CASO
Cargado por
Daniel MandujanoCASO
Cargado por
Daniel MandujanoEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
EJERCICIO 01
El Subdirector de Gestión y Difusión tiene entre sus objetivos de puesto efectuar las reuniones
de trabajo necesarias para apoyar la implantación de programas comunitarios y resolver los
problemas que se presenten en la operación de los mismos. El Subdirector ya elaboró metas
que tienen que ver con el porcentaje de problemas resueltos respecto a los que se presenten
durante el año. Sin embargo, quiere establecer una meta que refleje la importancia de las
reuniones de trabajo que organiza, dado que los procesos de negociación que se desarrollan en
las mismas implican gran parte de su tiempo y esfuerzo.
Señala la opción correcta que corresponda a un buen indicador para una meta de desempeño
individual del Subdirector de Gestión y Difusión:
OPCIONES POR QUE
a. Número de reuniones realizadas durante el
año.
b.Porcentaje de acuerdos concluidos
derivados de las reuniones de trabajo bajo
responsabilidad de la Subdirección de
Gestión y Difusión.
c. Porcentaje de acuerdos concluidos
derivados de las reuniones de trabajo que
organiza la Subdirección de Gestión y
Difusión.
d.Número de acuerdos establecidos durante
las reuniones de trabajo que organiza la
Subdirección de Gestión y Difusión.
