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Currículum de Enfermera Recién Egresada

Este documento resume la experiencia laboral y capacitación profesional de una enfermera. Ha trabajado como enfermera asistencial y jefa de enfermería en varias instituciones de salud. También ha completado numerosos diplomados y cursos en temas como gestión de recursos humanos en enfermería, emergencias y desastres, gestión administrativa de servicios de salud, y salud pública. Ha recibido varios reconocimientos por su trabajo en diferentes programas de salud.
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Currículum de Enfermera Recién Egresada

Este documento resume la experiencia laboral y capacitación profesional de una enfermera. Ha trabajado como enfermera asistencial y jefa de enfermería en varias instituciones de salud. También ha completado numerosos diplomados y cursos en temas como gestión de recursos humanos en enfermería, emergencias y desastres, gestión administrativa de servicios de salud, y salud pública. Ha recibido varios reconocimientos por su trabajo en diferentes programas de salud.
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EXPERIENCIA LABORAL

. ENFERMERA ASISTENCIA!. - JEFE DEL SERVICIO DE ENFERMERIA CUS PUESTO DE SALUD LAS BEGONIAS .Micro
Red Cono sur - Dirección Regional de Salud CONTRATO CLAS POR SUPLENCIA 01 DE ABRIL AL 30 DE JUNIO 2010

. ENFERMERA ASISTENCIAL CLAS CENTRO DE POCOLLAY Micro Red Frontera - Dirección Regional de Salud TACNA.
Contrato CLAS A PLAZO FIJJO Setiembre a diciembre 2009.

. ENFERMERA COORDINAOORA-PROMOTORA DE SALUD DE PROMUJER INC CONTRATO DE


TRABAJO A PLAZO FUO ABRIL A DICIEMBRE 2006

CAPACITACIÓN PROFESIONAL
DIPLOMADOS:
DIPLOMADO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERIA.
260 HRS ACADEMICAS 18 CREDITOS NOTA: 17

DIPLOMADO: SOPORTE AVANZADO EN EL MANEJO DE EMERGENCIAS Y DESASTRES. DEL


INSTITUTO DE CAPACITACION PERMANENTE EN SALUD,
AÑO 2013 - POR TRES MESES EQUIVALENTE A 180 HORAS - 10 CREDITOS

DIPLOMADO EN GESTION ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL CENTRO DE CAPACITACION-


CECAP.
7 MESES - 315 HORAS ACADEMICAS 15 CREDITOS

DIPLOMADO EN SALUD PUBLICA POR CENTRO DE CAPACITACION - CECAP


OCTUBRE 2011-SETIEMBRE 2012
10 MESES - 720 HORAS CADEMICAS - 42 CREDITOS

• DIPLOMADO EN SALUD PUBLICA REALIZADO POR CENTRO DE CAPACJTACION-CECAP


DE JUNIO 2010 A MAYO 2011 - 12 MESES - 720 HORAS ACADEMICAS 42 CREDITOS
• DIPLOMADO INTERNACIONAL ACTUALIZACION DE INFECCIONES IMTRAHOSPITALARIAS PARA PERSONAL DE
SALUD,
DICIEMBRE 2011 A FEBRERO 2012 - TRES MESES 10 HORAS ACADEMICAS 10 CREDITOS

• DIPLOMADO PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA: DOMINIO, NIC, NOC, EN LA PRACTICA PROFESIONAL


ABRIL 2007 A OCTUBRE 2007. – 5 MESES - 583 HORAS ACADEMICAS 22 CREDITOS

CAPACITACION PROFESIONAL
DIPLOMADOS:

. DIPLOMADO ENFERMERIA GERIATRICA REALIZADO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE


EDUCACION ENRIQUE GUZMAN LA VALLE.
10 MESES 480 HORAS ACADEMICAS 18 CREDITOS

• DIPLOMADO PREVENSION DEL CANCER POR EL CENTRO DE CAPACITACION - CECAP,


DE OCTUBRE 2008 A MAYO 2009. 7 MESES 480 HORAS ACADEMICAS 25 CREDITOS

CAPACITACION PROFESIONAL
CURSOS :

CURSO VIRTUAL DE EDUCACION EN DOLOR PARA ENFERMERIA, CONCEJO DIRECTIVO


NACIONAL OELCOLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERU

OCTUBRE 2019 - 01 CREDITO

TALLER DE "GUARDIA NOCTURNA DEL CUIDADO ENFERMERO"- REFLEXIONANDO LA


ESENCIA DE LA PROFESION, ORGANIZADO POR EL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERU.

OCTUBRE 2019
PROCESO DE AUTORIZACION SANITARIA DE ESTABLECIMIENTOS DEDICADOS AL
PROCESAMIENTO PRIMARIO, VIGILANCIA SANITARIA Y ALERTAS SANITARIAS EN
ALIMENTOS AGROPECUARIOS PRIMARIOS. ORGANIZADO POR SENASA DEL MINISTERIO DE
AGRICULTURA Y RIEGO.

OCTUBRE 2019 8 HORAS LECTIVAS NOTA:18


PROCESO DE COMPRAS 2020 DEL PROGRAMA NACIONAL DE ALIEMNTACION ESCOLAR -
MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
SETIEMBRE 2019 36 HORAS LECTIVAS
INTRODUCCION A LA GESTION PÚBLICA, ORGANIZADO POR EL CONCEJO DIRECTIVO
NACIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERU

AGOSTO 2019 34 HORAS ACADEMICAS 01CREDITOS

PREVENSION DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LOS INTEGRENTES DEL GRUPO


FAMILIAR ORGANIZADO POR EL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
12 HORAS ACADEMICAS - MARZO 2019 NOTA: 18
NUTRICION INTELIGENTE-HOSP1TAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA

06 HORAS JULIO 2016

t
CAPACITACIÓN PROFESIONAL
CURSOS:

. ACREDITADO COMO CONCEJERO EN LACTANCIA MATERNA "PROMOCION Y APOYO A LA


LACTANCIA MATERNA EN ESTABLECIMIENTOS DE SALUD AMIGOS DE LA MADRE Y EL
NIÑO" HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
NOTA: 18 20 AL 25 DE AGOSTO 2015

t CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS EN VENTILACION MECANICA HOSPITAL HIPOLITO


UNANUE DE TACNA
16 HORAS ACDEMICAS 01 CREDITO NOVIEMBRE 2015
• EDUCACION PERMANENTE EN SALUD ORGANIZADO POR EL SERVICIO De
NEONATOLOGIA DEL HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
12 HORAS ACADEMICAS MAYO 2015
• TELECONFERENCIA INFLUENZA-CORONAVIRUS, ORGANIZADO POR EL HOSPITAL
HIPOLITO UNANUE DE TACNA
04 HORAS NOVIEMBRE 2014

. OXIGENOTERAPIA EN NEONATO, ORGANIZADO POR EL HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE


TACNA

08 HORAS MARZO 2015


• PREVENSION Y CONTROL DE CANCER-HOSPTAL HIPOLITO UNANUE TACNA
17 HORAS ACADEMICAS 19 Y 20 DE MARZO 2015
« ESPECIAL1ZACION DE COLOCACION DE CATETER CENTRAL DE INSERCION PERIFERICA Y
ATENCION DE ENFERMERIA EN NEONATO CON VENTILACION MECANICA-HOSPITAL
HIPOLITO UNANUE DE TACNA-DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
DIAS 10 Y 11 DE DIC1EMBRE-2014
• I CONGRESO NACIONAL CUIDADO ESPECIALIZADO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGIA
51 HORAS ACADEMICAS 03 CREDITOS MAYO 2014
• REANIMACION CARDIOPULMONAR NEONATAL-ESSALUD
26 DE ABRIL DEL 2014 17 HORAS 1 CRÉDITO
• PROCEDIMIENTOS ESCENCIALES DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGIA
CICAT - LIMA
DIAS 21,22 Y 23 DE FEBRERO DEL 2014 36 HORAS ACADEMICAS 2 CREDITOS.

• CURSO DE CALIDAD UNIVERSITARIA. INVESTIGACION CIENTIFICA Y SIGNIFICADO


POSTGRADO, ORGANIZADO POR LA ESCUELA DE POST GRADO DE LA UNIVERSIDAD
ALAS PERUANAS FILIAL-TACNA, EL 15 DE NOVIEMBRE DEL 2014.

RECONOCIMIENTOS Y DESIGNACIONES:

* RESOLUCION DE DIRECCION EJECUTIVA N° 045-2019-MIDIS/PNAEQW POR DESIGNACION


COMO JEFA REGIONAL DE TACNA DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUMENTACION ESCOLAR
QAUWARMA DEL MINSTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL MIDIS, PUBUCADO EN
NORMAS LEGALES EN EL PERUANO.

15 DE ENERO DEL 2019

• RECONOCIMEINTO Y FEUCITACION POR EL VAUOSO APORTE EN EL DESARROLLO DE


ACCIONES QUE FOMENTAN Y PROMUEVEN ESTILOS DE VIDA SLAUDABLE, EN SUS
DIFERENTES ESCENARIOS DE PROMOCION DE LA SALUD, TACNA

15 DE NOVIEMBRE DEL 2019.

♦ RECONOCIMIENTO Y FELICITACION POR EL VAUOSO APOYO EN LA ESTRATEGIA NACIONAL


DE CONTROL DE LA TUBERCULOSIS, REALIZADO EN EL PUESTO DE SALUD JESUS MARIA-

OCTUBRE 2013

• RECONOCIMIENTO Y FEUCITACION POR SU VAUOSO APOYO EN LA ESTRATEGIA NACIONAL


DE INMUNIZACIONES REAUZADO EN EL PUESTO SALUD JESUS MARIA

DICIEMBRE 2013

• RECONOCIMIENTO POR LA DESTACADA LABOR EN EL ESEMPEÑO E ACTIVIDADES


ASISTENCIALES EN EL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL HOSPITALHIPOUTO UNANUE DE
TACNA

ENERO 2011

• CONSTANCIA DEMOSTRANDO RESPONSAB1UDAD, EFICIENCIA E IDENTIFICACION


INSTITUCIONAL EN TODAS LAAS LABORES ENCOMENDADAS POR LA GERENCIA DEL
PUESTO DE SALUD BEGONIAS

JULIO 2010.

* CONSTANCIA DE RECONOCIMIENTO POR DEMOSTRAR RESPONSABIUDAD E


IDENTIFICACION INSTITUCIONAL DURANTE SU PERMANENCIA EN ELCENTRO MEDICO
INSTITUTO NACIONAL DE PATERNIDAD RESPONSABLE-INPPARES - TACNA.

• RECONOCIMIENTO Y EUCITACIONES POR SU VALIOSOS APOYO EN LA ORGANIZACION DE LA


CAMPAÑA DE CIRUGIA RECONSTRUCTIVA DE LABIO LEPORINO Y PALADAR HENDIDO EN
COORDINACIÓN CON LAORGANIZACION QORITO CON EL AUSPICIO DEL COLEGIO DE
ENFERMEROS DEL PERU- CONCEJO REGIONAL XI-TACNA,

NOVIEMBRE 2009

• RECONOCIMEINTO Y FEUCITACION POR SU DESTACADA ORGANIZACION, PARTICIPACION Y


COLABORACION POR LOS NIÑOS, ADOLESCENTES Y PPFF DE LA CALETA DE VILAVILA,
OTORGADO POR LA PRESIDENTA DEL PROGRAMA DE ALIMENTACION COMUNAL (COMEDOR) DE LA
CALETA DE VILA VILA
ABRIL 2005

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