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Lección de Trabajo en Equipo con Herramientas

En la historia 'Las herramientas', diversas herramientas se reúnen para discutir sus diferencias, pero tras la intervención del carpintero, se dan cuenta de que cada una tiene cualidades valiosas que contribuyen al trabajo en equipo. El mensaje central es la importancia de reconocer y aprovechar las virtudes de cada miembro para lograr un objetivo común. Los valores como confianza, responsabilidad y compromiso son esenciales para el éxito en el trabajo en equipo.
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Lección de Trabajo en Equipo con Herramientas

En la historia 'Las herramientas', diversas herramientas se reúnen para discutir sus diferencias, pero tras la intervención del carpintero, se dan cuenta de que cada una tiene cualidades valiosas que contribuyen al trabajo en equipo. El mensaje central es la importancia de reconocer y aprovechar las virtudes de cada miembro para lograr un objetivo común. Los valores como confianza, responsabilidad y compromiso son esenciales para el éxito en el trabajo en equipo.
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NACTIVIDAD:

LEE LA LECTURA Y RESPONDE LAS PREGUNTAS

“LAS HERRAMIENTAS”

En una diminuta carpintería. Cierto día las herramientas decidieron reunirse en asamblea para
dirimir diferencias. El martillo, en su calidad de presidente tomó la palabra.

Queridos compañeros, ya estamos constituidos en asamblea. ¿Cuál es el problema? Tienes que dimitir
exclamaron muchas voces. ¿Cuál es la razón? Inquirió el martillo. ¡Haces demasiado ruido! Se oyó al fondo
de la sala, al tiempo que las demás afirmaban con sus gestos. Además -agregó otra herramienta-, te pasas el
día golpeando todo. El martillo se sintió triste y frustrado. Está bien, me iré si eso es lo que quieren. ¿Quién se
propone como presidente? Yo, se autoproclamó el tornillo. De eso nada gritaron varias herramientas. Sólo
sirves si das muchas vueltas y eso nos retrasa todo. Seré yo exclamó la lija ¡Jamás! protesto la mayoría. Eres
muy áspera y siempre tienes fricciones con los demás. ¡Yo seré el próximo presidente! anuncio el metro. De
ninguna manera, te pasas el día midiendo a los demás como si tus medidas fueran las únicas válidas dijo una
pequeña herramienta. En esa discusión estaban enfrascados cuando entró el carpintero y se puso a trabajar.
Utilizó todas y cada una de las herramientas en el momento oportuno.

Después de unas horas de trabajo, los trozos de madera se volvieron un precioso mueble. El
Carpintero se levantó, observó el mueble y sonrió al ver lo bien que había quedado. La Asamblea
volvió a reunirse y el alicate tomo la palabra: “Queridos compañeros, es evidente que todos tenemos
defectos, pero acabamos de ver que nuestras cualidades hacen posible que se puedan hacer muebles
tan maravillosos como éste”. Las herramientas se miraron unas a otras sin decir nada y el alicate
continuo: “son nuestras cualidades y no nuestros defectos las que nos hacen valiosas”. El martillo es
fuerte y eso nos hace unir muchas piezas. El tornillo también une y da fuerza allí donde no actúa el
martillo. La lija lima aquello que es áspero y pule la superficie. El metro es preciso y exacto, nos
permite no equivocarnos en las medidas y así es con cada una de ustedes. Después de aquellas
palabras todas las herramientas se dieron cuenta que sólo el trabajo en equipo les hacia realmente
útiles y que debían de fijarse en las virtudes de cada una para conseguir el éxito.
PREGUNTAS:

1. ¿cuál es el mensaje del texto?

Debemos trabajar unidos, no debemos señalar las desventajas de nuestros compañeros si


no tratar de sacar lo mejor de ellos y en eso puedan aportar para realizar diferentes
actividades cada uno debe tomar un rol y desempeñarlo para realizar un excelente trabajo
en equipo.

2. ¿Qué valores intervienen en el trabajo en equipo?

En un trabajo en equipo intervienen los siguientes valores: Confianza, responsabilidad,


proactividad, organización, liderazgo, creatividad, equidad, compromiso, disciplina.

3. ¿Cómo pudieron superar los retos o dificultades?

Las Herramientas pudieron superar esas dificultades gracias al alicate por el reconocimiento
que les dió y les recalcó que cuan valiosos son todos ya que cada uno de ellos cumplen un
rol muy importante.

4. ¿Cómo relacionas esta lectura en tus equipos de trabajo?

La manera en que nosotros al principio no nos apoyamos como un verdadero equipo, ya


que solo vemos los defectos que tienen los demás, y trabajamos muchas veces de manera
individual creyendo que sabemos más que otro y no compartirnos nuestro conocimiento,
pero al final si todos nos apoyamos mutuamente nos damos cuenta que somos un gran
equipo que puede lograr lo que se proponga si todos se apoyan.

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