PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MONZON

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO EN
EL PROYECTO: “REPARACION DE CALZADA Y
CUNETA; EN EL(LA) CAMINO VECINAL TRAMO
MONZON – HUAGAY, TRAMO CAUNARAPA -
YACUYHUARMI DEL DISTRITO DE MONZON,
PROVINCIA HUAMALIES, DEPARTAMENTO
HUANUCO”

Elaborado por: Revisado por:

Firma: Firma:

ING. JHON ORTEGA ARQ. PERCY ORIOL

SERAFIN ROJAS RAMOS

RESIDENTE DE OBRA INSPECTOR DE OBRA

Fecha: 24/08/2020 Fecha: 24/08/2020

INDICE

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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
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I. DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA……………………………………………………………

3
II. DATOS DEL LUGAR DE
TRABAJO…………………………………………………………...3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES……….4
IV. INTRODUCCION………………………………………………………………………………...5
V. OBJETIVOS………………………………………………………………………………………5
V.1. OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………….6
V.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………………………...6
VI. ALCANCE………………………………………………………………………………………...6
VII. DEFINICIONES IMPORTANTES……………………………………………………………....6
VIII. BASE LEGAL…………………………………………………………………………………. 10
IX. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19………..12
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19……………..13
X.1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE CAMPAMENTO DE OBRA……………..20
X.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO
AL INGRESO DE OBRA…………………………………………………………20
X.3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS (OBLIGATORIO)
………………...21
X.4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTACTO
EN EL CENTRO DE TRABAJO
………………………………………………...22
X.5. MEDIDAS PREVENTIVAS
COLECTIVAS……………………………………..23
X.6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL……………………………………24
X.7. MEDIDAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD DEL
TRABAJADOR…………...24
XI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION
AL
TRABAJO………………………………………………………………………………………..26
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN ……………………………..…………………………………..27
XIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION
AL TRABAJO …………………………………………………………..............................29
XIV. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA……………………………………31
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XV. DOCUMENTOS DE APROBACION DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO……………………………………………………………………………………….32
[Link]...…………………………………………………………………………………32
XVII. ANEXOS……………………………………………………………………………………..33

I. DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA

Entidad Financista : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MONZON

Entidad Ejecutora : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MONZON
Modalidad de Ejecución : Administración Directa
Código de Viabilidad : 2490368
Proyecto : "REPARACIÓN DE CALZADA Y CUNETA; EN EL(LA)
CAMINO VECINAL TRAMO MONZON-HUAGAY,
TRAMO CAUNARAPA-YACUYHUARMI DEL
DISTRITO DE MONZON, PROVINCIA HUAMALIES,
DEPARTAMENTO HUANUCO".
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Departamento : Huánuco
Provincia : Huamalies
Distrito : Monzón
Localidad :
Monzón- Huagay, Yacuyhuarm y Caunarapa.
Región Geográfica : Selva Alta Oriental

P H
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U N
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C
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M
O
N
Z .
O
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Ubicación :
TRAMO I: MONZON – HUAGAY (L=4.913 KM)

km 4+913
PUNTO FINAL DEL
TRAMO HUAGAY

km 0+000
INICIO DEL TRAMO
MONZÓN

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TRAMO II: CAUNARAPA – YACUYHUARMI (L=2.612 KM)

km 0+000
INICIO DEL TRAMO
CAUNARAPA

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km 2+612
FIN DEL TRAMO
YACUYHUARMI
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III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Las responsabilidades vinculadas a la Seguridad y Salud de los trabajadores recaen en los

siguientes personales:

FECHA DE
N° PUESTO NOMBRES Y APELLIDOS DNI
NACIMIENTO
ARQ. PERCY ORIOL
1 Inspector de Obra
ROJAS RAMOS

ING. JHON ORTEGA

2 Residente de Obra
SERAFIN

Profesional de SST y
3
PMA
Profesional con
4 especialidad en Salud
Ocupacional - Enfermero

IV. INTRODUCCION

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por
primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China.
La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por
la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del
2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los
casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el
diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación
para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio
en centros hospitalarios y no hospitalarios.

La exposición al virus SARS-Cov-2, que produce la enfermedad COVID-19, representa

un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, para ello se
considerará en el presente documento medidas para su vigilancia, prevención y control.

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Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la

programación de acciones para la vigilancia de salud de los trabajadores de la obra en su
etapa de ejecución, estableciendo criterios generales a cumplir durante el periodo de
emergencia sanitaria y posterior al mismo.

V. OBJETIVOS

5.1. OBJETIVO GENERAL

 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores de la obra, con riesgo de exposición a SARS-Cov-2
(COVID-19).

5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Garantizar las condiciones de Seguridad y salvaguardar la vida, la integridad
física y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención del contagio
contra el Sars – Cov – 2 (COVID-19).
 Promover una cultura de prevención de riesgos sanitarios en los
trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten
servicios en relación con el proyecto en ejecución, con el fin de garantizar
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
 Capacitar y sensibilizar a los trabajadores del Proyecto a ejecutar, para la
prevención, detección, atención y respuesta inmediata ante casos
sospechosos de COVID-19.
 Propiciar la mejora continua de las condiciones de seguridad del trabajo, a
fin de prevenir y evitar el contagio del COVID-19, a las instalaciones, en
diferentes actividades a ejecutar facilitando la identificación de los riesgos
existentes, su evacuación, control y corrección
 Vigilar y proteger las instalaciones del campamento, con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo y la mejora de la productividad.

VI. ALCANCE

El presente plan es aplicable para el Proyecto: “REPARACION DE CALZADA Y

CUNETA; EN EL(LA) CAMINO VECINAL TRAMO MONZON – HUAGAY, TRAMO
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CAUNARAPA - YACUYHUARMI DEL DISTRITO DE MONZON, PROVINCIA

HUAMALIES, DEPARTAMENTO HUANUCO”.

VII. DEFINICIONES IMPORTANTES

a) PERSONAL: para efectos del presente Protocolo, se considera personal a todos los
trabajadores, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de
construcción.
b) AISLAMIENTO DOMICILIARIO: procedimiento por el cual una persona caso
sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-
19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda por 14 días a partir de la fecha
de inicio de síntomas.
c) CENTRO DE AISLAMIENTO TEMPORAL: lugar distinto a su domicilio donde una
persona restringe el desplazamiento por un periodo de 14 días a partir de la fecha de
inicio de síntomas.
d) CONTACTO DIRECTO: persona que se encuentra de forma continua en el mismo
ambiente de un paciente confirmado de infección por COVID-19 (lugar de trabajo,
aula, hogar, asilos, entre otros).
e) CUARENTENA: procedimiento por el cual una persona sin síntomas restringe el
desplazamiento fuera de su vivienda por 14 días. Dirigido a contacto de casos
sospechosos, probables o conformados a partir del último dia de exposición con el
caso, independientemente de las pruebas de laboratorio, asi como personas
nacionales o extranjeras que procedan de países con transmisión comunitaria, a
partir del ingreso al país o departamento.
f) DISTANCIAMIENTO SOCIAL: practica de aumentar el espacio que separa a las
personas y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de
una enfermedad.
g) FACTORES DE RIESGO: características del paciente asociado a mayor riesgo de
complicaciones por COVID-19.
h) SIGNOS DE ALARMA: características clínicas del paciente que indican que requiere
atención médica inmediata.
i) FACTORES DE RIESGO: características del paciente asociado a mayor riesgo de
complicaciones por COVID-19.

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j) HIGIENE RESPIRATORIA: practica que consiste en taparse la boca o nariz con la

mano al toser o estornudar con ayuda de una tapa boca y, de no ser posible, con la
manga del antebrazo o la flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse
inmediatamente después de su uso, en el tacho implementado para tal fin.
k) HIGIENE DE MANOS: practica que consiste en lavarse las manos a menudo con
agua y jabón (o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con
los virus, sobre todo después de toser, estornudar o sonarse.
l) HIGIENE AMBIENTAL: practica que consiste en mantener la limpieza de los lugares
y superficies de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
m) GRUPO DE REISGO: personas que presentan características individuales a mayor
riesgo de complicaciones por COVID-19:
- Población Vulnerable:
o Personas mayores de 65 años.
o Personas en estado de gravidez.
o Personas en periodo de lactancia.
- Población Crónica:
Son consideradas aquellas personas que presentan cualquiera de los casos
siguientes:
o Hipertensión arterial.
o Diabetes.
o Enfermedad cardiovascular.
o Cáncer.
o Obesidad: Índice de masa corporal (IMC) mayor a 40.
o Asma.
o Enfermedad pulmonar crónica.
o Insuficiencia renal crónica.
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresión.
El personal incluido en los grupos de riesgo y que desee concurrir a trabajar, puede
suscribir una declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria.
n) PUESTO DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICION A SARS-COV-2 (COVID-
19): son aquellos puestos de diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de
actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros
con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus Sars-
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Cov-2, o el requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que se

conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus Sars-Cov-2.
- Personal con riesgo bajo de exposición: aquellos que desempeñan labores
administrativas y que no tienen contacto con personas sospechosas o infectadas
con COVID-19. Asi mismo, los trabajadores que se encuentran en el área de
limpieza.
- Personal con riesgo mediano de exposición: aquellos que por su función
están expuestos a un contacto cercano con la población, existiendo un riesgo
posible de contagio:
o Personal que integra las patrullas de control interno a fin de garantizar el
cumplimiento de las medidas de inmovilización social obligatoria dispuestas
por el gobierno.
o Personal que participa en acciones de apoyo a otras entidades del Estado.
o Personal que conforma las Jefaturas de Proyecto y/o Frentes de Trabajo de
Obra.
- Personal con riesgo alto de exposición: aquellos cuyo trabajo implica riesgo
potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19, por
ejemplo, el personal de la salud que ingresa a ambientes de atención de
pacientes COVID-19, personal encargado del manejo de cadáveres y
trabajadores de limpieza de área COVID-19.
- Personal con riesgo muy alto de exposición: aquellos que trabajan en
contacto directo con casos COVID-19, por ejemplo, quienes realizan tomas de
muestras de laboratorio de pacientes probables o confirmados de COVID-19,
quienes realizan procedimientos en cuerpos de personas con diagnóstico de
COVID-19, particularmente el personal de la salud y quienes realizan el manejo
de cadáveres cuya causa de fallecimiento haya sido COVID-19.
o) SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: de acuerdo a lo
establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la entidad a cargo de la
Unidad de [Link]., organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo, cuya
finalidad es esencialmente preventiva.
p) SINTOMATOLOGIA COVID-19: signos y síntomas relacionados al diagnóstico de
COVID-19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos
seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (perdida

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del olfato), disgeusia (perdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los
casos moderados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios
(cianosis), entre otros.
q) RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS SERVIDORES: profesional de
la salud u otros, del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la
función de gestionar la vigilancia de la salud de los servidores en el marco de la Ley
N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones
prevenir, vigilar y controlar el riesgo de COVID-19.

VIII. BASE LEGAL

 Ley N° 26842. Ley General de Salud y sus modificatorias.

 Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 Ley N° 28806; Ley General de inspección del Trabajo.
 DECRETO DE URGENCIA N° 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
COVID-19 en territorio nacional.
 DECRETO SUPREMO Nº005-2020-SA, Decreto Supremo que declara la
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendarios
y dicta medidas de prevención y control COVID-19.
 DECRETO SUPREMO N° 008-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar al Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
COVID-19 en el territorio nacional.
 DECRETO SUPREMO N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y
dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 095-2020/MINSA. Aprueban el documento
técnico: Plan Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y Contención del
COVID-19.
 DECRETO DE URGENCIA N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
CORONAVIRUS (COVID-19) en el Territorio Nacional.

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 DECRETO DE URGENCIA N° 027-2020, Dicta medidas complementarias

destinadas a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria frente al COVID-
19 en el territorio nacional y a la reducción de su impacto en la economía peruana.
 DECRETO SUPREMO N°010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto
de Urgencia N°026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19.
 DECRETO SUPREMO N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19, y sus precisiones y modificatorias.
 DECRETO SUPREMO N°061-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el artículo
3 del Decreto Supremo N°051-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional declarado mediante Decreto Supremo N°044-2020-PCM, por las graves
circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-19.
 DECRETO SUPREMO N°064-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado
de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
nación a consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.
 DECRETO SUPREMO N°051-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado
de Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 055-2020-TR. Guía para la prevención ante el
Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°084-2020/MINSA. Aprueban el documento técnico:
Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19 Escenario de Transmisión
Focalizada.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°095-2020-MINSA. Que aprueba el documento
Técnico denominado “Plan Nacional de reforzamiento de los servicios de salud y
contención del COVID-19”.
 DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020, Decreto de Urgencia que dicta medidas
complementarias para reforzar los sistemas de prevención, control, vigilancia y
respuesta sanitaria para la atención de la emergencia producida por el COVID-19.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°072-2020-TR, que aprueba el documento técnico
denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”.

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 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 193-2020-MINSA. Documento Técnico sobre

Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por Covid-19 en el
Perú y sus modificatorias.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia,
Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a
COVID-19 y sus modificatorias.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 257-2020/MTC. Aprueba “Protocolo sanitario
sectorial para la prevención del OCVID-19, en los contratos de ejecución de obras y
servicios de red vial”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°265-2020-MINSA. Modificar el documento Técnico:
“Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los
Trabajadores con Riesgo de Exposición al COVID-19”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°283-2020-MINSA. Modificar los numerales 6.1.10,
7.3.4, y 8.6 del Documento Técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y
Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición al COVID-19”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la
confección de mascarillas faciales de uso comunitario.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 773-2012-MINSA. Directiva Sanitaria N° 048-
MINSA-DGSP-V.01, “Directiva Sanitaria para promocionar el Lavado de Manos
Social como práctica saludable en el Perú”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 448-2020-MINSA. Derogo la Resolución
Ministerial N° 239.2020-MINSA, asi como también sus normas modificatorias.
IX. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
Se contratará al comienzo de la obra.

X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

Para la vigilancia de la salud de los trabajadores se han considerado los siete (7)
lineamientos básicos, los cuales son de aplicación obligatoria, previo al inicio de
labores:

10.1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE CAMPAMENTO DE OBRA

Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de campamento de obra, el personal de
limpieza a través del responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores,

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deberá asegurar la limpieza y desinfección diaria de todos los ambientes,

herramientas y/o útiles del centro de trabajo.
Como una medida contra el agente SARS-COV-2 (COVID-19), se establece la
limpieza y desinfección de todos los ambientes en el campamento, este
lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el
proceso de limpieza y desinfección aplica a todos los ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos menores, maquinaria, útiles de escritorio, vehículos, con
la metodología y procedimiento adecuados.
Se deberá verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de las
labores diarias, asi mismo se establece la frecuencia (mínimo 2 veces), la
limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
Se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el
personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo; así como la
disponibilidad de sustancias a emplear en la desinfección, según las
características del lugar de trabajo y tipo de actividad que se realiza el personal
de obra.

10.1.1. COMEDORES
 El almuerzo será llevado a cada punto de trabajo donde se encuentre el
personal, cumpliendo con las medidas de limpieza y desinfección.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y
utensilios para comer y beber, entre otros.
 Ante la ausencia de agua en los puntos donde se llevará el almuerzo, se
deberá disponer de un desinfectante para manos a base de alcohol (alcohol
en gel) con un mínimo de 70% de alcohol para el lavado de manos antes y
después de comer.
 Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y
evitar comer productos de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso
llevar productos del exterior deberá consignarlos para su revisión y limpieza.
 Los trabajadores deberán consumir sus alimentos respetando el
distanciamiento mínimo de 1.50m.

10.1.2. OFICINA

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 Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no

menos a (1.50) metros entre ellos.
 Asimismo, se deberá cumplir, además de garantizar una adecuada ventilación
en cada oficina.
 Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la
limpieza de superficies de escritorios, manijas de puertas y barandas, dos
veces al dia, realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en
húmedo). La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Se
deben tomar las medidas de seguridad respectivas con los equipos de
trabajos para evitar cualquier incidente. Durante el proceso de limpieza se
debe mantener ventilada y señalizada el área.
 Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado
con solución de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o
alcohol gel con un mínimo de (70%) de alcohol.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos
(bolígrafos, tijeras, etc.).

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10.1.3. DORMITORIO
 Los dormitorios de los trabajadores deberán cumplir el distanciamiento no
menos de (1.50) metros entre cama, además de garantizar una adecuada
ventilación natural y limpieza y desinfección según lo indicado en el presente
Protocolo.
 Las asignaciones de las camas deben ser permanentes para la misma
persona sin cambios.
 Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, camas,
manijas de puertas y barandas; luego de que los trabajadores se retiren a sus
labores, realizando como primera actividad el barrido (debe ser en húmedo).
La limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
 Las áreas de transito común deben ser desinfectadas como mínimo 2 veces
al dia.

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10.1.4.
UNIDADES DE TRANSPORTE PARA EL PERSONAL DE OBRA
 Los vehículos para el traslado de trabajadores y traslado de refrigerios
(almuerzo) deben ser desinfectados antes de la jornada de trabajo y al final
de los traslados.
 El conductor del vehículo deberá contar con alcohol en gel, que se deberá
administrar en las manos de cada persona que sube a la unidad. Si hubiese
posibilidad de lavado de manos en el punto de recojo. Se debe garantizar el
jabón líquido y papel toalla. Todo trabajador al subir a la unidad debe contar
con mascarilla.
 Deberá contar con papel toalla desechable y rociador con solución
desinfectante para limpiar el tablero, volante, manijas de puerta, palanca de
cambios, entre otros; además de alcohol gel para su uso personal.
 En caso de detectarse a un trabajador que presente síntomas respiratorios de
COVID-19 en el trayecto del viaje, el conductor del vehículo deberá proceder
a reportar al profesional de seguridad y salud en el trabajo para que se haga
transbordo del personal y se lleve al trabajador al establecimiento de salud
más cercano.
 Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el
vehículo dos personas: Conductor y otro trabajador el cual viaja en la parte
posterior, podrán tener un pasajero más si el tiempo de viaje es menor a 30
minutos.
 Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es
decir, con las ventanas abiertas y realizar paradas cada dos horas para que

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los pasajeros tomen aire en zonas despejadas, debiendo cumplir con

mantener el distanciamiento mínimo de (1) metro.
 Todo el personal incluyendo el conductor, está obligada a utilizar el equipo de
protección personal, incluyendo la mascarilla, no debiendo quitarse estos en
ningún momento.
 Los vehículos no se estacionarán en centro poblados o zonas con presencia
de aglomeración de gente.

10.1.5. SERVICIOS HIGIENICOS

 El amiente destinado a los servicios higiénicos se limpiarán con solución
desinfectante como mínimo 4 de veces al dia.
 Se debe hacer la limpieza y desinfección general de pisos, aparatos sanitarios
y accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas,
paños, accesorios limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona y por
último la aplicación de soluciones desinfectantes con un paño y dejar secar
por sí solo.
 Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas
de papel.
 Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el
área.
 Limitar el ingreso a vestuario, duchas y servicios higiénicos, de tal manera
que se asegure el distanciamiento mínimo de (1.5) metros entre trabajadores.

10.1.6. PATIO DE MAQUINAS, ALMACEN E INSTALACIONES

 Se dispondrán de puntos de lavado de manos, jabón líquido, alcohol en gel y
papel toalla, asi como puntos de desinfección con agua y lejía, en las
diferentes áreas de trabajo.
 Se realizará el control y restricción del ingreso de las áreas patio de
máquinas, almacén de instalaciones.
 Si algún visitante/proveedor, requiere ingresar a las instalaciones del
campamento, deberá pasar necesariamente la evaluación médica de
despistaje; y de ser designados como aptos, se le autorizará el ingreso al
campamento. Si el medico diagnostica un posible riesgo de contagio de

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COVID-19, la persona visitante/proveedor será informado del proceder para

su revisión y descarte en un Centro de Salud y no podrá ser emitido a
ingresar a las instalaciones del campamento.
 Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas del Patio de
máquinas, almacén e instalaciones, deberán hacer uso obligatorio de
mascarilla.
 El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, equipos,
productos, envases, etc. Son desinfectados antes de ingresar al área de
almacén y periódicamente durante su almacenamiento.
 Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese a taller de
equipos, deberá ser llevado al área de lavado para su limpieza y desinfectado
general.

10.1.7. OPERATIVIDAD, TRANSPORTE Y ALMACENAJE DE MATERAILES Y

EQUIPOS
 Implementar un protocolo de registro, control y recepción de materiales
automatizados mediante plataformas digitales u otro mecanismo que
garantice el distanciamiento físico entre personas. De existir una acción física,
el personal que la cumpla debe acceder a la zona de desinfección.
 Disponer que solo una persona del proveedor y otra designada por el
residente de la obra se encarguen de efectuar e registro, control y recepción
de materiales, los cuales deben contar con equipos de protección personal.
 Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para realizar
la descarga de los materiales, los cuales, previamente, deben acceder a la
zona de desinfección.
 Garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de
ingresar a la obra, y asegurarse que todo el personal vinculado cuente con
equipos de protección personal.
 Habilitar en la obra dos (2) zonas diferenciadas y señalizadas como “zona de
descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, las que deben contar con
espacio necesario para garantizar la manipulación de los insumos, equipos y
materiales, evitando los riesgos de exposición al COVID-19. Ambas zonas

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CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
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deben tener espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y

cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso programado.

10.1.8. FRENTES DE TRABAJO

 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y
están serán renovadas durante el dia por los responsables de los frentes de
trabajo, los cuales registrarán el personal que recibe la dotación, asi como
recibirán las mascarillas usadas para su eliminación adecuada.
 En los frentes de trabajo, jabón líquido y productos desinfectantes. Además,
se instalarán carteles informativos sobre el COVID-19 y las medidas
preventivas.
 Al ingreso y salida de la jornada laboral de trabajo, el responsable de
Seguridad y Salud de los trabajadores realizara el monitoreo del control de
temperatura corporal de todo el personal de obra y registraran dicha toma en
una ficha de control diario.
 Se debe controlar que las actividades que realicen de manera general con el
distanciamiento mínimo de dos (2) metros entre cada trabajador.
 El operario o responsable que estará atento para identificar personal a su
cargo con presencia de síntomas, de ser el caso, se realiza el aislamiento
individual y reportará inmediatamente al profesional encargado en Seguridad
y Salud en el trabajo para que de evaluación médica.
 Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la
desinfección antes de usarla.
 Durante las actividades del trabajo y horas del refrigerio, el personal
conservara el distanciamiento mínimo de dos (2) metros de persona a
persona, asi mismo, deberá lavarse las manos y desinfectarse antes de
consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de los servicios
higiénicos y después de haber tenido contacto con cualquier material o
producto que no se haya verificado su desinfección.
 Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores
deberán portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de
contagio.

.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
21

 La realización de charlas diarias, capacitaciones, y otros, deberán ser

dictadas en grupos máximo de 10 personas donde el personal pueda
conservar la distancia mínima de un (1) metro y en lugares abiertos y
ventilados.
 Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la
limpieza y desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo,
interior, piso.
10.1.9. MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS
 Efectuar la segregación de la basura y/o desechos de oficina, implementando
colores para su clasificación de acuerdo al detalle siguiente:
- Bolsas rojas para desechos que hayan tenido contacto con secreciones,
siendo obligatorio su uso en los servicios higiénicos (residuos peligrosos).
- Bolsas negras para desechos de oficina: papel, cartón y otro similares
(residuos comunes).
 Los residuos peligrosos y potencialmente peligrosos, desde el punto de vista
sanitario (mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros), serán
depositados en contenedores con bolsas de color rojo (peligrosos).
 Los residuos comunes serán depositados en contenedores con bolsas de
color negro.
 Las bolsas conteniendo residuos sanitarios se amarrarán y eliminarán por lo
menos dos (2) veces al dia como parte de la limpieza de los ambientes.

10.1.10. CAMPAÑA DE VACUNACION

 Gestionar ante la autoridad de la salud de su jurisdicción la realización de
campañas de vacunación de los trabajadores y personal técnico contra la
influenza y neumococo.

10.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

DE OBRA
Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al
inicio de la jornada de trabajo, esto deberá ser aplicado a todos los trabajadores
y personal técnico encargado.

.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
22

El responsable de SST, deberá realizar el control de temperatura corporal previo

al ingreso a la jornada laboral
El responsable de SST, deberá identificar a los trabajadores que pertenezcan a
puestos de trabajo con bajo riesgo, mediano, alto y muy alto riesgo.
La periodicidad, de los exámenes medico ocupacionales será a criterio del
profesional con especialidad en Salud Ocupacional y el responsable de
Seguridad y Salud en el trabajo.
La valoración de las acciones realizadas en el marco de este plan para la
vigilancia frente al COVID-19, permite al profesional con especialidad en Salud
Ocupacional y Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinar si el
personal puede iniciar o regresar a su puesto de trabajo.
De identificarse un caso sospechoso en el personal de obra de puestos de
trabajo se procederá con las siguientes medidas:
- Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19, establecida por MINSA.
- Aplicación de prueba Serológica, según normas del Ministerio de Salud, al
caso sospechoso.
- Identificación de contactos en domicilio.
- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos correspondiente.
- Para las acciones específicas tomar en cuenta lo establecido en la
Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA, que aprueban el Documento
Técnico de Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas
por COVID-19 en el Perú.
- En el personal de obra identificados como caso sospechoso, que se
confirma el diagnóstico del COVID-19, posterior a cumplir los 14 días
calendarios de aislamiento y antes del regreso al trabajo el profesional con
especialidad en Salud Ocupacional, realiza la evaluación clínica respectivas,
para su retorno al trabajo.

10.3. LAVADO Y DESINFECION DE MANOS (OBLIGATORIO)

Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos (obligatorio).
El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores debe asegurar los
puntos de lavado, lavadero con conexión de agua, jabón líquido o jabón
desinfectante, papel toalla o dispensador de alcohol gel, de uso libre dentro del
.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
23

campamento y frentes de trabajo, necesariamente uno de estos dispositivos

debe estar ubicado en el ingreso al campamento.
Se establece que el lavado de manos o desinfección es previo al inicio de los
trabajos, en lo que sea posible con mecanismos que eviten el contacto con
grifos, manijas o de alto contacto.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección se indicará
mediante carteles, los procedimientos adecuados del método de lavado correcto
o uso de alcohol en gel, para la higiene de manos.

10.4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTACTO DENTRO DEL

TRABAJO
Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de
trabajo.
Se expondrá la información sobre el COVID-19, señalando mediante carteles la
importancia del lavado de manos, uso obligatorio de mascarillas durante la
jornada laboral, entre otros. Asimismo, deberá facilitar medios para responder
inquietudes respecto al COVID-19, el responsable de Seguridad y Salud de los
Trabajadores, se asegura las siguientes actividades:
- La exposición de la información sobre el COVID-19 y medios de protección
laboral en las actividades de capacitación de charlas diarias que serán
registradas antes e iniciar todas las actividades, asi como la colocación de
carteles en lugares visibles y medios existentes.
- Se expondrá la importancia del lavado de manos, toser o estornudar,
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
- El uso de mascarillas será obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de
mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo al puesto de trabajo o frente
de trabajo de obra.
- Se sensibilizará en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
- Se facilitará los medios para responder las inquietudes del personal de obra
respecto al COVID-19.
- Se educará permanentemente en las medidas preventivas, para evitar el
contagio por COVID-19, dentro de obra, en los centros poblados y caseríos
que estén en la ruta de la apertura de la trocha carrozable.
.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
24

- Se educará sobre la importancia de prevenir las diferentes formas de

estigmatización.

10.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva.
El responsable de seguridad y Salud de los Trabajadores implementara acciones
dirigidas al medio o vía de transmisión del COVID-19, en el ambiente de trabajo,
como la renovación cíclica de volumen de aire, limpieza y desinfección de
calzado antes de ingresar a áreas comunes, distanciamiento social de un (1)
metro entre trabajadores, establecer puntos estratégicos para acopio de los
equipos de protección usados (guantes, mascarillas y demás), entre otros, las
cuales se implementaran considerando los siguientes aspectos:
- Ambientes adecuadamente ventilados.
- Renovación cíclica de volumen de aire.
- Distanciamiento social de un (1) metro, entre trabajadores del personal de
obra, además del uso permanente del protector respiratorio y/o mascarilla
quirúrgica.
- En los lugares concurridos se debe mantener el distanciamiento de dos (2)
metros, entre trabajadores de obra.
- Las reuniones si son necesarias de forma presencial, se deberán respetar
los distanciamientos respectivos y el uso de mascarillas, este tipo de
reuniones se programará de manera excepcional; el cual deberá estar
registrado y firmado por los participantes.
- Para el dormitorio del personal de obra se deberá mantener el
distanciamiento entre camas de 1.50 metros.
- La limpieza y desinfección de calzados antes de entrar a áreas comunes.
- Se evitará aglomeraciones en las entradas y salidas en las áreas comunes.
- Se establecerá puntos estratégicos de acopio de equipos de protección
personal usados, material descartable, material contaminado y su posterior
eliminación de acuerdo a los lineamientos.
- Al toser o estornudar, cubrirse la boca y la nariz con la flexión del codo o con
un papel desechable; luego, arrojar el papel inmediatamente al depósito de
basura y lavarse las manos con agua y jabón. En ausencia de ello,
desinfectarse las manos con alcohol en gel.
.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
25

- Queda prohibido realizar saludos mediante el contacto facial y/o físico

(apretón de manos, abrazo, etc.)
- De ser encontrado un caso sospechoso de COVID-19, se evacuará
inmediatamente a un centro de salud a fin de evitar la propagación de virus
en el personal de obra.

10.6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

Lineamiento 6: Medidas de protección personal.
El responsable de seguridad y Salud de los Trabajadores, debe asegurar la
disponibilidad de los equipos de protección personal (mascarillas, gafas,
guantes, entre otros) e implementar las medidas para su uso correcto y
obligatorio, estableciendo como mínimo las medidas recomendadas en los
lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud, tomando en cuenta el
riesgo de los puestos de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19.

USUARIO EQUIPO DE PROTECCION

Trabajadores de obra– Frentes de trabajo. Mascarilla quirúrgica simple o
descartable.
Personal técnico Mascarilla quirúrgica N95.
Personal que visita la obra o frentes de Mascarilla quirúrgica simple o
trabajo descartable.

10.7. MEDIDAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Lineamiento 7: Vigilancia de la salud de trabajadores en el contexto COVID-19.
El responsable de Seguridad y Salud de los trabajadores realizara la vigilancia
de la salud de los trabajadores de manera permanente. En caso de presentarse
un brote en el centro de trabajo, se debe seguir el protocolo correspondiente
para un caso sospechoso, la autoridad sanitaria debe realizar el comunicado
obligatorio, a efectos de disponer el cierre o paralización inmediata de labores.
Se realizará la vigilancia de la salud de los trabajadores, de manera permanente
de acuerdo al siguiente detalle:
- La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el
riesgo de exposición al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente,
durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud, el encargado será el
profesional con especialidad en Salud Ocupacional.
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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
26

- Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada

trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y finalizar la jornada
laboral. Encargado por el responsable de Seguridad y Salud en el trabajo, el
cual se deberá registrar en la Ficha de Registro de Temperatura.
- El responsable de Seguridad y Salud en el trabajo es el responsable de que
se realice, la toma y registro de la temperatura de cada trabajador.
- Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador
que presente temperatura mayor a 38.0 °C.
- Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19,
que sea identificado, se considera como caso sospechoso, y se realizara:
o Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19, establecida por el
MINSA.
o Aplicación de pruebas serológicas COVID-19, según las normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
o Identificación de contactos en el centro de trabajo, que cumplan
criterios establecidos en normativa del MINSA.
o Toma de pruebas serológicas COID-19 a los contactos del centro de
trabajo a cargo del empleador.
o Identificación de contactos domiciliarios.
o Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de casos correspondiente.
- La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos
(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros),
u otros que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la
pandemia COVID-19; de ser necesario se establecen las medidas preventivas
y correctivas que correspondan, según lo determinen el Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
- El personal encargado de la manipulación y repartición de alimentos, deberán
cumplir con las medidas de distanciamiento social e higiene personal de
forma estricta, antes, durante y después del desarrollo de su trabajo,
debiendo ser dotados de mascarillas, jabón y desinfectante, de modo que
garanticen el funcionamiento del servicio de alimentación en las mejores
condiciones sanitarias.

.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
27

- Para la distribución del rancho del personal, deberá tenerse en consideración

adoptar las medidas de dispersión establecidas, evitando en todo momento
aglomeraciones.
- En el Plan de Prevención, deberá considerar las medidas de salud mental
para conservar un adecuado clima laboral que favorezca la implementación
del presente documento técnico.

XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

El Ministerio de Salud, implementa el Sistema integrado para COVID (SISCOVID-19)

para el registro del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo” y habilita mecanismos para el acceso de las entidades de fiscalización
correspondientes.
Los ministerios y las entidades de fiscalización, supervisan el cumplimiento y
monitoreo de lo estipulado en el presente documento técnico, en el ámbito de sus
competencias.
Los Gobiernos Regionales, a través de las direcciones o Gerencias Regionales que
correspondan, supervisan y fiscalizan respecto a la salud de los trabajadores, dentro
de su jurisdicción en cumplimiento a lo establecido en el espante documento técnico.
Los Gobiernos Locales, dictan disposiciones en el marco de su competencia para el
cumplimiento de lo establecido en el presente documento técnico. El personal aplica
obligatoriamente los lineamientos establecidos en el presente documento.
El Residente de Obra, supervisa y controla; los lineamientos y procedimientos
establecidos en el presente Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19, en
el trabajo.
El responsable de Seguridad y Salud y Trabajo brinda charlas de sensibilización para
la prevención de contagio y reducción de los efectos de propagación del COVID-19.
Instala carteles informativos sobre el COVID-19 y las medidas preventivas del caso
en las instalaciones del campamento. Implementa y cumple las medidas establecidas
en el presente protocolo sanitario para evitar la propagación del COVID-19.
El personal, cumplen y coadyuvan la implementación de los dispuesto en el presente
documento técnico. Las evaluaciones medicas deben ser realizadas cumpliendo las
medidas de bioseguridad y los lineamientos establecidos en el presente documento.

.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
28

XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN

El presupuesto para el cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control del

COVID-19 en el Trabajo serán brindados por la Municipalidad Distrital de Monzón de
acuerdo al requerimiento y acuerdo realizado entre ambas instituciones

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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
29

XIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION

AL TRABAJO

El profesional con especialidad en Salud Ocupacional deberá evaluar la condición de

salud de cada trabajador antes de proceder a su regreso o reincorporación al trabajo,
teniendo en consideración lo siguiente:

PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

El regreso al trabajo de los trabajadores de la zona que declaran no haber sufrido de
la enfermedad, deberá cumplir con los procedimientos obligatorios de prevención
contra el COVID-19 antes del inicio de actividades (ficha sintomatológica y
declaración jurada).
Para trabajadores calificados que vienen de otros sitios, adicional a los
procedimientos obligatorios de prevención contra el COVID-19 (ficha sintomatológica
y declaración jurada) se le realizara la prueba serológica antes del inicio de las
actividades.

PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO

La reincorporación del trabajador que declara que tuvo COVID-19 y está dado de alta,
se sujeta a lo siguiente:
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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
30

- En casos leves, se reincorpora al trabajador 14 días calendarios después de

haber iniciado el aislamiento domiciliario.
- En casos moderados o severos, el trabajador se reincorporará 14 días
calendarios después del alta clínica.

REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRITICO
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar
daño a la salud del trabajador como consecuencia de haber dejado de laborar durante
el periodo de cuarentena, el profesional con especialidad en Salud Ocupacional
deberá brindar la revisión y actualización de los procedimientos técnicos que
realizaba el trabajador antes de la cuarentena.
De ser el caso reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas
peligrosas que utiliza para realizar su trabajo, esta medida solo es aplicable para los
trabajadores con dichas características que se encuentran en el proceso de regreso y
reincorporación del trabajo, con factores de riesgo para COVID-19.
Para los trabajadores contemplados en el listado determinado como grupo de riesgo,
se mantendrá la cuarentena obligatoria domiciliaria durante el tiempo dispuesto por el
Gobierno.
CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO
DE TRABAJADORES CON FACTOR DE RIESGO PARA COVID-19
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID-19:
- Edad mayor de 65 años.
- Hipertensión arterial.
- Enfermedades cardiovasculares.
- Cáncer.
- Diabetes Mellitus.
- Obesidad con IMC de 40 a más.
- Asma.
- Enfermedad pulmonar crónica.
- Insuficiencia renal crónica.
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
31

Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca

el profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrán la cuarentena
domiciliaria según lo establezca la normatividad correspondiente.
El profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo determina el seguimiento clínico
que corresponda. Los informes clínicos, deberán ser valorados por el profesional de
Seguridad y Salud de los trabajadores, para determinar la reincorporación y regreso
al trabajo.

XIV LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA

ELEMENTO
Limpieza del centro de Labores
Desinfeccion del centro de labores
Se evalua la condicion de salud de todos los trabajadores periodicamente
1. Toma de temperatura diaria en forma aleatoria SI
2. Ficha de sintomatologia de la COVID-19 SI
3. Aplicación de pruebas serologicas cuando lo ameriten. SI
CASOS SOSPECHOSOS

SI
Identifi cacin de contactos en casos sospechosos. SI

SI

NO

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

NO

SI

SI

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ELEMENTO
Limpieza del ce ntro de Labore s
Desinfe ccion del centro de labores
Se eval ua la condicion de salud de todos los trabajadore s periodicamente
1. Toma de te mpe ratura diaria e n forma aleatori a SI
2. Ficha de sintomatol ogia de la COVID-19 SI
3. Aplicaci ón de pruebas se rol ogicas cuando lo ame riten. SI
CASOS SOSPECHOSOS

SI
Identi fi cacin de contactos e n casos sospechosos. SI

SI

NO

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

NO

SI

SI

XIV. DOCUMENTOS DE APROBACION DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

El comité de seguridad se implementará una vez se haya iniciado la ejecución del

proyecto, el cual estará capacitado para hacer cumplir los lineamientos del Plan en
mención

XV. REGISTROS

FO 001 – Registro de temperatura.

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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
33

FO001
REGISTRO DE TEMPERATURA
VERS. 01

NOMBRE DEL RESPONSABLE: FIRMA:

LUGAR: FECHA:
HORA DE INGRESO: HORA DE SALIDA:
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO T° INGRESO FIRMA T°SALIDA FIRMA

NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE

XVI. ANEXOS

ANEXO 1: Ficha de sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo- Declaración

Jurada.

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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
34

FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19

PARA REGRESO AL TRABAJO
DECLARACION JURADA

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la

verdad.
Empresa o Entidad Publica: ………………………………… RUC: ………………………………….
Apellidos y Nombres: ……………………………………. DNI: …………………………………...
Dirección: …………………………………………………… Número (celular): ………………….

En los últimos 14 días calendarios ha

tenido alguno de los síntomas siguientes:

1. Sensación de alza térmica o fiebre.

2. Tos, estornudos o dificultad para respirar.
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa.
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19.
5. Está tomando alguna medicación (detallar cual o cuales)

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias.

Fecha: / / Firma:

.
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
35

ANEXO 2: Declaración Jurada.

DECLARACION JURADA

(Base Legal: Articulo 8.3 del Decreto Supremo N° 083-2020-PCM)

Mediante el presente documento, yo, [ (indicar

nombres y apellidos completos)], identificado con Documento Nacional de Identidad N° [
], domicilio en [ ], teléfono fijo [ ], celular [
_], correo electrónico [ ], declaro lo siguiente;

1. Soy trabajador/a de la obra [

(indicar el nombre la obra)], identificada con Registro Único de Contribuyente
N° [ ], en la que actualmente ocupo el
cargo/puesto de: [ _], realizando las siguientes
funciones [
].
2. Estoy enterado/a y tengo pleno conocimiento que formo parte integrante del grupo con
factores de riesgo para COVID-19, conforme a lo establecido en las normas
sanitarias emitidas por la Autoridad Nacional Sanitaria.

3. Cuento con el certificado de aptitud de mi estado de salud validado por el/la médico
responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadores/as o quien haga sus veces
en el centro de labores de la empresa o entidad, el que deja expresa constancia
que me encuentro APTO para la prestación de labores presencial a favor de la
empresa.

4. Asimismo, el empleador y/o el/la médico responsable de la vigilancia de la salud de

los/as trabajadores/as o quien haga sus veces me ha informado que la realización de
labores presencial que me asignen no incrementaría mi exposición a riesgo.

5. Voluntariamente deseo concurrir a trabajar a mi centro de labores.

6. Mi empleador/a me ha informado sobre la identificación del peligro, la valoración del

riesgo y la aplicación de jerarquía de controles sobre mi puesto de trabajo ante el
riesgo de contagio por COVID-19.

7. Mi empleador me ha informado de los signos y remitido información sobre las medidas

preventivas que se han tomado en el centro de trabajo y en mi puesto.

8. Mi empleador/a me ha informado de los signos y síntomas característicos del

SARV CoV2- COVID19 señalados en el ANEXO 2 del Documento Técnico
“Lineamientos para vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a covid19” contenido en la Resolución Ministerial N° 239-2020-
MINSA que a la fecha del retorno al trabajo no presento.

9. Mi empleador/a me ha informado que cumple la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo y modificatorias: su Reglamento y modificatorias; las disposiciones
legales emitidas para la vigilancia, prevención y control del COVID-19, según la
Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA y modificatorias; y las demás normas
sanitarias que emita la Autoridad Nacional Sanitaria.

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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
36

10. Mi empleador/a me ha informado que garantiza la entrega, capacitación sobre su uso

adecuado, conservación y eliminación de los equipos de protección personal requeridos
para mi cargo/puesto de trabajo.

Firmado en la ciudad de [ _]. El día _del mes de _de

2020.

Nombre completo y firma del trabajador/a

El/la representante legal de la empresa y el/la médico responsable de la vigilancia de la salud o

quien haga sus veces en el centro de labores de la empresa firman la presente declaración
jurada en señal de conformidad y veracidad de la información declarada por el/la trabajador/a.

Nombre completo y firma del representante legal

Nombre completo, firma y sello del médico

responsable o quien haga sus veces que
autoriza

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ANEXO 2: Ficha epidemiológica COVID-19.

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 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
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ANEXO 3: Formula para preparar diversas concentraciones de desinfectantes a

partir de una solución concentrada.

V1 x C1 = V2 x C2

V1 = volumen del desinfectante que se extraerá del envase original.

C1 = concentración del desinfectante (tal cual el envase original).
V2 = volumen de solución del desinfectante que se desee preparar.
C2 = concentración que se necesita preparar.

Por ejemplo:
Se dese preparar 1L (1000 ml) de solución desinfectante de hipoclorito de sodio al
0.1% a partir de lejía comercial al 5%.

V1 = esto es lo que deseamos calcular.

C1 = 5%
V2 = 1000 ml
C2 = 0.1%

Entonces:
V1 = V2 x C2/C1
V1 = 1000 ml x 0.1% / 5%
V1 = 20ml.

Entonces para preparar 1L de hipoclorito de sodio a 0.1% tendrá que colocarse

20ml de la lejía comercial en un envase de 1L, completar con agua el volumen
deseado de 1L.
Colocar una etiqueta que indique Solución desinfectante de hipoclorito de sodio al
0.1%.
COLOCAR FUERA DEL ALCANCE DE LOS NIÑOS.

ANEXO 4: Infografía de orden y aseo en lugares de trabajo.

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ANEXO 5: Secuencia del lavado y desinfección de manos.

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ANEXO 6: Uso correcto de la mascarilla.

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ANEXO 7: Uso correcto del respirador.

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ANEXO 8: Señalizaciones de información y prevención.

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ANEXO 9: Distribución del campamento.

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OFICINA PATIO DE MAQUINAS

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