SSOMA.
Seguridad salud ocupacional y medio ambiente
DREM. Dirección regional de energía y minas
RIST. Reglamento interno de seguridad en el trabajo
PASIVO AMBIENTAL. Restos de una actividad minera donde no se realizó un cierre de mina
IMPACTO AMBIENTAL. Alteración del medio ambiente
REPORTE DE ACCIDENTES. Es comunicar sobre lo sucedido a los encargados de área y alta gerencia
TRABAJO. Actividad física o mental, por la cual se percibe un salario
SEGURIDAD. Trabajar con total confianza sin peligros
PELIGRO. Es toda fuente o algo capaz de ocasionar daños o lesión
RIESGO. La posibilidad de que un peligro nos lesione o causen una pérdida
RIESGO RESIDUAL. Es el riesgo remanente que existe después de que se haya tomado las
medidas de seguridad.
INCIDENTE. Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso de trabajo o en relación
con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales
ERGONOMIA. Trabajar en total comodidad para un rendimiento eficiente.
HERRAMIENTEAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
1.- IPERC (IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL)
2.- CHECK LIST
3.- PETS (PROCEDIEMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO).
4.- PETAR (PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO).
5.- ORDEN DE TRABAJO.
6.- HOJA DE REPORTE DE INCIDENTES.
7.- OPT (OBSERVACIÓN PLANEADA DEL TRABAJO).
8.- ATS (ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO).
REGLAMENTO Es el conjunto de disposiciones que establecen la autorización de uso y la aplicación de una
norma a través de los procedimientos, prácticas y/o disposiciones detallados
MEDIO AMBIENTE: entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los
recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
MAPA DE RIESGOS: ES Un plano general de superficie en el que se muestre la ubicación de las instalaciones,
bocaminas, campamentos, vías de acceso y circulación.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las
facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y
periódica de las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos en Seguridad y Salud
Ocupacional.
Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional
Trabajador capacitado, elegido por los trabajadores de las unidades mineras con menos de veinte (20)
trabajadores. El supervisor tiene las mismas obligaciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y
Salud Ocupacional.
JERARQUIA DE CONTROLES
1. Eliminación (Cambio de proceso de trabajo, entre otros)
2. Sustitución (Sustituir el peligro por otro más seguro o diferente que no sea tan peligroso para los
trabajadores)
3. Controles de ingeniería (Uso de tecnologías de punta, diseño de infraestructura, métodos de trabajo,
selección de equipos, aislamientos, mantener los peligros fuera de la zona de contacto de los trabajadores,
entre otros).
4. Señalización, alertas y/o controles administrativos (Procedimientos, capacitación y otros).
5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuados para el tipo de actividad que se desarrolla en
dichas áreas.
a) Actos Subestándares.- es toda acción o práctica que no se realiza con el (PETS) PROCEDIMIENTO DE
TRABAJO SEGURO o estándar establecido que causa o contribuye a la ocurrencia de un incidente.
b) Condiciones Subestándares: toda condición existente en el entorno del trabajo y que se encuentra fuera
del estándar y que puede causar un incidente.
