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Adidas

Adidas fue fundada en 1949 por Adi Dassler con el objetivo de mejorar el rendimiento de los deportistas. Su misión es fabricar y comercializar ropa deportiva de alta calidad a nivel mundial para satisfacer las necesidades de sus clientes. Su visión es ser reconocida como una empresa líder en la industria deportiva para el 2016 por su calidad y servicio. Sus valores incluyen el desempeño, la pasión, la integridad y la diversidad.

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Adidas fue fundada en 1949 por Adi Dassler con el objetivo de mejorar el rendimiento de los deportistas. Su misión es fabricar y comercializar ropa deportiva de alta calidad a nivel mundial para satisfacer las necesidades de sus clientes. Su visión es ser reconocida como una empresa líder en la industria deportiva para el 2016 por su calidad y servicio. Sus valores incluyen el desempeño, la pasión, la integridad y la diversidad.

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ADIDAS

Introducción
El 18 de agosto de 1949, Adi Dassler fundó Adidas con el deseo de ayudar a
mejorar el rendimiento de los deportistas. Setenta años después, Adidas no solo
ha dejado huella en el deporte y en los atletas, sino también en la moda, la cultura,
la sostenibilidad y en muchos otros ámbitos.

Filosofía
La calidad y garantía de nuestros productos es nuestra mayor prioridad.

Misión
Fabricar y comercializar ropa deportiva a nivel nacional e internacional. Ofrecerles
a nuestros clientes productos de alta calidad, para así cumplir las necesidades de
nuestros clientes ofreciéndoles mayor calidad y comodidad.

Visión
Nuestra visión es poder llegar a ser en el 2016 una empresa muy reconocida a
nivel mundial por nuestra calidad y buen servicio que ofrecemos a nuestros
clientes. 

Valores
 Desempeño
 Pasión
 Integridad
 diversidad

Objetivos
Aumentar un 3% (568.830 nuevo clientes) la participación en el mercado de
zapatillas.
Líder mundial dentro de la industria deportiva
Estrategias
Estrategia 1: mejorar e personal de venta de nuestra empresa
Estrategia 2: Aumentar el grado de conocimiento sobre nuestro producto por parte
de los compradores

Programa

Presupuestos
Balance general

2021 2020 2020 2020


Periodo que termina:
31/03 31/12 30/09 30/06
Total de activos corrientes 13846 12154 12363 10931
Efectivo e inversiones a corto plazo 4665 4696 3996 2677
Efectivo - - - -
Efectivo y equivalentes de efectivo 3923 3994 3224 2018
Inversiones a corto plazo 742 702 772 659
Cuentas por cobrar, Neto 2497 2061 2735 1990
Cuentas por cobrar - Comercio,
2418 1952 2607 1869
Neto
Inventarios, Neto 3938 4397 4676 5213
Pagos anticipados - - - -
Otros activos corrientes, Neto 2746 1000 956 1051
Total activo 21697 21053 21463 20301
Inmuebles, mobiliario y equipo (neto) 4476 4587 4828 5026
Inmuebles, mobiliario y equipo
- - - -
(bruto)
Depreciación acumulada, Total - - - -
Crédito mercantil 1206 1208 1233 1258
Intangibles, Neto 263 1002 1029 1104
Inversiones permanentes 625 767 726 691
Documentos a cobrar a largo plazo - - - -
Otros activos permanentes, Total 1281 1335 1284 1291
Otros activos, Total - - - -
Total pasivos corrientes 9014 8827 8923 9137
Cuentas por pagar 2059 2390 1710 2575
Cuentas por pagar /Obligaciones - - - -
Inversiones a corto plazo 2135 2172 2204 1933
Documentos por pagar/Deuda a corto
- - - -
plazo
Deudas con entidades de crédito y
obligaciones u otros valores 1260 1249 2324 1856
negociables
Otras cuentas por pagar, Total 3560 3016 2685 2773
Total pasivo 14416 14599 14931 14070
Deuda a largo plazo, Total 4552 4641 4899 3973
Deuda a largo plazo 2476 2482 2590 1599
Obligaciones por contratos de
2076 2159 2309 2374
arrendamiento financiero
Impuesto a las ganancias diferido 154 241 247 224
Participación no controladora 244 237 259 240
Otros pasivos, Total 452 653 603 496
Capital contable 7281 6454 6532 6231
Acciones preferidas rescatable - - - -
Crédito mercantil - - - -
Acciones comunes Total 195 195 195 195
Prima en venta de acciones - - 887 887
Resultado de ejercicios anteriores 7976 7385 6355 5819
Acciones en tesorería - Acciones
- - - -
Comunes
ESOP Acciones a empleados - - - -
Ganancia (pérdida) no realizada - - - -
Otras participaciones, Total -890 -1126 -905 -670
Total Pasivo y Capital Contable 21697 21053 21463 20301
Total de Acciones Comunes en
195.07 195.07 195.03 195.03
circulación
Total de Acciones preferidas en
- - - -
circulación

Estado de resultados

2021 2020 2020 2020


Periodo que termina:
31/03 31/12 30/09 30/06
Ventas netas totales 5268 5547 5964 3579
Ventas Netas 5268 5547 5964 3579
Otras ventas, Total - - - -
Costo de venta 2538 2849 2981 1753
Utilidad bruta 2730 2698 2983 1826
Total de gastos de operación 4564 5322 5170 3912
Venta y administración General
/Mantenimiento/ Renta de equipo, 541 730 579 560
Total
Gastos de Investigación y Desarrollo - - - -
Depreciación / Amortización - - - -
Intereses pagados (Utilidad), Neto - - - -
Gastos extraordinarios (Utilidad) - - - -
Otros gastos de Operación, Total 1485 1743 1610 1599
Utilidad de operación 704 225 794 -333
Gastos por intereses neto +
Participación en los resultados de -35 -66 -38 -31
compañías asociadas
Utilidad en venta de activos fijos, neto - - - -
Otros, neto - -1 -1 -
Resultado antes de los impuestos a
669 158 755 -364
la utilidad
Total de impuestos a la utilidad 166 20 177 -58
Resultado neto después de
503 138 578 -306
impuestos a la utilidad
Participación no controladora 4 -7 -31 22
Participación en el resultado de de
- - - -
subsidiarias y asociadas
Ajuste US PCGA (GAAP) - - - -
Resultado antes de partidas
507 131 547 -284
extraordinarias
Total de partidas extraordinarias 52 18 -1 -11
Resultado neto 559 149 546 -295
Ajuste total al resultado Neto -1 2 - -
Ingreso disponible excluyendo
506 133 547 -284
partidas extraordinarias
Ajuste de dilución - - - -
Dilución de Utilidad neta 558 151 546 -295
Dilución de promedio ponderado de
195.07 195.23 195 195.36
acciones
Dilución de las ganancias por
acción excluyendo partidas 2.59 0.68 2.81 -1.45
extraordinarias
Dividendo por acción - Acciones
- 3 - -
Comunes distribución primaria
Dilución de las ganancias por acción
2.59 0.68 2.81 -1.45
básicas

Policías
1. Contratación a mayores de edad
2. Codito de vestimenta
3.

Reglas
1. ningún personal puede estar dentro de la empresa sin portar
el gafete dado por la empresa
2. Ninguna persona externa puede entrar sin antes ser
consultado con las autoridades
3. Todos los jefes de áreas deben de recibir y dar
capacitaciones a todo el personal
4. La hora de entrada debe de ser respetada por cada
empleado
5. El personal de limpieza, secretarias, mensajeros, choferes.
debe de tener un mínimo nivel académico de prepa.
Análisis externo de la empresa
Análisis FODA
Autoevaluacion
1… el credo es el conjunto de valores, postulados o creencias que orientan la
conducta de los integrantes de la empresa

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