0% encontró este documento útil (0 votos)
206 vistas4 páginas

Matriz de Aspectos Legales SST

El documento presenta un resumen de los principales aspectos legales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Incluye requisitos para el empleador como prestar primeros auxilios, elaborar un reglamento de higiene y seguridad, y diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. También cubre temas como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, y exámenes médicos ocupacionales. En general, la matriz resume la normativa colombiana aplicable para gestionar los

Cargado por

Marbic Cortes
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
206 vistas4 páginas

Matriz de Aspectos Legales SST

El documento presenta un resumen de los principales aspectos legales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Incluye requisitos para el empleador como prestar primeros auxilios, elaborar un reglamento de higiene y seguridad, y diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. También cubre temas como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, y exámenes médicos ocupacionales. En general, la matriz resume la normativa colombiana aplicable para gestionar los

Cargado por

Marbic Cortes
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

MATRIZ ASPECTOS LEGALES

VERSIÓN: 1 CÓDIGO: SST-MT-001 FECHA: 31/10/18

Incidencia
Aspecto/Peligro o Tema De
Proceso/Actividad Origen Requisito Articulos Aplicables Obligación Aplicación Observaciones
Gestión Empleador u
Comunidad Trabajador
Organización

El empleador esta en obligacion de prestar primeros


Parte administrativa y Congreso de la Codigo sustantivo auxilios, Asistencia medica en caso de accidente, el
Accidente de trabajo Art 205, 206, 207 x x Programa de SGSST
operativa Republica del trabajo empleador puede contratar asistencia medica con
medico graduado en salud ocupacional

Parte administrativa y Presidencia de la Decreto 2566 de


Enfermedad Profesional Todo el Decreto Tabla de enfermedades profesionales x x Tabla de enfermedades
operativa republica 2009

Los empleadores que tenga a su servicio 10 o mas


trabajadores permanentes deben elaborar un Diseño y socializacion de un
Parte administrativa y Congreso de la Codigo sustantivo
Reglamento de higiene y seguridad Art 349 reglamento especial de higiene y seguridad y x x reglamento de higiene y
operativa Republica del trabajo
someterlo a aprobación de la oficina nacional de seguridad
medicina e higiene industrial del ministerio de trabajo

Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia


(TITULO III - SALUD OCUPACIONAL)

Todos los trabajadores estan obligados a: ambiente de


Congreso de la trabajo, PSO, adopcion de medidas efectivas, registrar Diseño e implementación de
Ley 9 del 79 art 85 x x
Republica y notificar ATEP, programas educativos, prevencion en un SGSST
trabajadores independientes, cumplir disposiciones de
la ley, usar y mantener los dispositivos de control,
colaborar y participar con las madidas de intervencion
de riesgos

Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 09 de


Presidencia de la Decreto 3075 de
Todo el Decreto 1979 y
republica 1997
se dictan otras disposiciones.

Sistema de gestión de la seguridad y Parte administrativa y Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma


salud en el trabajo y ambiente operativa Ministerio de Resolucion 1016
Toda la resolución de los Programas de Salud Ocupacional que deben
trabajo de 1989
desarrollar los patronos o empleadores en el país

Instrucciones para los empleadores: Mercadeo,


Direccion general comportamiento de empleadores y ARLs, Examenes
Circular unificada
de Riesgos Apartado A Medicos SO (Inicio, periodicos y retiro), Solicitud de
de 2004
laborales asesorias en SO a ARL, Retractación, medidas de
seguridad personal.(suministro de EPP)

Se regula la practica de evaluaciones médicas


Mnisterio de la Resolucion 2346
Todo el Decreto ocupacionales y el manejo y contenido de las historias
proteccion social de 2007
clinicas ocupacionales

Presidencia de la Decreto 614 de Se determinan las bases para la organización y


Todo el Decreto
republica 1984 administracion de salud ocupacional en el pais.

Defirnir directrices de
Por el cual se dictan las disposiciones para la
Recursos Humanos y Ministerio de Decreto 1443 del obligatorio cumplimiento para
Todo el Decreto implementación del sistema de Gestión y Seguridad en x x
Responsable SG-SST Trabajo 2014 la implementacion del SG
el Trabajo
SST.

Recursos Humanos y Ministerio de Decreto 1072 del Por medio de la cual se expide Decrerto Único Diseño e implementación del
Todo el Decreto x x
Responsable SG-SST Trabajo 2015 Reglamnetario del Sector Trabajo SG-SST

Sistema de Gestion Seguridad y


Salud en el Trabajo (SG-SST) Por medio del cual se modifica el artículo [Link].37.
Transición para la
del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único
Ministerio de Decreto 052 del implementación del Sistema
Responsable SG-SST Todo el Decreto Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición x x
Trabajo 2017 de Gestión de la Seguridad y
para la implementación del Sistema de Gestión de la
Salud en el Trabajo (SG-SST)
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Evaluación con los


por el cual define los estándares mínimos del Sistema estándares mínimos del
Ministerio de Resolución 1111
Responsable SG-SST Toda la resolución de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para x x Sistema de Gestión de
Trabajo del 2017
empleadores y contratantes. Seguridad y Salud en el
trabajo

Sistema de seguridad social integral


consta de tres componentes:
Parte administrativa y Congreso de la Afiliaciones a seguridad social
Seguridad social Ley 100 de 1993 Toda la Norma - Atencion en salud x x
operativa Republica - Parafiscales
- Regimen de pensiones
- Sistema general de riesgos profesionales
MATRIZ ASPECTOS LEGALES

VERSIÓN: 1 CÓDIGO: SST-MT-001 FECHA: 31/10/18

Incidencia
Aspecto/Peligro o Tema De
Proceso/Actividad Origen Requisito Articulos Aplicables Obligación Aplicación Observaciones
Gestión Empleador u
Comunidad Trabajador
Organización

Para los efectos del artículo 25 del Decreto Ley 1295


Parte administrativa y Ministerio de Decreto 1530 de de 1994, se entiende por Centro de Trabajo a toda
Centros de trabajo Capitulo 1, Artículo 1 x x Seguridad industrial
operativa trabajo 1996 edificación o área a cielo abierto destinada a una
actividad económica en una empresa determinada.

Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,


higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

- Disposiciones Generales
- De los inmuebles destinados a establecimientos de
Estatuto de Higiene y seguridad Parte administrativa y Ministerio de Resolucion 2400 trabajo
Toda la resolución x x Higiene y Seguridad Industrial
industrial operativa trabajo de 1979 - Normas generales sobre riesgos fisicos, quimicos y
biologicos en los establecimientos de trabajo
- De la ropa de trabajo y EPP
- De los colores de seguridad
- De la prevencion y extincion de incendios
- Disposiciones finales

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de


Tabla de clasificacion de actividades Parte administrativa y Ministerio de Decreto 1607 de
Todo el Decreto Actividades Económicas para el Sistema General de x x ARL
economicas para el SGRL operativa trabajo 2002
Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.

Obligaciones del empleador y el Parte administrativa y Presidencia de la Decreto ley 1295


Todo el Decreto x x ARL
trabajador en el SGRL operativa republica de 1994

Trabajador: Por
Determina la caloración y organización del Sistema de
incumplimiento de
Riesgos Laborales (SGRP) Establece prestaciones
instrucciones o reglamentos
asistenciales de salud y economicas por ATEP, define
de prevencion de riesgos, se
AT y EP, modificación de los comites a COPAST
le hace el llamado de
Incumplimiento de las normas de viguencia de dos años, se nombrara vigia en salud en
atencion y si incide en la falta
salud ocupacional y seguridad Parte administrativa y el Trabajo para empresas menores de 10
x x se acusa ante el ministerio de
industrial por parte de los operativa Trabajadores.
trabajo para la respectiva
trabajadores
sancion.
Empleador: por no afiliacion
al SGRP aplicaran las
sanciones contempladas en el
presente decreto

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos


Sistema General de Riesgos Parte administrativa y Congreso de la Ley 1562 de 11 de
Toda la Norma Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de x x Programa de SGSST
Laborales operativa Republica Julio de 2012
Salud Ocupacional

Parte administrativa y Ministerio de Resolucion 2013


operativa trabajo de 1986
Toda la resolución Reglamenta la organización y funcionamiento de los x x
comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en
Decreto ley 1295 los lugares de trabajo
Art. 63 x x Conformacion y
de 1994
COPASST/VIGÍA funcionamiento del
COPASST
Se suprime la obligación del empleador de inscribir el
Ley 1429 de 2010 Art. 65, 2° Párrafo COPASO (o Vigía Ocupacional según el caso) ante el x
Ministerio de la Protección Social.

Investigacion de accidentes e Parte administrativa y Ministerio de Resolución 1401 Procedimiento de


Toda la resolución Investigacion de accidentes x x
incidentes operativa trabajo de 2007 investigacion de accidentes

Diseño e implementación una


Parte administrativa y Ministerio de Resolución 1956 Por la cual se adoptan medidas en relación con el
Consumo de Tabaco Toda la resolución x x Política de Prevención de
operativa trabajo de 2008 consumo de cigarrillo o de tabaco.
Tabaquismo

Art 38. Prohíbe a todos los empleados presentarse al


sitio de trabajo bajo el influjo de estupefacientes o
sustancias psicotrópicas, consumirlas o incitarlas a
consumirlas en dicho sitio. La violación de esta
Porte y consumo de estupefacientes y Parte administrativa y Presidencia de la Decreto 1108 de Reglamento Interno de
Art. 38 y 39 prohibición constituirá justa causa para la terminación x x
sustancias psicotrópicas. operativa republica 1994 trabajo
unilateral del contrato de trabajo
Art 39. En el reglamento interno de trabajo es
obligación del empleador consagrar las prohibiciones
indicadas en el artículo anterior.

Parte administrativa y Presidencia de la Decreto 1772 de Afiliación y cotizaciones Sistema General de Riesgos
Aifiliación y cotizaciones del SGRL Todo el Decreto x x Afiliaciones al SGRL
operativa republica 1994 Laborales
MATRIZ ASPECTOS LEGALES

VERSIÓN: 1 CÓDIGO: SST-MT-001 FECHA: 31/10/18

Incidencia
Aspecto/Peligro o Tema De
Proceso/Actividad Origen Requisito Articulos Aplicables Obligación Aplicación Observaciones
Gestión Empleador u
Comunidad Trabajador
Organización

Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema


General de Riesgos Laborales de las personas
Ministerio de vínculadas atraves de un contrato formal de prestación Sobre los aportes a ARL de
Parte administrativa y Decreto 723 (Abril
Seguridad y salud salud y protección OHSAS 18001 de servcios con entidades instituciones públicas o x x los trabajadores y
operativa 15 de 2013)
social privadas y de los trabajadores independientes que Subcontratistas con contratos
laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras
disposiciones

Por la cual se adopta la política nacional de gestión del Desarrollo y ejecucion de


Congreso de la Ley 1523 (Abril 24 riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional simulacros, donde se evalua
Emergencias Parte administrativa Art. 2 x x
República de 2012) de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras la reaccion de las brigadas de
disposiciones emergencia.

Por la cual se dictan normas para garantizar la Incluir dentro del programa de
atención integral a personas que consumen sustancias capacitación la prevención en
Porte y consumo de estupefacientes y Ley 1566 de 2012
HSE OHSAS 18001 psicoactivas y se crea el premio nacional “Entidad x x la enfermedad frente a
sustancias psicotrópicas. (Julio 31 de 2012)
comprometida con la prevención del consumo, abuso y consumo de sustancias
adicción a sustancias psicoactivas”. psicoactivas.

Guia para la identificación de los peligros y la Matriz de Identificación de


GTC 45 (Junio 20
Peligros Todos los procesos ICONTEC Toda la guía valoración de los riesgos en seguridad y salud x x x peligros y riegsos,
de 2012)
ocupacional. Realizacion del PDT

Congreso de la Ley 755 (Julio 23 Por la cual se modifica el parágrafo del artículo 236 del
Licencia de maternidad Recursos Humanos Toda la Norma x x Aportes a seguridad social
República de 2002) Código Sustantivo del Trabajo - Ley María.

Decreto 4868 Aumentos salariales acorde a


Ministerio de Por el cual se fija el salario mínimo legal para el año
Salario mínimo legal Recursos Humanos (Diciembre 30 de Art. 1 x x nueva escala y desprendibles
Protección Social 2015.
2008) de pago

En los casos en que una incapacidad sea expedida por


un médico u odontólogo no adscrito a la EPS, nótese
cómo el articulo 121 del Decreto Ley 0019 de 2012, no
Ministerio de
ha hecho alusión al tema de su transcripción, por tal
Trámite de incapacidades Recursos Humanos salud y proteccion Concepto 134667 Todo x x
razón, si la incapacidad es concedida por un prestador
social
de servicios ajeno a la EPS, ésta deberá ser transcrita
independientemente de su duración, trámite que el
empleador debe efectuar ante la EPS.

Artículo primero.- Los empleadores del sector


público y privado además del examen médico
preocupacional o de admisión podrán ordenar la
Ministerio de la práctica de la prueba de embarazo, cuando se trate de
Resolución 3716
Pruebas de embarazo Gestion Syso protección y Toda la resolución empleos u ocupaciones en los que existan riesgos x x
de 1994
seguridad social reales o potenciales que puedan incidir negativamente
en el normal desarrollo del embarazo, con el fin único y
exclusivo de evitar que la trabajadora se exponga a
factores que puedan causarle daño a ella o al feto.

Por medio de la cual se adoptan medidas para


Congreso de la prevenir, correjir y sancionar y Acoso Laboral y otros
Comité de Convivencia Todos los Dptos Ley 1010 del 2014 Toda la Norma x x Comites de convivencia
Republica ostigamientos en el marco de las relaciones de
Trabajo.

Toda empresa que posea flota


Ministerio de Resolucion 1565 del Guia metodologica para la elaboración del Plan Estrategico de
PESV Plan Estrategico de Seguridad Vial Parte administrativa y operativa
Transporte 2014
Toda la Resolución
Seguridad Vial. x x vehicular propia o arrendada debe
tener PESV

Defirnir directrices de obligatorio


Sistema de Gestion Seguridad y Salud en el Por el cual se dictan las disposiciones para la implementación del
Trabajo (SG-SST)
Recursos Humanos HSE Ministerio de Trabajo Decreto 1443 del 2014 Todo el Decreto
sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo.
x x cumplimiento para la
implementacion del SG SST.

Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las


multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la Defirnir directrices de obligatorio
Sistema de Gestion Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
HSEQ Ministerio de Trabajo Decreto 0472 de 2015 Todo el Decreto aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre x x cumplimiento para la
definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de implementacion del SG SST.
trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
MATRIZ ASPECTOS LEGALES

VERSIÓN: 1 CÓDIGO: SST-MT-001 FECHA: 31/10/18

Incidencia
Aspecto/Peligro o Tema De
Proceso/Actividad Origen Requisito Articulos Aplicables Obligación Aplicación Observaciones
Gestión Empleador u
Comunidad Trabajador
Organización

Sistema de Gestion Seguridad y Salud en el Decreto Unico Reglamentario del


Trabajo (SG-SST)
HSEQ Ministerio de Trabajo Decreto 1072/2015 Todo el Decreto Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo x x Sector Trabajo

Ministerio de Resolucion 1231 del Toda empresa que posea dos o


PESV Plan Estrategico de Seguridad Vial Parte administrativa y operativa
Transporte 2016
Toda la Resolución Guia Evaluacion del Plan Estartegico de Seguridad Vial x x mas conductores debe tener PESV

Toda empresa se relaciones con la


Ministerio de Prestacion Servicio Publico de Transporte terrestres Automotor
MINISTERIO DE TRANSPORTE Parte administrativa y operativa
Transporte
Decreto 431 de 2017 Toda la Resolución
Especial x x Prestacion de serviciode Transporte
terrestre automotor especial

Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Defirnir directrices de obligatorio
Sistema de Gestion Seguridad y Salud en el Parte administrativa , operativa Resolucion 111 de
Trabajo (SG-SST) HSEQ
Ministerio de Trabajo
2017
Todo el Decreto Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empleadores y x x cumplimiento para la
Contratantes. implementacion del SG SST.

Pormedio del cual se modifica el articulo [Link].37 del DECRETO


Sistema de Gestion Seguridad y Salud en el Parte administrativa , operativa 1072 de 2015 secreto unico reglamentario del sector de trabajo,
Trabajo (SG-SST) HSEQ
Ministerio de trabajo Decreto 52/2017 Todo el Decreto
sobre la transicion para la implementacion del sistema de Gestión x x Programa SGSST
de la seguridad y salud enn el trabajo (SG-SST)

Por la cual se adopta el formato de identificación

Sistema de Gestion Seguridad y Salud en el Parte administrativa , operativa Resolucion 0144 de


Trabajo (SG-SST) HSEQ
Ministerio de Trabajo
2017
Todo el Decreto de peligros establecido en el Artículo [Link].5.2, numerales 6.1 y x x
6.2 del Decreto 1563 del 2016 y se dictan otras disposiciones

Sistema de Seguridad Y Salud en el Trabajo ( Resolcion 312 del Por el cual se derroga la Resolucion 1111 DEL 2017 Estandares
SG- sst) Parte administrativa , operativa 2019
Todo el Decreto
mInimos de SGSST x x PROGRAMA SST
Ministerio de Trabajo
HSEQ

También podría gustarte