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Liquidación de Nómina y Horas Extras

Este documento presenta varios casos sobre el cálculo de horas extras, recargos nocturnos y liquidación de nómina y seguridad social. Se proporcionan detalles sobre las horas trabajadas por varios empleados durante la semana y se piden calcular las horas extras, valores de recargos nocturnos y total a pagar según el salario de cada trabajador.

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MANUEL ESTEBAN LUGO ZULETA
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Liquidación de Nómina y Horas Extras

Este documento presenta varios casos sobre el cálculo de horas extras, recargos nocturnos y liquidación de nómina y seguridad social. Se proporcionan detalles sobre las horas trabajadas por varios empleados durante la semana y se piden calcular las horas extras, valores de recargos nocturnos y total a pagar según el salario de cada trabajador.

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ACTIVIDAD SOBRE LIQUIDACION DE NOMINA Y

SEGURIDAD SOCIAL

Manuel Esteban Lugo Zuleta

TSP- 63 FICHA: 2185509

1. El trabajador Juan Pablo Meza tiene el siguiente horario laboral:

Lunes 7:00- 12:00/ 2:00 a 6:00 pm

Martes 12:00 pm a 8:00 pm

Miércoles 7:00 am – 12:00 pm/ 1:00 pm a 6:00 pm

Jueves 8:00 am -12:00 pm/ 2:00 pm – 6:00 pm

Viernes 7:00 am - 4:00 pm

Sábado 8:00 a 12:00

Domingo Descanso

a. ¿Calcule cuántas horas a la semana trabajó Juan Meza? 48 Horas semanales

b. ¿Tiene derecho Juan Meza a pago de horas extras? No porque se mantiene entre el
máximo legal vigente.

2. Santiago Pérez, trabajo el día miércoles 21 de febrero de 10:00 pm a 6:00 pm

a. ¿Cuántas horas extras se le deben liquidar? 8 horas

b. ¿Tiene derecho a recargo nocturno? Si tiene derecho a un recargo por ser jornada
nocturna, que se tasa 35% de la jornada ordinaria.
3. Un empleador trabajó el día lunes de 6:00 pm a 2:00 am

a. ¿Tiene derecho al pago de recargo nocturno? Si tiene derecho

b. ¿Por cuantas horas se le debe pagar el recargo? 5 horas

c. ¿Cuál es el valor a pagar, si devenga un salario de $1.500.000? $29.296 pesos por las 5
horas nocturnas

4. Carmen López, trabajó el jueves 28, de 10:00 am a 12:00 pm y de 2:00 pm a 10:00 pm.
Tiene un salario de $1.200.000 mensual.

a. ¿Tiene derecho a horas extras? Si es de común acuerdo y pactado por escrito.

b. ¿Cuantas horas extras diurnas se le deben pagar? Dos horas extras

c. ¿Cuál es el valor de las horas extras diurnas que se deben pagar? $3125 pesos
colombianos

5. Carmen López, trabajó de 7:00 pm a 6:00 am. Tiene un salario de 1.200.000 mensual.

a. ¿Cuantas horas extras nocturnas se le deben pagar? 3 horas extras

b. ¿Cuál es el valor de las horas extras que se deben pagar? $14.062 pesos colombianos
6. un trabajador cuyo salario mensual es de $ 1.200.000 cumple su jornada máxima legal de
8 horas diarias durante los 6 días hábiles de la semana y para el mes objeto de cálculo
reporta las siguientes novedades que han sido autorizadas previamente por su
empleador (original tomado de cartilla laboral nva. Leg., pag. 111.)

DIA JORNADA 1 JORNADA 2

lunes 4 8 am a 2 pm 3 pm a 7 pm
martes 5 1 pm a 4 pm 5 pm a 11 pm
miercoles 6 2 pm a 6 pm 7 pm a 11 pm
jueves 7 (festivo) 2 pm a 6 pm 7 pm a 11 pm
Domingo 10 11 am a 3 pm 5 pm a 11 pm

Calcule el número de horas extras y de recargo nocturno y el


valor a pagar por tales conceptos

Respuesta:

-5 horas extras en total = $7.812

-recargo nocturno son 6 horas = $13.125

- trabajo festivo: $37.500

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