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Escala de Jornales CORREGIDO

Este documento presenta el cálculo de la escala de jornales para diferentes tipos de trabajadores (operario, oficial, peón) según el régimen de construcción civil. Detalla los jornales básicos, bonificaciones como la bonificación unificada de construcción, descuentos como el de la ONP y el cálculo final del pago neto diario y semanal para cada tipo de trabajador. No incluye bonificaciones por altura o altitud ya que el proyecto no cumple los requisitos.
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Escala de Jornales CORREGIDO

Este documento presenta el cálculo de la escala de jornales para diferentes tipos de trabajadores (operario, oficial, peón) según el régimen de construcción civil. Detalla los jornales básicos, bonificaciones como la bonificación unificada de construcción, descuentos como el de la ONP y el cálculo final del pago neto diario y semanal para cada tipo de trabajador. No incluye bonificaciones por altura o altitud ya que el proyecto no cumple los requisitos.
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CÁLCULO DEL ESCALA DE JORNALES SEGÚN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Proyecto: MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN LAS COMUNIDADES DE
PAMPAMARCA, PUMAPUQUIO Y CCOCHANI DEL DISTRITO DE ACOCRO-HUAMANGA -AYACUCHO
UBICACIÓN : PUMUMAPUQUIO, PAMPAMARCA BAJA Y CCOCHANI - ACOCRO - HUAMANGA - AYACUCHO
FECHA : FEBRERO 2019

1) JORNAL BASICO

Se tiene el siguiente jornal basico para el año 2019* (*) Vigencia de 01 de junio del 2018 al
31 de mayo del 2019
DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 67.20 403.20
OFICIAL S/. 53.70 322.20
PEON S/. 48.10 288.60

2) DESCANZO SEM. OBLIG. (DOMINICAL)

DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 11.20 67.20
OFICIAL S/. 8.95 53.70
PEON S/. 8.02 48.10

3) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION

Es la bonificacion por desgaste de ropa y herramientas, por alimentacion , por agua potable
y por especializacion del obrero:

- se otorga por dia efectivo de labor


- No es base computable para el pago de vacaciones, gratificaciones, asignación escolar, cts
- La BUC no se toma en cuenta para el jornal dominical

% JB DIARIO SEMANAL
OPERARIO 32.00% S/. 21.50 129.01
OFICIAL 30.00% S/. 16.11 96.66
PEON 30.00% S/. 14.43 86.58

4) BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIDAD

¿Se ha de considerar la bonificación NO Boni = 0.00%


por alta especialidad?

% AE DIARIO SEMANAL
OPERARIO 0.00% S/. 0.00 0.00
OFICIAL 0.00% S/. 0.00 0.00
PEON 0.00% S/. 0.00 0.00

5) BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA


- Equivalente a seis pasajes urbanos
- Se abona por dia efectivamente laborado
- Su objeto es cubrir los gastos de movilidad urbana e interurbana del trabajador
- Cubre el traslado del trabajador de su residencia habitual al centro de trabajo y viceversa
- Es una condición de trabajo (concepto no remunerativo).
- No se abona a los trabajadores que residan en campamentos
- No se abona si la empresa proporciona el transporte al inicio y al término de la jornada de trabajo

El personal se transporta: NO costo pasaje = 0.00

DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 0.00 0.00
OFICIAL S/. 0.00 0.00
PEON S/. 0.00 0.00

6) DESCUENTOS APLICADOS EN MOMENTO DEL PAGO


ONP 13% CONAFOVICER 2%
DIARIO SEMA. DIARIO SEMA.
OPERARIO S/. 12.99 S/. 77.92 S/. 1.57 9.41
OFICIAL S/. 10.24 S/. 61.43 S/. 1.25 7.518
PEON S/. 9.17 S/. 55.03 S/. 1.12 6.734

7) PAGO NETO DIARIO Y SEMANAL


PAGO NETO
DIARIO SEMA.
OPERARIO S/. 85.35 S/. 512.07
OFICIAL S/. 67.27 S/. 403.61
PEON S/. 60.25 S/. 361.52

8) CALCULO DE CTS Y VACACIONES


INDEMNIZACION (15%JB) VACACIONES (10%JB)
DIARIO SEMANAL DIARIO SEMANAL
OPERARIO S/. 10.08 S/. 60.48 S/. 6.72 S/. 40.32
CÁLCULO DEL ESCALA DE JORNALES SEGÚN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
Proyecto: MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN LAS COMUNIDADES DE
PAMPAMARCA, PUMAPUQUIO Y CCOCHANI DEL DISTRITO DE ACOCRO-HUAMANGA -AYACUCHO
UBICACIÓN : PUMUMAPUQUIO, PAMPAMARCA BAJA Y CCOCHANI - ACOCRO - HUAMANGA - AYACUCHO
FECHA : FEBRERO 2019

OFICIAL S/. 8.06 S/. 48.33 S/. 5.37 S/. 32.22


PEON S/. 7.22 S/. 43.29 S/. 4.81 S/. 28.86

9) GRATIFICACIONES

- PERCIBEN 40 JORNALES POR CONCEPTO DE GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD RESPECTIVAMENTE.


- LAS GRATIFICACIONES DEBEN SER PAGADAS LA SEMANA ANTERIOR A FIESTAS, SALVO CASO DE RETIRO O DESPIDO
ANTERIOR A ESA FECHA.
- LA GRATIFICACION DE FIESTAS PATRIAS SE PAGA A RAZON DE UN SETIMO (1/7) DE 40 JORNALES POR MES
CALENDARIO COMPLETO, LABORADO DE ENERO A JULIO DEL AÑO RESPECTIVO.
- LA GRATIFICACION DE NAVIDAD SE PAGARA A RAZON DE UN QUINTO (1/5) DE 40 JORNALES POR MES
CALENDARIO COMPLETO LABORADO, DE AGOSTO A DICIEMBRE.
- SI EL TRABAJADOR LABORA POR UN PERIODO MENOR PERCIBIRA TANTO SETIMOS O QUINTOS DEL MONTO
DE CADA GRATIFICACION, COMO MESES CALENDARIOS COMPLETOS HAYA LABORADO EN ES OBRA.
- EN CASO DE NO CUMPLIR UN MES PERCIBIRA TANTAS PARTES PROPORCIONALES DE LOS SETIMOS O DE LOS
QUINTOS DE CADA UNA DE LAS GRATIFICACIONES COMO DIAS HAYA TRABAJADO

FIESTAS PATRIAS FIESTAS NAVIDAD


DIARIO MENSUAL TOTAL DIARIO MENSUAL TOTAL
OPERARIO S/. 12.80 S/. 384.00 S/. 2,688.00 S/. 17.92 S/. 537.60 S/. 2,688.00
OFICIAL S/. 10.23 S/. 306.86 S/. 2,148.00 S/. 14.32 S/. 429.60 S/. 2,148.00
PEON S/. 9.16 S/. 274.86 S/. 1,924.00 S/. 12.83 S/. 384.80 S/. 1,924.00

Ley N°29351, exonera a las gratificaciones del descuento del SNP o SPP.
El 9% coresponde a EsSalud se paga al trabajador

10) BONIFICACION POR ALTURA

- Equivalente al 7% del jornal básico por cada cuatro pisos.


- Se aplica a partir del cuarto piso
- Cuando no se puede determinar cuatro pisos, se paga a partir de los 10m. desde la cota del suelo
- Aplicable a trabajadores en tanques elevados (5 m. de altura).
- No es base computable para beneficios sociales

Altura maxima de trabajo = NO tenemos: 0.00%


% JB
OPERARIO 0.00% S/. 0.00
OFICIAL 0.00% S/. 0.00
PEON 0.00% S/. 0.00

11) BONIFICACION POR ALTITUD

- Obras ubicadas mayores a 3000 msnm


- Trabajadores beneficiados deben residir habitualmente en la Costa
- La bonificación es equivalente a S/.1.00 por día laborado
- No es base computable para beneficios sociales

Ubicación de la Obra es mayor a los 3000 m.s.n.m. NO


NOTA: Para trabajadores de la costa

OPERARIO S/. 1.00 S/. 0.00


OFICIAL S/. 1.00 S/. 0.00
PEON S/. 1.00 S/. 0.00

12) BONIFICACION POR CONTACTO DIRECTO CON EL AGUA

- Es igual al 20% del jornal básico


- Se abona cuando el trabajador labora en contacto directo con el agua, es decir que el obrero tenga
que ingresar al agua para realizar su labor
- Se abona en labores como fundaciónes de agua, defensa de rios, simentaciones de pilares de puentes,
cimentaciones en obras portuarias, marítimas y fluviales; canales y represas; pozos y estanques; otros

Trabajo en agua constantemente : NO tenemos: 0.00%

% JB
OPERARIO 0.00% S/. 0.00
OFICIAL 0.00% S/. 0.00
PEON 0.00% S/. 0.00

13) ASIGNACION POR ESCOLARIDAD


CÁLCULO DEL ESCALA DE JORNALES SEGÚN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
Proyecto: MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN LAS COMUNIDADES DE
PAMPAMARCA, PUMAPUQUIO Y CCOCHANI DEL DISTRITO DE ACOCRO-HUAMANGA -AYACUCHO
UBICACIÓN : PUMUMAPUQUIO, PAMPAMARCA BAJA Y CCOCHANI - ACOCRO - HUAMANGA - AYACUCHO
FECHA : FEBRERO 2019

-Equivalente a treinta jornales básicos anuales


-Se abona por cada hijo menor de 18 años y en edad escolar (se considera edad escolar a partir de los tres años).
-El trabajador debe acreditar la filiación y el estudio de los hijos declarados, antes de finalizada la relación laboral
-En caso de no acreditar el derecho a percibir esta asignación lo percibido le será descontado de su liquidación
de beneficios sociales

Promedio de hijos en edad escolar: 1 ==> 30.00


por dia por dia
OPERARIO S/. 2,016.00 5.6
OFICIAL S/. 1,611.00 4.48
PEON S/. 1,443.00 4.01

14) ASIGNACION POR DEFUNCION


- Equivalente a una UIT
- Esta asignación será pagada por el empleador a los familiares al acreditar los gastos de sepelio
- Es aplicable cuando el costo de la obra sea mayor a 50 UIT

La obra es mayor igual que 50 UIT : SI valor UIT= S/. 3,800.00


Fallecidos : NO

OPERARIO S/. 0.00


OFICIAL S/. 0.00
PEON S/. 0.00

15) HORAS EXTRAS


- EL PAGO DE HORAS EXTRAS SE CANCELA CON UNA SOBRE TASA DEL 60% PARA LAS DOS PRIMERAS
HORAS Y DEL 100% A PARTIR DE LA TERCERA HORA
- AMBOS CASOS DEBEN SER CALCULADOS SOBRE EL VALOR DE LA HORA ORDINARIA DEL JORNAL
BASICO DEL TRABAJADOR

Horas extra promedio en el dia: 0.00


2 primeras adicional
OPERARIO S/. 8.40 S/. 13.44 S/. 16.80
OFICIAL S/. 6.71 S/. 10.74 S/. 13.42
PEON S/. 6.01 S/. 9.62 S/. 12.02
por dia
OPERARIO 0
OFICIAL 0
PEON 0

16) OVEROL
SE CONSIDERA OVEROL: SI
por dia
OPERARIO S/. 0.47
OFICIAL S/. 0.47
PEON S/. 0.47

17) BONIFICACION POR RIESGO DE TRABAJO BAJO LA COTA CERO

Los trabajadores que laboren en un nivel inferior al segundo sótano o cinco metros bajo la cota cero
percibirán durante el tiempo que laboren bajo tales condiciones la bonificación por riesgo de trabajo
o bajo la cota cero equivalente a S/. 1,00 diario.

SE TRABAJA EN ZOTANO: NO
por dia
OPERARIO S/. 0.00
OFICIAL S/. 0.00
PEON S/. 0.00

18) APORTES
- A CARGO DEL EMPLEADOR
ESSALUD 9% IES 2.8% TOTAL DIARIO
OPERARIO S/. 8.99 S/. 2.80 S/. 11.79
OFICIAL S/. 7.09 S/. 2.21 S/. 9.30
PEON S/. 6.35 S/. 1.98 S/. 8.33

19) BONIFICACION EXTRAORDINARIA


LEY 29351
OPERARIO S/. 1.15
OFICIAL S/. 0.92
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Proyecto: MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN LAS COMUNIDADES DE
PAMPAMARCA, PUMAPUQUIO Y CCOCHANI DEL DISTRITO DE ACOCRO-HUAMANGA -AYACUCHO
UBICACIÓN : PUMUMAPUQUIO, PAMPAMARCA BAJA Y CCOCHANI - ACOCRO - HUAMANGA - AYACUCHO
FECHA : FEBRERO 2019

PEON S/. 0.82

20) TOTAL DE JORNAL A CONSIDERAR EN EL EXPEDIENTE TECNICO:


Para capataz 1.1 de operario
POR DIA POR HORA
TOPOGRAFO CAPATAZ S/. 183.07 S/. 22.88
OPERARIO S/. 166.43 S/. 20.80
OFICIAL S/. 131.90 S/. 16.49
PEON S/. 118.19 S/. 14.77

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