Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Organización y

Funciones (ROF) del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y

Minería - OSINERGMIN

DECRETO SUPREMO Nº 010-2016-PCM

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 26734, Ley del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía
(OSINERG), se creó este organismo con la misión de fiscalizar, a nivel nacional, el cumplimiento
de las disposiciones legales y técnicas relacionadas con las actividades de los subsectores de
electricidad e hidrocarburos;

Que, la Ley Nº 27332, Ley Marco de los Organismos Reguladores de la Inversión Privada en
los Servicios Públicos y modificatorias dicta los lineamientos y normas de aplicación general para
todos los Organismos Reguladores, encontrándose entonces OSINERG incluido dentro de sus
alcances;

Que, la Ley Nº 27699, Ley Complementaria de Fortalecimiento Institucional del Organismo

Supervisor de la Inversión en Energía, otorga facultades a este organismo a fin de que pueda
ejercer sus funciones con mayor eficiencia;

Que, el Reglamento General del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía, aprobado

por Decreto Supremo Nº 054-2001-PCM y sus modificatorias, desarrolla las competencias,
funciones y atribuciones de este organismo, considerando la normativa hasta entonces vigente;

Que, posteriormente se emitió la Ley Nº 28964, Ley que transfiere competencias de

supervisión y fiscalización de las actividades mineras a OSINERG, que fue precisada mediante la
Ley Nº 29901, Ley que precisa competencias del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía
y Minería (OSINERGMIN);

Que, de acuerdo con la Ley Nº 29325, Ley del Sistema Nacional de Evaluación y Fiscalización
Ambiental, se transfirieron de OSINERGMIN al Organismo de Evaluación y Fiscalización
ambiental (OEFA) las funciones de supervisión, fiscalización y sanción en materia ambiental en
los sectores energético y minero.

Que, asimismo, conforme a lo previsto en la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo, se transfirieron de OSINERGMIN al Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo las
funciones de supervisión y fiscalización de los aspectos de seguridad y salud en el trabajo en los
sectores energético y minero;

Que, The Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD) sobre la Política
Regulatoria y de Gobierno recomienda “una política coherente que cubre el papel de las
funciones de los organismos reguladores con el fin de proporcionar una mayor confianza de que
las decisiones regulatorias se hacen en forma objetiva, imparcial, y de manera consistente, sin
conflicto de interés, parcialidad o indebida influencia”, reconociéndose como Principios en la
Gobernanza de los Organismos Reguladores: la claridad en el rol de estos organismos; la

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prevención de la influencia indebida; la estructura de gobierno de reguladores independientes;
accountability y transparencia;

Que, el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) es un documento técnico normativo

de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la Entidad, orientada al logro de
su misión, visión y objetivos institucionales; contiene las funciones generales de la Entidad y las
funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas, así como establece sus relaciones y
responsabilidades; de conformidad con lo establecido por el Decreto Supremo Nº 043-2006-
PCM, Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y
Funciones por parte de las Entidades de la Administración Pública;

Que, mediante Resolución de Consejo Directivo Nº 459-2005-OS-CD se aprobó el ROF de

OSINERG, el cual fue modificado por Decreto Supremo Nº 067-2007-PCM, a efectos de
incorporar en su estructura las funciones asignadas a OSINERGMIN respecto del sector minero;

Que, de acuerdo con lo previsto en el literal e) del artículo 28 de los Lineamientos para la
Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones por parte de las
Entidades de la Administración Pública, aprobados por Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM,
corresponde la aprobación de un ROF cuando se efectúen modificaciones en el marco legal
sustantivo que conlleven a una afectación de la estructura orgánica o la modificación total o
parcial de las funciones previstas para la entidad, supuestos que se presentan en el caso de
OSINERGMIN, conforme a las modificaciones normativas indicadas en los considerandos
precedentes;

Que, en ese contexto y dado el impacto que genera la actuación de OSINERGMIN en las
industrias de los sectores energía y minería, y consecuentemente, en el desarrollo de las
actividades económicas del país y el bienestar de la población, se considera de importancia
aprobar su nuevo ROF, que defina claramente las funciones que le han sido atribuidas a este
organismo por las leyes vigentes, así como su nueva estructura orgánica que contribuya a su
fortalecimiento institucional y sirva de herramienta para brindar seguridad jurídica a los agentes
supervisados y a los usuarios de los servicios bajo su ámbito de competencia;

Con la opinión favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de

Ministros, emitida con el Memorándum Nº 01535-2015-PCM/SGP que adjunta el Informe Nº
029-2015-PCM-SGP.RFN;

De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del artículo 118 de la Constitución Política
del Perú y la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y Con el voto aprobatorio del
Consejo de Ministros;

DECRETA:

Artículo 1.- Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones

Apruébase el Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Supervisor de la

Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN), que consta de cinco (05) Títulos, sesenta y siete
(67) artículos y del Organigrama de OSINERGMIN, que como anexo forman parte del presente
Decreto Supremo.

Artículo 2.- Financiamiento

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 La implementación del presente Decreto Supremo se efectuará con cargo al presupuesto
institucional de OSINERGMIN, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

Artículo 3.- Publicación del Reglamento de Organización y Funciones

El presente Decreto Supremo y el Reglamento de Organización y Funciones de OSINERGMIN

aprobado en el artículo 1 precedente, son publicados en el Portal del Estado Peruano
(www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional de OSINERGMIN (www.osinergmin.gob.pe) el
mismo día de su publicación en el diario oficial El Peruano.

Artículo 4.- Refrendo

El presente Decreto Supremo es refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Primera.- Adecuación de la normativa en materia vigente

Toda referencia en la normativa vigente respecto de los órganos competentes para realizar
las funciones a cargo de OSINERGMIN, deben identificarse de acuerdo a sus funciones con los
nuevos órganos a que se refiere el presente Reglamento de Organización y Funciones.

Segunda.- Aprobación de instrumentos de gestión sobre la base de la nueva estructura

orgánica de OSINERGMIN

OSINERGMIN formula sus nuevos instrumentos de gestión sobre la base de la estructura

orgánica aprobada a través del presente Decreto Supremo, conforme a la normativa vigente.

Tercera.- Disposiciones para la aplicación del Reglamento de Organización y Funciones de

OSINERGMIN

OSINERGMIN tramita en un plazo de noventa (90) días contados a partir de la entrada en

vigencia del Reglamento de Organización y Funciones aprobado con el presente Decreto
Supremo, la aprobación de un Cuadro de Asignación de Personal Provisional, en el marco de lo
dispuesto en el numeral 4.4 de la Directiva Nº 001-2014-SERVIR-GPGSC, aprobada por la
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR-PE.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA

Única.- Derogación del Reglamento de Organización y Funciones vigente

Déjese sin efecto la Resolución de Consejo Directivo Nº 459-2005-OS-CD, que aprueba el

Reglamento de Organización y Funciones de OSINERGMIN.

Asimismo, deróguese el Decreto Supremo Nº 067-2007-PCM, Decreto Supremo que aprueba

modificación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Organismo Supervisor de la
Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN).

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los once días del mes de febrero del año dos mil
dieciséis.

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Osinergmin
 OLLANTA HUMALA TASSO

Presidente de la República

ANA MARÍA SÁNCHEZ DE RÍOS

Ministra de Relaciones Exteriores

Encargada del Despacho de la

Presidencia del Consejo de Ministros

ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA - OSINERGMIN

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- Naturaleza Jurídica de OSINERGMIN

El Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería - OSINERGMIN, es un organismo

público especializado - organismo regulador, con personería jurídica de derecho público interno,
adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, y con autonomía administrativa, funcional,
técnica, económica y financiera.

Artículo 2.- Ámbito de competencia y domicilio

OSINERGMIN ejerce sus funciones a nivel nacional en el marco de sus competencias. Tiene su
domicilio legal en la provincia y ciudad de Lima, y cuenta con órganos desconcentrados en las
diferentes ciudades del país.

Artículo 3.- Funciones generales

OSINERGMIN tiene las siguientes funciones, las cuales se ejercen dentro del marco de
competencia establecido por las normas legales vigentes:

a) Función supervisora: Comprende la facultad de verificar el cumplimiento de las

obligaciones de los agentes supervisados, establecidas en la normativa sectorial y en los
contratos bajo el ámbito de competencia de OSINERGMIN; así como en las disposiciones
emitidas por el organismo regulador.

b) Función reguladora: Comprende la facultad de fijar las tarifas de los servicios públicos de
electricidad y gas natural bajo su ámbito, lo que incluye resolver, como única instancia
administrativa, los recursos de reconsideración que las partes interesadas interpongan.

c) Función normativa: Comprende la facultad exclusiva de dictar, en el ámbito y en materia

de su respectiva competencia, la normativa sobre los procedimientos a su cargo; incluyendo los
procedimientos administrativos especiales que norman los procesos administrativos vinculados
con las funciones supervisora, supervisora específica, fiscalizadora y sancionadora; los

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procedimientos de ejecución de decisiones y resoluciones de los órganos de OSINERGMIN; así
como otras disposiciones de carácter general y mandatos u otras normas de carácter particular
referidas a intereses, obligaciones o derechos de los agentes o actividades supervisadas o de sus
usuarios. Asimismo, comprende la facultad de tipificar las conductas que constituyan
infracciones administrativas y determinar las sanciones correspondientes.

d) Función fiscalizadora y sancionadora: Comprende la facultad de realizar las acciones

conducentes para imponer sanciones a los agentes por el incumplimiento de obligaciones
establecidas en la normativa sectorial bajo el ámbito de competencia de OSINERGMIN; así como
por el incumplimiento de disposiciones emitidas por el organismo regulador.

e) Función de solución de controversias: Comprende la facultad de conciliar intereses

contrapuestos entre agentes bajo su ámbito de competencia, y entre éstas y los usuarios libres
de electricidad o consumidores independientes de gas natural; o de resolver en la vía
administrativa los conflictos suscitados entre los mismos.

f) Función de solución de reclamos de los usuarios: Comprende la facultad de resolver, en

segunda instancia administrativa, los recursos de apelación que interpongan los usuarios
regulados de los servicios públicos de electricidad y gas natural contra lo resuelto por las
empresas de distribución que les provean de dichos servicios.

g) Función supervisora específica: Comprende la facultad de verificar el cumplimiento de las

obligaciones establecidas en los contratos derivados de los procesos de promoción de la
inversión privada, relacionados a las actividades bajo el ámbito de competencia de
OSINERGMIN.

Artículo 4.- Base legal

La actuación de OSINERGMIN se sustenta en las siguientes normas:

a) Ley Nº 26734, Ley de Creación del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía -

OSINERG, y sus modificatorias.

b) Ley Nº 27332, Ley Marco de los Organismos Reguladores de la Inversión Privada en los
Servicios Públicos, y sus modificatorias.

c) Ley Nº 27699, Ley Complementaria de Fortalecimiento Institucional del Organismo

Supervisor de la Inversión en Energía (OSINERG).

d) Ley Nº 28832, Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica.

e) Ley Nº 28964, Ley que transfiere competencias de supervisión y fiscalización de las

actividades mineras al OSINERG.

f) Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.

g) Ley Nº 29901, Ley que precisa las competencias del Organismo Supervisor de la Inversión
en Energía y Minería - OSINERGMIN.

h) Decreto Legislativo Nº 1002, Decreto Legislativo de Promoción de la Inversión para la

Generación de Electricidad con el Uso de Energías Renovables.

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 i) Decreto Legislativo Nº 1012, Decreto Legislativo que aprueba la Ley marco de asociaciones
público - privadas para la generación de empleo productivo y dicta normas para la agilización de
los procesos de promoción de la inversión privada.

j) Decreto Legislativo Nº 1048, Decreto Legislativo que precisa la regulación minera ambiental
de los depósitos de almacenamiento de concentrados de minerales.

k) Decreto Supremo Nº 054-2001-PCM, que aprueba el Reglamento General del OSINERG, y

sus modificatorias.

l) Decreto Supremo Nº 007-2003-EM, que encarga a OSINERG la publicación semanal de los

precios referenciales de los combustibles derivados del petróleo

m) Decreto Supremo Nº 042-2005-PCM, que aprueba Reglamento de la Ley Nº 27332, y sus

modificatorias.

n) Decreto Supremo Nº 088-2013-PCM, aprueba Listado de Funciones Técnicas bajo la

competencia del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería - OSINERGMIN.

TÍTULO II

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 5.- Estructura organizacional de OSINERGMIN

OSINERGMIN tiene la siguiente estructura organizacional:

01 Alta Dirección

01.1 Consejo Directivo

01.2 Presidencia

01.3 Gerencia General

02 Órgano de Control Institucional

02.1 Órgano de Control Institucional

03 Órgano de Defensa Jurídica

03.1 Procuraduría Pública

04 Órganos de Asesoramiento

04.1 Gerencia de Asesoría Jurídica

04.2 Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización

04.3 Gerencia de Políticas y Análisis Económico

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 05 Órganos de Apoyo

05.1 Gerencia de Administración y Finanzas

05.2 Gerencia de Recursos Humanos

05.3 Gerencia de Sistemas y Tecnologías de la Información

05.4 Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales

06 Órganos de Línea

06.1 Gerencia de Regulación de Tarifas

06.2.1(*)NOTA SPIJ División de Generación y Transmisión Eléctrica

06.2.2(*)NOTA SPIJ División de Distribución Eléctrica

06.2.3(*)NOTA SPIJ División de Gas Natural

06.2 Gerencia de Supervisión de Energía

06.2.1 División de Supervisión de Electricidad

06.2.2 División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos

06.2.3 División de Supervisión de Gas Natural

06.2.4 División de Supervisión Regional

06.3 Gerencia de Supervisión Minera

06.3.1 División de Supervisión de Gran Minería

06.3.2 División de Supervisión de Mediana Minería

07 Órganos Resolutivos

07.1 Cuerpos Colegiados de Solución de Controversias

07.2 Tribunal de Solución de Controversias

07.3 Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios

07.4 Tribunal de Apelaciones de Sanciones en Temas de Energía y Minería

07.5 Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos

08 Órganos desconcentrados

08.1 Oficinas Regionales

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CAPÍTULO I

ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN

SUB CAPÍTULO I

DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 6.- Del Consejo Directivo

El Consejo Directivo es el órgano máximo de dirección de OSINERGMIN.

Los miembros del Consejo Directivo son elegidos de conformidad con la normativa de la
materia vigente, y desempeñan sus cargos con plena autonomía e independencia de criterio.
Asisten a sesiones y, a excepción del Presidente, reciben dietas como contraprestación, hasta
un máximo de dos (2) dietas por mes aún cuando asistan a un número mayor de sesiones.

Artículo 7.- Funciones del Consejo Directivo

El Consejo Directivo tiene las siguientes funciones:

a) Aprobar las políticas y los lineamientos de acción de OSINERGMIN.

b) Ejercer las funciones normativa y reguladora de OSINERGMIN, de manera exclusiva, y a

través de Resoluciones.

c) Determinar las instancias competentes para el ejercicio de la función sancionadora.

d) Aprobar los precios máximos en los procesos de licitación o subasta de conformidad con la
normativa de la materia.

e) Emitir opinión técnica en el marco de los procesos de promoción de la inversión privada,

de conformidad con la normativa de la materia.

f) Aprobar las propuestas normativas a ser presentadas a las autoridades respectivas.

g) Aprobar el Plan Estratégico Institucional.

h) Aprobar la propuesta de Reglamento de Organización y Funciones de OSINERGMIN.

i) Aprobar la propuesta de ordenamiento al interior de las unidades orgánicas establecidas

en el Reglamento de Organización y Funciones.

j) Aprobar la propuesta de escala remunerativa general de OSINERGMIN y aprobar la escala

remunerativa específica.

k) Aprobar la Memoria Institucional de OSINERGMIN.

l) Aprobar el establecimiento de órganos desconcentrados.

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 m) Designar a los miembros del Cuerpo Colegiado Permanente de Solución de Controversias,
a los miembros de la Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios, y a los miembros del
Tribunal de Apelaciones de Sanciones en Temas de Energía y Minería; así como declarar su
vacancia, cuando ello corresponda. Asimismo, aprobar la relación de profesionales a ser
designados por la Presidencia como miembros de los Cuerpos Colegiados Ad-Hoc.

n) Otras funciones que le correspondan dentro del marco legal vigente.

El Consejo Directivo puede delegar las funciones a su cargo, salvo aquellas que sean privativas
de dicho órgano.

SUB CAPÍTULO II

DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 8.- De la Presidencia del Consejo Directivo

La Presidencia del Consejo Directivo es el órgano ejecutivo de la Alta Dirección. Es el Titular

de la Entidad y del Pliego Presupuestal. Sus funciones son a dedicación exclusiva y remunerada.

Artículo 9.- Funciones de la Presidencia

La Presidencia del Consejo Directivo de OSINERGMIN tiene las siguientes funciones:

a) Dirigir las políticas y los lineamientos de acción de OSINERGMIN, aprobados por el Consejo
Directivo.

b) Disponer y supervisar la ejecución de los acuerdos del Consejo Directivo.

c) Dirigir el cumplimiento de las funciones legalmente atribuidas a OSINERGMIN.

d) Representar a OSINERGMIN ante autoridades públicas nacionales o extranjeras y ante

organizaciones internacionales.

e) Celebrar convenios de colaboración interinstitucional con autoridades públicas nacionales

o extranjeras y con organizaciones internacionales, de conformidad con la misión y objetivos de
OSINERGMIN y bajo el marco normativo aplicable.

f) Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo.

g) Determinar los temas a ser presentados en las sesiones del Consejo Directivo.

h) Adoptar medidas de emergencia sobre asuntos que corresponda conocer al Consejo

Directivo, dando cuenta sobre dichas medidas en la sesión siguiente.

i) Informar al Consejo Directivo sobre los temas que puedan tener repercusión significativa
en las funciones de OSINERGMIN.

j) Presentar ante las autoridades correspondientes, las propuestas normativas aprobadas por
el Consejo Directivo, en el marco de las competencias de OSINERGMIN.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 k) Presentar al Consejo Directivo las propuestas de políticas y lineamientos de acción, de Plan
Estratégico Institucional, de Reglamento de Organización y Funciones, de organización interna,
de Memoria Institucional, de escala remunerativa general y específica y de establecimiento de
órganos desconcentrados.

l) Nombrar y remover al Gerente General, así como aprobar a propuesta de éste, la

contratación de los gerentes, su promoción, suspensión y remoción, informando de dichas
acciones al Consejo Directivo.

m) Designar al Comité para la selección de los miembros de la Junta de Apelaciones de

Reclamos de Usuarios, de los miembros del Tribunal de Apelaciones de Sanciones en Temas de
Energía y Minería; así como de los miembros del Cuerpo Colegiado Permanente de Solución de
Controversias, o proponer la relación de miembros de Cuerpos Colegiados Ad-hoc de Solución
de Controversias.

n) Designar a los miembros de los Cuerpos Colegiados Ad-hoc, dentro de la relación aprobada
por el Consejo Directivo.

o) Designar al Secretario Técnico de los órganos instructores del procedimiento

administrativo disciplinario de OSINERGMIN.

p) Aprobar el Plan Operativo Institucional, el Presupuesto, los Estados Financieros y el Plan

Anual de Contrataciones de OSINERGMIN, de conformidad con la normativa de la materia.

q) Aprobar los instrumentos de gestión de recursos humanos, de conformidad con la

normativa de la materia.

r) Disponer la implementación de las acciones formuladas en el marco del Sistema Nacional

de Control.

s) Aceptar o aprobar asignaciones, donaciones, legados o transferencias por cualquier título

hacia o por parte de OSINERGMIN, dando cuenta al Consejo Directivo.

t) Aprobar las exoneraciones de los procesos de selección con sujeción a la normativa de la

materia.

u) Otras funciones que le correspondan dentro del marco legal vigente.

La Presidencia puede delegar las funciones a su cargo, salvo aquellas que sean privativas de
dicho órgano.

SUB CAPÍTULO III

DE LA GERENCIA GENERAL

Artículo 10.- De la Gerencia General

La Gerencia General es la máxima autoridad administrativa de OSINERGMIN y forma parte de

la Alta Dirección. Actúa como nexo de coordinación entre ésta y los órganos que se encuentran
a su cargo.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Artículo 11.- Funciones de la Gerencia General

La Gerencia General tiene las siguientes funciones:

a) Proponer los lineamientos y estrategias de regulación, supervisión, fiscalización y sanción

de los sectores de energía y minería.

b) Gestionar el cumplimiento de las políticas y los acuerdos del Consejo Directivo y las
disposiciones de la Presidencia.

c) Supervisar y controlar las funciones de los órganos de OSINERGMIN.

d) Resolver los conflictos de competencia que pudieran surgir entre los órganos de
OSINERGMIN para el ejercicio de sus funciones.

e) Planear, organizar, dirigir, gestionar y supervisar la gestión administrativa, operativa,

económica y financiera de OSINERGMIN.

f) Ejercer la representación legal y administrativa de OSINERGMIN, salvo en lo concerniente

a las funciones que corresponden a la Presidencia.

g) Celebrar contratos y demás actos jurídicos para el desarrollo de las funciones de

OSINERGMIN.

h) Proponer a la Presidencia los temas a ser presentados en las sesiones de Consejo Directivo.

i) Informar a la Presidencia sobre los temas que puedan tener repercusión significativa en las
funciones de OSINERGMIN.

j) Coordinar la elaboración oportuna de los informes de opinión técnica en el marco de los

procesos de promoción de la inversión privada, de conformidad con la normativa de la materia.

k) Dirigir la formulación de las propuestas de políticas y lineamientos de acción, de Plan

Estratégico Institucional, de Reglamento de Organización y Funciones, de organización interna,
de Memoria Institucional, de escala remunerativa general y específica y de establecimiento de
órganos desconcentrados.

l) Proponer a la Presidencia los instrumentos de gestión de recursos humanos.

m) Proponer a la Presidencia la contratación, promoción, suspensión y remoción de los

gerentes.

n) Contratar al personal de OSINERGMIN.

o) Imponer la sanción de destitución, previo procedimiento administrativo disciplinario.

p) Proponer a la Presidencia las acciones correspondientes para la implementación de las

recomendaciones formuladas en el marco del Sistema Nacional de Control; así como dirigir el
cumplimiento de las acciones dispuestas.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 q) Aprobar los lineamientos generales en los procesos de contratación de empresas
supervisoras.

r) Coordinar y supervisar las acciones de seguridad y defensa nacional, incluyendo las acciones
de gestión de riesgo de desastres en OSINERGMIN, de conformidad con la normativa de la
materia.

s) Dirigir la implementación, desarrollo y mejora del Sistema Integrado de Gestión.

t) Dirigir las acciones establecidas en el Código de Ética de la Función Pública en OSINERGMIN,

de conformidad con el marco normativo vigente.

u) Dirigir las acciones de transparencia y acceso a la información pública en OSINERGMIN, de

conformidad con el marco normativo vigente.

v) Otorgar y revocar poderes dentro de los límites permitidos por la normativa.

w) Otras funciones que le asigne la Presidencia, dentro del marco legal vigente.

El Gerente General puede delegar las funciones a su cargo, salvo aquellas que sean privativas
de dicho órgano, dando cuenta de ello a la Presidencia.

CAPÍTULO II

DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Artículo 12.- Del Órgano de Control Institucional

El Órgano de Control Institucional, constituye la unidad especializada responsable de llevar a

cabo el control gubernamental en la entidad, con la finalidad de promover la correcta y
transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia
de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores
de control de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de
la Contraloría General de la República. El Jefe de la Oficina depende funcional y
administrativamente de la Contraloría General de la República.

Artículo 13.- Funciones del Órgano de Control Institucional

De conformidad con la directiva Nº 007-2015-CG-PROCAL, Directiva de los Órganos de Control

Institucional aprobada mediante Resolución de Contraloría Nº 163-2015-CG, las funciones del
Órgano de Control Institucional (en adelante, OCI) son las siguientes:

a) Formular en coordinación con las unidades orgánicas competentes de la Contraloría

General de la República (en adelante, CGR), el Plan Anual de Control, de acuerdo a las
disposiciones que sobre la materia emita la CGR.

b) Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobación

correspondiente.

c) Ejercer el control interno simultáneo y posterior conforme a las disposiciones establecidas

en las Normas Generales de Control Gubernamental y demás normas emitidas por la CGR.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 d) Ejecutar los servicios de control y servicios relacionados con sujeción a las Normas
Generales de Control Gubernamental y demás disposiciones emitidas por la CGR.

e) Cautelar el debido cumplimiento de las normas de control y el nivel apropiado de los

procesos y productos a cargo del OCI en todas sus etapas y de acuerdo a los estándares
establecidos por la CGR.

f) Comunicar oportunamente los resultados de los servicios de control a la CGR para su

revisión de oficio, de corresponder, luego de lo cual debe remitirlos al Titular de la entidad o del
sector, y a los órganos competentes de acuerdo a ley; conforme a las disposiciones emitidas por
la CGR.

g) Comunicar los resultados de los servicios relacionados, conforme a las disposiciones

emitidas por la CGR.

h) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios

razonables de falsificación de documentos, debiendo informar al Ministerio Público o al Titular,
según corresponda, bajo responsabilidad, para que se adopten las medidas pertinentes,
previamente a efectuar la coordinación con la unidad orgánica de la CGR bajo cuyo ámbito se
encuentra el OCI.

i) Elaborar la Carpeta de Control y remitirla a las unidades orgánicas competentes de la CGR

para la comunicación de hechos evidenciados durante el desarrollo de servicios de control
posterior al Ministerio Público conforme a las disposiciones emitidas por la CGR.

j) Orientar, recibir, derivar o atender las denuncias, otorgándole el trámite que corresponda
de conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Atención de Denuncias o de la
CGR sobre la materia.

k) Realizar el seguimiento a las acciones que las entidades dispongan para la implementación
efectiva y oportuna de las recomendaciones formuladas en los resultados de los servicios de
control, de conformidad con las disposiciones emitidas por la CGR.

l) Apoyar a las Comisiones Auditoras que designe la CGR para la realización de los servicios de
control en el ámbito de la entidad en la cual se encuentra el OCI, de acuerdo a la disponibilidad
de su capacidad operativa.

Asimismo, el Jefe y el personal del OCI deben prestar apoyo, por razones operativas o de
especialidad y por disposición expresa de las unidades orgánicas de línea u órganos
desconcentrados de la CGR, en otros servicios de control y servicios relacionados fuera del
ámbito de la entidad. El Jefe del OCI, debe dejar constancia de tal situación para efectos de la
evaluación del desempeño, toda vez que dicho apoyo impactará en el cumplimiento de su Plan
Anual de Control.

m) Cumplir diligente y oportunamente, de acuerdo a la disponibilidad de su capacidad

operativa, con los encargos y requerimientos que le formule la CGR.

n) Cautelar que la publicidad de los resultados de los servicios de control y servicios

relacionados se realicen de conformidad con las disposiciones emitidas por la CGR.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 o) Cautelar que cualquier modificación al Cuadro de Puestos, al presupuesto asignado o al
ROF, en lo relativo al OCI se realice de conformidad a las disposiciones de la materia y las
emitidas por la CGR.

p) Promover la capacitación, el entrenamiento profesional y desarrollo de competencias del

Jefe y personal del OCI a través de la Escuela Nacional de Control o de otras instituciones
educativas superiores nacionales o extranjeras.

q) Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la CGR durante diez (10) años los
informes de auditoría, documentación de auditoría o papeles de trabajo, denuncias recibidas y
en general cualquier documento relativo a las funciones del OCI, luego de los cuales quedan
sujetos a las normas de archivo vigentes para el sector público.

r) Efectuar el registro y actualización oportuna, integral y real de la información en los

aplicativos informáticos de la CGR.

s) Mantener en reserva y confidencialidad la información y resultados obtenidos en el

ejercicio de sus funciones.

t) Promover y evaluar la implementación y mantenimiento del Sistema de Control Interno por

parte de la entidad.

u) Presidir la Comisión Especial de Cautela en la auditoría financiera gubernamental de

acuerdo a las disposiciones que emita la CGR.

v) Otras que establezca la CGR.

CAPÍTULO III

DEL ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA

Artículo 14.- De la Procuraduría Pública

La Procuraduría Pública es el órgano responsable de la representación y defensa jurídica de

los derechos e intereses de OSINERGMIN, conforme a lo dispuesto en la Ley del Sistema de
Defensa Jurídica del Estado, sus normas reglamentarias, complementarias y modificatorias.
Depende administrativamente de OSINERGMIN y funcionalmente del Consejo de Defensa
Jurídica del Estado.

Artículo 15.- Funciones de la Procuraduría Pública

La Procuraduría Pública tiene las siguientes funciones:

a) Representar y defender jurídicamente los derechos e intereses del OSINERGMIN ante los
órganos jurisdiccionales y administrativos, así como ante el Ministerio Público, Policía Nacional,
Tribunales Arbitrales, Centros de Conciliación y otros de similar naturaleza en los que la
Institución sea parte.

b) Realizar todas las actuaciones que la Ley en materia procesal, arbitral y las de carácter
sustantivo permiten, quedando autorizado a demandar, denunciar y a participar en cualquier

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
diligencia por el sólo hecho de su designación, informando al Presidente del Consejo Directivo
sobre su actuación.

c) Impulsar las acciones destinadas a la consecución de la reparación civil y su ejecución.

d) Elaborar y mantener un registro de los procesos judiciales en los cuales intervenga

OSINERGMIN.

e) Informar al Consejo de Defensa Jurídica del Estado sobre asuntos relacionados con los
procesos judiciales en los cuales intervenga OSINERGMIN.

f) Suscribir los documentos o informes que tenga implicancia legal o contractual en el ámbito
de su competencia.

g) Coordinar con el Presidente del Consejo Directivo el cumplimiento y ejecución de las

sentencias contrarias a los intereses de OSINERGMIN.

h) Formular consultas al Consejo de Defensa Jurídica del estado sobre temas que son de su
competencia.

i) Coordinar, supervisar y controlar, cuando corresponda, a los Estudios Jurídicos contratados

para la defensa de los procesos judiciales en los que intervenga OSINERGMIN en calidad de
demandado, demandante, denunciado o denunciante.

j) Otras funciones que le correspondan dentro del marco legal vigente.

CAPÍTULO IV

DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

SUB CAPÍTULO I

DE LA GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA

Artículo 16.- De la Gerencia de Asesoría Jurídica

La Gerencia de Asesoría Jurídica es un órgano de asesoramiento que depende funcional y

administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de asesorar a la Alta Dirección y de
definir los criterios jurídicos a ser aplicados por los demás órganos de OSINERGMIN relacionados
al ámbito de competencia del organismo.

Artículo 17.- Funciones de la Gerencia de Asesoría Jurídica

Son funciones de la Gerencia de Asesoría Jurídica:

a) Asesorar a la Alta Dirección en los asuntos jurídicos relacionados al ámbito de competencia

de OSINERGMIN y absolver las consultas jurídicas que formulen los demás órganos de
OSINERGMIN.

b) Definir los criterios jurídicos de la Institución, a ser aplicados por los distintos órganos en
el desarrollo de sus funciones.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 c) Revisar los aspectos jurídicos de las propuestas normativas y regulatorias a ser sometidas
a consideración del Consejo Directivo.

d) Emitir opinión jurídica sobre proyectos normativos sectoriales o que tengan implicancia en
las funciones de OSINERGMIN.

e) Participar en la formulación de documentos de trabajo con implicancia jurídica sobre

aspectos regulatorios bajo el ámbito de competencia de OSINERGMIN.

f) Revisar los aspectos jurídicos de los contratos, convenios, proyectos de resolución, oficios
u otros documentos que correspondan ser aprobados o suscritos por la Alta Dirección.

g) Elaborar en coordinación con los órganos que corresponda, los informes de opinión técnica
en el marco de los procesos de promoción de la inversión privada, de conformidad con la
normativa de la materia y los lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

h) Elaborar informes legales, proyectos normativos y demás documentos con incidencia

jurídica, que correspondan en el marco de sus funciones.

i) Sistematizar, actualizar y difundir las disposiciones normativas relacionadas con las

funciones de OSINERGMIN.

j) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

SUB CAPÍTULO II

DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y MODERNIZACIÓN

Artículo 18.- De la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización

La Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización es un órgano de asesoramiento

que depende funcional y administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de
asesorar a la Alta Dirección y orientar a los demás órganos de OSINERGMIN en los asuntos
relacionados a la conducción de los procesos de planeamiento, presupuesto, inversión pública
y modernización de la gestión pública.

Artículo 19.- Funciones de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización

La Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización tiene las siguientes funciones:

a) Conducir el proceso presupuestario de OSINERGMIN, sujetándose a las disposiciones

legales vigentes que emita el Sistema Nacional de Presupuesto.

b) Coordinar, preparar, elaborar y presentar el proyecto anual de presupuesto institucional

en el marco de las normas vigentes.

c) Representar al pliego en la sustentación del presupuesto de la entidad, así como en las

diferentes etapas del proceso presupuestario.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 d) Programar, formular y evaluar la gestión presupuestaria de la entidad, en las fases de
programación, formulación y evaluación, en el marco de las disposiciones vigentes que emita el
Sistema Nacional de Presupuesto.

e) Coordinar, controlar, verificar y presentar la información de ejecución de ingresos y gastos

autorizados en el presupuesto; así como coordinar con los órganos correspondientes de la
entidad las acciones vinculadas a la fase de ejecución presupuestaria.

f) Coordinar y proponer conjuntamente con los órganos correspondientes de la entidad, las

modificaciones presupuestarias que se requieran.

g) Otorgar la certificación presupuestaria de acuerdo a la normatividad vigente.

h) Concordar el Plan Operativo Institucional con el Plan Estratégico Institucional y el

Presupuesto Institucional.

i) Formular y proponer los estudios de inversión pública, en el ámbito de su competencia, en

el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.

j) Asesorar a la Alta Dirección y a la entidad en la gestión institucional para el logro de los

objetivos estratégicos.

k) Proponer, desarrollar y/o revisar estudios estratégicos sobre la temática a cargo del sector,
territorio o entidad, en coordinación con los órganos de línea. Sistematizar la información
relevante para el proceso de planeamiento estratégico de manera oportuna para la toma de
decisiones.

l) Brindar asistencia técnica especializada a la entidad en materia de planeamiento

estratégico.

m) Coordinar el desarrollo del proceso de planeamiento estratégico, bajo un enfoque

participativo y conforme a la normatividad vigente, actualizar los planes estratégicos sectoriales,
territoriales o institucionales, según corresponda.

n) Elaborar lineamientos y mecanismos de articulación (intersectorial, multisectorial y

multinivel) para el logro de objetivos comunes, en coordinación con los órganos de línea, en el
marco de las políticas, estrategias y planes estratégicos.

o) Efectuar el seguimiento y evaluación de la Gestión Estratégica, que comprende el

seguimiento en la ejecución del Plan Estratégico Institucional.

p) Formular y proponer lineamientos internos institucionales en el marco de las normas del

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.

q) Absolver consultar referidas al Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico - SINAPLAN

que le sean formuladas por la Alta Dirección y demás órganos de la entidad; así como formular
las consultas, recomendaciones y propuestas al Centro Nacional de Planeamiento Estratégico -
CEPLAN en el ámbito de su competencia.

r) Conducir el proceso de modernización de la gestión institucional de la Entidad, de acuerdo

a las normas y lineamientos existentes sobre la materia.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 s) Realizar acciones de seguimiento y evaluación del proceso de implementación de la
modernización de la gestión pública en OSINERGMIN.

t) Participar en la formulación e implementación de la gestión por procesos, simplificación

administrativa, aseguramiento de la calidad, mejora continua, ética pública, promoción de la
participación ciudadana, transparencia y acceso a la información pública en materias de su
competencia y normatividad vigente.

u) Proponer la formulación de lineamientos, directivas e instructivos técnicos en materia de

su competencia, para optimizar la gestión y desarrollo organizacional de la Entidad.

v) Dirigir los procesos de reestructuración orgánica y de reorganización administrativa de la

Entidad, en el marco del proceso de modernización de la gestión pública.

w) Conducir y articular el proceso de formulación, evaluación y actualización, así como emitir

informes técnicos de opinión, sobre los documentos de gestión institucional de la Entidad, en el
marco de la normatividad vigente.

x) Emitir informes técnicos sobre los alcances de las funciones establecidas a los órganos y
unidades orgánicas de la Entidad.

y) Mantener relaciones de coordinación técnico-funcional con los organismos rectores de los

sistemas administrativos y con la Presidencia del Consejo de Ministros.

z) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

SUB CAPÍTULO III

DE LA GERENCIA DE POLÍTICAS Y ANÁLISIS ECONÓMICO

Artículo 20.- De la Gerencia de Políticas y Análisis Económico

La Gerencia de Políticas y Análisis Económico es un órgano de asesoramiento que depende

funcional y administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de asesorar a la Alta
Dirección y de definir los aspectos económicos a ser aplicados por los demás órganos de
OSINERGMIN, relacionados a las funciones bajo el ámbito de competencia del organismo.

Artículo 21.- Funciones de la Gerencia de Políticas y Análisis Económico

La Gerencia de Políticas y Análisis Económico tiene las siguientes funciones:

a) Asesorar a la Alta Dirección en los aspectos económicos de la política regulatoria y de

supervisión bajo el ámbito de competencia de OSINERGMIN.

b) Definir los aspectos económicos a ser aplicados por los distintos órganos de OSINERGMIN
en el desarrollo de sus funciones, en lo concerniente a las prácticas de supervisión y a la
determinación de las sanciones en los sectores energético y minero.

c) Revisar los aspectos económicos de las propuestas normativas y regulatorias a ser

sometidas a la consideración del Consejo Directivo.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 d) Realizar análisis de coherencia regulatoria para la armonización de las prácticas de
supervisión, fiscalización y regulación que ejecuta la Institución.

e) Analizar los efectos sobre las condiciones de competencia y el marco regulatorio en el

sector energético, debido a procesos de integración vertical y/o horizontal.

f) Elaborar en coordinación con los órganos que corresponda, los informes de opinión técnica
en el marco de los procesos de promoción de la inversión privada, de conformidad con la
normativa de la materia y los lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

g) Conducir los estudios económicos sobre temas de competencia de OSINERGMIN y la

emisión de los documentos de trabajo respectivos para su difusión interna o externa.

h) Conducir los estudios requeridos para el análisis de impacto regulatorio de las disposiciones
de OSINERGMIN priorizadas por el Consejo Directivo.

i) Conducir estudios de monitoreo de mercado para los sectores energético y minero,

evaluaciones de la proyección de ingresos económicos obtenidos por OSINERGMIN para
determinar el flujo de caja de la entidad, así como estudios de prospectiva de los mercados
regulados.

j) Conducir la realización de estudios estadísticos, encuestas residenciales, comerciales e

industriales sobre consumo y usos de energía, así como encuestas de percepción y
posicionamiento de las labores de OSINERGMIN.

k) Coordinar la recopilación, acopio y procesamiento de información estadística y económica

relevante para OSINERGMIN que es generada por sus diversos órganos de línea, así como por
organismos externos.

l) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

CAPÍTULO V

ÓRGANOS DE APOYO

SUB CAPÍTULO I

DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Artículo 22.- De la Gerencia de Administración y Finanzas

La Gerencia de Administración y Finanzas es un órgano de apoyo que depende funcional y

administrativamente de la Gerencia General. Para el desempeño de sus funciones, cuenta con
áreas especializadas en temas de administración y finanzas. Está encargada de programar,
conducir, ejecutar, controlar y supervisar los sistemas administrativos de abastecimiento,
finanzas, tesorería, y contabilidad.

Artículo 23.- Funciones de la Gerencia de Administración y Finanzas

La Gerencia de Administración y Finanzas tiene las siguientes funciones:

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 a) Formular y proponer normas internas sobre los procesos técnicos a su cargo; así como
programar, dirigir, ejecutar y controlar la aplicación de los procesos técnicos de abastecimiento
de la Entidad.

b) Realizar actividades relativas a la gestión del abastecimiento al interior de la Entidad,

incluida la gestión administrativa de los contratos, así como la gestión de los procesos de
contrataciones de bienes, servicios y obras.

c) Gestionar y consolidar el Cuadro de Necesidades en base a los requerimientos formulados

por los órganos de la Entidad y elaborar el Plan Anual de Contrataciones y sus respectivas
modificaciones, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y
Modernización, siendo además responsable de su ejecución.

d) Administrar las actividades del mantenimiento y reparación de las instalaciones, equipos,

vehículos y demás bienes de uso de la Entidad, así como los servicios generales.

e) Planificar, conducir, organizar y controlar los procesos de almacenamiento y distribución

de bienes de la entidad.

f) Formular normas, lineamientos y directivas internas para el mejor desempeño las funciones
del Pliego en el marco de la normatividad del Sistema Nacional de Tesorería.

g) Planificar y dirigir la programación, ejecución y evaluación del proceso de tesorería de la

entidad, de conformidad con la normatividad vigente sobre la materia.

h) Conducir la ejecución financiera del gasto en su fase del girado en el Sistema Integrado de
Administración Financiera del Sector Público (SIAF-SP), para efectos del pago de obligaciones al
personal, proveedores, terceros, entre otros.

i) Recaudar, registrar en el SIAF-SP, depositar, reportar y conciliar los ingresos captados por
la entidad.

j) Gestionar la apertura, manejo y cierre de las cuentas bancarias de la entidad, en

concordancia con la normatividad del Sistema Nacional de Tesorería.

k) Efectuar las conciliaciones bancarias por toda fuente de financiamiento.

l) Adoptar las medidas de seguridad necesarias para la custodia y el traslado del dinero en
efectivo, así como para la custodia de los cheques o valores en poder de la entidad, tales como
cartas fianza, notas de crédito, entre otros de similar naturaleza.

m) Mantener actualizado el registro y control de las fianzas, garantías y pólizas de seguros

dejados en custodia; así como consolidar, declarar y efectuar el pago de los tributos que
corresponden a la entidad.

n) Formular normas, directivas y procedimientos complementarios sobre los procesos

técnicos de contabilidad, en el marco de lo dispuesto en la Ley Nº 28708, Ley General del Sistema
Nacional de Contabilidad, y modificatorias.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 o) Conducir la elaboración y preparación de la rendición de cuentas, en el Sistema Integrado
de Administración Financiera del Sector Público-SIAF y para las entidades empresariales en el
ambiente web.

p) Formular y remitir oportunamente con periodicidad trimestral, semestral y anual, los

estados financieros y presupuestarios a la Dirección General de Contabilidad Pública del
Ministerio de Economía y Finanzas.

q) Expedir las resoluciones que le correspondan en cumplimiento de sus funciones.

r) Administrar los activos físicos y financieros de la Entidad de conformidad con la

normatividad vigente.

s) Conducir la recaudación de los ingresos financieros de la entidad, efectuando la cobranza

coactiva cuando corresponda

t) Conducir la supervisión de aportes por regulación.

u) Conducir la cobranza de multas y efectuar la cobranza coactiva cuando corresponda.

v) Supervisar las funciones de las áreas especializadas a su cargo.

w) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

SUB CAPÍTULO II

DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Artículo 24.- De la Gerencia de Recursos Humanos

La Gerencia de Recursos Humanos es un órgano de apoyo que depende funcional y

administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de administrar los recursos
humanos de OSINERGMIN, promoviendo el desarrollo del personal dentro de un adecuado
ambiente laboral y en concordancia con las disposiciones legales y convenios colectivos
vigentes.

Artículo 25.- Funciones de la Gerencia de Recursos Humanos

Son funciones de la Gerencia de Recursos Humanos:

a) Ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de

gestión de recursos humanos.

b) Organizar la gestión interna de recursos humanos, en congruencia con los objetivos

estratégicos de la entidad, con una visión integral.

c) Formular lineamientos para el desarrollo del plan de gestión de personas y el óptimo

funcionamiento del sistema de gestión de recursos humanos, incluyendo la aplicación de
indicadores de gestión.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 d) Realizar el estudio y análisis cualitativo y cuantitativo de la provisión de personal al servicio
de la entidad de acuerdo con las necesidades institucionales.

e) Gestionar los perfiles de puestos.

f) Conducir los procesos de selección, inducción y desvinculación.

g) Aplicar la metodología e instrumentos para la gestión del rendimiento.

h) Gestionar el otorgamiento de las compensaciones económicas y no económicas, de

conformidad con la normativa de la materia.

i) Gestionar la progresión de la carrera, así como el desarrollo de capacidades, destinadas a

garantizar los aprendizajes individuales y colectivos.

j) Gestionar los procesos de bienestar social, seguridad y salud en el trabajo y relaciones

colectivas de trabajo.

k) Gestionar los procesos disciplinarios que corresponda aplicar, de conformidad con la

normativa de la materia.

l) Aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el sistema de gestión
de recursos humanos.

m) Administrar y mantener actualizado en el ámbito de su competencia, el Registro Nacional

de Personal del Servicio Civil y el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido que
lo integra.

n) Desarrollar las actividades de comunicación interna de OSINERGMIN.

o) Otras funciones que se establezcan en las normas reglamentarias y lo dispuesto por el ente
rector del sistema; así como aquellas que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal
vigente.

SUB CAPÍTULO III

DE LA GERENCIA DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Artículo 26.- De la Gerencia de Sistemas y Tecnologías de la Información

La Gerencia de Sistemas y Tecnologías de la Información es un órgano de apoyo que depende

funcional y administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de brindar servicios de
procesamiento y transmisión de la información, así como del soporte a la gestión del
conocimiento, mediante la implementación de plataformas tecnológicas de vanguardia y acorde
con las exigencias institucionales, garantizando su disponibilidad, seguridad y confiabilidad.

Artículo 27.- Funciones de la Gerencia de Sistemas y Tecnologías de la Información

La Gerencia de Sistemas y Tecnologías de Información tiene las siguientes funciones:

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 a) Formular, proponer y ejecutar planes y políticas para el incremento de la productividad de
los procesos institucionales mediante el uso de las tecnologías de la información y
comunicación.

b) Formular y ejecutar el Plan Estratégico de Tecnología de la Información - PETI, el Plan

Operativo Informático - POI, el Plan de Contingencia, Directiva de Seguridad de la Información,
y otros similares que se implementen como políticas del Estado referente a gobierno electrónico
e informática.

c) Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con el desarrollo de bases de datos,

programas de cómputo, gestión de equipos de procesamiento de datos y administración de
redes de telecomunicaciones de voz y datos de OSINERGMIN.

d) Gestionar y supervisar el mantenimiento, actualización continua y renovación del

equipamiento tecnológico de OSINERGMIN.

e) Gestionar los proyectos tecnológicos orientados a mejorar la productividad de los procesos,

asesorando a las distintas unidades orgánicas cuando corresponda.

f) Supervisar la seguridad, confiabilidad y disponibilidad de la información del OSINERGMIN

asegurando la continuidad del servicio.

g) Proponer a la Gerencia General los controles, sistemas y procedimientos para la óptima

administración y mejor aprovechamiento de los recursos tecnológicos del OSINERGMIN, así
como vigilar el correcto cumplimiento de tales disposiciones.

h) Planificar y dirigir las estrategias de implementación de servicios electrónicos para el

usuario del servicio público de telecomunicaciones, de acuerdo a las políticas y normas del
Estado.

i) Realizar actividades de investigación y análisis de las tecnologías de información existentes

y emergentes, evaluando de la utilidad e impacto que tendría su implementación en la
institución

j) Establecer los lineamientos de arquitectura, desarrollo, implementación y documentación

de las tecnologías de información y comunicaciones a ser empleada por OSINERGMIN.

k) Formular, dirigir e implementar la estrategia del OSINERGMIN para el desarrollo del

gobierno electrónico, de acuerdo a la normatividad del Estado, y dirigido a los usuarios de los
servicios públicos de energía y minería.

l) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

SUB CAPÍTULO IV

DE LA GERENCIA DE COMUNICACIONES Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Artículo 28.- De la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales

La Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales es un órgano de apoyo que

depende funcional y administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de planificar

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
y gestionar la imagen dentro y fuera de la institución, dar apoyo a los órganos de OSINERGMIN
en las actividades de información y comunicación a la sociedad respecto de los objetivos,
funciones, acciones y logros de la Entidad; así como administrar los elementos de la identidad
corporativa de la institución.

Artículo 29.- Funciones de la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales

La Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales tiene las siguientes

funciones:

a) Planificar y dirigir las comunicaciones institucionales.

b) Dirigir el plan de medios de comunicación y la difusión de las notas de prensa o

comunicados que hayan sido previamente aprobados por la Gerencia General.

c) Convocar, organizar y conducir las conferencias de prensa.

d) Evaluar la información de los diferentes medios de comunicación sobre asuntos

relacionados con la entidad, e informar a la Gerencia General a fin de adoptar las acciones más
convenientes, en salvaguarda de la buena imagen de la Institución.

e) Proponer las políticas, lineamientos y actividades de comunicación externa de

OSINERGMIN.

f) Desarrollar las actividades de comunicación externa de OSINERGMIN.

g) Diseñar e implementar el plan de mejora continua de la imagen institucional de

OSINERGMIN, el cual debe considerar la ejecución de actividades culturales, cívicas y otras que
mejoren la imagen institucional de la entidad ante la colectividad.

h) Asesorar y apoyar a los órganos de OSINERGMIN en la ejecución de las actividades que

sean materia de comunicación social y difusión.

i) Formular, proponer y coordinar con los órganos de OSINERGMIN los convenios de

cooperación interinstitucional, nacionales e internacionales.

j) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

CAPÍTULO VI

ÓRGANOS DE LÍNEA

SUB CAPÍTULO I

DE LA GERENCIA DE REGULACIÓN DE TARIFAS

Artículo 30.- De la Gerencia de Regulación de Tarifas

La Gerencia de Regulación de Tarifas es un órgano de línea que depende funcional y

administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de los procesos de regulación de
tarifas en los sub-sectores de electricidad e hidrocarburos.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Artículo 31.- Funciones de la Gerencia de Regulación de Tarifas

La Gerencia de Regulación de Tarifas tiene las siguientes funciones:

a) Formular los lineamientos y estrategias de regulación de los sub sectores de electricidad e

hidrocarburos.

b) Conducir, coordinar y controlar los procesos regulatorios en el ámbito de su competencia.

c) Proponer las tarifas de energía o compensaciones, de acuerdo a las normas legales y

técnicas aplicables.

d) Proponer los precios máximos en los procesos de licitaciones o subastas según lo establezca
el marco legal aplicable.

e) Evaluar los pedidos que, sobre asuntos tarifarios, presenten los agentes o el COES,
elevándolas con su respectivo informe, para decisión y pronunciamiento por parte del Consejo
Directivo.

f) Dirigir y coordinar la publicación de precios de referencia y banda de precios de los

combustibles no sujetos a regulación de precios.

g) Proponer proyectos normativos relacionados a la función regulatoria.

h) Informar a la Gerencia General sobre los temas que puedan tener repercusión significativa
para la institución.

i) Elaborar en coordinación con los órganos que corresponda, los informes de opinión técnica
en el marco de los procesos de promoción de la inversión privada, de conformidad con la
normativa de la materia y los lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

j) Conducir la supervisión del despacho económico en el Sistema Eléctrico Interconectado

Nacional, incluyendo las interconexiones eléctricas con países vecinos.

k) Conducir la formulación de los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de
OSINERGMIN.

l) Supervisar las funciones de las Divisiones a su cargo.

m) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

Artículo 32.- Estructura de la Gerencia de Regulación de Tarifas

Son unidades orgánicas de la Gerencia de Regulación de Tarifas las siguientes:

1. División de Generación y Transmisión Eléctrica

2. División de Distribución Eléctrica

3. División de Gas Natural

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Artículo 33.- Funciones de la División de Generación y Transmisión Eléctrica

Son funciones de la División de Generación y Transmisión Eléctrica las siguientes:

a) Proporcionar apoyo a la Gerencia de Regulación de Tarifas en los aspectos técnicos de la

regulación tarifaría en generación y transmisión eléctrica.

b) Elaborar las propuestas sobre las tarifas correspondientes al cálculo de los precios en barra
y la compensación para cubrir el costo total de transmisión.

c) Elaborar la propuesta de precios máximos para los procesos de licitación o subasta de

energía eléctrica, según el marco legal aplicable.

d) Elaborar los proyectos normativos relacionados a la función regulatoria en generación y

transmisión eléctrica.

e) Participar en la elaboración de los informes de opinión técnica en el marco de los procesos

de promoción de la inversión privada, de conformidad con la normativa de la materia y los
lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

f) Emitir los informes técnicos de supervisión del despacho económico en el SEIN.

g) Elaborar los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de OSINERGMIN.

h) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Regulación de Tarifas, dentro del marco legal
vigente.

Artículo 34.- Funciones de la División de Distribución Eléctrica

Son funciones de la División de Generación y Transmisión Eléctrica las siguientes:

a) Proporcionar apoyo a la Gerencia de Regulación de Tarifas en los aspectos técnicos de la

regulación tarifaria en distribución eléctrica.

b) Elaborar las propuestas sobre los Valores Nuevos de Reemplazo y los Valores Agregados
de Distribución de los sistemas de distribución, así como de las fórmulas de reajuste de las tarifas
de distribución y los cargos tarifarios en la distribución eléctrica.

c) Elaborar los proyectos normativos relacionados a la función regulatoria en distribución

eléctrica.

d) Participar en la elaboración de los informes de opinión técnica en el marco de los procesos

de promoción de la inversión privada, de conformidad con la normativa de la materia y los
lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

e) Elaborar los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de OSINERGMIN.

f) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Regulación de Tarifas, dentro del marco legal
vigente.

Artículo 35.- Funciones de la División de Gas Natural

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Son funciones de la División de Gas Natural las siguientes:

a) Proporcionar apoyo a la Gerencia de Regulación de Tarifas en los aspectos técnicos

relacionados con la regulación de tarifas y precios de referencia en el subsector hidrocarburos.

b) Elaborar las propuestas sobre las tarifas de transporte de hidrocarburos líquidos por
ductos, así como del transporte y distribución de gas natural por red de ductos, de acuerdo a las
normas aplicables del subsector hidrocarburos.

c) Elaborar los proyectos normativos relacionados a la función regulatoria en gas natural.

d) Participar en la elaboración de los informes de opinión técnica en el marco de los procesos

de promoción de la inversión privada, de conformidad con la normativa de la materia y los
lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

e) Elaborar los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de OSINERGMIN.

f) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Regulación de Tarifas, dentro del marco legal
vigente.

SUB CAPÍTULO II

DE LA GERENCIA DE SUPERVISIÓN DE ENERGÍA

Artículo 36.- De la Gerencia de Supervisión de Energía

La Gerencia de Supervisión de Energía es un órgano de la línea que depende funcional y

administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de la dirección, coordinación y
control del proceso de supervisión, fiscalización y sanción de las entidades que operan en el
sector energía en los sub-sectores de electricidad e hidrocarburos.

Artículo 37.- Funciones de la Gerencia de Supervisión de Energía

La Gerencia de Supervisión de Energía tiene las siguientes funciones:

a) Formular los lineamientos y estrategias para la supervisión, fiscalización y sanción en los

sub sectores electricidad e hidrocarburos.

b) Dirigir, coordinar y controlar los procesos de supervisión, fiscalización y sanción de los

agentes que operan en el sector energía, en los sub-sectores de electricidad e hidrocarburos.

c) Proponer proyectos normativos relacionados a la función supervisora en energía.

d) Informar a la Gerencia General sobre los temas que puedan tener repercusión significativa
para la institución.

e) Elaborar en coordinación con los órganos que corresponda, los informes de opinión técnica
en el marco de los procesos de promoción de la inversión privada, de conformidad con la
normativa de la materia y los lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 f) Conducir la formulación de los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de
OSINERGMIN.

g) Supervisar las funciones de las Divisiones a su cargo.

h) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

Artículo 38.- Estructura de la Gerencia de Supervisión de Energía

Son unidades orgánicas de la Gerencia de Supervisión de Energía las siguientes:

1. División de Supervisión de Electricidad

2. División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos

3. División de Supervisión de Gas Natural

4. División de Supervisión Regional

Para el desempeño de sus funciones, la División de Supervisión de Electricidad, la División de

Supervisión de Hidrocarburos Líquidos y la División de Supervisión de Gas Natural, pueden
contar con áreas especializadas en las actividades a su cargo.

Artículo 39.- Funciones de la División de Supervisión de Electricidad

Son funciones de la División de Supervisión de Electricidad las siguientes:

a) Supervisar el cumplimiento de la normativa sectorial por parte de los agentes que operan
las actividades de generación y transmisión de electricidad.

b) Supervisar el cumplimiento de los contratos derivados de los procesos de promoción de la

inversión privada, relacionados a las actividades del sub sector eléctrico bajo el ámbito de
competencia de OSINERGMIN.

c) Supervisar el funcionamiento del COES.

d) Elaborar los proyectos normativos relacionados a la función supervisora de electricidad.

e) Imponer las medidas administrativas que correspondan en el ejercicio de sus funciones.

f) Participar en la elaboración de los informes de opinión técnica en el marco de los procesos

de promoción de la inversión privada, de conformidad con la normativa de la materia y los
lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

g) Elaborar los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de OSINERGMIN.

h) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Supervisión de Energía, dentro del marco legal
vigente.

Artículo 40.- Funciones de la División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Son funciones de la División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos las siguientes:

a) Supervisar el cumplimiento de la normativa sectorial por parte de los agentes que operan
las actividades de exploración, explotación producción, transporte, almacenamiento y
procesamiento de combustibles líquidos, en las etapas pre-operativa, operativa y de abandono.

b) Supervisar el cumplimiento de los contratos derivados de los procesos de promoción de la

inversión privada, relacionados a las actividades de hidrocarburos líquidos, bajo el ámbito de
competencia de OSINERGMIN.

c) Elaborar los proyectos normativos relacionados a la función supervisora de hidrocarburos

líquidos.

d) Imponer las medidas administrativas que correspondan en el ejercicio de sus funciones.

e) Participar en la elaboración de los informes de opinión técnica en el marco de los procesos

de promoción de la inversión privada, de conformidad con la normativa de la materia y los
lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

f) Elaborar los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de OSINERGMIN.

g) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Supervisión de Energía, dentro del marco legal
vigente.

Artículo 41.- Funciones de la División de Supervisión de Gas Natural

Son funciones de la División de Supervisión de Gas Natural las siguientes:

a) Supervisar el cumplimiento de la normativa sectorial por parte de los agentes que operan
las actividades de explotación, producción, transporte, almacenamiento y procesamiento de gas
natural en las etapas pre-operativa, operativa y de abandono.

b) Supervisar el cumplimiento de los contratos derivados de los procesos de promoción de la

inversión privada, relacionados a las actividades de gas natural, bajo el ámbito de competencia
de OSINERGMIN.

c) Elaborar los proyectos normativos relacionados a la función supervisora de gas natural.

d) Imponer las medidas administrativas que correspondan en el ejercicio de sus funciones.

e) Participar en la elaboración de los informes de opinión técnica en el marco de los procesos

de promoción de la inversión privada, de conformidad con la normativa de la materia y los
lineamientos que para dicho efecto establezca el Consejo Directivo.

f) Elaborar los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de OSINERGMIN.

g) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Supervisión de Energía, dentro del marco legal
vigente.

Artículo 42.- Funciones de la División de Supervisión Regional

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Son funciones de la División de Supervisión Regional las siguientes:

a) Conducir la supervisión del cumplimiento de la normativa sectorial por parte de los agentes
que operan las actividades de distribución y comercialización de electricidad, hidrocarburos
líquidos y gas natural en las etapas pre-operativa, operativa y de abandono.

b) Dirigir el otorgamiento, aprobación o calificación que corresponda a las actividades de

distribución y comercialización de electricidad, hidrocarburos líquidos y gas natural de
conformidad con la normativa aplicable.

c) Conducir la atención de requerimientos de los usuarios respecto a los servicios energéticos.

d) Conducir las actividades de orientación, capacitación y difusión al usuario.

e) Elaborar los informes técnicos solicitados por los órganos resolutivos de OSINERGMIN.

f) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Supervisión de Energía, dentro del marco legal
vigente.

SUB CAPÍTULO III

DE LA GERENCIA DE SUPERVISIÓN MINERA

Artículo 43.- De la Gerencia de Supervisión Minera

La Gerencia de Supervisión Minera, es un órgano de la línea que depende funcional y

administrativamente de la Gerencia General. Está encargada de la dirección, coordinación y
control del proceso de supervisión, fiscalización y sanción de las entidades del sector minero.

Artículo 44.- Funciones de la Gerencia de Supervisión Minera

La Gerencia de Supervisión Minera tiene las siguientes funciones:

a) Formular los lineamientos y estrategias para la supervisión, fiscalización y sanción de los

agentes que operan en el sector minero en el ámbito de la competencia de OSINERGMIN.

b) Dirigir, coordinar y controlar los procesos de supervisión, fiscalización y sanción de los

agentes que operan en el sector minero, bajo el ámbito de la competencia de OSINERGMIN.

c) Proponer proyectos normativos relacionados a la función supervisora de minería.

d) Informar a la Gerencia General sobre los temas que puedan tener repercusión significativa
para la institución.

e) Supervisar las funciones de las Divisiones a su cargo.

f) Otras funciones que le asigne la Gerencia General, dentro del marco legal vigente.

Artículo 45.- Estructura de la Gerencia de Supervisión Minera

Son unidades orgánicas de la Gerencia de Supervisión Minera las siguientes:

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 1. División de Supervisión de Gran Minería

2. División de Supervisión de Mediana Minería

Artículo 46.- Funciones de la División de Supervisión de Gran Minería

Son funciones de la División de Supervisión de Gran Minería las siguientes:

a) Supervisar a los agentes que desarrollan actividades de exploración, explotación y

almacenamiento de concentrados en la minería metálica y no metálica, en el ámbito de la gran
minería.

b) Supervisar a los agentes que operan en el sector minero, en los temas especializados de
geomecánica, ventilación; transporte, maquinarias e instalaciones auxiliares; geotecnia; plantas
de beneficio, en las actividades de explotación y beneficio en la minería metálica, en el ámbito
de la gran minería.

c) Imponer las medidas administrativas que correspondan en el ejercicio de sus funciones.

d) Elaborar los proyectos normativos relacionados a la función supervisora de minería.

e) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Supervisión Minera, dentro del marco legal
vigente.

Artículo 47.- Funciones de la División de Supervisión de Mediana Minería

Son funciones de la División de Supervisión de Mediana Minería las siguientes:

a) Supervisar a los agentes que desarrollan actividades de exploración, explotación y

almacenamiento de concentrados en la minería metálica y no metálica, en el ámbito de la
mediana minería.

b) Supervisar a los agentes que operan en el sector minero, en los temas especializados de
geomecánica, ventilación; transporte, maquinarias e instalaciones auxiliares; geotecnia; plantas
de beneficio, en las actividades de explotación y beneficio en la minería metálica, en el ámbito
de la mediana minería.

c) Imponer las medidas administrativas que correspondan en el ejercicio de sus funciones.

d) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Supervisión Minera, dentro del marco legal
vigente.

CAPÍTULO VII

DE LOS ÓRGANOS RESOLUTIVOS

Artículo 48.- De los Órganos Resolutivos

Los Cuerpos Colegiados de Solución de Controversias - CC, el Tribunal de Solución de

Controversias - TSC, la Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios - JARU y el Tribunal de

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
Apelaciones de Sanciones en Temas de Energía y Minería - TASTEM, son Órganos Resolutivos de
OSINERGMIN, no sujetos a dependencia funcional.

Artículo 49.- Desempeño de cargos

Los miembros de los Órganos Resolutivos desempeñan sus cargos con autonomía y plena
independencia de criterio. Asisten a sesiones y reciben dietas como contraprestación.

Artículo 50.- Organización y funcionamiento

La organización y el funcionamiento de los Órganos Resolutivos se detallan en sus respectivos

reglamentos.

SUB CAPÍTULO I

CUERPOS COLEGIADOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Artículo 51.- De los Cuerpos Colegiados de Solución de Controversias

Los Cuerpos Colegiados de Solución de Controversias - CC son órganos resolutivos de

OSINERGMIN encargados de resolver en primera instancia administrativa, las controversias que
surjan entre los agentes sujetos a su ámbito de regulación y supervisión, entre dichos agentes y
los usuarios libres o consumidores independientes, así como entre éstos. Están excluidas de esta
función aquellas controversias que son competencia exclusiva de INDECOPI.

El Consejo Directivo puede designar Cuerpos Colegiados Permanentes o aprobar una relación
de profesionales a ser designados por la Presidencia como miembros de Cuerpos Colegiados Ad
hoc, que estarán conformados por profesionales especializados en los temas objeto de las
controversias. Resueltas las controversias, los miembros de los Cuerpos Colegiados Ad hoc
cesarán en sus funciones.

Artículo 52.- Funciones de los Cuerpos Colegiados de Solución de Controversias

Son funciones de los Cuerpos Colegiados de Solución de Controversias las siguientes:

a) Resolver en primera instancia administrativas las controversias que surjan entre los agentes
sujetos al ámbito de regulación y supervisión de OSINERGMIN.

b) Resolver en primera instancia administrativa las controversias que surjan entre los agentes
sujetos al ámbito de regulación y supervisión de OSINERGMIN y los usuarios libres o
consumidores independientes.

c) Resolver en primera instancia administrativa las controversias que surjan entre los usuarios
libres o consumidores independientes.

d) Otras que establezca el Consejo Directivo en el ámbito de sus competencias.

SUB CAPÍTULO II

TRIBUNAL DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Artículo 53.- Del Tribunal de Solución de Controversias

El Tribunal de Solución de Controversias - TSC es el órgano resolutivo de OSINERGMIN

encargado de resolver, en segunda y última instancia administrativa, las apelaciones
interpuestas contra las Resoluciones de los Cuerpos Colegiados de Solución de Controversias,
sobre las controversias que surjan entre los agentes sujetos a su ámbito de regulación y
supervisión, entre dichos agentes y los usuarios libres o consumidores independientes, así como
entre éstos.

Artículo 54.- Funciones del Tribunal de Solución de Controversias

Son funciones del Tribunal de Solución de Controversias las siguientes:

a) Resolver en segunda y última instancia administrativas las controversias que surjan entre
los agentes sujetos al ámbito de regulación y supervisión de OSINERGMIN.

b) Resolver en segunda y última instancia administrativa las controversias que surjan entre
los agentes sujetos al ámbito de regulación y supervisión de OSINERGMIN y los usuarios libres o
consumidores independientes.

c) Resolver en segunda y última instancia administrativa las controversias que surjan entre
los usuarios libres o consumidores independientes.

d) Otras que establezca el Consejo Directivo en el ámbito de sus competencias.

SUB CAPÍTULO III

JUNTA DE APELACIONES DE RECLAMOS DE USUARIOS

Artículo 55.- De la Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios

La Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios -JARU es el órgano resolutivo de

OSINERGMIN encargado de resolver, en segunda y última instancia administrativa, los reclamos
que interpongan los usuarios del servicio público de electricidad y del servicio público de gas
natural ante los agentes sujetos al ámbito de competencia de OSINERGMIN.

Artículo 56.- Funciones de la Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios

Son funciones de la Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios las siguientes:

a) Resolver en segunda y última instancia administrativas los recursos de apelación que

interpongan los usuarios de los servicios públicos de electricidad y gas natural contra lo resuelto
en primera instancia por los agentes supervisados por OSINERGMIN dentro del procedimiento
administrativo de reclamo.

b) Resolver como instancia única, las quejas que formulen los usuarios de los servicios
públicos de electricidad y gas natural contra los agentes supervisados por OSINERGMIN,
relacionadas al procedimiento administrativo de reclamo.

c) Otras que establezca el Consejo Directivo en el ámbito de sus competencias.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
SUB CAPÍTULO IV

TRIBUNAL DE APELACIONES DE SANCIONES EN TEMAS DE ENERGÍA Y MINERÍA

Artículo 57.- Del Tribunal de Apelaciones de Sanciones en Temas de Energía y Minas

El Tribunal de Apelaciones de Sanciones en Temas de Energía y Minas - TASTEM es el órgano

resolutivo de OSINERGMIN encargado de resolver, en segunda y última instancia administrativa,
los recursos administrativos de apelación interpuestos contra las resoluciones que imponen
sanciones en temas de energía y minería.

Artículo 58.- Funciones del Tribunal de Apelaciones de Sanciones en Temas de Energía y

Minas

Son funciones de Tribunal de Apelaciones de Sanciones en Temas de Energía y Minas las

siguientes:

a) Resolver, en segunda y última instancia administrativa, los recursos de apelación que

interpongan los agentes supervisados de los sectores energía y minería, contra las resoluciones
emitidas por los órganos de OSINERGMIN que les imponen sanciones.

b) Resolver como instancia única, las quejas que formulen los agentes supervisados de los
sectores energía y minas, contra los órganos de primera instancia de OSINERGMIN, relacionadas
a los procedimientos administrativos sancionadores.

c) Otras que establezca el Consejo Directivo en el ámbito de sus competencias.

SUB CAPÍTULO V

SECRETARÍA TÉCNICA DE ORGANOS RESOLUTIVOS

Artículo 59.- De la Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos

La Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos es la unidad orgánica que depende

funcionalmente de los Órganos Resolutivos y administrativamente de la Gerencia General. Para
el desempeño de sus funciones, puede contar con áreas especializadas en las actividades a su
cargo. Está encargada de brindar apoyo técnico a todos los Órganos Resolutivos.

Artículo 60.- Funciones

La Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos tiene las siguientes funciones:

a) Brindar el apoyo técnico a los Órganos Resolutivos para el normal desarrollo de sus
actividades, realizando para el efecto las coordinaciones necesarias con los demás órganos de
OSINERGMIN u otras entidades públicas o privadas.

b) Gestionar los asuntos que se sometan a conocimiento de los órganos resolutivos; así como
la supervisión de la ejecución de sus resoluciones.

c) Informar a la Gerencia General sobre los casos conocidos por los órganos resolutivos que
puedan tener repercusión significativa para la institución.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 d) Otras funciones dentro del marco legal vigente.

CAPÍTULO VIII

ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

Artículo 61.- De las Oficinas Regionales

Las Oficinas Regionales son órganos desconcentrados de OSINERGMIN que dependen

funcional y administrativamente de la División de Supervisión Regional de la Gerencia de
Supervisión de Energía. Están encargados, dentro de su ámbito geográfico, de supervisar las
actividades de electricidad, hidrocarburos líquidos y gas natural.

Artículo 62.- Funciones

Son funciones de las Oficinas Regionales, dentro de su ámbito geográfico, las siguientes:

a) Supervisar el cumplimiento de la normativa sectorial por parte de los agentes que operan
las actividades de distribución y comercialización de electricidad, hidrocarburos líquidos y gas
natural en las etapas preoperativa, operativa y de abandono.

b) Otorgar, aprobar o calificar según corresponda las actividades de distribución y

comercialización de electricidad, hidrocarburos líquidos y gas natural de conformidad con la
normativa aplicable.

c) Atender los requerimientos de los usuarios respecto a los servicios energéticos.

d) Realizar las actividades de orientación, capacitación y difusión al usuario.

e) Otras funciones que le asigne la División de Supervisión Regional de la Gerencia de

Supervisión de Energía, dentro del marco legal vigente.

TÍTULO III

DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Artículo 63.- Relaciones de coordinación

OSINERGMIN mantiene relaciones funcionales, de coordinación y de cooperación técnica con

las diferentes entidades públicas, en todos los niveles de gobierno, con entidades privadas
nacionales, de otros países u organismos o instituciones internacionales vinculadas al ámbito de
sus funciones, según corresponda.

TÍTULO IV

RÉGIMEN LABORAL Y ECONÓMICO

Artículo 64.- Del Régimen laboral

Los trabajadores de OSINERGMIN están sujetos al régimen de la actividad privada hasta la

implementación del régimen del Servicio Civil.

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 Artículo 65.- Recursos de OSINERGMIN

Constituyen recursos de OSINERGMIN:

a) El aporte por regulación establecido en la Ley Marco de Organismos Reguladores de la

Inversión privada en los servicios públicos.

b) El aporte de sostenimiento a OSINERGMIN realizado por PeruPetro S.A., de acuerdo con

Ley Orgánica de Hidrocarburos.

c) Los pagos por concepto de derecho de tramitación de procedimientos debidamente

consignados en el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA de OSINERGMIN.

d) Los montos por concepto de multas, que en el ejercicio de sus funciones imponga
OSINERGMIN, de conformidad con las normas vigentes.

e) Los costos y costas procesales reembolsados por los agentes en los procedimientos
iniciados de oficio, por incumplimiento de las obligaciones técnicas, legales, derivadas de
contratos de concesión u otras disposiciones dictadas por OSINERGMIN.

f) Los aportes, asignaciones, donaciones, legados o transferencias por cualquier título

provenientes de personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, incluyendo las que
provengan de la cooperación internacional.

g) Intereses y moras que se generen por el pago extemporáneo del aporte de regulación.

h) Los ingresos financieros que generen sus recursos.

i) Otros ingresos obtenidos por la venta de bienes o servicios proporcionados por

OSINERGMIN.

TÍTULO V

MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN DEL CONSEJO DE USUARIOS

CAPÍTULO I

DEL CONSEJO DE USUARIOS

Artículo 66.- Del Consejo de Usuarios

El Consejo de Usuarios constituye un mecanismo de participación de los agentes interesados

en la actividad regulatoria bajo el ámbito de competencia de OSINERGMIN.

La conformación, el funcionamiento y el proceso de elección del Consejo de Usuarios se rigen

por la Ley Marco de Organismos Reguladores de la Inversión Privada en los Servicios Públicos,
sus normas modificatorias, complementarias y reglamentarias.

Artículo 67.- Funciones del Consejo de Usuarios

Son funciones del Consejo de Usuarios, las siguientes:

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin
 a) Emitir opiniones vinculadas a las funciones supervisora, reguladora, normativa,
fiscalizadora y sancionadora, así como de solución de controversias y atención de reclamos.

b) Participar en audiencias públicas previstas respecto del marco regulatorio de competencia

de OSINERGMIN.

c) Realizar eventos académicos, en coordinación con el Consejo Directivo, respecto a los

aspectos bajo el ámbito de competencia de OSINERGMIN.

d) Recibir y presentar al Consejo Directivo las consultas de los usuarios de los servicios bajo
el ámbito de competencia de OSINERGMIN, con relación a las políticas y normas que emita.

e) Proponer líneas de acción que considere convenientes para mejorar la calidad de la

prestación de los servicios bajo el ámbito de competencia de OSINERGMIN.

Enlace Web: Organigrama (PDF).

Gerencia de Asesoría Jurídica

Osinergmin