REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS
DOCENTE
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Conoce e implementa los estándares
Actualizar el plan de estudio del básicos de competencias, los
Dominio Documento del plan de estudio
curricular grado a cargo según las lineamientos y las orientaciones Actas de asistencia
directrices institucionales curriculares para las aéreas y grado a
cargo.
Implementar el plan de clases
como herramienta para Llevar una programación sistemática Planeador de clases
Planeación
y organización desarrollar el plan de estudio y oportuna en el tiempo diario de sus Fotos de actividades realizadas con
teniendo en cuenta los fines de la clases los estudiantes
educación.
Académica 40%
Desarrollar estrategias pedagógicas Utiliza variadas estrategias de
como: talleres de comprensión enseñanza y las ajusta según las Talleres de compresión lectora
Pedagógica y
lectora, que contribuyan al características, las necesidades y los
didáctica
mejoramiento del aprendizaje lecto- ritmos de aprendizaje de los Fotos
escrito. estudiantes.
Considerar los estándares básicos
Implementar evaluaciones tipos
para la evaluación interna. Evaluaciones de tipo prueba saber
Evaluación del prueba saber, teniendo en cuenta
Identificar a los estudiantes que Talleres
aprendizaje las competencias básicas dadas
requieren ayuda y aplicar estrategia Reuniones extra curricular
por el MEN
de apoyo.
Utilizar diversos recursos en el
Uso de aula como estrategia para Solicita y devuelve oportunamente los Fotos
recursos mantener un ambiente propicio y equipos y espacios que requiere. Salidas a Campo
motivante.
Administrativa 15%
Apoya el análisis de la auto evaluación
Actualizar el plan de mejoramiento
Seguimiento de institucional. Documentos del plan de
según el resultado de la
procesos Interactúa afectivamente con los mejoramiento
autoevaluación institucional.
diferentes instancias de la institución.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Realizar reuniones con los padres de
Actas de las reuniones con los
familia para informar sobre procesos Custodia la aplicación y cumplimiento del
Comunicación padres de familias
educativos y avances en el manual de convivencia en los diferentes
institucional Fotos
aprendizaje de los estudiantes y espacios del centro.
Actas de compromiso
establecer colaboración entre ellos.
Comunitaria 15%
Desarrolla talleres con los padres de Promueve actividades que involucran a
familia sobre el desarrollo las familias en la formación integral de Actas de las reuniones
Comunidad y
psicoafectivo de los niños para los estudiantes.
entorno Documentos de taller
contribuir al desarrollo integral de los Establece relaciones de convivencia con
educandos. la comunidad educativa.
Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Liderazgo Fotos
Actas
Liderar procesos que permitan acrecentar
el sentido de pertenencia de la comunidad.- Planes, propuestas y proyectos
Fotos
Compromiso social e institucional
Asistir a las actividades convocadas por la Acta de reuniones
institución y participar activamente de ellas. Planes, propuestas y proyectos
Trabajo de equipo Fotos
Actas
Establecer relaciones profesionales para el
logro de metas institucionales. Planes, propuestas y proyectos
Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:
Elviz Álvarez López RAFAEL ROBERTO ROSSI TORDECILLA
Firma y número de cédula Firma y número de cédula
Nº. 1.073.973.344 Nº. 15.028.866
Ciudad y fecha de concertación:
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
