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Composición Procesal

El documento describe los conceptos de composición procesal, voluntad tácita y voluntad expresa, y heterocomposición y autocomposición. Explica que la composición procesal puede ser bilateral o unilateral y puede beneficiar a una o ambas partes. También distingue entre el proceso civil y el proceso laboral, señalando que el proceso laboral se lleva a cabo ante organismos y jurisdicciones distintas a las del proceso civil.

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Composición Procesal

El documento describe los conceptos de composición procesal, voluntad tácita y voluntad expresa, y heterocomposición y autocomposición. Explica que la composición procesal puede ser bilateral o unilateral y puede beneficiar a una o ambas partes. También distingue entre el proceso civil y el proceso laboral, señalando que el proceso laboral se lleva a cabo ante organismos y jurisdicciones distintas a las del proceso civil.

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

I.U.P “Santiago Mariño”

Puerto Ordaz – Edo. Bolívar

Electiva I

Composi
ción
Procesal
Profesor(A):
Alumno(A):

Celida Gonzales José Franco,


27.3083.326
Ciudad Guayana, 17 de noviembre del 2020.

1- Composición Procesal:

Es una forma fuera de lo común para culminar el proceso. La forma común de


culminar el juicio es a través de la sentencia, debido que de esta manera se materializa la
actuación concreta de la voluntad de la ley y la justicia. La composición procesal puede ser
bilateral cuando se habla de transacción y conciliación o unilateral cuando se habla de
desistimiento de la demanda y convencimiento de la demanda.

2- Diferencia entre Voluntad Tasita y Voluntad Expresa:

Se le conoce voluntad expresa cuando esta es llevada acabo de forma oral o


escrita a través de medios manuales, electrónicos, analógicos, directos o mecánicos, sin
embargo, la voluntad tacita hace referencia cuando la voluntad se hace evidente por medio
de una circunstancia de comportamiento o una actitud que hacen que sea apreciable la
voluntad. Entonces, la evidencia mas apreciable es que la voluntad expresa es pálpatele y
tangible físicamente a través de cualquier medio utilizable para crear dicha voluntad
expresa, la voluntad tacita depende mas de una actitud o un comportamiento.

3- Distinguir actos de heterocomposición o autocomposición:

La heterocomposición es un método de resolución de un conflicto judicial que


consiste en que todas las partes involucradas buscan a un tercero, ya sea una persona
individual o colegiada, que se compromete con motivo del cumplimiento de una solución
luego de llevar acabo un proceso, emitir un veredicto que todas las partes involucradas
deben acatar.

En otro sentido, la autocomposición se conoce como el método donde se acatan


las peticiones de forma unilateral o bilateral de las partes involucradas para darle solución
al conflicto por me dio de transacciones, entre las que se halla el convenimiento, el
desistimiento, la conciliación y la transacción. Entonces, la diferencia más característica
que se encuentra entre la heterocomposición y la autocomposición es que la primera
nombrada, utiliza un tercero para darle solución al conflicto de forma justa e imparcial y la
autocomposición no es más que un acuerdo entre las partes involucradas para darle
solución al conflicto.
4- Diferencias entre el Proceso Civil y el Proceso Laboral:

La gran diferencia que existe entre estos 2 procesos no más que la que su nombre
indica, un proceso es para los litigios civiles y el otro proceso es para los litigios laborales.
Más allá de esto existen otras grandes diferencias entre estos procesos tales como, lo es en
su primera instancia, en la Jurisdicción laboral está integrado por los Tribunales de
Sustanciación, Mediación y Ejecución del trabajo y por los Tribunales de Juicio del
Trabajo, todos ellos integrados por un Juez Unipersonal y un Secretario, y esto no dice que,
en primera instancia conoce dos tribunales, a diferencia de los civiles que solo conocen los
Juzgados de Municipio o los de Primera Instancia dependiendo de la cuantía en el libelo de
la demanda.
Introducción

La composición procesal es un método para culminar de forma anormal un


proceso legal ya sea laboral o civil. La composición procesal está conformada por dos
terminaciones que puede ser la unilateral o la bilateral, esto dependerá de la menara en que
concluya el procesa y la manera es que se vea beneficiada una o ambas partes, esto
dependerá de la solución que se necesite darle al proceso.

En dicho trabajo investigativo se quiere conocer la composición procesal laboral


para así poder tener un conocimiento profundo y pertinente al momento de cualquier litigio
legal ya sea debió al incumplimiento de un contrato o cualquier otro conflicto en el ámbito
laboral, esto nos lleva a conocer distintos conceptos y sus diferencias entre ellos. Los
principales conceptos a tratar son la voluntad tacita, que a groso modo como la voluntad
expresada por medio de una actitud o de un comportamiento. Así como, la voluntad
expresa, que se entiende como la voluntad expresada de manera verbal o escrita y las
diferencias que existen entre estas.

En el mismo sentido, se quiere conocer el concepto de un proceso civil y un


proceso laboral, conocer sus diferencias para así poder entender cual proceso aplica en las
distintas circunstancias que se puedan presentar para así poder desenvolverse de manera
correcta para llevar acabo el procedimiento y obtener el mejor resultado que pueda
beneficiar a la parte afectada o a ambas partes de ser posible.
Conclusión

Es notablemente evidente del valor del conocimiento que es entender bien la


diferencias entre los ambos procesos legales y las distintas soluciones para los cuales ellos
aplican. La diferencia mas notable entre el proceso laboral y el proceso civil es que, el
primero aplica para todo lo que convenga con el marco legal y se encuentra administrado y
llevado acabo por organismos y jurisdicciones completamente distintas que las del proceso
civil, que la finalización del anterior mencionado es llevado por jueces y un juzgado, algo
muy diferente al proceso laboral.

De igual forma, es importante entender bien las diferencias entre los distintos
tipos de voluntades expresadas para así poder ser conscientes cuando estas son aplicables o
no para un proceso laboral o civil. En el mismo sentido, es importante entender los distintos
tipos de soluciones que puede tener el proceso, ya sea por heterocomposición, que es un
método donde se busca a un tercero y luego de un proceso este dictamina una sentencia que
deben cumplir ambas partes o por autocomposición, situación en donde ambas partes llegan
a un acuerdo unilateral o bilateral.

Finalmente, el proceso de investigación arroja como resultado que existen


distintos formas y métodos para culminar un proceso, ya sea convencional o fuera de lo
convencional, pudiendo beneficiar así a una de las partes o a ambas partes, ya sea por
medio de un tercero, por medio de la decisión de un tribunal o por medio de un acuerdo al
que puedan llegar las partes pertinentes al proceso.
Bibliografía

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 http://nurelsiyadiratm.blogspot.com/2015/03/el-proceso-laboral-venezolano-
en_18.html

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