REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
U.N.E.F.A.N.B

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL HOSPITALARIA

REALIZADO EN EL HOSPITAL DR. ARMANDO DELGADO MONTERO
MUNICIPIO TURÉN ESTADO PORTUGUESA

TURÉN, MAYO 2020

 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
U.N.E.F.A.N.B

PROTOCOLO DE ATENCIÓN DE
ENFERMERÍA EN USUARIAS EN FASE DE TRABAJO DE PARTO EN
EL AREA DE PREPARTO DEL HOSPITAL DR. ARMANDO DELGADO
MONTERO DEL MUNICIPIO TUREN DEL ESTADO PORTUGUESA

TUTOR(A) ACADÉMICO: TUTOR(A) INSTITUCIONAL:

MIRTA MARGARITA ANA FRANCISCA
CHAVEZ DE CASTRO SANCHEZ ACEVEDO
C.I 4.409.085 C.I 5.365.899
PASANTE:
KARLA KAROLINA
FALCON LOPEZ
C.I 28.106.969

CARRERA: TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA

INDICE

Dedicatoria
  Introducción  
CAPITULO  
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA (CENTRO DE PRÁCTICA
I PROFESIONAL)  
  Ubicación geográfica  
  Misión  
  Visión  
  Valores  
  Objetivos de la Institución  
  Estructura organizativa de la Institución  
Descripción del departamento donde se desarrolla la práctica
  profesional  
  Nombre del Jefe encargado  
  Funciones del departamento  
II RESUMEN  
  Título del Proyecto  
  Planteamiento del problema  
  Objetivos  
  Justificación  
  Alcance  
  Limitaciones  
  Estudio de Caso  
DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA
III INSTITUCIÖN  
  Diagrama de Gantt  
  Logro de las Actividades  
IV CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS  
  Conclusión  
  Recomendaciones  
  Glosario  
  Bibliografía  
  Anexos  

DEDICATORIA
 INTRODUCCIÓN

El presente informe tiene como propósito fundamental

describir el desarrollo del periodo de Pasantía Profesional
Hospitalaria a donde se hace referencia de forma detallada de
la información correspondiente a la institución y el servicio
donde se realizaran las pasantías, por otra parte, va a permitir
conocer la estructura organizativa y las funciones que cada
uno de ellos realizan en los diferentes servicios que prestan. Al
mismo tiempo, se ejercerán funciones de atención directa al
individuo mediante los conocimientos teórico-prácticos
aprendidos durante la formación Académica de forma
profesional, contribuyendo a la restauración y rehabilitación de
la salud.

La enfermería tradicional abarca los cuidados

autónomos y en colaboración, que se prestan a las personas
de todas las edades, familias, grupos, enfermos o sanos en
todos los contextos, e incluyen la de la salud, la prevención de
la enfermedad, y los cuidados de los enfermos, discapacitados
y personas en etapa terminal. Las funciones esenciales de la
enfermería son la defensa, el fomento de un entorno seguro, la
investigación, la participación en la política de salud y en la
gestión de los pacientes y los sistemas de salud, y la
formación. El profesional de enfermería es tanto de nivel
técnico (enfermero auxiliar, enfermero técnico superior) como
de nivel universitario (enfermero diplomado, licenciado o
graduado) y se dedica a los cuidados de enfermería de
individuos de todas las edades, familias, grupos y
comunidades.

La Enfermera hospitalaria desarrolla actividades

asistenciales, diagnósticas, terapéuticas y de rehabilitación y
cuidados, además de las de promoción de la salud, educación
sanitaria y prevención de la enfermedad, cuya naturaleza
aconseja que se realicen en este nivel.
 La Enfermera hospitalaria garantiza la continuidad de la
atención integral al paciente, una vez superadas las
posibilidades de la atención primaria y en coordinación con
ésta.

La Enfermera hospitalaria presta sus servicios en

función de las características del paciente y su proceso, en
consultas externas, en hospital de día y en régimen de
internamiento hospitalario. El acceso del paciente a la atención
de urgencia hospitalaria que se presta durante las veinticuatro
horas del día a pacientes que sufran una situación clínica
aguda que obligue a una atención inmediata de los servicios
del hospital se realiza por remisión del médico de atención
primaria o especializada o por razones de urgencia o riesgo
vital que puedan requerir medidas terapéuticas exclusivas del
medio hospitalario.

Además, en todas estas actuaciones se realiza una

labor fundamental como es la educación sanitaria
favoreciendo el autocuidado con medidas higiénico-dietéticas,
de ejercicio físico. Lo que se pretende es promover y
salvaguardar la salud haciendo gran hincapié en la
importancia de la prevención. Otro punto fundamental en la
actuación del servicio de enfermería hospitalaria es la continua
colaboración junto al médico. En caso de ocurrir una situación
de urgencia, la enfermera ejerce el imprescindible papel de
apoyo al médico.

CAPITULO I

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN

HOSPITAL DR. ARMANDO DELGADO MONTERO

 PRESENTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

Es una Unidad Asistencial del Tipo II el cual cumple

función de atención Integral de manera curativa y preventiva
desde el punto de vista de la salud. Atiende a la población de
Villa Bruzual, Santa Rosalía y otros caseríos circunvecinos.

Existe un equipo multidisciplinario por Médico

Especialista, Residentes, Enfermeras profesionales, Personal
administrativo y Obrero.

En el año 2004 en una infraestructura realizada por el

Gobierno Regional se mudó el Distrito Sanitario Villa Bruzual y
entro en funcionamiento la oficina de coordinación del
Programa Ampliado de Inmunizaciones(P.A.I), las del Registro
Epidemiológico, los Programas Cardio vascular-Reumáticas-
Metabólicas y tabáquicas (C.A.R.E.M.T), Salud sexual y
Reproductiva (S.R.R), Sistema Integral de atención a Niños
Niñas y Adolescentes (SINNA). Así como también las
consultas de Odontología e Higiene Mental.

Cabe resaltar que, el Hospital cuenta hoy en día en el

turno de la mañana con las diferentes consultas: Medicina
interna, Traumatología, Gineco-obstétrico, Consulta Prenatal y
Pos natal, de Niño y Adulto, entre otros.

De igual forma, el Centro de Salud Público tiene como

servicio de inmunizaciones, control y prevención de ITS y TBC,
la Emergencia Pediátrica y de Adultos, la Oficina de Registro,
Laboratorio,

Entre las unidades de Hospitalización se encuentran los

servicios de Medicina, Cirugía – Maternidad – Puerperio,
Neonatología y Pediatría, Observación Pediátrica y Adulto.
 UBICACIÓN GEOGRÁFICA

El Hospital Dr. Armando Delgado Montero se encuentra

situado en la Av. Raúl Leoni de Turén alindando de la
siguiente manera:

Al norte = Destacamento Policial Nº 3

Al Sur = Urbanización La Laguna

Al Este = Residencia los Pensa

Al Oeste = Rectificadora Turén

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

Históricamente, desde el período Republicano, el

Estado Venezolano ha tenido la responsabilidad de asegurar
la salud a los ciudadanos, por cuanto ninguna sociedad se
desarrolla sin individuos sanos y educados. En este sentido,
los servicios de salud a manera de sistemas consagrados por
las Constituciones Venezolanas de 1947, 1952, 1961 y 2000,
han sido concebidos con criterio asistencial su organización,
administración y financiamiento se establecieron con
dependencia del tesoro nacional, sinónimo de Gobierno
Federal Centralista.

Cabe destacar que, en el municipio Turén los

antecedentes de instituciones asistenciales de salud son
posibles ubicarlos a mediados de la década de 1940 cuando
empieza a funcionar, en la entonces Aldea de Villa Bruzual, un
puesto de socorro ubicado en la av. 3 con calle 6 (Hoy Concha
Acústica “Sexagésimo Barco”), el cual permitía prestar
primeros auxilios a las personas que acudían en busca de
mejoría a sus padecimientos para esta época los que
estuvieron a cargo fueron los Doctores. Godofredo Orsini,
Amado Oropeza, Olga Melgarejo e Irene Hernández.

Sin embargo, el impacto demográfico causado por la

cristalización del proyecto Unidad Agrícola de Turén implicó la
construcción de un Hospital ubicado en el centro
administrativo de dicha unidad (La Colonia), el cual se
inauguró el día 3 de septiembre de 1954 y funcionaba con
presupuesto del instituto agrario nacional, prestando especial
atención a los agricultores que residían en dicha comunidad.
El cual, funcionaba con los cuatros servicios básicos
(Obstetricia, Cirugía, Pediatría y medicina), también prestaba
atención preventiva y curativa. También funcionaba la Unidad
de Emergencia General y servicios Auxiliares como:
Odontología, Farmacia, Laboratorio y Rayos X. A este Hospital
le fue asignado el nombre Dr. Manuel Padilla, como un
homenaje a este insigne médico, que un día llego a Turen sin
contar con algún apoyo de otro personal, brindaba atención
médica en todo el Municipio.

No obstante, el Dr. Cesar Scosia se convierte en el

primer Medico asignado a este Hospital, quien junto a la
señora María Magdalena Janes Guedez, primera enfermera
asignada a este Distrito no solo brindaba atención directa a los
enfermos, sino que también compartían el trabajo con las
actividades administrativas y sanitarias de todo el Distrito.
Junto a ella trabajaban tres Auxiliares de Enfermería Sras. :
Ana Luisa Arce, Rita de Rodríguez y Juana Parra; como
Enfermeras tituladas estaban Sras.: Clara Montaña, Marlene
Álvarez, Waldina de Sevilla y Olga Bozza, quienes laboraron
en este Hospital como único recurso de Enfermería
Profesional.

En tal sentido, un grupo de turenenses, organizados y

liderados por Helimenes Colina, inician una lucha constante
para lograr la construcción del Hospital de Turén, cuyo
resultados se materializaron con la firma del acta de inicio del
centro de salud de Villa Bruzual el día 6 de noviembre de
1971, y la posterior inauguración de dicho centro el día 1º de
septiembre de 1975, siendo su primer Director el Doctor
Benjamín Briceño, la señora Astrid Contreras de Jefa en el
Hospital en el año 1977, quien deja a cargo a la Sra. Olga
Bozza Enfermera Jefe Distrital en el año 1980 posterior a ello
fue reemplazada por la Sr. Rithalina Castillo hasta el año
1982.

En secuencia para el mismo año 1982 la Sra. Edicta

Gonzales recibe la Jefatura, en conjunto con la Sra. Mirta
Chávez, luego en el año 1984, por traslado de la Sr. Edicta
Gonzales hacia Acarigua, la Sr. Mirta Chávez, se encarga de
la jefatura hasta 1991, realizando actividades tanto de
Jefatura de Distrito como de Hospital, sin embargo para ese
año el puesto de Jefatura de Hospital se somete a concurso
quedando el Sr. Dionisio Escalona como Jefe del
Departamento de Enfermería del Hospital hasta el año 2007,
cumple funciones y es remplazado por la Lcda. María Elisanta
Reyes, quien asume las funciones hasta 2009, luego por
jubilación de la Lcda. Mirta Chávez, la Jefatura de Distrito
Sanitario pasa a ser gerenciada por la Lcda. María Elisanta
Reyes, en su lugar asume la Jefatura del Hospital la Lcda. Flor
López, quien cumple funciones hasta junio del 2013, posterior
a ella en noviembre del mismo año la Lcda. Zenaida
González asumió la Gerencia. Posteriormente la Gerencia de
Enfermería quedo en manos de la Magister Ana Yolanda
Perdomo y como la Gerente de Enfermería Distrital la Lcda.
Yaritza Freites hasta a enero del año 2016. Posteriormente,
pasó a estar a cargo de la Magister Heliannys Daza y como
Gerente de Enfermería Distrital fue asignada la Magister
Mireya Ortega, hasta el pasado trimestre del 2017.

Es importante señalar que el día 26 de junio de 1990,

según Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 6457,
el ciudadano Ministro de Sanidad, Dr. Manuel Achianza otorga
a este Centro Asistencial la denominación de "Hospital Dr.
Armando Delgado Montero", como merecido reconocimiento
público a la labor titánica de este destacado pediatra
caraqueño (calificado como Trabajador de Hierro), que llegó al
municipio Turén un primero de julio de 1959 a trabajar
incansablemente por la salud de los habitantes de este noble
pueblo, de donde partió hacia la eternidad el 10 de abril de
1990.

En este orden de ideas, es importante destacar que el

Hospital Dr. Armando Delgado Montero, actualmente está bajo
la dirección de la Dra. María Perdomo, y el departamento de
Enfermería se encuentra a cargo de la Lic. Zenaida González,
funciona como un establecimiento de salud tipo II, porque
cumple funciones del sector primario como también
secundario en los momentos denominados barrio adentro II,
por la característica que refiere en su estructura la cual está
distribuida, en tres unidades: servicios generales, servicios
intermedios y servicios finales. Para ofrecer Medicina
Preventiva y Curativa a toda la comunidad del Municipio
Turén y zonas circunvecinas.
 MISIÓN

Prestar servicio de manera integral en situaciones de

emergencia y urgencias intra y extra hospitalaria a través de
una atención de excelente calidad oportuna y eficaz.

VISIÓN

Ser una institución pública que permita satisfacer las

necesidades de salud, brindando atenciones médicas de
calidad y logrando así que el individuo goce de bienestar
físico, mental y social.

VALORES

 Disciplina
 Trabajo en Equipo
 Calidad
 Compromiso
 Humanización
 Solidaridad
 Lealtad
 Honestidad
 Responsabilidad
 Respeto

OBJETIVOS

 Ampliar y remodelar la infraestructura e incluir servicios

que no estén al alcance de la institución.
 Dotar de equipos y materiales quirúrgicos a todos los
servicios.
 Establecer un sistema coordinado he integrado para la
 atención especializada en el momento de emergencia y
urgencia.
 Incrementar y dotar de materiales y recursos
necesarios a los diferentes programas de prevención y
promoción de la salud.
 Apoyar la atención de emergencia y desastres a nivel
local, en coordinación con las instancias pertinentes

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE

DESARROLLO LA PRÁCTICA PROFESIONAL
ASISTENCIAL: AREA DE SALA DE PARTO

MISION

VISION

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

CAPITULO II
 TÍTULO DEL PROYECTO

PROTOCOLO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN

USUARIAS EN FASE DE TRABAJO DE PARTO EN EL
AREA DE PREPARTO DEL HOSPITAL DR. ARMANDO
DELGADO MONTERO DEL MUNICIPIO TUREN DEL
ESTADO PORTUGUESA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Uno de los grandes temas relevantes a nivel mundial es la salud de
los seres humanos, siendo esta una de las aristas indispensables para la
supervivencia acá en la tierra, es vista y catalogada según la
Organización Mundial De La Salud como un estado de completo bienestar
físico, mental y social, no solamente como la ausencia de afecciones o
enfermedades a nivel subjetivo o a nivel objetivo, que incluye varios
factores que deben estar en armonía y en buena relación con el entorno
natural y social, incluyendo el sistema asistencial, sin embargo cabe
destacar que estos factores están interrelacionado, aunque se debe
advertir que la salud perfecta no se conseguirá nunca.

Las organizaciones defensoras de los derechos humanos

establecen el derecho a la vida como el principio fundamental de los
derechos humanos, este derecho en algunos países se establece desde
el momento de la concepción y en otros desde el momento del nacimiento
y las legislaciones en relación a este tema aun están en proceso de
cambio o de formación, eso es apenas el tópico del reconocimiento al
derecho a la vida, de igual manera se observa que la protección a la
mujer o el reconocimiento de la mujer como igual al hombre en algunos
países no existe, y obviamente los derechos reproductivos y la protección
a la mujer embarazada tampoco.

En la actualidad en Latinoamérica se han hecho avances

significativos en materia de protección a la mujer, se han establecido
leyes especiales que reconocen y protegen a la mujer en especial en el
momento de la gestación y el parto; en Venezuela se a evolucionado
favorablemente en este punto en particular, el estado Venezolano
reconoce y garantiza con principio de progresividad y sin discriminación
alguna el goce y ejercicio irrenunciable, indivisible e interdependiente de
los derechos humanos . su respeto y garantía son obligatorios para los
órganos del poder público de conformidad con esta constitución, con los
tratados sobre los derechos humanos suscritos y ratificados por la
República y con las leyes que los desarrollen.(Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela 1999, Titulo III De los Derechos
Humanos y de las Garantías y los Deberes), el estado venezolano siendo
garante de estos derechos va aún más allá creando la ley de protección a
la mujer, ley que le brinda mayor protección a la mujer en especial a la
mujer embarazada, y basados en estos mismos principios y reconociendo
el derecho a la vida y procurando generar la protección desde el momento
del parto crea el proyecto de Ley Parto Humanizado, ley que garantiza la
protección a la madre y al recién nacido desde el momento del
nacimiento, este proyecto de ley promueve los derechos de la madre y los
derechos del niño, la lactancia materna, el apego precoz, la vacunación y
los derechos reproductivos de la madre, asegurando un trato digno,
humanista, con principios y normas que aseguren la salud de la madre y
su hijo.

En el Hospital Dr. Armando Delgado Montero del municipio Turen

en el área de sala de parto se reciben y se atienden a las embarazadas
que acuden a este centro asistencial no solo de este municipio sino de
municipios aledaños, brindándoles un servicio de calidad basados en
principios humanistas, científicos éticos y morales asegurados por la
calidad profesional del personal de salud que hay labora, el personal de
enfermería que es asignado a esta área esta preparado para atender las
parturientas y los recién nacidos en las diferentes etapas del parto y el
puerperio, acatando los principios de respeto a la dignidad humana y los
derechos de la mujer y el niño, además velando porque no exista
violencia obstétrica, práctica que se a Ido erradicando de las salas de
parto de nuestros centros de salud pero que aun en algunas ocasiones
queda algún remanente, debido a esto el personal de enfermería está en
constante formación para asegurar una atención de calidad.

De acuerdo con lo antes expuesto, surge como tema importante el

protocolo de atención de enfermería en sala de parto y más
específicamente en el estado Portuguesa, Municipio Turen para las
gestantes y recién nacidos desde el momento de su ingreso hasta su
traslado al área de recuperación en el área de obstetricia. En este orden
de ideas, surge como interrogante lo siguiente:

¿Cuáles son los protocolos de atención de enfermería en sala

de parto?

¿Cómo aplicar los protocolos de atención de enfermería en

sala de parto?

¿El personal de Enfermería está capacitado para cumplir con

el protocolo de atención en sala de parto?

OBJETIVOS
 GENERAL

Identificar los protocolos de atención de enfermería en elarea

desala de parto.

ESPECÍFICOS

 Identificar los conocimientos que posee el profesional de enfermería

acerca de su rol dirigido a usuarias gestantes y recién nacidos que
son atendidos en el área de sala de parto del hospital Dr. Armando
Delgado Montero, municipio Turén, estado Portuguesa

 Conocer el rol que ejerce el profesional de enfermería dirigido a

usuarias gestantes y recién nacidos que son atendidos en el área
de sala de parto del hospital Dr. Armando Delgado Montero,
municipio Turén, estado Portuguesa

 Establecer los efectos del rol que ejerce el profesional de

enfermería dirigido a usuarias gestantes y recién nacidos que son
atendidos en el área de sala de parto del hospital Dr. Armando
Delgado Montero, municipio Turén, estado Portuguesa

JUSTIFICACIÓN
 El derecho a la vida es uno de los temas más importantes a nivel
del mundo y como tal uno de los más discutidos por el reconocimiento de
esta, según algunos desde el momento de la concepción, según otros
desde el momento del nacimiento. las diferentes organizaciones
dedicadas al reconocimiento y protección de los derechos humanos han
luchado y siguen luchando por la defensa de estos dirigidos
especialmente a la población sensible como lo son los niños, los
ancianos, mujeres y por supuesto el nacimiento. El estado venezolano
basado en esta premisa establece medidas dirigidas a la protección de la
mujer (ley de Proteccion a la Mujer), al niño (LOPNA) y para mayor
garantía crea el Proyecto de Ley Parto Humanizado, para ser
implementado en las salas de parto de nuestros centros asistenciales

Es evidente que la prevención es la manera más eficaz para

mantener una buena salud y evitar enfermedades, en cuanto a la
prevención son las autoridades quienes llevan el mayor grado de
responsabilidad siendo estas las encargadas de salud pública, según lo
establece La Constitución De La República Bolivariana De Venezuela de
1999 en sus artículos:

Art.83:

La salud es un derecho social fundamental, obligación

del Estado, que lo garantizara como parte del derecho
de la vida. El Estado promoverá y desarrollara políticas
orientadas a elevar la calidad de vida, el bienestar
colectivo y el acceso de los servicios. Todas las
personas tienen derecho a la protección de la salud, así
como el deber de participar activamente en su
promoción y defensa, y el de cumplir con las medidas
sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de
conformidad con los tratados y convenios
internacionales suscritos y ratificados por la República.
 Art.84:

Para garantizar el derecho a la salud, el Estado creara,

ejercerá la rectoría y gestionara un sistema público
nacional de salud, de carácter intersectorial,
descentralizado y participativo, integrado al sistema de
seguridad social, regido por los principios de gratuidad,
universalidad, integralidad, equidad, integración social y
solidaridad. El sistema público de salud dará prioridad a
la promoción de la salud y a la prevención de las
enfermedades, garantizando tratamiento oportuno y
rehabilitación de calidad. Los bienes y servicios
públicos de salud son propiedad del Estado y no podrán
ser privatizados. La comunidad organizada tiene el
derecho y el deber de participar en la toma de
decisiones sobre la planificación, ejecución y control de
la política específica en las instituciones públicas de
salud.

ALCANCE

Este trabajo de investigación será útil para los estudiantes en

proceso de aprendizaje haciendo hincapié en las estrategias educativas y
que de allí se desprenda otro tipo de investigaciones que permita mejorar
la calidad de vida del ser humano.
El profesional de enfermería cumple un rol importante que es la
educación en salud al usuario y familia velando que esta reciba un trato y
atención de calidad, protegiendo la vida y los derechos de la madre y el
recién nacido lo que permitirá tener una población educada en salud que
es el bien más preciado que tiene el ser humano.
 LIMITACIONES

Como limitación en la investigación se puede destacar el reducido

lapso de tiempo en el que se realizan las pasantías por el área
mencionada, considerando que esto no permitió explorar a profundidad el
tema planteado, además de la cuarentena que se estableció como
medida de protección para la población venezolana.

ESTUDIO DE CASO

Resumen del Caso

Usuaria femenina de 23 años de edad, de 39 semanas de
gestación, tercera gesta dos para, cero aborto, la cual acude a este centro
asistencial por presentar dolor abdominal, perdida de líquido amniótico y
sangrado vaginal, es revisada por médico de guardia quien decide su
ingreso con IDX trabajo de parto. Pasa al área de sala de parto; la usuaria
refiere “tengo mucho dolor desde hace como tres horas, en mi parto
anterior no me dolió casi y tarde mucho para que él bebe naciera, no me
he hecho eco en los últimos meses, me preocupa quedar toda hinchada”;
se observa intranquila, ansiosa, consciente, hidratada, orientada en sus
tres planos, sin edemas en miembros inferiores se canaliza vía periférica
permeable en miembro superior izquierdo, se inicia hidratación parenteral
dextrosa al 5%, se coloca en la cama ginecológica se cuantifican signos
vitales y se espera evolución

Objetivo general

Aplicar el rol del profesional de enfermería dirigido a usuaria de23

años de edad con 39 semanas de gestación ubicada en el área de sala de
parto del hospital Dr. Armando Delgado Montero, municipio Turén, estado
Portuguesa

Objetivos específicos

 Realizar valoración física usuaria de 23 años de edad con 39

semanas de gestación ubicada en el área de sala de parto.
 Formular diagnósticos de enfermería acorde a necesidades y
problemas, obtenidos de anamnesis de enfermería.
 Planificar actividades acorde a las necesidades y problemas que se
presenten.
 Ejecutar actividades previamente planificadas en un orden
jerárquico.
 Evaluar cada una de las actividades realizadas.
 Patrones Funcionales según Marjory Gordon

Los Patrones Funcionales de Salud, fueron creados por Marjory Gordon a

mediados de los años 70, para enseñar a sus estudiantes, de la escuela
de Enfermería de Boston, la valoración de los pacientes. Cabe señalar
que los agrupo en 11 Patrones con una estructura para evaluar cada uno
de los aspectos de salud que afectan al individuo, los mismo tienen la
característica de conducir de forma lógica al Diagnostico Enfermero,
contemplan al paciente de forma holística y recogen toda la información
necesaria del paciente, familia y entorno.

Los 11 patrones funcionales de salud de Marjory Gordon son:

 Patrón 1: Percepción de la salud: Percepción por el propio individuo

de la salud y del bienestar, así  como el manejo de todo lo relacionado
con su salud respecto a su mantenimiento o recuperación.
 Patrón 2: Nutricional – Metabólico: Determinación de las costumbres
de consumo de alimentos y líquidos, en relación con las necesidades
metabólicas del individuo y las posibilidades de disponibilidad de
estos.
 Patrón 3: Eliminación: Descripción de la función excretora (intestinal,
urinaria y cutánea).
 Patrón 4: Actividad – Ejercicio: Capacitación para la movilidad
autónoma y la actividad.
 Patrón 5: sueño – Descanso: Descripción de los patrones de sueño,
descanso y relax a lo largo del día.
 Patrón 6: Cognitivo – Perceptual: Adecuación de las funciones
visuales, auditivas, gustativas, táctiles y olfativas, así como la
existencia o no de dolor. Capacitación cognitiva relativa a la toma de
 decisiones, la memoria y el lenguaje.
 Patrón 7: Auto percepción - Auto concepto: Determinación del
autoconcepto y las percepciones de sí mismo.
 Patrón 8: Rol – Relaciones: Descripción del papel o rol social.
 Patrón 9: Sexualidad – Reproducción: Satisfacción o insatisfacción con
la sexualidad y descripción  del patrón reproductivo.
 Patrón 10: Adaptación – Tolerancia: Capacidad para resistirse a las
amenazas para la propia integridad, formas de manejar el estrés,
sistemas de apoyo familiares o de otro tipo y capacidad percibida para
controlar y manejar las situaciones.
 Patrón 11: Valores- Creencias: Descripción de valores, objetivos y
creencias, incluidas las espirituales, que guían las decisiones y
opciones vitales del individuo.

Patrones Alterados según el Caso de Estudio

Patrón 1: Patrón cognitivo- perceptual

Patrón 2: Patrón auto percepción- auto concepto
Patrón 3: Patrón de adaptación- tolerancia
 CUADRO ANALITICO

DATOS SUBJETIVOS DATOS OBJETIVOS PATRON ALTERADO Dx DE ENFERMERÍA

“tengo mucho dolor desde Se observa intranquila , con Dolor R/C trabajo departo
Cognitivo- perceptual.
hace como tres horas” facies de dolor E/P contracciones uterinas

Deterioro del autoestima R/C

me preocupa quedar toda Se observa intranquila, Autopercepción-
auto imagen corporal E/P
hinchada ansiosa. autoconcepto
abdomen gestante

Ansiedad R/C dolor M/P

Se observa ansiosa,
En mi parto anterior no me verbalizacion de la usuaria
intranquila con facies de adaptación- tolerancia
dolió casi ““tengo mucho dolor desde
dolor
hace como tres horas.
 PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL

 Establecer comunicación
Enfermera(o) – Paciente
 Orientar al paciente sobre el
trabajo de parto
 Vigilar tono uterino
 Orientar a la usuaria sobre la
deambulación precoz
La usuaria disminuirá el dolor La usuaria disminuyo el dolor
Dolor R/C trabajo departo E/P
posterior al parto  Orientar a la usuaria sobre posterior al parto
contracciones uterinas
los beneficios para la madre
de la lactancia materna
 Mantener en reposo las
primeras 6 horas
 Control de signos vitales

RESULTADO ESPERADO ACCIONES DE ENFERMERIA EVALUACIÓN DE

 Dx DE ENFERMERIA ENFERMERÍA
PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL

EVALUACIÓN DE
RESULTADO ESPERADO ACCIONES DE ENFERMERIA
Dx DE ENFERMERIA ENFERMERÍA

 Comunicación Enfermera(o) –
Paciente
 Orientar a la usuaria sobre las
etapas del puerperio
La usuaria mejoro su
Deterioro de la autoestima R/C  Orientar a la usuaria sobre los
La usuaria mejorara su imagen autoconcepto y su imagen
auto imagen corporal E/P beneficios de la lactancia
corporal posterior al parto corporal posterior al parto
abdomen gestante materna en la recuperación
física de la madre.
 Mantener el ambiente fresco y
ventilado
 PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL

DX DE ENFERMERIA RESULTADO ESPERADO ACCIONES DE ENFERMERIA EVALUACION DE

ENFERMERIA

Ansiedad R/C dolor M/P La usuaria gestante calmara su  Establecer comunicación La usuaria calmo su ansiedad
verbalizacion de la usuaria ansiedad posterior al parto Enfermera(o) – Paciente posterior al parto
““tengo mucho dolor desde  Orientar al paciente sobre el
hace como tres horas. trabajo de parto

 PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DE RIESGO

DX DE ENFERMERIA RESULTADO ESPERADO ACCIONES DE ENFERMERIA EVALUACION DE

ENFERMERIA

la  Establecer comunicación
Riesgo de Enfermera(o) – Paciente

PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DE RIESGO

 DX DE ENFERMERIA RESULTADO ESPERADO ACCIONES DE ENFERMERIA EVALUACION DE
ENFERMERIA

Riesgo de  Establecer comunicación

Enfermera(o) – Paciente
 PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DE RIESGO

DX DE ENFERMERIA RESULTADO ESPERADO ACCIONES DE EVALUACION DE

ENFERMERIA ENFERMERIA
 Establecer comunicación
Enfermera(o) – Paciente

CAPITULO III
PLAN DE ACTIVIDADES
DIAGRAMA DE GANTT
 02/03/20 09/03/20 16/03/20 23/03/20 30
ACTIVIDADES AL AL AL AL
06/03/20 13/03/20 20/03/20 27/03/20 03
Inicio de pasantias hospitalaria en el Hospital Dr. Armando Delgado Montero.
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano, participación en colocación de
yeso
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano, participación en colocación de
sonda vesical
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano, participación en colocación
realización de toracosentesis
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano
Se recibe y entrega turno, toma de signos vitales, preparación y administración
de tratamiento, conteo de material, equipamiento del área, aplicación del
proceso de atención de enfermería, orientación a los usuarios y familiares
acerca del uso de tapabocas y lavado de mano

CAPITULO IV

LOGRO DE LAS ACTIVIDADES

En la pasantía hospitalaria en el Hospital Dr. Armando Delgado

Montero Municipio Turen Estado Portuguesa se logró realizar muchas
acciones de gran valor la cual esos logros y son los siguientes:

 Se dieron sesiones educativas a las gestantes en relación a trabajo

de parto.
  Se participó junto al personal de enfermería en los cuidados al
recién nacido
 Se formuló diagnósticos de enfermería acorde a necesidades y
problemas, obtenidos de anamnesis de enfermería.

CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS

Durante las pasantías del internado rotatorio asistencial se adquirió

los siguientes conocimientos:

 Palpación y cateterización de las vías periféricas para la realización

de venoclisis
 Medición e interpretación de las constantes vitales
 Cuidados pre y post parto.
 Cuidados del recién nacido.
 Parto humanizado.
 CONCLUSIÓN

En la práctica profesional realizada en el Hospital Dr. Armando

Delgado Montero fue uno de los retos que se ha tenido porque se tuvo la
oportunidad de demostrar al pasante y a los demás la capacidad que
tiene de desenvolverse en el campo laboral, donde pudo aplicar todo su
conocimiento teórico-práctico, y por otro lado pudo ver y sentir las
necesidades de las gestantes y las pautas y/o protocolos establecidos
para atender usuarias en el proceso de trabajo de parto.

Los retos que se presentan en el periodo de formación universitaria

se convierten en escalones que el estudiante debe superar para afrontarla
vida profesional con los conocimientos teóricos y prácticos idóneos para
brindar atención de calidad para el cuidado humano.
 RECOMENDACIONES

Al Hospital

 Que sigan ofreciéndole la oportunidad a los estudiantes que se

preparan para ser profesionales en el área de salud.
 Que apoyen y demuestren interés en todas las actividades que
realizan el pasante, con el propósito de que el mismo se sienta
motivado.
 Que incremente y doten los servicios donde se atienden ac para
que de esta manera el pasante obtenga más conocimiento y
práctica.

A la Universidad

 Que mejore el sistema de coordinación y los canales de

comunicación universidad-docente-estudiante, y así de esta
manera que no decaiga la calidad de los profesionales egresados
de esta universidad.
 Que canalice la posibilidad de realizar pasantías en otras
instituciones de salud pública y de esta forma el pasante obtendrá
mejor conocimiento.

A los futuros pasantes

 Que demuestren más interés y motivación hacia las tareas y

actividades a realizar.
 Que aprovechen los conocimientos que le aportan los docentes y el
centro de salud donde realizaran su periodo de pasantías.
 Que pongan a prueba sus conocimientos teórico-prácticos en las
diferentes áreas donde realizaran su internado rotatorio
 GLOSARIO

Anamnesis: Conjunto de datos que se recogen en la historia clínica de

un paciente con un objetivo diagnóstico.
 BIBLIOGRAFIA

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999). Gaceta

oficial N· 5.453, con fecha 24 de Marzo de 1999.

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de-las-primeras-6-semanas/

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confirman-dos-casos-en-el-estado-miranda

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156-casos-de-coronavirus-en-las-ultimas-24-horas-2jun/

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US/coronavirus/l/Guanare+Portuguesa+Venezuela?
canonicalCityId=34da8c0c97a5f360c69f3f67d8173a8a90d630f883e350c2
09b9b29fdf03c0e0

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epidemiologico-en-10-municipios-de-portuguesa/

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Organización Mundial de la Salud (OMS)