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13a - Gestion de La Calidad

Este documento trata sobre la gestión de la calidad en salud. Explica brevemente la historia de la calidad, desde Walter Shewhart hasta Deming y Juran. Define la calidad como la satisfacción de las necesidades de los usuarios. Describe las dimensiones de la calidad según Donabedian como estructura, proceso y resultado. Resalta la importancia de entender y satisfacer las necesidades tanto de los usuarios externos como internos para mejorar la calidad.

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13a - Gestion de La Calidad

Este documento trata sobre la gestión de la calidad en salud. Explica brevemente la historia de la calidad, desde Walter Shewhart hasta Deming y Juran. Define la calidad como la satisfacción de las necesidades de los usuarios. Describe las dimensiones de la calidad según Donabedian como estructura, proceso y resultado. Resalta la importancia de entender y satisfacer las necesidades tanto de los usuarios externos como internos para mejorar la calidad.

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GERENCIA EN SALUD

Dra. Socorro A. vda de Bambarén


Profesor Principal
Magister en Medicina con mención en
Administración de Salud
Doctor en Medicina
Especialista en Administración de Salud
Semana 13: Gestión de la Calidad
Contenido
 Historia de la calidad
 Definición
 Dimensiones
 Satisfacción de usuario
 Sistema de Gestión de la calidad
 Mejoramiento continuo
 Herramientas de la Calidad
 Procesos de garantía de calidad: Acreditación,
auditoria
HISTORIA DE LA CALIDAD
 Walter Shewhart 1924: sugiere una forma de
usar las estadísticas para mejorar el servicio
telefónico: Control estadístico de los procesos.
Ciclo: planificar-hacer-verificar-actuar.

 Edward Deming 1950 viajo a Japón, enseña el


control estadístico de los procesos y el ciclo de
Shewhart.
Filosofía de la calidad. Reacción en cadena

Principios
EDWARD DEMING

Filosofía

Reacción en cadena

Principios
HISTORIA DE LA CALIDAD

 Joseph Juran: Trilogía de la calidad:


planificación-control-mejoramiento.

 Kaoru Ishikawa: Círculos de calidad


Concepto de calidad total centrada en los
clientes
Coordinación entre departamentos para la
evaluación de la producción.
HISTORIA DE LA CALIDAD

 Crosby: en EEUU, resumió la calidad:


Calidad es cumplir con los requisitos el cliente
El sistema de la calidad es la prevención
El estándar de desempeño es cero errores
La medición de la calidad es el precio del
cumplimiento
HISTORIA DE LA CALIDAD

Kaizen Mejora Continua.


 Definir a sus consumidores
 Conocer sus necesidades y
 Monitoreo de la satisfacción del cliente
padre de la calidad total en salud
Dr. Avedis Donabedian
CALIDAD DE LA ATENCIÓN EN LOS
SERVICIOS DE SALUD

El enfoque de analizar la estructura, los


procesos y los resultados como método para
evaluar la calidad de atención guarda, una
estrecha relación con la teoría de sistemas.

Donabedian, 1982
Dimensiones de la Calidad

INT
ER
CA

PE
I
CN

RS
TE

ON
USUARIO

AL
COMODIDADES

A. DONABEDIAN
A. DONABEDIAN
CALIDAD: DEFINICIONES

Conjunto de propiedades de un
producto que tienen como fin la
satisfacción de las expectativas y
necesidades del consumidor
CALIDAD: DEFINICIONES
 Hacer bien desde la primera vez.

 Nadie parece entender, excepto los japoneses, que


a medida que mejora la calidad, mejora la
productividad.

 Es hacer lo correcto en la forma correcta, de


inmediato (E. Deming).
CALIDAD: DEFINICIONES
 Debe definirse como sobrepasar las necesidades y
expectativas del cliente a lo largo de la vida del
producto o del servicio.

 La calidad debe mirarse como una Filosofía


orientada al cliente.

Howard Gillow y Shell Gillow


CALIDAD: DEFINICIONES

 En los servicios de salud es la satisfacción de las


necesidades de los usuarios, con soluciones
técnicamente optimas. (OPS1994).

 Las características en la prestación de los servicios


de salud, determinadas por la estructura, los
procesos de atención, resultados que buscan
optimizar los beneficios y disminuir los riesgos
para el usuario.
 OPS:
 Alto nivel de excelencia profesional
 Uso eficiente de los recursos
 Mínimo riesgo para el paciente
 Alto grado de satisfacción de los
pacientes
 Impacto final en la salud de la población
CALIDAD DE LA ATENCIÓN EN SALUD

Conjunto de características de la atención


que buscan el bienestar de la persona,
utilizando los conocimientos actuales, los
recursos disponibles, buscando equidad,
eficiencia y eficacia sin riesgo para el
paciente
ATENCIÓN DE SALUD
Es toda actividad desarrollada por el personal
de salud para la promoción, prevención,
recuperación y rehabilitación de la salud, que
se brinda al paciente, familia y comunidad.
ACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS
PROGRAMAS DE CALIDAD
 El paciente: busca satisfacer sus
necesidades, desea que le alivien sus
síntomas.

 El administrador de los servicios de salud:


asigna recursos, supervisa, capacita

 El equipo multidisciplinario de salud:


interviene en la atención del paciente
Actores en el sistema de gestión de la calidad

Usuarios
Internos
Usuarios
externos

calidad

Institución
CALIDAD TECNICA
 Es la aplicación de la ciencia y la tecnología de
un modo que rinda los máximos beneficios para
la salud, sin aumentar los riesgos.
 Garantiza la seguridad, efectividad de la
atención de salud
 Asegura una atención oportuna. eficaz,
eficiente.
CALIDAD PERCIBIDA

 Considera las condiciones materiales,


psicologicas, administrativas, éticas de la
atención de salud
 Trato recibido en el momento de la atención.
 Información en el momento de la atención.
 Capacidad de elección del profesional
 Continuidad de los cuidados.
ELEMENTOS DE LA CALIDAD

 Información a los usuarios


 Competencia técnica de los usuarios
internos
 Disponibilidad de recursos y precio justo
 Mecanismos de seguimiento
 Orquestación de servicios
 Relación proveedor usuario
Elementos de la
Calidad según J.
Bruce

Información
a usuarios
Relación
Competencia
proveedor
Técnica
usuario

CALIDAD
Disponibilidad
Orquestación
de recursos y
de servicios
Precio justo
Mecanismos
de
seguimiento
ASPECTOS DE LA CALIDAD
 Enfoque al cliente

 Trabajo en equipo

 Análisis de los procesos


DIMENSIONES DE LA CALIDAD

Donabedian
 Estructura
 Proceso
 Resultado
DIMENSIONES DE LA CALIDAD
 ESTRUCTURA:
 Comodidad
 Instalaciones físicas
 Organización
 PROCESO:
 Procedimientos
 Actividades
 RESULTADO:
 Percepción de la atención recibida
 Cambios en el estado de salud
SERVICIOS DE CALIDAD

 Derechos de los usuarios externos

 Necesidades de los usuarios internos


EL USUARIO DE LOS
SERVICIOS DE SALUD
La Razón de ser de la Calidad son
todos los actores que se benefician en
cada etapa y del resultado final del
proceso; es decir el Usuario Interno y
Externo
EL USUARIO DE HOY

 Que busca?
Servicio: rápido, eficiente, eficaz, oportuno,
trato preferencial, calidez, comodidad,
oportunidad

 Cuando recuerdan al servicio?


Mal servicio o servicio muy bueno.
SERVICIO DIRIGIDO AL USUARIO

La organización busca:
 Entender al cliente
 Atender al cliente

El usuario busca en la organización:


 Lo que necesita, lo que esperaque espera
SERVICIO DIRIGIDO AL USUARIO

Los clientes después del servicio:


 Quedan satisfechos
 Quedan agradecidos
 Se fidelizan con el servicio

Lo anterior representa posteriormente


beneficios para el proveedor
COMPORTAMIENTO FRENTE AL USUARIO
EXTERNO

 Entender quien es el usuario

 Conocer sus necesidades y expectativas

 Satisfacer sus necesidades:


sin error, a tiempo y durante todo el tiempo.
SERVICIOS DE CALIDAD

 Derechos de los usuarios externos

 Necesidades de los usuarios internos


DERECHOS DE LOS USUARIOS

 Acceso a los servicios


 Información
 Seguridad
 Privacidad y confidencialidad
 Comodidad
 Horarios y tiempos de espera adecuados
EVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL
USUARIO

 Accesibilidad a los servicios


 Trato personalizado
 Oportunidad de la atención
 Ambiente confortable
 Información suficiente
 Resultados congruentes con lo esperado
NECESIDADES DE LOS USUARIOS INTERNOS

 Información, capacitación y actualización


 Infraestructura física adecuada
 Equipos y suministros adecuados
suficientes y oportunos
 Supervisión, capacitación
NECESIDADES DE LOS USUARIOS INTERNOS

 Reconocimiento por logros alcanzados


 Seguridad
 Participación
 Motivación
 Identificación con la institución
EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DESDE EL PUNTO
DE VISTA DEL USUARIO

 Tiene bajo costo


 Evalúa la calidad de los servicio
 Permite la innovación del servicio
 Mejora la planificación del servicio
 Identifica a los usuarios descontentos
 Minimiza los daños y las demandas
 Evalúa estructura, proceso y resultado
SATISFACCIÓN DEL USUARIO

 Es el grado de concordancia entre las


expectativas de calidad en el servicio y la
atención recibida, conforme a la percepción del
usuario

 La satisfacción del usuario depende de las


necesidades y expectativas que tenga el usuario
respecto al servicio
SATISFACCIÓN DEL USUARIO

Relación que existe entre las expectativas


y necesidades del paciente con el logro de
las mismas, a través de la atención medica
recibida.
Se evalúa mediante encuestas.
SATISFACCIÓN DEL USUARIO

El usuario satisfecho es el que irá


desarrollando fidelidad y recomendará
el servicio
COMPORTAMIENTO DE USUARIO
INSATISFECHO
 Habla de sus expectativas negativas con el
doble de las personas con quienes habla de sus
experiencias positivas .

 Tiene una alta probabilidad de no consumir el


servicio nuevamente

 Presenta su queja por escrito.


COMPORTAMIENTO DE USUARIO
INSATISFECHO

• La escucha de la queja acrecienta la lealtad


hacia la empresa.

• Por cada usuario que se queja hay por lo menos


veinte que piensan lo mismo y no se atreven a
presentar una queja
COMPORTAMIENTO DE USUARIO
INSATISFECHO

 Preferible es lograr que el usuario se queje en la


empresa, e incorporar sus expectativas a los
procesos.
 Cuando se atiende adecuadamente la queja de un
usuario entre el 54 a 70% regresarán a la empresa.

 Si la solución es rápida el 95% regresara.


EVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL
USUARIO

Es la investigación de las expectativas del


usuario y de la percepción actual de la
calidad del servicio recibido.
METODOS PARA CONOCER LAS
EXPECTATIVAS Y LA PERCEPCIÓN

• Cuestionarios a usuarios externos

• El usuario disfrazado
• Grupo focal
• Quejas, comentarios
• Datos de los servicios
• Cuestionarios a usuarios internos
ENCUESTA

Es un instrumento que sirve para obtener del


entrevistado un conjunto de datos en relación con
la atención recibida.

Se lleva a cabo mediante el cuestionario: lista de


preguntas, necesarias y en el orden preciso para
obtener la información deseada.
Las encuestas permiten analizar la
satisfacción del usuario para:

• Conocer las expectativas y necesidades de


los usuarios.

• Ganar la confianza de los usuarios.

• Educar al usuario.
ENCUESTAS

• Manejar las quejas lo más pronto y lo


mejor posible.

• Minimizar los daños.

• Medir el desempeño laboral.

• Mejorar la calidad.

• Crear sistemas de apoyo fiables.


ENCUESTAS DE SATISFACCION

Las encuestas de salud miden:

• Las expectativas del usuario cuando llega al


establecimiento.

• La percepción después de obtenido el servicio.


GERENCIA EN SALUD

Dra. Socorro A. vda de Bambarén


Profesor Principal
Magister en Medicina con mención en
Administración de Salud
Doctor en Medicina
Especialista en Administración de Salud

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