¿Qué actividades, como realización de charlas, plan de capacitación, entre otras, usted realizaría,
como experto en prevención de riesgos, en el marco de un programa de prevención en una empresa
que ha tenido un accidente fatal por no trabajar con estándares de seguridad?
Inicialmente comenzaría creando un Plan de Prevención de Riesgos de Accidentes e Higiene
establece su sistema de gestión de control de los riesgos operacionales.
Establecer que es misión del directorio de la organización apoyar y controlar el desarrollo del
sistema de gestión de prevención de riesgos de accidentes del trabajo causantes de lesiones o
enfermedades profesionales que pudieran ser generadas por agentes nocivos presentes en los
trabajos a ejecutarse que afecten a los trabajadores, sean estos dependientes de la organización,
como trabajadores de subcontratistas.
El sistema de gestión de prevención de riesgos profesionales es parte integral de las obligaciones
funcionales de los cargos de todas las personas que trabajan en la organización, tanto de niveles
directivos, como de los ejecutivos y los operarios. Por lo tanto, es de responsabilidad de todos los
colaboradores velar por la seguridad de la integridad física y salud de quienes deban realizar
trabajos asociados a la organización.
El sistema de gestión de riesgos profesionales, se regirá de acuerdo a las disposiciones legales
vigentes de la Ley N°16.744 de su seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
sus Decretos complementarios y relacionados directamente con los trabajos a ejecutar,
principalmente el DSN N°594 de Condiciones Sanitarias en lugares de trabajo.
La política de Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional de la organización se debe
comprometer a:
Cumplir con la normativa legal vigente en lo que se refiere a Seguridad Laboral y Salud Ocupacional
(Ley N°16.744 de Seguros de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y sus Decretos
Reglamentarios) de la organización. También proveerá la aplicación de técnicas para garantizar un
buen estándar de protección para la salud.
Controlar la ocurrencia de incidentes operacionales a través de acciones preventivas, desarrollando
procedimientos destinados a la protección de todos los trabajadores.
Promover la capacitación en prevención de riesgos y salud ocupacional de sus trabajadores, para
conseguir un buen estándar de conocimientos y motivación que genere un alto compromiso personal
con el trabajo seguro.
La revisión y actualización periódica de los compromisos establecidos, con el objetivo de generar un
ambiente de estudio y medición de resultados para el mejoramiento de los estándares de prevención
de accidentes y protección de la salud ocupacional.
Como política para el desempeño de la organización, toda la línea ejecutiva y de supervisión tendrán
la obligación de planificar cada tarea y presentar el procedimiento de trabajo seguro al personal
asignado para ejecutar el trabajo, enfatizándoles que de estos planes de prevención de accidentes y
protección a su salud son eficientes y efectivos solo con su propia participación comprometida.
La organización debe exigir a todos sus trabajadores el cumplimiento de la política establecida,
siendo esta parte integral y fundamental del Plan de Prevención de Riesgos de Accidentes de
Higiene en el convencimiento de que esta política promueve el logro de un buen y seguro ambiente
laboral.
El objetivo principal del plan es contar con una herramienta administrativa eficiente para la
planificación, aplicación y control de la gestión de prevención de riesgos de accidentes y de salud
para los trabajadores de la organización y sus empresas colaboradoras, se entiende entonces que el
objetivo principal es la no ocurrencia de accidentes, Siendo los objetivos específicos los que se
detallan a continuación:
Análisis y elaboración de procedimientos de trabajo para cada actividad.
Identificación de riesgos, evaluación y cuantificación de riesgos.
Definición de estrategias para el control de riesgos específicos.
Capacitación de todos los trabajadores.
Elaboración de Reglamentos Internos de Orden Higiene y Seguridad.
¿Qué objetivos en seguridad y salud laboral usted fijaría dentro de una empresa (por ejemplo, un
supermercado) y cómo auditaría dichos objetivos para determinar su grado de cumplimiento en los
plazos establecidos?
Una vez generado el Plan de Prevención de Riesgos de Accidentes del Trabajo, Enfermedades
Profesionales e Higiene, se realizará la ejecutividad del Plan (ámbito de acción operativa y
administrativa):
Apoyo y asesoramiento al personal de producción
Supervisión y mantenimiento del archivo de prevención de riesgos del supermercado.
Recepción y atención a visitas de organismos externos al supermercado; fiscalizadores,
subcontratos, etc.
Organización y dirección de reuniones programadas de Prevención de Riesgos.
Desarrollo del Plan de Prevención de Riesgos.
Supervisión de prevención de accidentes en las dependencias del supermercado.
Supervisión preventiva permanente de los trabajos en ejecución, incluyendo sistemas de
protecciones físicas, señalética, entre otros.
Supervisión preventiva de las instalaciones eléctricas.
Observación preventiva de acciones inseguras en el trabajo del personal operario; buen uso de
implementos de protección personal y protecciones colectivas, buen uso de maquinarias,
herramientas, uso de escaleras. Supervisión de condiciones de seguridad y utilización.
Charlas de prevención de riesgos sobre los trabajos específicos en ejecución.
Coordinación de cursos de prevención de riesgos.
Inspecciones de conformidad de documentos y formularios de gestión de prevención de riesgos;
control de cumplimiento y buen uso de la documentación administrativa de registro.
Planificación de los programas ejecutivos de prevención y seguridad en terreno; organización e
implementación de la señalética interna de circulación segura, señalética de accesos y salidas.
Mediciones preventivas de salud ocupacional ante la posible presencia de agentes
contaminantes físicos o químicos perjudiciales para la salud de los trabajadores.
Metas del Plan de Prevención de Riesgos:
- Se implementará un programa específico de reuniones mensuales de prevención de riesgos
profesionales con la liana ejecutiva de supervisión, cuyo objetivo será la planificación de las
acciones productivas desde el punto de vista de la seguridad., siendo su meta especifica
lograr la eliminación total de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Lograr un alto grado de compromiso de la línea ejecutiva con éste a su vez, a través del
ejercicio de su supervisión, la difusión a los trabajadores de su carácter de respeto
obligatorio a la política y a los procedimientos de seguridad laboral establecida por el
supermercado.
- El Plan de Prevención de Riesgos será monitoreado mensualmente por la gerencia del
supermercado a través de los indicadores técnicos legales de medición de la siniestralidad y
con los indicadores de hora hombre de exposición a riesgos que el supermercado estime
convenientes aplicar para el control del desempeño. La responsabilidad del control de las
actividades es en primer lugar la supervisión directa y administrativa del supermercado a
través de su Directorio y Gerente General, como representantes Legales.
Inspecciones de Prevención de Riesgos:
- Mediante un protocolo preestablecido, el experto en Prevención de Riesgos, aplicará
inspecciones preventivas periódicas con miras a detectar y definir medidas de mitigación o
corrección de riesgos potenciales de accidentes o posibles contaminantes que puedan
afectar la salud de los ambientes de trabajo.
- Considerando el carácter esencial de las inspecciones de prevención de riesgos en la
definición de procedimientos de trabajo seguro y en la verificación de cumplimiento de
normas y reglamentos preventivos, tanto de parte del supermercado como de todos sus
contratistas y subcontratistas que operen en el, su aplicación compete a toda la línea
ejecutiva de supervisión, en especial al área organizacional de prevención de riesgos del
supermercado, que deberá utilizarla como una de sus herramientas fundamentales.
- Formulario de inspecciones: como resultado de estas, las jefaturas responsables podrán de
inmediato ordenar la aplicación de las medidas recomendadas y acordadas con el experto
en Prevención de Riesgos.
- Procedimientos de aplicación de inspecciones preventivas de seguridad, las que se
implementarán programadas y espontaneas, loas que irán dirigidas a todos los trabajadores
del supermercado, incluyendo a las empresas colaboradoras contratistas y subcontratistas,
dando cumplimiento a la Ley N°20.123.
- Inspección técnica preventiva sobre implementos de protección personal, de acuerdo al
análisis e información técnica sorbe los riesgos de los trabajos de cada tarea que se aplica
al supermercado, se verificara que los implementos de protección personal que se vaya a
usar correspondan y sean apropiados a los requerimientos de protección de dicho riesgo.
Esto se hará con un criterio de calidad (certificaciones de normas) y estado de
mantenimiento de los mismos. El chequeo deberá controlar la existencia de instrucciones de
uso de origen (fabricante), además de la verificación de dominio personal del trabajador para
su correcta utilización.
- Los resultados generales que arrojen las inspecciones serán formalmente informados con
las correspondientes recomendaciones de corrección y o mitigación de las potenciales
condiciones y acciones inseguras detectadas.
- Con la debida autorización de las medidas de corrección o mitigación para la mejora
continua de la seguridad del supermercado, se procederá a comunicarlas para su
implantación por las líneas ejecutivas de responsabilidad, esto se hará con la mayor
especificación e información técnica posible de antecedentes para su aplicación, con
indicación de plazos de ejecución de cambios necesarios por razones de seguridad y,
eventualmente, también las sanciones asociadas al no acatamiento de las
recomendaciones.
