no son suficientes en la vida de los jóvenes?

8) A la luz de todo lo leído hasta ahora, escribe una declaración de propósito para tu grupo de jóvenes.

TRABAJO PRÁCTICO
Pedro es un líder de jóvenes educado en la idea de que planificar y tener objetivos no es necesario ya que el
Espíritu Santo nos irá señalando en cada momento qué hacer y cómo hacerlo.

Escribe una carta a Pedro explicándole el porqué tener un propósito último es importante, cuál debería ser el
propósito último de la Pastoral Juvenil y como el uso de objetivos específicos le va a ayudar. Hazlo usando siempre
a Jesús como modelo de Pastoral Juvenil.

EL PROPÓSITO DE LA PASTORAL JUVENIL

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