Curso de Igualdad de Género para Docentes
Curso de Igualdad de Género para Docentes
Módulo 1
Desigualdad de género, discriminación y violencia en la vida cotidiana:
cambiando la mirada sobre el género
Introducción
Este módulo tiene como objetivo identificar estereotipos y roles de género que
fomentan la desigualdad y discriminación, así como la presencia de la violencia de
género en los entornos cotidianos de las y los estudiantes.
Para ello, revisaremos los conceptos de sexo y género, así como los de orden y
mandatos de género y su impacto en las relaciones cotidianas. Analizaremos en
qué consiste el derecho a la no discriminación y la violencia de género y cómo se
manifiestan en diferentes espacios, incluido el escolar, así como algunas
situaciones de riesgo que pueden afectar el desarrollo, seguridad, integridad y
bienestar de las y los adolescentes.
1. Introducción al género
1
1.1 Sexo-género
Con frecuencia nos encontramos con la idea equivocada de que los temas de
género atañen únicamente a las mujeres, o solo son del interés de ellas, cuando
esto no es así. La temática de género es de relevancia tal que concierne a hombres
y mujeres y al conjunto de la sociedad.
2
que lo masculino es el principal referente para orientar nuestra forma de ver el
mundo.
Sabías que…
El concepto de género se utilizó por primera vez en la psicología médica durante
la década de 1950. Más adelante, en 1968, el psiquiatra estadounidense Robert
Stoller demostró a partir de sus investigaciones, que el sexo biológico no es el
determinante de la identidad y del comportamiento masculino o femenino.
Hombres y mujeres lo aprenden como resultado de la socialización familiar, las
expectativas, costumbres, ritos y tradiciones propios de la sociedad en que viven.
Los hallazgos de Stoller permitieron concluir que la asignación y la adquisición
social del género es una construcción social y cultural. (v. Inmujeres, 2007, pág.
7)
3
Con el concepto de género se buscó explicar los factores que, en oposición a, o
independientemente de, los de carácter biológico, permiten comprender las
asignaciones y rasgos socioculturales que caracterizan nuestras relaciones
cotidianas. El análisis teórico y la investigación permitió entender que más que
factores contrapuestos o independientes unos de otros (biológicos y culturales), la
cuestión podía explicarse a partir del denominado sistema sexo-género.
Entonces, ¿qué relación hay entre sexo y género? Mientras que el primero
comprende las características biológicas del individuo, el segundo se refiere “al
conjunto de ideas, prescripciones y valoraciones sobre lo masculino y lo femenino.
(…) El sexo se refiere a lo biológico, el género a lo construido socialmente, a lo
simbólico.” (Lamas, 1996, pág. 3). “Mediante el proceso de constitución del género,
la sociedad fabrica las ideas de lo que deben ser los hombres y las mujeres, de lo
que se supone es ‘propio’ de cada sexo.” (Lamas, 1996, pág. 2)
Para las y los educadores es importante tener en cuenta cómo las diferencias
basadas en el género tienen un impacto en las actividades cotidianas y el desarrollo
de niñas, niños y adolescentes que cursan la educación básica.
Reflexionemos en lo siguiente:
4
En nuestra práctica docente, ¿establecemos diferencias entre las y los estudiantes
que podrían estar vinculadas con este orden de género y que pueden limitar la
participación o desarrollo integral de ellas o ellos?
¿Puede anotar tres ejemplos que muestren las diferencias entre hombres y mujeres
en su contexto escolar? Considere las actividades que realizan, las
responsabilidades que asigna a unas y otros, sus resultados de aprendizaje, etc.
1.
2.
3.
5
ellos y ellas en todas las esferas de la vida.
A lo largo de la historia, se han hecho más visibles las aportaciones de los varones
en distintos campos de actividad (negocios, tecnología, literatura, educación,
ciencia, cultura, arte, deportes, etc.). Un somero recuento de figuras destacadas en
cualquier área de la economía, política, ciencia, arte, humanidades, mostrará un
número mayor de hombres que de mujeres, lo cual no solo tiene un impacto en la
valoración y reconocimiento de las aportaciones de las mujeres, sino que también
es muestra de la perspectiva desde la que se ha construido y estudiado la historia
en dichas áreas.
6
g%C3%A9nero-CNDH.pdf
Imagine un mundo en el que solo coexistan dos clases de cosas (colores, árboles,
animales, letras, herramientas, música), dos formas de mirar la realidad ¿se parece
al mundo en el que habitamos?
Por su parte, a los hombres se les ha asignado el trabajo remunerado fuera de los
hogares y la responsabilidad de ser los principales proveedores. Este rol productivo
se realiza en el espacio público, que se ha considerado como la actividad y espacio
propios de los hombres. De esta forma, hay una división de responsabilidades que
se asignan a cada género y de espacios que se consideran propios y naturales, lo
que se conoce como división sexual del trabajo.
7
Fuente: Conavim (2017).
Esta división sexual del trabajo tiene un impacto en los espacios y actividades que
podemos o no realizar: qué estudiar, qué posiciones ocupar y a cuáles no tenemos
acceso. Lo anterior, explica por qué ciertas profesiones como son la de enfermería,
psicología o profesionales de la docencia de educación preescolar son en mayor
medida ejercidas por mujeres, mientras que la ingeniería o mecánica, por los
hombres; asimismo, es la razón de que las posiciones mejor remuneradas como los
puestos directivos, son ocupadas mayoritariamente por los hombres.
También se relaciona con ciertas creencias e ideas que aún prevalecen en muchos
hogares y comunidades, por ejemplo: que las mujeres sólo estudian mientras se
casan, que el trabajo que tiene valor es el que se realiza fuera de los hogares, que
en las familias con escasos recursos los hombres tienen prioridad en la educación
y alimentación, ya que serán quienes sacarán adelante a la familia, entre otras.
8
profesional y tomar decisiones acerca de sus vidas y sus proyectos vitales.
(OACDH, 2021)
Estereotipos de género
Mujeres Hombres
Sensibles Racionales
Tiernas Rudos
Débiles Fuertes
Abnegadas Interesados
Responsables de las tareas Responsables de proveer el gasto
domésticas familiar
Dóciles Rebeldes
Apacibles Violentos
Recatadas Expresivos
Introvertidas Extrovertidos
Fieles Infieles
Pasivas Activos
Responsables Irresponsables
Dependientes Independientes
Deben comportarse pasivamente Deben tener la iniciativa para empezar
en las relaciones con los una relación amorosa con las mujeres
hombres
Fuente: SEP (2010).
Las mujeres son más cuidadosas y aptas para realizar trabajos delicados.
Los hombres no deben mostrar sus emociones y sentimientos en público.
Las mujeres deben estar siempre acompañadas por hombres que cuiden de
ellas.
La mayoría de los accidentes viales son ocasionados por mujeres.
Las mujeres son más sensibles y sentimentales.
Los hombres son más fuertes y valientes que las mujeres.
9
Seguramente al leer estos ejemplos, usted pensó en algunos otros más que
escuchamos de forma cotidiana y vamos aprendiendo a lo largo de la vida. Los
estereotipos están basados en valoraciones que privilegian la subordinación de las
mujeres y/o la superioridad de los hombres.
El ideal de belleza femenina establece un modelo corporal al que las mujeres deben
aspirar y acercarse, el cual se difunde y refuerza constantemente en los medios de
comunicación, el cine, televisión, publicidad, entre otros espacios. Este ideal está
asociado a una imagen del éxito, felicidad y bienestar y genera una constante
presión para las mujeres de todas las edades. No obstante, afecta de manera
particular a las adolescentes y jóvenes quienes están en una etapa de múltiples
cambios físicos y emocionales, y puede llegar a poner en riesgo su autoestima,
salud, confianza e incluso su propia vida.
A su vez, para los hombres, cada día gana más fuerza el modelo corporal del
hombre fuerte, varonil, blanco y heterosexual. Esto también tiene repercusiones en
la construcción de la masculinidad, como veremos en el módulo 2 de este curso.
Estos roles y estereotipos están presentes en los hogares, las escuelas, las
comunidades, el lugar de trabajo, entre otros espacios. Muchas veces no
reflexionamos acerca del porqué se considera a las mujeres, cualquiera sea su
edad, como las mejores para realizar tareas que implican minuciosidad, cuidado,
10
delicadeza, pulcritud o ternura mientras que a los hombres se les asocia con
actividades que implican tomar decisiones, fuerza física o razonamiento.
En la situación anterior los roles y estereotipos afectan no sólo a las mujeres, sino
a todo el grupo. La dirección de la obra puede ser responsabilidad de ellas, el
vestuario y maquillaje no es una actividad exclusiva de las adolescentes, así como
tampoco la iluminación lo es únicamente de los estudiantes varones.
11
Para reflexionar
¿Qué roles y estereotipos femeninos y masculinos se presentan en las actividades
escolares?
¿Cómo afectan los roles y estereotipos de género las relaciones entre las personas que
integran la escuela en la que usted colabora?
¿Qué oportunidades para reflexionar y cuestionar los roles y estereotipos de género
genera en su escuela? ¿Participan activamente estudiantes y personal docente,
administrativo y de apoyo?
¿Cuáles son las características de las personas a quienes se les discrimina? Ese
trato distinto que se da a ciertas personas se relaciona con:
12
estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los
antecedentes penales o cualquier otro motivo. (Ley Federal para Prevenir y Eliminar
la Discriminación, 2018)
¿Usted cree que las y los estudiantes de la escuela en que labora experimentan
situaciones de discriminación similares?
13
Las prácticas discriminatorias interfieren con el desarrollo integral y atentan contra
la dignidad de las y los alumnos que cursan educación secundaria. Muchas veces
suelen ser invisibilizadas y normalizadas como actos que tienden erróneamente a
ser confundidos con acciones formativas y disciplinarias o bien, bromas sin
importancia que forman parte de la convivencia diaria. Es importante que todos los
agentes educativos dejemos de apreciar como algo normal las prácticas
discriminatorias como son el uso de sobrenombres, juzgar a las personas por su
apariencia, color de piel, origen cultural o étnico o por cualquier otra condición.
Al respecto nuestra Constitución Política establece que:
Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la
edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las
opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la
dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de
las personas”. (CPEUM, Artículo 1)
Así pues, todas las personas tenemos derecho a la no discriminación, por lo que,
en nuestra práctica docente, debemos prestar atención a las relaciones que
establecen las y los estudiantes entre sí y a la forma como se desarrolla la
convivencia entre todas las personas que integran la comunidad escolar, a fin de
cuidar que no se presente la discriminación.
Para reflexionar
¿Qué prácticas discriminatorias que ha visto en la vida cotidiana podría
enumerar?
¿Considera que la educación puede contribuir a cambiarlas?
¿Cómo puede usted contribuir desde su actividad docente a la prevención y la
eliminación de la discriminación?
La discriminación hacia las personas no debe verse como algo normal o natural de
la convivencia entre adolescentes. Es una práctica inaceptable que requiere de la
conciencia, participación y acciones de toda la comunidad escolar para ser atendida,
prevenida y eliminada.
14
La CEDAW es considerada la carta internacional de los derechos de la mujer. Se
basa en dos conceptos fundamentales: la igualdad entre los sexos y la no
discriminación contra las mujeres. Es tal la importancia que la CEDAW le da a ésta
última que, en sus primeros tres artículos, define la discriminación contra la mujer y
enumera las medidas que los Estados deben tomar para eliminarla. El quinto
artículo, a su vez, requiere que los Estados eliminen todos los estereotipos de
género, prejuicios y prácticas discriminatorias. Poco más adelante, el artículo 7 insta
a los Estados a elaborar y aplicar políticas y leyes teniendo en cuenta la igualdad
de género. (UNESCO, s/f) Las disposiciones que establece la CEDAW son de
cumplimiento obligatorio para los países que la han ratificado. En México, entró en
vigor en 1981.
Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o
resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer,
independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y
la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas
política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. (CEDAW,
1981, p. 2)
15
que cuenten con igualdad de oportunidades de acceso y permanencia a la escuela
y de aprendizaje, así como para promover los cambios culturales necesarios a fin
de erradicar los estereotipos de género. Para ello, son necesarios, además,
programas de estudio, libros de texto, materiales educativos y estrategias de
enseñanza que aprecien la participación de las mujeres y no limiten su derecho a la
educación o de otros derechos humanos.
En relación con la discriminación, es importante tener en cuenta que esta puede ser
experimentada de forma diferente por las personas a partir de su género y teniendo
en cuenta otras características como son su etnia, situación socioeconómica,
condición migratoria, edad, discapacidad, etc. A esta aproximación se le denomina
interseccionalidad y nos ayuda a entender cómo distintas personas experimentan la
discriminación para superar las condiciones que la producen y garantizar el efectivo
ejercicio de sus derechos humanos. (Crenshaw, 1989 y Viveros, 2016)
Sabías que…
El término interseccionalidad fue empleado por la académica estadounidense
Kimberlé Crenshaw a principios de la década de los noventa, con el fin de contar
con un marco de análisis alternativo que contribuyera a la comprensión de cómo
en una misma experiencia de discriminación están presentes de forma
simultánea: etnia, género, posición económica y edad, entre otros.
Le invitamos a reflexionar
¿Qué acciones para prevenir la discriminación puede realizar con sus
estudiantes?
¿Cuáles de estas acciones contribuyen a erradicar particularmente la
discriminación contra las mujeres que integran la comunidad educativa?
16
3. La violencia de género en la vida cotidiana
En México, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
fue publicada en 2007 y constituye un referente normativo importante para
comprender en qué consiste la violencia contra las mujeres, cómo y en qué espacios
se manifiesta, así como las obligaciones de las autoridades para su prevención,
atención, sanción y erradicación. Nuestra entidad cuenta con la Ley de Acceso de
las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México, decretada el 20 de
noviembre de 2008.
17
celotipia, insultos, humillaciones, devaluación, marginación, indiferencia,
infidelidad, comparaciones destructivas, rechazo, restricción a la
autodeterminación y amenazas, las cuales conllevan a la víctima a la depresión,
al aislamiento, a la devaluación de su autoestima e incluso al suicidio.
Por su parte, las modalidades de violencia son las formas, manifestaciones o los
ámbitos de ocurrencia en que se presenta la violencia contra las mujeres:
Violencia laboral y docente: se ejerce por las personas que tienen un vínculo
laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación
jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la
autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima, e impide su
18
desarrollo y atenta contra la igualdad. Puede consistir en un solo evento dañino
o en una serie de eventos cuya suma produce el daño. También incluye el acoso
o el hostigamiento sexual.
Violencia institucional: son los actos u omisiones de las y los servidores públicos
de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar,
obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las
mujeres, así como su acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a
prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de
violencia.
19
Considerando tanto los tipos como las modalidades de violencia contra las mujeres
podemos advertir que:
20
Fuente: Inegi (2020)
21
y privado, conformada por el conjunto de conductas misóginas que pueden conllevar
impunidad social y del Estado y puede culminar en homicidio y otras formas de
muerte violenta de mujeres. Así la define la Ley General de Acceso de las Mujeres
a una Vida Libre de Violencia y la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre
de Violencia del Estado de México.
El derecho a una vida libre de violencia es el derecho que tienen todas las mujeres
a que ninguna acción u omisión, basada en el género, les cause daño o sufrimiento
psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte tanto en el ámbito
privado como en el público.
¿Entonces significa que solamente las mujeres tenemos derecho a vivir una vida
libre de violencia?
Las mujeres y todas las personas de nuestra sociedad debemos vivir sin violencia.
Se ha reconocido explícitamente que las mujeres tienen el derecho a vivir una vida
libre de violencia, como una forma de enfatizar su importancia. Esto se debe a la
generalización de las agresiones de diversos tipos que viven dentro y fuera del
hogar, así como a la urgencia de transformar las relaciones desiguales de género,
22
que han llevado a que en el país el número de muertes violentas de mujeres de
todas las edades sea creciente.
Le invitamos a reflexionar
En el contexto escolar:
¿Qué acciones, comportamientos y prácticas se relacionan con los distintos tipos
de violencia contra las mujeres?
¿Cómo afecta la violencia contra las mujeres a las estudiantes de los grupos que
usted atiende?
¿De qué forma puede prevenirse que la violencia contra las mujeres siga
ocurriendo de forma cotidiana en las actividades escolares (presenciales y no
presenciales)?
Para las y los jóvenes de secundaria, las amistades y el noviazgo representan dos
tipos de relaciones interpersonales que son fundamentales, trascendentes y muy
importantes en su día a día. Generalmente, las y los adolescentes tienen a esta
edad sus primeras relaciones de noviazgo, reafirman algunas otras como las
amistades que, de manera libre, eligen para acompañarles, ser confidentes,
cómplices y representan al mismo tiempo, una red de apoyo cercana.
23
Durante esta etapa de la vida están descubriendo sus emociones, por lo que, en
algunos casos pueden ser más susceptibles de experimentar prácticas y relaciones
violentas en las que psicológica, sexual y/o físicamente otra persona ejerza poder y
control sobre ellas y ellos.
El entorno familiar y comunitario también juegan un papel relevante, así como los
apoyos con que cuenten como parte de su formación para la toma de decisiones
informadas.
Nuestra sociedad se caracteriza por una desigualdad que dota de privilegios a los
hombres y limita el ejercicio de derechos a las mujeres, situación que hombres y
mujeres vivimos de forma normalizada. Los estereotipos y mandatos de género
están profundamente enraizados e impiden que mujeres y hombres ejerzan sus
derechos en condiciones de igualdad.
24
Uno de los primeros ámbitos en los que aprendemos a relacionarnos afectivamente
con otras personas es el hogar. Aunque tiende a idealizarse la imagen de una familia
en la que sus integrantes tienen relaciones afectuosas y positivas, en realidad
numerosas familias enfrentan dificultades para solucionar los problemas, gestionar
los conflictos y el estrés. Crecer en entornos en que la violencia está presente,
contribuye a verla como algo normal y como la única forma de convivir o de
establecer relaciones afectivas.
En este marco, las y los estudiantes del nivel de secundarias enfrentan retos que
en ocasiones les rebasan y al no contar con medios o apoyos suficientes y
adecuados, toman decisiones con poca o ninguna información, lo que puede
detonar una serie de situaciones que les ponen en peligro y desventaja.
25
Algunos supuestos del amor romántico
Las personas no pueden vivir sin estar acompañadas por una pareja.
Es posible tener el control sobre todas las acciones de otra persona.
El amor se demuestra a través de los celos “si no me cela no me ama”.
No es necesario tener comunicación con mi pareja, ella/él sabe lo que me
pasa, lo que necesito y lo que siento sin decirlo.
Una pareja/relación es lo más importante en la vida. De tenerla, hay que
cuidarla y mantenerla, aunque estén presentes diversas formas de violencia
que afecten la convivencia.
El amor puede con todo y es suficiente para que una relación funcione.
Puedo cambiar o hacer cambiar la forma de ser de mi pareja.
El amor justifica todo: “el amor es ciego”.
Fuente: Elaboración propia.
El amor romántico, suele provocar frustraciones dado que crea una visión que no
es real y que, por otro lado, es difícil de alcanzar. Esta valoración del amor puede
generar violencia, cuando se asocia la figura de la pareja como objeto y la
justificación de comportamientos como los celos, al considerar que la persona con
quien establecemos una relación de noviazgo es de nuestra propiedad.
Las altas expectativas que tiene el alumnado hacia el amor romántico, las
interrelaciones presentes entre éste y los contextos escolares, familiares, sociales,
culturales, o económicos, así como la etapa de vida por la que transitan las y los
jóvenes estudiantes de secundaria, favorecen ambientes que son propicios para la
aparición de diversos tipos de agresiones que afectan sensiblemente a las y los
adolescentes en el ejercicio y goce de su derecho a una vida libre de violencia y a
su integridad personal.
26
asociadas a éste, beneficios de tipo monetario o financiero, en detrimento de la
seguridad, dignidad, salud o estabilidad de las y los adolescentes que están
sujetos a esta forma de violencia.
27
Una pareja de adolescentes en la que el novio controla la forma de vestir de su
pareja, de relacionarse con otras personas, de gestionar su tiempo.
El alumno de secundaria que se encuentra en una relación afectiva con una alumna
y aplica una “doble moral” al prohibir que ella tenga comportamientos que él sí tiene.
El joven establece reglas y horarios para pasar tiempo juntos considerando
únicamente los que son de su conveniencia, al tiempo que amenaza a su novia con
abandonarla si no hace lo que él pide.
La pareja cuya prioridad es hacer que él se sienta bien sin importar si ella no está
de acuerdo en hacer, decir o comportarse de una manera determinada.
El ciberacoso o acoso virtual “es acoso o intimidación por medio de las tecnologías
digitales. Puede ocurrir en las redes sociales, las plataformas de mensajería, las
plataformas de juegos y los teléfonos móviles. Es un comportamiento que se repite
y que busca atemorizar, enfadar o humillar a otras personas.” (UNICEF, 2019).
28
Amenazar, enviar, compartir fotografías o imágenes sin consentimiento informado,
herir con comentarios agresivos o suplantar identidades para hacer sentir mal a
otras personas son algunas de las prácticas que están presentes en el acoso virtual.
El ciberacoso no siempre deja evidencia o huellas digitales que hagan fácil
determinar la fuente o el origen de la agresión. Entre sus principales consecuencias
se encuentran:
A nivel físico: desgano, falta de apetito, depresión que puede llevar al abandono
escolar o consumo de drogas, alcohol o sustancias nocivas.
A nivel emocional: vergüenza, desinterés por las cosas que antes hacían felices a
las personas.
Para combatir el ciberacoso no basta con desearlo, hay medidas que las y los
adolescentes pueden tomar y que están a su alcance. Tanto las plataformas como
las redes sociales han incorporado mecanismos para denunciar el ciberacoso, la
suplantación de identidad, la publicación de imágenes y audios que no cuentan con
la autorización de las personas que aparecen en ellas. Además de lo anterior, en
México existen áreas especializadas de la policía de cada entidad, que se dedican
a ubicar y dar respuesta a los delitos que ocurren en la red.
Existe otro tipo de conducta ilícita y criminal conocida como grooming, que ocurre
cuando una persona adulta oculta su verdadera identidad para ganar la confianza
de las y los adolescentes. Con esta estrategia, que constituye un delito, las personas
acosadoras logran establecer comunicación con las y los jóvenes, ganar su
confianza y poco a poco, convencerles de participar en prácticas que ponen en
riesgo su seguridad, integridad, privacidad y sus emociones. El grooming es un
proceso en el que las conversaciones entre víctima y victimario se refieren a
cuestiones sexuales progresivamente.
29
Para tal fin, las personas acosadoras emplean un lenguaje común entre las y los
adolescentes, suelen ofrecerles regalos, engañarles y prometer ayuda para que las
y los jóvenes aparezcan en televisión o redes sociales, asimismo, hay un proceso
en el que las víctimas van separándose o alejándose de sus redes de apoyo familiar
y de amistades lo que les deja en indefensión ante este ilícito.
30
mujeres de prácticas que vulneran diversos derechos, especialmente a la intimidad.
Uno de los avances de estas reformas es el reconocimiento de las violencias que
operan y afectan a las mujeres de cualquier edad, mediante las redes sociales y
plataformas en línea.
31
42.14% en 2018, es decir, en tres años se duplicó el porcentaje correspondiente y
representa cerca del 50% de las víctimas de trata. (ECPAT México, 2019)
Un primer paso para atender todas las formas de violencia que hemos visto a lo
largo de este módulo es que dejen de ser invisibles o normales para las escuelas,
colectivos de docentes y familias de las y los jóvenes estudiantes de secundaria.
Le invitamos a reflexionar
¿De qué forma podemos actuar como colectivo docente cuando tenemos la
sospecha o información de situaciones de riesgo que viven las y los
adolescentes?
¿Qué acciones de prevención estamos realizando y qué otras se pueden
emprender para promover la cultura de la denuncia?
32
Conclusiones
33
Referencias
34
https://www.gob.mx/conavim/documentos/solicitud-de-alerta-de-violencia-
de-genero-contra-las-mujeres-en-el-estado-de-mexico
Conapred (Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación) (2017). Encuesta
Nacional sobre Discriminación (ENADIS). Disponible en:
http://sindis.conapred.org.mx/estadisticas/enadis/
Conapred/UNICEF (2011). Encuesta Nacional sobre Discriminación en México.
Enadis 2010. Resultados sobre niñas, niños y adolescentes.
Conapred/UNICEF: México. Disponible en:
http://www.conapred.org.mx/userfiles/files/Enadis-NNyA-Accss.pdf
Conavim (Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las
Mujeres) (2017). ¿Qué es el lenguaje incluyente y por qué es importante que
lo uses? Disponible en: https://www.gob.mx/conavim/articulos/que-es-el-
lenguaje-incluyente-y-por-que-es-importante-que-lo-uses?idiom=es
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Última reforma publicada
DOF 19-02-2021. Disponible en:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Constitucion_Politica.pdf
Crenshaw, Kimberle (1989). Demarginalizing the Intersection of Race and Sex: A
Black Feminist Critique of Antidiscrimination Doctrine, Feminist Theory and
Antiracist Politics. University of Chicago Legal Forum, vol. 1989 (1), artículo
8, pp. 139-168.
Cultura Universidad de Zaragoza (2016) “Micromachismos en un click” de Jaume
Quiles, Finalista XV Certamen Videominuto 2016. Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=TsY-GRHQUAE&feature=emb_logo
ECPAT (End child prostitution, child pornography and trafficking of children for
sexual purposes) (2008). La trata de niños, niñas y adolescentes con fines
sexuales. Congreso Mundial III de Enfrentamiento a la Explotación Sexual de
Niñas, Niños y Adolescentes Río de Janeiro, Brasil, 25-28 de noviembre de
2008. Disponible en: https://www.ecpat.org/wp-
content/uploads/2016/04/Thematic_Paper_Trafficking_SPA.pdf
ECPAT México (End child prostitution, child pornography and trafficking of children
for sexual purposes) (2019). Foro Internacional. La explotación sexual
comercial de niñas, niños y adolescentes. Alternativas para la Acción.
Cancún, Quintana Roo II. Disponible en:
http://ecpatmexico.org.mx/publicaciones.php?id=26
EIGE (European Institute for Gender Equality) (EIGE) (2021). Glossary &
Thesaurus. EIGE: Lituania. Disponible en: https://eige.europa.eu/thesaurus
Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México.
(2008) Disponible en:
http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/
pdf/ley/vig/leyvig139.pdf
35
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Disponible en:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/209278/Ley_General_de_
Acceso_de_las_Mujeres_a_una_Vida_Libre_de_Violencia.pdf
Hannan, Carolyn (2006). Challenging the gender order. Opening keynote speech at
the Fourth World Conference on Women and Sport. Kumamoto, Japón, 11-
14 mayo, 2006. Disponible en:
https://www.un.org/womenwatch/daw/news/speech2006/WC%20Women%2
0and%20Sports%20Japan%202006.pdf
Inegi (2017). Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los
Hogares (ENDIREH) 2016 Principales Resultados. Disponible en:
https://www.inegi.org.mx/contenidos/programas/endireh/2016/doc/endireh20
16_presentacion_ejecutiva.pdf
Inegi (2020). Estadísticas a propósito del día internacional de la eliminación de la
violencia contra la mujer. Comunicado de prensa núm. 568/20. Disponible en:
https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/aproposito/2020/Violenci
a2020_Nal.pdf?fbclid=IwAR2hD5mR1ZesgmWv1zCf6Ww1ms_ohgA2ubrA9
whsw1jFfMcI-iHKuUyOHbA
Inegi (Instituto Nacional de Estadística y Geografía) (s/f). ENDIREH (Encuesta
Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares) (2016).
Disponible en: https://www.inegi.org.mx/programas/endireh/2016/
Inmujeres (2007). Glosario de género. Disponible en:
http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/100904.pdf
Inmujeres (2007). ABC de Género en la Administración Pública. INMUJERES:
México. Disponible en:
http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/100903.pdf
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) (2017). Encuesta Nacional
sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2016
Principales resultados. Disponible en:
https://www.inegi.org.mx/contenidos/programas/endireh/2016/doc/endireh20
16_presentacion_ejecutiva.pdf
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) (2020). Comunicado de prensa
núm. 568/20 23 de noviembre de 2020. Estadísticas a propósito del Día
Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (25 DE
NOVIEMBRE) Disponible en:
https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/aproposito/2020/Violenci
a2020_Nal.pdf?fbclid=IwAR2hD5mR1ZesgmWv1zCf6Ww1ms_ohgA2ubrA9
whsw1jFfMcI-iHKuUyOHbA
Lamas, Martha (1996). La perspectiva de género. La Tarea, Revista de Educación
y Cultura de la Sección 47 del SNTE. No. 8. Enero- marzo 1996. Disponible
en: https://www.ses.unam.mx/curso2007/pdf/genero_perspectiva.pdf
36
Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS) (2005). Glossary of Gender-
related Terms. Compiled by Josie Christodoulou. MIGS: Chipre. Disponible
en: https://medinstgenderstudies.org/wp-content/uploads/Gender-Glossary-
updated_final.pdf
OACDH (Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos
Humanos) (2021). Los estereotipos de género y su utilización. Disponible en:
https://www.ohchr.org/sp/issues/women/wrgs/pages/genderstereotypes.asp
x
OMS (Organización Mundial de la Salud) (2021). Violence Prevention Alliance,
Global Campaign for Violence Prevention. Disponible en:
https://www.who.int/violenceprevention/approach/definition/en/
OMS (Organización Mundial de la Salud) (2002). Informe mundial sobre la violencia
y la salud. Ginebra, Suiza. Disponible en:
https://www.who.int/violence_injury_prevention/violence/world_report/en/abs
tract_es.pdf
ONU Mujeres (2011). Convención sobre la Eliminación de todas las formas de
Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Disponible en:
https://www2.unwomen.org/-
/media/field%20office%20mexico/documentos/publicaciones/2011/convenci
%C3%B3n%20pdf.pdf?la=es
ONU Mujeres (2016). Profundicemos en términos de género. Guía de terminología
y uso de lenguaje no sexista para periodistas, comunicadoras y
comunicadores. Disponible en: http://onu.org.gt/wp-
content/uploads/2017/10/Guia-lenguaje-no-sexista_onumujeres.pdf
ONU Mujeres (2016). Profundicemos en términos de género. ONU MUJERES:
Guatemala. Disponible en: http://onu.org.gt/wp-
content/uploads/2017/10/Guia-lenguaje-no-sexista_onumujeres.pdf).
ONU Mujeres México, Fondo de Población de las Naciones Unidas en México y
Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los
Derechos Humanos (2018). México ante la CEDAW. Disponible
en: https://www.onu.org.mx/wp-content/uploads/2019/04/MEXICO-ANTE-
LA-CEDAW-2018-web.pdf
OXFAM (2020). 10 ejemplos de micromachismos en la vida cotidiana. Disponible
en: https://blog.oxfamintermon.org/ejemplos-de-micromachismos-en-la-vida-
cotidiana/
Reyes, Verónica (2019). Notas sobre amor romántico. Disponible en:
https://www.veronicareyes.co/post/amor-rom%C3%A1ntico
SEP (Secretaría de Educación Pública) (2010). Equidad de género y prevención de
la violencia en primaria. Disponible en:
https://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/1039/1/images/equida
d.pdf
37
Secretaría de las Mujeres (Estado de México) (s/f). “Alerta de género” / “Acerca de
las alertas”. Disponible en:
http://alertadegenero.edomex.gob.mx/acerca_alerta
Secretaría de Seguridad Gobierno del Estado de México (s.f.). Policía Cibernética.
Disponible en: https://sseguridad.edomex.gob.mx/seguridad-publica-
transito/policia-cibernetica
Sipinna (Sistema Nacional de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes) (2021).
Ciberseguridad: cuatro preguntas clave que abren “cuidados digitales” para
niñas y adolescentes en el ecosistema digital. Disponible en:
https://www.gob.mx/sipinna/articulos/ciberseguridad-cuatro-preguntas-
clave-que-abren-cuidados-digitales-para-ninas-y-adolescentes-en-el-
ecosistema-digital?idiom=es
Sipinna (Sistema Nacional de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes) (2020).
Todo lo que querías saber sobre ciberseguridad para niñez y adolescencia y
querías preguntar. Disponible en:
https://www.gob.mx/sipinna/es/articulos/todo-lo-que-querias-saber-sobre-
ciberseguridad-para-ninez-y-adolescencia-y-querias-preguntar?idiom=es
Trucco, Daniela; Inostroza, Pamela (2017). Las violencias en el espacio escolar.
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)-UNICEF.
Disponible en:
https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/41068/1/S1700122_es.
pdf
UNESCO (s/f). Los países han asumido un compromiso jurídico y político de
igualdad de género en la educación. Disponible en: https://gem-report-
2017.unesco.org/es/chapter/los-paises-han-asumido-un-compromiso-
juridico-y-politico-de-igualdad-de-genero-en-la-educacion/
UNICEF (2019). Ciberacoso: Qué es y cómo detenerlo. Diez cosas que los
adolescentes quieren saber acerca del ciberacoso. Disponible en:
https://www.unicef.org/es/end-violence/ciberacoso-que-es-y-como-detenerlo
Viveros Vigoya, Mara (2016) “La interseccionalidad: una aproximación situada a la
dominación” en Debate Feminista 52, pp. 1-17. Disponible en:
http://www.debatefeminista.pueg.unam.mx/wp-
content/uploads/2016/12/articulos/052_01.pdf
38