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Costos Laborales

Este documento compara los costos laborales en Perú según el régimen al que pertenece la empresa: régimen general, microempresa o pequeña empresa. Detalla los conceptos de costos como gratificaciones, CTS, vacaciones, aportes a Essalud/SIS y bonificaciones, y calcula los costos mensuales y porcentajes para cada régimen basado en una remuneración de S/ 930. El costo laboral mensual más alto corresponde al régimen general con un 44.81%, mientras que el más bajo es para microempresas con un 6.25%.

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Jhonatan Navarro
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Este documento compara los costos laborales en Perú según el régimen al que pertenece la empresa: régimen general, microempresa o pequeña empresa. Detalla los conceptos de costos como gratificaciones, CTS, vacaciones, aportes a Essalud/SIS y bonificaciones, y calcula los costos mensuales y porcentajes para cada régimen basado en una remuneración de S/ 930. El costo laboral mensual más alto corresponde al régimen general con un 44.81%, mientras que el más bajo es para microempresas con un 6.25%.

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Costos laborales comparativos

Conceptos de costos laborales en Perú comparativo por regimen Realiza es cálculo con tu remunera

Conceptos Regimen General Micro Empresa Pequeña Empresa Indica tu remuneracion


Gratificación 1 sueldo por semestre No corresponde 1/2 sueldo por semestre 930
CTS 1 sueldo por año No corresponde 1/2 sueldo por año
Vacaciones 30 dias por año 15 dias por año 15 dias por año Indica la categoria
Essalud / SIS 9% remuneración 2% remuneración 9% remuneración Pequeña Empresa
Bonificación Gratificación 9% de la gratificación 9% de la gratificación
Remuneración
Gratificación
CTS
Vacaciones
Cálculo mensual de costos laborales en Perú comparativo por regimen Essalud - SIS
Bonificación Gratificación
Conceptos Regimen General Micro Empresa Pequeña Empresa Total
Gratificación 1/6 por mes 1/12 por mes
CTS 1/12 por mes 1/24 por mes Eso es lo que cuestas mensualmente a la em
Vacaciones 1/12 por mes 1/24 por mes 1/24 por mes
Essalud 9.00% 2.00% 9.00%
Bonificación Gratificación 1.50% 0.75%

Cálculo mensual de costos laborales en Perú comparativo por regimen

Remuneración
930

Conceptos Regimen General Micro Empresa Pequeña Empresa


Gratificación 155.00 - 77.50
CTS - Base sueldo + 1/6 gratificacion 79.65 - 39.29
Vacaciones 77.50 38.75 38.75
Essalud - Base sueldo + vacaciones 90.68 19.38 87.19
Bonificación Gratificación 13.95 - 6.98

% mensual de costos laborales en Perú comparativo por regimen

Conceptos Regimen General Micro Empresa Pequeña Empresa


Gratificación 16.67% 0.00% 8.33%
CTS 8.56% 0.00% 4.22%
Vacaciones 8.33% 4.17% 4.17%
Essalud 9.75% 2.08% 9.38%
Bonificación Gratificación 1.50% 0.00% 0.75%
Total Costos Laborales 44.81% 6.25% 26.85%
lculo con tu remuneración

930.00 100.00%
77.50 8.33%
39.29 4.22%
38.75 4.17%
87.19 9.38%
6.98 0.75%
1,179.70 126.85%

estas mensualmente a la empresa

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