1. Elaborar un estudio, análisis de la Carrera Judicial.
El nuevo modelo de gestión judicial empieza con la promulgación del Código Orgánico
de la Función Judicial estableciendo una sistematización a la carrera de los servidores
públicos de la Función Judicial para buscar una justicia concreta y no simples
redundancias con el fin de satisfacer a los usuarios dentro del ejercicio de la judicatura,
fiscalía o defensoría pública.
La carrera judicial evita que las designaciones de los funcionarios judiciales recaigan en
lazos de amistad o políticos afectando la integridad del Consejo de la Judicatura, por lo
que se establece un procedimiento de selección para el ingreso ala Función Judicial a
través de un proceso que consta de dos fases siendo la primera el concurso de méritos
que es la evaluación de los conocimientos en relación al puesto de trabajo teniendo un
valor del 50 %, y como segunda fase esta la oposición estableciendo una medición
objetiva en cuanto a los niveles de competencia que tienen los postulantes por medio de
pruebas psicométricas, conocimientos técnicos y de las entrevistas teniendo un valor del
50 % completando el 100% para elegir a la persona más idónea para que ocupe el
puesto de trabajo dándoles estabilidad en su cargo porque son establecidos mediante
nombramiento gozando de estabilidad hasta que termine su periodo a menos que se le
inicie un sumario administrativo.
2. Elaborar un estudio, análisis entre Justicia y equidad.
Justicia: En términos simples podemos decir que la justicia permite un equilibrio
dentro de la sociedad por la creación de un conjuntos de leyes para establecer las formas
de actuar y comportarse dentro de la sociedad caso contrario se le atribuirá una sanción
para no afectar a la organización de una colectividad en cuanto a su libertad y honra con
el fin de garantizar una seguridad jurídica para dar una certeza al derecho gracias a la
existencia de normas jurídicas previas, claras y públicas que van hacer aplicadas por las
autoridades competente.
Equidad:
3. Elaborar organizador gráfico de los abogados.
¿Qué es?
¿Quién está a cargo de la
potestad disciplinaria? ABOGADOS Es aquel que se encarga de defender derechos y
actúa en el patrocinio de las causas
Objeto
Consejo de la Judicatura Orientan o asesoran a los clientes En contra de la centralización del poder
a través de los jueces. para que puedan actuar en el juicio
Naturaleza jurídica Principios Características
Prestar sus servicios garantizando 1. Legalidad. – Su sanción debe estar descrito en 1. La acción
un trabajo de confianza la norma. disciplinaria es de
2. Presunción de inocencia. – Se le atribuirá naturaleza
responsabilidad cuando haya sentencia en administrativa,
firme. pública e
Están en compañía de sus
3. Oficiosidad y celeridad. - Impulsado de oficio independiente.
clientes
por la autoridad para la sustanciación del 2. La acción
Su trabajo tiene función social mismo de manera ágil y sencilla. disciplinaria se
4. Debido proceso. – Formalidades esenciales. ejercerá de oficio.
5. Proporcionalidad. – Responde a los s criterios 3. - Extinción de la
de razonabilidad, necesidad y gradualidad. acción disciplinaria
6. Interpretación. – Conocer el espíritu de la por prescripción y
norma. Muerte del
7. Prohibición del doble procesamiento. - Si hay abogado.
sentencia en firme no podrá ser sancionado 4. El procedimiento
por lo mismo. disciplinario tiene
8. Función de la sanción disciplinaria. - Fin por objeto
correctivo determinar la
conducta del
abogado.
5. Cabe el recurso de
apelación dentro
del procedimiento
disciplinario
6. Se podrá desistir
hasta antes de la
resolución.
4. Elaborar un estudio comparativo entre justicia indígena, anglosajona, occidental
o latina.
CUADRO COMPARATIVO
JUSTICIA INDÍGENA ANGLOSAJONA OCCIDENTAL
Su filosofía esta basado en Su filosofía se basa en el Su filosofía esta basada en
un pasado ancestral lleno respeto por las decisiones una construcción colectiva
de tradiciones precedentes o, permitiendo el desarrollo
organizativas que permite simplemente, los de los derechos
la convivencia dentro de precedentes, es decir, fundamentales y un
una comunidad decisiones tomadas sistema
previamente por otros constitucionalizado.
tribunales que resolvieron
un problema semejante
La aplicación de la Justicia Establece que un solo La aplicación de los
indígena tiene su precedente constituye derechos humanos
jurisdicción para resolver derecho y genera fundamentales tanto
los conflictos dentro de la obligación denominándose colectivo como
comunidad para ser precedente individual individuales permiten un
sometido a esta justicia obligatorio de seguirlo mecanismo de
permitiendo que se cree reconocimiento social y
jurisprudencia. cultural.
La administración de la Los jueces son los Los jueces tienen un rol
Justicia es a través de los encargados de ejercer que es el de evitar que los
cabildos que son los acciones o procedimientos preceptos de la norma
representantes que son judiciales interpuestos s constitucional se vuelva
escogidos por los propios los jueces para dar pie a letra muerta
miembros de la las decisiones
comunidad.
La justicia indígena La justicia anglosajona La justicia latina funciona
funciona en virtud de lazos funciona en virtud a la en virtud de garantías o
comunitarios y no obligación de los jueces acciones constitucionales
obligatoriamente está para resolver los casos que dentro de un proceso
emparejada a un espacio se les presenten democrático para la
físico o inmaterial respecto ateniéndose a las defensa de los derechos
de la autoridad. soluciones de sentencias humanos fundamentales
dictadas anteriormente en
casos similares
