UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
SEDE: FILIAL – PIURA
ASIGNATURA: DEONTOLOGÍA
DOCENTE TUTOR: LIC. MARITZA ZELIDETH CHUMACERO ANCAJIMA
AUTOR:
ADRIANZEN PEÑA GIANMARCO
CICLO ACADÉMICO: X
SEMESTRE: 2019-II
PIURA-2019
CORLAD
Es una institución preocupada por su actualización y formación profesional y empresarial
haciendo uso del tic esperando su buen uso y aprovechamiento
REGLAMENTO INTERNO
TÍTULO I
DEL COLEGIO
CAPÍTULO ÚNICO PERSONA JURÍDICA, REPRESENTANTE LEGAL,
NATURALEZA Y DOMICILIO
En el artículo 1, 2 y 3 nos habla que el CLAD es una entidad autónoma con personería jurídica
propia, representativa de los profesionales en administración del Perú con sede en la Ciudad de
Lima. El Decano Nacional es el representante legal del CLAD y que además es ajeno a todo tipo
de actividad política en la cual su sede se encuentra en Lima
TITULO II
DE LA ORGANIZACIÓN DEL CLAD DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS NACIONAL
Y REGIONALES ATRIBUCIONES, SESIONES Y FUNCIONES DE LOS MIEMBROS
DIRECTIVOS
CAPÍTULO I: DE LA ORGANIZACIÓN DEL CLAD
En el artículo 4, 5 y 6 el CLAD es el órgano supremo del Consejo Directivo Nacional y que esta
integrado por los colegios regionales de licenciados de administración (CORLAD) y que esa
conformado por el Consejo Directivo, el tribunal de Honor
CAPÍTULO II: DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS NACIONAL Y REGIONAL
En el artículo 7, 8, 9 y 10 se refiere a la conformación de los cargos que conforman el CDR Y
CDN en la cual están conformados por un decano Nacional y uno Regional, lambien hay un
primer Vice Decano Nacional y Regional y directores Nacionales y Regionales y por último el
artículo 10 se ve las atribuciones del CDR en la cual sus funciones son:
Programar, organizar, dirigir y controlar la gestión institucional en el ámbito regional
conforme con los fines del colegio
Absolver consultas sobre aspectos relacional con las ciencias administrativas y el
ejercicio de la profesión del licenciado en administración en el ámbito de su jurisdicción
CAPITULO III: DEL EJERCICIO DE LOS CARGOS DIRECTIVOS
En artículo 11, 12, 13 hasta el articulo 18 los miembros del CDN y de los CDR’s deben
desarrollar sus actividades con armonía y cordialidad, respetando las decisiones mayoritarias y
coordinando sus acciones y los miembros directivos de los Consejos Directivos Nacional y
Regionales suspendidos o que hayan perdido su calidad de tal no podrán ser elegidos para
desempeñar cargos directivos
CAPITULO IV: DE LAS SESIONES
Artículo 19º.- Sesiones del CDN y CDR El CDN y CDR sesionan:
a) Ordinariamente, convocado por el Decano Nacional o el Decano Regional, según corresponda,
para tratar la agenda por él precisada.
b) Extraordinariamente, convocado por el Decano o a solicitud de la mayoría absoluta del número
legal de miembros del CDN o CDR, según corresponda para tratar una agenda específica.
Artículo 20º.- Periodicidad de las sesiones El CDN y CDR sesionan ordinariamente dos (2) veces
al mes en la sede institucional.
Artículo 21º.- Plazo de Convocatoria La convocatoria se notifica con no menos de cuarenta y
ocho (48) horas de anticipación a la fecha de la sesión.
Artículo 22º.- Dispensa del plazo de convocatoria Se dispensa del plazo de convocatoria en el
caso de:
a) Sesiones Ordinarias, cuando el CDN o el CDR establecen día pacífico y frecuencia o aprueba
un rol anual de sesiones.
b) Sesiones Extraordinarias, cuando por la urgencia o naturaleza del asunto a tratar así lo
requiera, lo dispone el Decano o lo acuerde la mayoría absoluta del número legal de miembros
del CDN o el CDR según corresponda.
Artículo 23º.- Citaciones y documentación referida a los asuntos materia de la agenda Las
citaciones se hacen por escrito, correo electrónico o medio que garantice su recepción. La
documentación referida a la agenda debe estar a disposición de los miembros del CDN o CDR,
según corresponda, antes de la sesión durante el horario de oficina.
CAPITULO V: DEL DECANO NACIONAL
Artículo 36º.- Más alta autoridad del CLAD El Decano Nacional es la más alta autoridad del
CLAD, formula y dirige la política institucional en armonía con la Ley de creación del Colegio,
el Estatuto, los acuerdos del CDN y la normatividad vigente.
RESULTADO DEL TURNITIN
Bibliografía
CORLAD. (2015). Obtenido de [Link]
%C3%B3digo-de-%C3%A9tica-CLAD-Per%C3%[Link]
