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Plan HS Ese 2019

El documento presenta el programa de seguridad e higiene ocupacional de una empresa, el cual incluye la identificación y control de riesgos, herramientas preventivas, orden y aseo en instalaciones, capacitación a trabajadores, implementación de protocolos de seguridad, preparación ante emergencias, gestión de incidentes y reportes de cumplimiento. La empresa deberá cumplir con este plan para operar de manera segura.

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El documento presenta el programa de seguridad e higiene ocupacional de una empresa, el cual incluye la identificación y control de riesgos, herramientas preventivas, orden y aseo en instalaciones, capacitación a trabajadores, implementación de protocolos de seguridad, preparación ante emergencias, gestión de incidentes y reportes de cumplimiento. La empresa deberá cumplir con este plan para operar de manera segura.

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Nº PROGRAMA OBJETIVOS Nº

1.1

1.2

1.3
La empresa deberá Identificar, evaluar y
Identificación, controlar todos los riesgos asociados a cada
evaluación y una de las operaciones rutinarias y no
1 control de los rutinarias que se ejecuten en las distintas
1.4
riesgos áreas de Complejo Metalúrgico Altonorte.
1.5

1.6

1.7

2.1

2.2

2.3
La empresa debe confeccionar un programa
Herramientas personalizado de actividades tanto para la
2 preventivas supervisión como para los trabajadores.
2.4

2.5

2.6

2.6

3.1

La empresa deberá implementar un plan de


trabajo acorde a su área específica, 3.2
manteniendo como meta el orden y aseo de
Orden y aseo
esta, esta debe incluir al menos inspección de
(Instalaciones,
3 bodegas, terreno,
equipos y herramientas, inspección de zona de 3.3
trabajo, verificación de almacenamientos de
otros)
sustancias peligrosas, delimitaciones y
segregaciones de área según estándar
Altonorte.
trabajo acorde a su área específica,
manteniendo como meta el orden y aseo de
Orden y aseo
esta, esta debe incluir al menos inspección de
(Instalaciones,
3 bodegas, terreno,
equipos y herramientas, inspección de zona de
trabajo, verificación de almacenamientos de
otros)
sustancias peligrosas, delimitaciones y
segregaciones de área según estándar 3.4
Altonorte.

3.5

4.1

La empresa debe definir un programa de


capacitación y difusión para trabajadores y 4.2
Supervisores, este debe considerar a lo
menos: los riesgos y sus controles, Elementos
Comunicación y
4 Capacitaciones
de Protección Personal, Procedimientos 4.3
Críticos, capacitaciones legales, campañas,
reforzamiento de procedimientos de trabajo,
difusiones HDS, difusión comunicados 4.4
enviados por HS, entre otros.

4.5

La empresa debe contar con programa de


difusión y reforzamiento de los elementos del 5.1
sistema SAFEWORK:
Conductas que Salvan Vidas.
5 SAFEWORK
Protocolos de Fatalidad.
Generar plan de cumplimiento para brechas
encontradas de la aplicación de los protocolos 5.2
y asegurar un nivel 2.

6.1

6.2

6.3

Programa de Salud Ocupacional de Empresas


contratistas. AN-SP-SGI-ALL-0C16. programa 6.4
debe ser implementado en conjunto con su
mutualidad.

6.5

6.6

Salud Ocupacional
6 e Higiene Industrial
6.7

6.8
Implementación de protocolos de salud,
Salud Ocupacional relacionados con el control de riesgos 6.9
6 e Higiene Industrial específicos.
6.10

6.11

6.12

6.13

Gestión de Elementos de protección personal. 6.14

6.15

6.16

6.17

6.18
Exámenes Pre ocupacionales.

6.19

7.1

7.2

7.3
Confeccionar Plan de Respuesta ante
Emergencias basado en los Planes de
Preparación y Altonorte del área donde se trabajará.
7 respuesta ante Cada empresa que realice trabajos en Altura o 7.4
emergencias espacios confinados debe contar con un plan
de emergencia y rescate especifico para la
tarea a realizar. 7.5

7.6
tarea a realizar.

7.7

8.1
La empresa debe contar con un plan de re
portabilidad y gestión de incidentes y realizar 8.2
Gestión de
8 Incidentes
investigaciones de los accidentes cuando
corresponda (Dentro de los plazos 8.3
establecidos por Altonorte)
8.4

9.1

La empresa debe realizar programa de entrega 9.2


9 Reportabilidad mensual de cumplimiento de avance del plan
HS y estadística de accidentabilidad. 9.3

9.4
ACTIVIDAD A REALIZAR CARGOS

Supervisores
Revisión y Actualización de Procedimientos Trabajadores
Asesores

Supervisores
Evaluación de los Procedimientos de Trabajo Trabajadores
Asesores

Supervisores
Revisión y Actualización de la Matriz de Riesgo Trabajadores
Asesores

Supervisores
Revisión de Hoja de Control de Riesgos Asesores

Supervisores
Verificación de cumplimiento de procedimiento Asesores
Administradores

Supervisores
Verificación controles críticos matriz de riesgos Trabajadores
Asesores

Supervisores
Verificación controles procedimientos críticos Trabajadores
Asesores

Supervisores
Observaciones conductuales Asesores

Supervisores
Inspecciones Asesores

Administradores
Liderazgos visibles Gerentes

Reunión de inicio TODOS

Campañas de seguridad TODOS

Contar con Observadores Entre Pares Trabajadores

Asesores
Auditorías Administradores

Orden y almacenamiento herramientas TODOS

Revisión orden y aseo instalaciones TODOS

Verificaciones de almacenamiento sustancias peligrosas TODOS


Delimitaciones y señalizaciones en instalaciones y áreas Operativas TODOS

Revisión y chequeo del estado de las herramientas TODOS

Programa de capacitaciones legales TODOS

Difusión de comunicados enviados por HS TODOS

Difusión alertas HS TODOS

Difusión de los incidentes de la semana TODOS

Supervisores
Difusión de las HDS Trabajadores

Conductas que salvan vidas ( Cada empresa debe contar con un programa TODOS
establecido de difusion y reforzamiento de las conductas )

Protocolos Glencore TODOS

Identificación de riesgos de salud (evaluación cualitativa) TODOS

Elaboración e implementación de programa de evaluaciones de Higiene TODOS


Industrial, según resultados de evaluación cualitativa.

Elaboración e implementación de programa de Vigilancia Médica, acorde al


nivel de riesgo identificado en evaluaciones de higiene industrial, o en TODOS
evaluación cualitativa.

Elaboración e implementación de programa de capacitaciones relacionadas al


control de los riesgos identificados, independiente el nivel de riesgo detectado TODOS
en evaluaciones anteriores.

Revisión y actualizar información de forma periódica de la normativa legal que TDOOS


afecta los temas de Salud ocupacional.

Realizar exámenes post-ocupacional de acuerdo al riesgo laboral real, es


decir, aquellos trabajadores que estén en vigilancia medica por algún agente, TODOS
al momento de retirarse de la empresa, debe realizarse un examen de
egreso, especifico del agente en cuestión.
PLANESI. Plan de erradicación de la Silicosis. TODOS

PREXOR. Protocolo de exposición ocupacional a Ruido. TODOS

Radiación ultravioleta de origen solar. TODOS

Protocolo Trastornos musculo esqueléticos Relacionados al Trabajo (TMERT) TODOS


- Extremidades Superiores
Protocolo de vigilancia de riesgos Psicosociales. TODOS

Revisión de la normativa legal vigente relacionada con la selección de TODOS


elementos de protección personal.

Elaboración de estudio para determinación de elementos de protección


personal, de acuerdo a riesgos inherentes del área o trabajo a realizar, TODOS
riesgos higiénicos y accidentabilidad.

Elaboración e implementación de Programa de Protección Respiratoria, TODOS


según guía técnica del ISP.

Elaboración e implementación de Programa de Protección Auditiva según TODOS


guía técnica del ISP.

Elaboración e implementación de Programa de capacitación, teórico practico, TODOS


del uso de cada uno de los epp a usar.

Determinación de batería de exámenes de acuerdo al riesgo de la labor a TODOS


realizar.

Validación de examen específicos, relacionados con riesgos en trabajos en TODOS


espacios confinados y altura física

De los resultados de los exámenes pre-ocupacionales verificar el


cumplimiento por parte del trabajador de todas aquellas recomendaciones TODOS
entregadas en la evaluación.

Supervisores
Presentar Plan de Emergencia de la Empresa Asesores
Administradores

Difundir Plan de Emergencia a trabajadores TODOS

Supervisores
Plan de emergencia específicos para trabajo en espacios confinados Asesores
(Confeccionar y difundir) Administradores

Supervisores
Plan de emergencia específicos para trabajos en Altura (Confeccionar y Asesores
difundir) Administradores

Difundir Plan de Emergencia de las áreas de trabajo (Alinear con plan de TODOS
emergencia para ESE)

Mantencion de los equipos de emergencia : Extintores TODOS


Supervisores
Gestionar Simulacros (1 al año) Asesores
Administradores

Difundir comunicaciones y acciones ante un incidente TODOS

Realizar investigaciones de incidentes TODOS

Asesores
Llevar estadística de incidentes Administradores

Asesores
Generar seguimiento y control de los planes de acción Administradores

Asesores
Acompañamiento mensual Supervisores

Asesores
Particacion de las reuniones Administradores

Asesores
En caso de accidente Entregar E-200 Administradores

Asesores
Cuadro de gestión mensual Salud y Seguridad Administradores
CANTIDAD DE ACTIVIDADES SEGÚN PERMANENCIA

1 SEMANA- 1 MES 2 A 6 MESES 6 MESES A 5 AÑOS

1 vez cada 2 meses Cada 6 meses

1 vez cada 2 meses Cada 6 meses

1 vez cada 2 meses Cada 6 meses

1 semanal 1 semanal 1 semanal

1 vez 1 semanal 1 semanal

1 vez 1 semanal 1 semanal

1 vez 1 semanal 1 semanal

1 diario 1 diario 1 diario

1 semanal 1 semanal 1 semanal

1 semanal 1 semanal 1 semanal

cada día cada día cada día

N/A 1 vez cada 6 meses

Cada día Cada día Cada día

N/A N/A cada 6 meses

Cada día 1 semanal 1 semanal

1 semanal 1 semanal 1 semanal

1 semanal 1 semanal 1 semanal


Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

1 semanal 1 mensual 1 mensual

1 vez 1 mensual 1 mensual

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

1 Semanal 1 Semanal 1 Semanal

1 vez 1 mensual 1 mensual

1 vez 1 semanal 1 semanal

1 vez Revisión Mensual Revisión mensual

N/A 1 vez Anual

N/A N/A Anual

N/A N/A Anual

1 vez 1 Mensual 1 Mensual

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

N/A Cuando aplique Cuando aplique


N/A 1 vez Anual

N/A 1 vez Anual

1 vez 1 mensual 1 mensual

N/A 1 vez Anual

1 vez 1 vez Según Nivel Riesgo

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

1 vez 1 vez Anual

1 vez 1 vez Anual

1 vez 1 vez Anual

1 vez 1 vez Anual

N/A Siempre Siempre

Siempre Siempre Siempre

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

1 vez 1 vez 1 anual

1 vez 1 vez 1 anual

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

1 vez 1 vez 1 anual

2 vez Mensual Mensual


N/A N/A 1 anual

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

Cuando aplique Mensual Mensual

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

1 vez 4 mensuales 5 mensuales

1 vez Mensual Mensual

Cuando aplique Cuando aplique Cuando aplique

1 vez Mensual Mensual

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