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Protocolo Empresarial

El protocolo empresarial representa un conjunto de normas y técnicas necesarias para planificar, preparar, desarrollar y controlar actos promovidos por empresas privadas. Tiene como objetivos principales la negociación, el acuerdo y los beneficios para la empresa. Establece diferentes tipos de actos como los ajenos a la empresa, los propios y los mixtos, y regula situaciones habituales siguiendo normas internas pero con flexibilidad para ajustarse a cada situación de la compañía.

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Angel Chavez Cabrera
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Protocolo Empresarial

El protocolo empresarial representa un conjunto de normas y técnicas necesarias para planificar, preparar, desarrollar y controlar actos promovidos por empresas privadas. Tiene como objetivos principales la negociación, el acuerdo y los beneficios para la empresa. Establece diferentes tipos de actos como los ajenos a la empresa, los propios y los mixtos, y regula situaciones habituales siguiendo normas internas pero con flexibilidad para ajustarse a cada situación de la compañía.

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Representa un conjunto de normas y técnicas

PROTOCOLO necesarias para la planificación, preparación,


desarrollo y control de actos promovidos por
EMPRESARIAL empresas privadas.

CARACTERISTICAS OBJETIVOS TIPOS NORMAS

Se rige por las normas ACTOS AJENOS  Conocer datos sobre nuestro
El objetivo principal es
internas der la empresa resume en tres actos: interlocutor.
Son aquellas organizadas por  Cuidar la imagen y tener
No es rígido, es algo vivo otras entidades a la que asiste la buena apariencia
 NEGOCIACIÓN
y en continua evolución empresa, pueden ser con
 ACUERDO  Respetar las jerarquias
 BENEFICIOS participación directa o sin
 Controlar la situación
participación directa
Establece los diferentes  Aceptar las diferencias y
públicos y atenciones El objetivo para los organizadores aceptarlas.
del evento consiste en transmitir ACTOS PROPIOS
Es práctico, porque una buena imagen alcanzando los
regula situaciones fines fijados y algunos beneficios. Pueden ser actos externos fuera
habituales que ocurren del ámbito de la empresa pero
en la empresa organizada de la empresa y actos
internos que son rápidos y
No está regulado por la ley, sencillos.
pero es de estricto ACTOS MIXTOS
cumplimiento en el interior de
la empresa
Son los usos sociales y las
costumbres propias de la empresa,
Es flexible, porque las normas combinándolas con los estatutos,
establecidas deben ajustarse a organigrama y el interés económico
cada situación de la compañía, de las personas.
incluso en los momentos de crisis.

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