PROBABILIDAD Y ESTADISTICA Producto Académico N° 1
Producto Académico N° 1
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1) En julio del 2015, una empresa de gaseosas decidiò hacer una encuesta para conocer
el grado de aceptaciòn que habìa tenido su producto “agua de manzana” (un nuevo
producto que ha lanzado al mercado), entre los habitantes de Lima Metropolitana.
Para ello se entrevistaron a 50 amas de casa, utlizando un cuestionario que incluìa
preguntas para determinar si en la casa han probado el producto, quiènes han
consumido el producto, la edad de los que consumen el producto, si el producto que
tanto les ha gustado o aceptado (poco, regular, mucho), si seguiràn consumiendoel
producto, etc.
De acuerdo a lo anterior:
¿Cuál es la poblacion en estudio? Habitantes de Lima Metopolitana
¿Cuàl es la muestra? 50 amas de casa
¿Cuàl es la unidad estadìstca? Amas de casa de Lima Metropolitana
¿Cuàles son las variables que se Quienes han consumido el
presentan en esta entrevista? producto
Edad de los consumidores
Aceptacion del producto
Seguiran consumiendo el producto
¿Què tipo de variable es cada una Variables cualitativas
de las señaladas en este caso?
2) Se presentan los datos correspondientes a la remuneración mensual (S/.) del personal
empleado de una empresa:
2000 2500 1800 2200 2760 2480 1960 900 3700 2540 1780
1820 1800 910 2633 2210 1880 2780 1850 1850 890 2200
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Identifique la variable y nivel de medición.
Variable: Cuantitativa-Continua
Nivel de medición: Remuneración mensual
Elabore la tabla de frecuencias correspondiente, de acuerdo al tipo de variable.
Resolución:
n=22 K=1+3.3*log22= 5.4299=5
A= [890; 3700) hi=fi/n
R=3700-890=2810 Hi=Fi/n
W=R=2810=562
K 5
Remuneración Xi fi Fi hi Hi
[890;1452) 1171 3 3 0.136 0.136
[1452;2014) 1733 9 12 0.409 0.545
[2014;2576) 2295 6 18 0.273 0.818
[2576;3138) 2857 3 21 0.136 0.954
[3138;3700) 3419 1 22 0.046 1
N = 22 1
Interprete: f 3, H 2 (%)
f2: 9 empleados perciben una remuneración mensual entre [1452 a 2014) soles.
Si observamos la columna de frecuencias relativas acumuladas Hi de la tabla, tenemos que
H 2 (%) nos indicaría el porcentaje de empleados con remuneración de 2014 soles o menos.
H 2 =0.545*100=
54.50%
Elabore un gráfico de acuerdo a la variable.
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GRÁFICO-VARIABLES
9
9
8
7 6
6
Frecuencias
5
4 3 3
3
2 1
1
0
890 a1452 1452 a 2014 2014 a 2576 2576 a 3138 3138 a 3700
Intervalos
3) Se realiza un estudio de la remuneración mensual según el sector de trabajo de 50
empleados durante el primer trimestre del año 2015, registrándose la siguiente
información:
Nro Remuneración Sector Nro Remuneración Sector
. Mensual (S/.) . Mensual (S/.)
01 4600 Público 26 3600 Público
02 4300 Privado 27 4200 Público
03 2800 Público 28 3900 Privado
04 2600 Público 29 3600 Privado
05 2900 Público 30 3100 Público
06 3900 Privado 31 4100 Público
07 2800 Público 32 3000 Público
08 3000 Público 33 2500 Público
09 2300 Público 34 2100 Público
10 3000 Público 35 2400 Privado
11 3400 Público 36 2600 Público
12 3000 Público 37 3100 Privado
13 2600 Público 38 3300 Público
14 3000 Privado 39 3800 Privado
15 4800 Privado 40 3800 Público
16 3300 Público 41 3200 Privado
17 2700 Público 42 3400 Público
18 2100 Público 43 4700 Privado
19 4300 Privado 44 3100 Público
20 4700 Privado 45 3500 Público
21 3200 Privado 46 3600 Privado
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22 3200 Público 47 4100 Privado
23 3700 Público 48 2800 Privado
24 4000 Privado 49 3800 Privado
25 2300 Público 50 3600 Privado
¿Cuál es la variable, tipo de variable y nivel de medición?
Variable: Una Cualitativa y otra Cuantitativa
Tipo de variable: Cuantitativa-Continua
Nivel de Medición: Remuneración mensual
¿Cuál es la unidad de análisis?
Empleados del primer trimestre del año 2015
Elabore una tabla de doble entrada para la variable remuneración mensual (con
intervalos) y sector donde labora.
Construya el gráfico que considere adecuado.
Resolución:
n=30 K=1+3.3*log30= 5.87=6
A= [2100; 4600)
R=4600-2100=2500 SECTOR PÚBLICO
W=R=2500=416.67=417
K 6
n=20 K=1+3.3*log20= 5.29=5
A= [2400; 4800)
R=4800-2400=2400 SECTOR PRIVADO
W=R=2400=416.67=480
K 5
Y [2400;2880 [2880;3360) [3360;3840) [3840;4320 [4320;4800) Total
x ) ) fio
[2100;2517) 7 9 10 11 8 45
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[2517;2934) 9 11 12 13 10 55
[2934;3351) 11 13 14 15 12 65
[3351;3768) 7 9 10 11 8 45
[3768;4185) 4 6 7 8 5 30
[4185;4602) 4 6 7 8 5 30
Total, fijo 42 54 60 66 48 270
Considerando la tabla y el gráfico, exponga sus conclusiones.
Tabla de doble entrada
10
9
8
7
Frecuencias
6
5
4
3
2
1
0
2100 a 2517 2517 a 2934 2934 a 3351 3351 a 3768 3768 a 4185 4185 a 4602
Intervalos
Conclusiones:
El sector público presenta mayor cantidad de empleados durante el primer trimestre
del año 2015.
El grafico nos muestra que la remuneración más alta lo presenta el sector público que
va desde [4185;4602) soles.
4) “[Link]” realiza una prueba de mercado respecto a la facilidad de navegación en
su nuevo sitio web. Selecciona al azar 40 usuarios frecuentes y les solicita que
califique la relativa facilidad para navegar como mala (M), buena (B), excelente (E), o
sobresaliente (S). Los resultados se muestran en la tabla.
Organice y presente los datos en una distribución de frecuencias y elabore el
diagrama de Pareto para identificar el problema.
B E S B M M M E
M S M S B S B M
M M B M M E E M 5|Página
M E S B B M M M
B B M E M S B E
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n=40 hi=fi/n Hi=Fi/n
Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia
Calificación Absoluta Relativa Porcentual Absoluta Relativa Porcentual
Acumulada Acumulada Acumulada
M 17 0.425 42.5 17 0.425 42.5
B 10 0.25 25 27 0.675 67.5
E 7 0.175 17.5 34 0.85 85
S 6 0.15 15 40 1 100
TOTAL 40 1 100
Interpretación:
EL 42.5% de los usuarios opina que la navegación por el nuevo sitio web es mala.
Mientras que solo el 15% de los usuarios opina que la navegación por el nuevo sitio web
es sobresaliente.
DIAGRAMA DE PARETO
Prueba de Mercado
40 100%
35 90%
80%
30
70%
% Acumulado
25
Frecuencia
60%
20 50%
15 40%
30%
10
20%
5 10%
0 0%
Mala Buena Excelente Sobresaliente
Calificacion
Frecuencia %Acumulado
5) Con los datos siguientes construya un diagrama de tallo y hojas.
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70 72 83 72 82 65 75 57
76 64 78 75 80 58 85 68
TALLOS HOJAS
5 7 8
6 5 4 8
7 0 2 2 5 6 8 5
8 3 2 0 5
6) Los valores relativos al número de empresas y trabajadores en una determinada
región son los siguientes:
Nº Trabajadores 0-100 100- 200- 300- 400- 500- 600- 700- 800- 900-
200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Nº Empresas 25 37 12 22 21 13 5 3 2 2
n=142 hi=fi/n Hi=Fi/n
a) Construir la distribución de frecuencias adecuada a los datos
N° Xi fi Fi hi Hi
Trabajadores
[0;100) 50 25 25 0.176 0.176
[100;200) 150 37 62 0.260 0.436
[200;300) 250 12 74 0.085 0.521
[300;400) 350 22 96 0.155 0.676
[400;500) 450 21 117 0.148 0.824
[500;600) 550 13 130 0.092 0.916
[600;700) 650 5 135 0.035 0.951
[700;800) 750 3 138 0.021 0.972
[800;900) 850 2 140 0.014 0.986
[900;1000) 950 2 282 0.014 1
Total n = 142 1
b) Hallar el número de empresas con más de 300 trabajadores.
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En la columna de frecuencias absolutas acumuladas Fi de la tabla constatamos que la
frecuencia absoluta acumulada hasta empresas de 300 trabajadores es de 74 lo que
quiere decir que con más de 300 trabajadores existen:
142-74=68
c) Hallar el porcentaje de empresas con más de 100 trabajadores y menos de 400.
En la columna de frecuencias relativas acumuladas Hi de la tabla, tenemos que el
porcentaje de empresas con 400 trabajadores o menos es:
0.676*100= 67.60%
El porcentaje de empresas
con 100 trabajadores o menos es:
0.176*100= 17.60%
Lo que indica que con más
de 100 y menos de 400 trabajadores tenemos:
0.676-0.176= 0.50*100= 50%
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