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CHARLA SABADO5 Actitudes Que Causan Accidentes

El documento identifica 9 factores humanos que causan accidentes: 1) negligencia, 2) ira o mal humor, 3) decisiones precipitadas, 4) indiferencia, 5) distracciones, 6) curiosidad, 7) malos hábitos de trabajo, 8) sobreconfianza y 9) falta de planificación. Estos factores dependen de las actitudes de las personas y son más difíciles de corregir que los factores ambientales, pero identificarlos es el primer paso para contribuir a disminuir los accidentes.

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EDDIE EDWARD SEVINCHE SOTO
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CHARLA SABADO5 Actitudes Que Causan Accidentes

El documento identifica 9 factores humanos que causan accidentes: 1) negligencia, 2) ira o mal humor, 3) decisiones precipitadas, 4) indiferencia, 5) distracciones, 6) curiosidad, 7) malos hábitos de trabajo, 8) sobreconfianza y 9) falta de planificación. Estos factores dependen de las actitudes de las personas y son más difíciles de corregir que los factores ambientales, pero identificarlos es el primer paso para contribuir a disminuir los accidentes.

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Actitudes inseguras o factores humanos 3.

DECISIONES PRECIPITADAS: Actuar antes de pensar conduce a

que causan accidentes tomar caminos equivocados y/o peligrosos.


4. INDIFERENCIA: Ignorar métodos de trabajos probadamente seguros.
Todos somos capaces de reconocer
El trabajador indiferente no apoya ni niega la seguridad, sino
condiciones peligrosas, como la falta de
simplemente no la tiene en cuenta.
orden y limpieza, rejillas faltantes, falta de
5. DISTRACCIONES:
protección a partes móviles, etc. Pero
Interrupciones por otros –
identificar y controlar los factores humanos
o no – mientras se realizan
que causan accidentes – ACTITUDES
tareas de rutina o
INSEGURAS – es un gran paso para
peligrosas.
contribuir a disminuir los accidentes.
6. CURIOSIDAD: Es el hacer

Si bien es más difícil corregir actitudes, ya que estas dependen tareas desconocidas para saber qué pasa.

exclusivamente de las personas, no es imposible. El primer paso para 7. MALOS HABITOS DE TRABAJO: Área de trabajo desorganizadas,

lograrlo es identificarlas, y para ello tenemos algunos de los factores más falta de orden y limpieza, no uso del EPP, etc.

importantes: 8. SOBRECONFIANZA: Demasiado orgullo, a este tipo de trabajador le


gusta correr riesgos innecesarios. No se mantiene al tanto de los
1. NEGLIGENCIA: Es la omisión o el descuido peligros.
voluntario y consciente de la tarea cotidiana. Por 9. FALTA DE PLANIFICACIÓN: Se da cuando antes de ejecutar una
ejemplo: dejar de observar las normas o tarea no se evalúa los aspectos de seguridad involucrados. Esto se
instrucciones de seguridad para la prevención de ve reflejado
accidentes. cuando
2. IRA/MAL HUMOR: Contribuye a actuar de usualmente no se
irracionalmente y no considerar el sentido común. tienen los EPPs a la
mano.

AREA DE SEGURIDAD Y RIESGO

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