ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN SINDICAL DE EMPLEADOS DE LA
COOPERATIVA FINANCIERA REMOLINO GRANDE REGIONAL
“ASECOF. RG”
CAPITULO I
NOMBRE DEL SINDICATO
ARTÍCULO 1: Con el nombre de ASOCIACIÓN SINDICAL DE EMPLEADOS DE LA
COOPERATIVA FINANCIERA REMOLINO GRANDE REGIONAL DE PUERTO
BERRIO ANTIOQUIA “ASECOF. RG”, se constituye una organización sindical de primer
grado y de rama o actividad económica, conformada por empleados y empleadas del sector
financiero.
CAPITULO II
DOMICILIO
ARTÍCULO 2: El domicilio principal de la Asociación Sindical será en el municipio de
Puerto Berrio Antioquia, la asociación sindical podrá crear subdirectivas, seccionales en
municipios distintos del domicilio de la Junta Directiva Nacional.
ARTÍCULO 3: La Presidencia de la JUNTA DIRECTIVA del sindicato será la ciudad de
MEDELLIN, departamento de ANTIOQUIA pero sus directivos serán en cualquier parte
del país.
CAPITULO III
OBJETIVOS, Y FINES DE LA ASOCIACION SINDICAL
ARTÍCULO 4: Los fines de la asociación sindical son los siguientes:
a) Estudiar y Procurar los tipos de las profesiones, honorarios, sueldos, prestaciones,
método de protección de accidentes, acercamiento de empleadores y empleados en
temas de bases de justicia, respeto mutuo, la ley de subordinación y en el incremento
general de la economía.
b) Asesorar y Representar a cada uno de sus asociados en la defensa de sus derechos en
sus contratos de trabajo, como también en juicio ante cualquier entidad, así representar
frente a cualquier conflicto que no se haya podido resolver directamente.
c) Promover la creación, educación y impulsar el desarrollo de cooperativas, cajas de
ahorro, ayudas de préstamos, instituto, escuelas, campos deportivos, y demás entidades
adecuadas a fines solidarios, profesionales y culturales contemplados en los estatutos.
d) Adquirir bienes inmuebles y muebles que se requieran para ejercicio de actividades.
ARTÍCULO 5: Pertenecen a la Asociación sindical.
a) Designar y Presentar entre sus afiliados los reclamos permanentes y transitorios como
también las comisiones disciplinarias y así presentar el pliego de quejas o peticiones a
las condiciones de trabajos o la diferencio con el empleador que no aya sido resuelto por
otros medios.
b) Adelantar la documentación legal de estas peticiones, designar, y autorizar a los
afiliados y declarar huelga teniendo en cuenta los preceptos de ley.
CAPITULO IV
CONDICIONES DE ADMISIONES
ARTÍCULO 6: Para ser miembro de la asociación sindical:
a) Tener más de 18 años
b) Trabajar en cualquier entidad financiera en el país.
c) Cancelar su cuota para ser admitido
d) Tener buen comportamiento, no ser ebrio consuetudinario o toxicómano.
PARAGRAFO: La Junta Directiva de la asociación sindical por mayoría de votos aceptara
la solicitud para ser admitido, de no ser admitido se devolverá la cuota consignada, los que
no son aceptados pueden apelar esta decisión con la asamblea general la cual dará solución.
CAPITULO V
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS AFILIADOS
ARTICULO 7: Son obligaciones de los afiliados:
a) Cumplir a cabalidad con cada uno de los presentes estatutos y las ordenes establecidas.
Concurrir puntalmente a las actividades que se realicen tener buena conducta y lealtad.
b) Pagar puntualmente la contribución acordada y presentar por escrito si no puede asistir.
ARTICULO 8: Son Derechos de los afiliados:
a) Elegir y ser elegido para constituir la junta o la asamblea del sindicato.
b) Participar en los debates que se realicen
c) Gozar de beneficios y ventajas.
PARAGRAFO: Tener en cuenta que los afiliados se encuentre a paz y salvo con tesorería.
CAPITULO VI
ORGANIZMOS DIRECTIVOS
ARTICULO 9: Los organismos Directivos del Sindicato y su orden jerárquico son
Asamblea General Nacional, Junta directiva Nacional, (Asambleas Generales Seccionales
de las Subdırectivas Seccionales, Comité Seccional en los Municipios donde no existan
estos dos (2) últimos, y Comités de Trabajo) estos últimos cuando tenga lugar o cuando la
junta directiva nacional decida conformarlos por necesidad.
DE LA ASAMBLEA GENERAL NACIONAL
ARTICULO 10. La Asamblea General Nacional es la máxima autoridad del sindicato v
estará conformada por un (1) delegado por cada (20) afiliados y uno más por fracción igual
o superior a (12) afiliados, y se denominará Asamblea General Nacional de delegados y
asumirá las funciones totales de la Asamblea General Nacional.
CAPITULO VII
DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
ARTICULO 14. La asociación sindical tendrá una Junta directiva Nacional integrada por
Diez (10) miembros, así: Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Tesorero, Fiscal, y
las secretarias de organización, de formación social. de prensa y propaganda, de género y
juventud y de seguridad social Igualmente las Subdirectivas seccionales tendrán sus justas
directivas compuestas por los mismos cargos previstos para la junta directiva nacional Los
comités seccionales conformaran su junta directiva como lo expresa la ley 50/90 en su
Artículo 55.
