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Carta Notarial Muni Pacora

La Federación Unitaria de Trabajadores en Construcción y Actividades Similares del Perú (FUTCCASP) envió una carta notarial al alcalde de Pacora para expresar su preocupación por las quejas de los trabajadores de la obra "Mejoramiento de camino Vecinal inicio Km 30.50 Carretera Fernando Belaunde". El consorcio Vial 12, contratista de la obra, ha incumplido con varias normas laborales como pagar salarios y beneficios sociales, otorgar boletas de pago, y realizar aportes a la seguridad
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Carta Notarial Muni Pacora

La Federación Unitaria de Trabajadores en Construcción y Actividades Similares del Perú (FUTCCASP) envió una carta notarial al alcalde de Pacora para expresar su preocupación por las quejas de los trabajadores de la obra "Mejoramiento de camino Vecinal inicio Km 30.50 Carretera Fernando Belaunde". El consorcio Vial 12, contratista de la obra, ha incumplido con varias normas laborales como pagar salarios y beneficios sociales, otorgar boletas de pago, y realizar aportes a la seguridad
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CARTA NOTARIAL

Señor: (es) Virgilio Ismael Vidal Arboleda

Alcalde de la Municipalidad Distrital de Pacora.

Asunto: Reiteramos Carta de Fecha 02/09/2019 y nos mostramos con pre - disposición al
dialogo, ante la exigencia de los trabajadores de Obra “Mejoramiento de camino Vecinal
inicio Km 30.50 Carretera Fernando Belaunde, Puente Bereche, Poma III, Huaca Rivera, Cerro
Escute, Puente Machuca, Distrito Pacora, Provincia de Lambayeque, Departamento de
Lambayeque” de Licitación Publica, por parte de Municipalidad bajo su cargo.

FEDERACION UNITARIA DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION Y ACTIVIDADES


SIMILARES DEL PERU FUTCCASP, con personería Gremial inscrita en el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo de Lima, mediante Expediente N° 2502- 2011 MTPE/1/20.30 y con
Personera Jurídica inscrita en la partida Electrónica N° 13296755 del Registro de Personas
Jurídicas de la Zona Registral N° IX Sede Lima SUNARP; debidamente representada por Arturo
Vicente Aponte Núñez, con DNI N° 07281225 en su condición de Secretario General Miguel
Ángel Días Navidad, con DNI N° 16691497 en su condición de Secretario de Organización,
señalando Domicilio Legal en Calle Risso N° 517 Interior N° 101 del Distrito de Lince, Provincia
y Departamento de Lima, a usted (es) con el debido respeto decimos lo siguiente:

Qué; acudimos ante su despacho con la finalidad de remitirle la Segunda CARTA para
expresarle la preocupación de nuestra organización, ante la queja formulada por los
trabajadores que han venido laborando en la obra de Inversión Publica Licitada por la
Municipalidad Distrital de Pacora, Provincia y Departamento de Lambayeque denominada
“Mejoramiento de camino Vecinal inicio Km 30.50 Carretera Fernando Belaunde, Puente
Bereche, Poma III, Huaca Rivera, Cerro Escute, Puente Machuca, Distrito Pacora, Provincia de
Lambayeque, Departamento de Lambayeque” Obra que dicho sea de paso cuenta con un
presupuesto ascendente a S/9’520,043.46 vale decir obra a suma alzada que debe aplicarse
lo dispuesto por el Decreto Legislativo N° 727 del 12/11/91 en referencia a la ley de Fomento
de la Inversión Privada en la Actividad de Construcción Civil, pues ha pasado con creces las 50
UIT Y ya se considera como una obra de Construcción Civil y la Contratista CONSORCIO VIAL 12
está en la obligación de cumplir con todos los compromisos sociales correspondiente.

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En este contexto indicamos que la contratista CONSORCIO VIAL 12 ha incumplido con la
Normatividad Legal Vigente en los siguientes conceptos:

 Contar con un libro de Planillas, de conformidad con lo dispuesto en el D.S. N°


001-98-TR y en concordancia con lo dispuesto en el Decreto D.S. N° 018-2007 – TR
Y Normas complementarias y Conexas los Empleadores de Construcción Civil,
deberán llevar planillas electrónicas, debiendo declarar por este medio la
información relativa a sus trabajadores algo que en este caso pues no existe.
 Entregar Boletas de Pago a los Trabajadores, conteniendo la información mínima
que señala la Resolución N° 020-2008-TR en el caso de los trabajadores que
laboran o que han laborado para CONSORCIO VIAL 12 nunca les han otorgado
boleta alguna, conociendo de antemano las sanciones correspondientes, ya que el
empleador debe entregar el original de dicha boleta de pago.
 CONSORCIO VIAL 12 ha venido apropiándose ilícita y sistemáticamente No solo de
los salarios si NO también de los Beneficios Sociales de los Trabajadores de la obra
ya que este CONSORCIO VIAL 12 habría pagado la suma de S/ 480.00 nuevos soles
por jornada de trabajo a cada uno de los trabajadores, cuando el salario o jornal
semanal de los trabajadores de construcción civil de acuerdo al convenio colectivo
2018-2019 es de 570.99 por trabajador, existiendo de antemano un enorme
abismo en los salarios cancelados por CONSORCIO VIAL 12.
 De acuerdo a lo manifestado por los trabajadores esta Empresa habría tenido una
jornada laboral de 12 horas diarias sin que a los trabajadores se les pague los
conceptos por horas extras trabajadas, en el colmo de todo hay trabajadores que
manifiestan haber laborado hasta los días domingos y los feriados sin que la
empresa haya cumplido con abonar el pago correspondiente por horas extras, de
conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 713 el mismo que indica
que los feriados trabajados se remuneran como horas al 100%
 La Empresa CONSORCIO VIAL 12 No ha cumplido con hacer efectivo el pago de la
Bonificación Unificada de Construcción Civil, de acuerdo a lo Dispuesto por la
R.S.D. N° 193-91-1-1 SD.N.E.C. en concordancia con lo establecido en la
Resolución Directoral N° 155-94-DPSC el mismo que se aplica de la siguiente
manera 32% para Operarios y 30% para oficiales y peones.

Local Institucional: Jr. Risso 517 Interior 101 – Lince Tlf: 265-5870 E-mail: [email protected]
 La Empresa CONSORCIO VIAL 12 ha incumplido con los pagos concernientes a la
Movilidad de conformidad a lo dispuesto en R.S.D. N° 367-85-SDNEC, RSD N° 232-
1SD.-NEC- RD N° 777-87-DL-LIM(10/07/87)
 La Empresa CONSORCIO VIAL 12 ha incumplido con los pagos concernientes a la
Asignación por escolaridad.
 La Empresa CONSORCIO VIAL 12 ha incumplido con el pago de las gratificaciones
por Fiestas Patrias y Navidad, por ser Construcción Civil un Régimen Especial, de
acuerdo a lo dispuesto en la Resolución Directoral N° 777-87-DR- LIM
 en el caso de las liquidaciones y compensación vacacional la Empresa CONSORCIO
VIAL 12 de manera malintencionada no ha cumplido con cancelar dicho concepto
de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 713.
 en referencia a aportes que debe realizar obligatoriamente el Empleador,
encontramos que CONSORCIO VIAL 12 no ha cumplido con hacer efectivo el pago
del Seguro Social de Salud, ESSALUD, por cada uno de los trabajadores. de
acuerdo a lo establecido en los Artículos 6° y 7° del D.S. N° 003-97-TR y los
artículos 19° Y 20° del D.S. N° 001-97-TR
 Encontramos asimismo que CONSORCIO VIAL 12 no ha cumplido con efectuar el
PAGO de APORTACIONES PENSIONARIAS, ONP, AFP, por cada uno de los
trabajadores, constituyendo una falta muy grave, de acuerdo a las consultas de
aportes pensionarios tanto de la ONP como de las AFP donde se encuentran
afiliados los trabajadores.
 la empresa tampoco ha cumplido con efectuar los pagos a CONAFOVICER
 Referente al Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo, es obligación de la
empresa, contar con este seguro por cada trabajador, de conformidad con lo
establecido en la Ley 26790 para que en el caso de accidentes de trabajo, el
trabajador tenga una atención rápida y oportuna y si hubiese saldos trágicos la
familia de los trabajadores no quede desamparadas. de conformidad a lo señalado
en la ley 26790 la Actividad de Construcción Civil, se encuentra considerada como
una actividad de Riesgo y por lo tanto; cada trabajador debe contar con una póliza
de este seguro SCTR, la misma que debe comprender las siguientes coberturas:
a) cobertura por salud de Trabajo de Riesgo
b) cobertura de Invalidez y Sepelio por Trabajo de Riesgo

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Adicional a ello y de conformidad con señalado en el Convenio Colectivo 2008-2009 las
empresas están en la Obligación de contratar a favor de los trabajadores de Construcción la
Póliza de Vida ESSALUD +VIDA, cuando el costo de la obra supere las 250 UIT como es el caso y
los trabajadores han estado desamparados durante el tiempo que vienen laborando.

Como podrá notar usted señor Alcalde de la Municipalidad Distrital de Pacora; el CONSORCIO
VIAL 12 es una Empresa informal y la queja formulada por los trabajadores, tiene sustento, y
según CONTRATO entre la Municipalidad Distrital de Pacora y vuestra Representada. La
empresa está en la obligación de cumplir con las Normas Legales vigentes indicando las
penalidades correspondientes.

Nuestra Organización EXORTA a la Municipalidad a mediar en este conflicto y a buscar un


dialogo de manera alturada, siendo para ello necesario e imprescindible la Entidad pueda
RETENER LA VALORIZACION CORRESPONDIENTE AL CONSORCIO VIAL 12 para resolver los
problemas que aquejan a los trabajadores en la obra denominada “Mejoramiento de camino
Vecinal inicio Km 30.50 Carretera Fernando Belaunde, Puente Bereche, Poma III, Huaca Rivera,
Cerro Escute, Puente Machuca, Distrito Pacora, Provincia de Lambayeque, Departamento de
Lambayeque” y de esta manera contribuir con los objetivos del Proyecto y garantizar la
continuidad de la obra, en un clima de paz laboral, sin perjuicio de dar conocimiento a las
Autoridades del Ministerio Publico, como persecutor del delito ya que ustedes vienen
administrando los recursos del Estado por ser una obra de inversión Pública, y asimismo
comunicando a la Autoridad de Trabajo y SUNAFIL.

Finalmente solicitamos una reunión de trabajo, en el plazo de las 72 horas de recepcionado la


presente Carta Notarial, a fin de tratar estos temas y coadyuvar a una pronta solución de los
m ismos. Lima 11/09/19

Atentamente

Arturo Vicente Aponte Núñez Miguel Ángel Díaz Navidad

Secretario General Secretario de Organización

DNI N° 07281225 DNI N° 16691497

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Adjuntamos a la presente:

 copia del DNI Arturo Vicente Aponte Núñez


 Copia del DNI Miguel Ángel Díaz Navidad
 copia de Resolución de la Federación emitido por el MTPE
 copia de Vigencia de Poder e inscripción en SUNARP
 copia de nuestra Ficha RUC
 Copia de liquidación de beneficios sociales de los trabajadores quejosos
 copia del convenio colectivo 2018-2019 FTCCP CAPECO

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