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Propuesta de Implementación SST GESMIMCO

La propuesta detalla la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en GESMIMCO SAC según la ley peruana, incluyendo capacitación al personal, desarrollo de documentos, monitoreos y entrega periódica de informes. El costo total es de S/. 1800 e incluye personal calificado con experiencia en seguridad y salud.
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Propuesta de Implementación SST GESMIMCO

La propuesta detalla la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en GESMIMCO SAC según la ley peruana, incluyendo capacitación al personal, desarrollo de documentos, monitoreos y entrega periódica de informes. El costo total es de S/. 1800 e incluye personal calificado con experiencia en seguridad y salud.
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GESMIMCO SAC

Código: LIDERA-SGSST-100920 Fecha: 10/09/2020


Versión: 00 Pág. 2 de 8

IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION


DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Av. Universitaria N° 6116 Urb. Villasol – Los Olivos / operaciones@[Link] /


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Lima, 10 de agosto del 2020

Atención:

SAMUEL VENTOSILLA
GEAMIMCO SAC

Presente. -

De nuestra especial consideración,

La presente es para saludarlos y así mismo hacerles llegar nuestra propuesta técnico
económica para el desarrollo de Implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Esperando sus comentarios o consultas a la propuesta quedo de ustedes.

Atentamente,

David Arroyo Delgado


Gerente General
LIDERA EHSQ SAC

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I. DATOS GENERALES

 Servicio: Implementación del sistema de Gestión de Seguridad y


Salud en el Trabajo de acuerdo a Ley 29783 y modificatoria.
 Coordinación: Coordinador, Ventas – LIDERA EHSQ.
 Desarrollarse en: Instalaciones de GESMIMCO SAC.

II. OBJETIVOS GENERALES

 Implementación de la ley de Seguridad y salud en el Trabajo Ley


N° 29783, Reglamento y Modificatorias.

 Detectar condiciones y actos subestándar e informar para su


posterior levantamiento de acuerdo al reglamento de SST que
pueden llevar a una sanción y los que no ameritan una sanción
por parte de los organismos pertinentes.

 Capacitar al personal en materia a Seguridad y Salud en el


Trabajo y así cumplir con la Ley de SST.

 Entrenar al comité de SST respecto a sus obligaciones legales


para la mejora continua del SGSST.

III. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

3.1 Personal calificado:

 El personal adecuado para la capacitación posee un perfil sólido


y amplia experiencia.
 Cuenta con amplia experiencia en SST, MA y Sistemas de Gestión
Internacionales.
 Conocimiento de la normativa vigente.

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3.2 Detalle del Servicio:

 Implementación y/o mejora de todos los documentos de


gestión obligatorios según normativa vigente en los centros de
trabajo.
 Incluye monitoreos ocupacionales (Ergonómicos y
psicosociales).
 Entrega de avance cada 15 días. (Informe técnico).
 Reuniones de coordinación cada 20 días.
 El periodo de implementación dura 3 meses calendario.

IV. BASE LEGAL

 Ley N° 29783 y modificatoria.


 Reglamento 005-2012-TR y modificatorias.
 RM 050-2013-TR
 D.S. 019-2006-TR

V. PRESUPUESTO Y RESUMEN DE COSTO

 El precio es a todo costo, incluye gastos logísticos y


administrativos.
 El costo Total es de S/. 1800.00 (Mil ochocientos con 00/100
Soles) el monto NO incluye IGV.

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VI. CONDICIONES GENERALES

 50% adelanto - 50% a la entrega de informe (Negociable,


sujeto a evaluación).

 El cliente deberá brindar la información necesaria y permitirá el


acceso a las diferentes áreas, para la elaboración del informe y
realizar los monitoreos

 Validez de Oferta: 15 días.

VII. DATOS FINANCIEROS

RAZON SOCIAL: LIDERA EHSQ

N° RUC : 20601473403

BANCO CUENTA CORRIENTE

Banco de Crédito del Perú 1912561841-0-80


(BCP)
Código Interbancario 002-19100256184108054
Banco de la Nación 00-024-108244
(Cuenta de detracciones)

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VIII. CLIENTES

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