PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA OBRA: CONSTRUCCIÓN DEL

PUENTE PEATONAL EN LA CUADRA 18 DE LA AVENIDA MALECÓN CHECA EN LA

LOCALIDAD DE SJ DE LURIGANCHO - LIMA

ÍNDICE

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL

CAMINO VECINAL VILLASOL - MARAYPAMPA - HUANUCALLA - PILLAO, DISTRITO DE
CHINCHAO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”

INTRODUCCIÓN
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA
EMPRESA
4. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. PRESUPUESTO
6. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
7. ELEMENTOS DEL PLAN
7.1 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
7.2 SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
7.3 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
7.4 ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
ACCIONES PREVENTIVAS.
7.5 MAPA DE RIESGO
7.6 PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
7.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (IDENTIFICADOS EN
EL ANÁLISIS DE RIESGO).
7.8 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO
7.9 FORMATOS DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
7.10 PROGRAMA DE INSPECCIONES
7.11 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES.
7.12 AUDITORÍAS
7.13 GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
7.14 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL

CAMINO VECINAL VILLASOL - MARAYPAMPA - HUANUCALLA - PILLAO, DISTRITO DE
CHINCHAO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”

INTRODUCCIÓN

La empresa contratista CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES, da cumplimiento a la Ley N°

29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias, D.S.Nº 005-2012-TR su
Reglamento, DS N° 011-2019-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
Industria de la Construcción y la Norma Técnica de Edificación G50 formulado para la ejecución
de la Obra “MEJORAMIENTO DEL CAMINO VECINAL VILLASOL - MARAYPAMPA -
HUANUCALLA - PILLAO, DISTRITO DE CHINCHAO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE
HUÁNUCO”.

El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo del CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES, tiene como
objetivo principal la Prevención de Riesgos para evitar cualquier tipo de accidente que afecte a
algún trabajador directo e indirecto que labore en el desarrollo de este Proyecto; asimismo
nuestra empresa mantiene un compromiso permanente con la Seguridad y Salud, pues la
seguridad de todos nuestros trabajadores está claramente establecida en nuestra Política de
Seguridad, siendo lo fundamental proteger la integridad física de nuestro recurso humano,
siendo claramente asumido por nuestra Gerencia General.

1. OBJETIVO
El objetivo de este Plan es mantener un lugar de trabajo seguro y minimizar el riesgo de
accidentes laborales en la zona donde se ejecutará la Obra teniendo en cuenta la Ley N°
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento y Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo del CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES.

El objetivo de seguridad bajo una perspectiva de seguimiento a la Política de Seguridad en el

CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES es el siguiente:

Culminar las partidas faltantes del proyecto con cero accidentes e índices de accidentabilidad
tendientes a cero, mediante una cultura de prevención de riesgos, evaluación y control para la
mejora continua.

2. ALCANCE
El alcance es a todos los trabajadores de la Obra tanto obreros y personal de dirección; así
como colaboradores de la Obra.

3. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA

EMPRESA
El CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES, se encuentra inmerso en un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo que se encarga de diseñar, establecer, implementar, mantener
y mejorar continuamente las políticas, los objetivos, los procedimientos, programas,
mecanismos y estrategias dirigidos a la prevención de riesgos laborales y al cumplimiento de
los requisitos legales.
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Imagen N° 01 Ciclo de Sistema de Gestión

4. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Establecer y mantener un lugar de trabajo seguro, maximizando la prevención de riesgos
en todas sus actividades.

2. Proteger la salud y seguridad de los trabajadores; así como, público interno y externo de
la empresa visitantes al lugar de trabajos.

3. Mejorar continuamente los procedimientos de trabajo, desempeño y medidas de

control, minimizando los riesgos, a través de la identificación de peligros y evaluación de
riesgos, para poder tomar oportunas y eficaces medidas para el control de los mismos.

4. Cumplir la normatividad vigente de seguridad y salud en el trabajo aplicable a nuestras

actividades.

5. PRESUPUESTO
Se considerará el presupuesto asignado a la Seguridad y Salud en el Trabajo determinado en el
Expediente Técnico de la Obra a ejecutar.

6. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

6.1 FUNCIONES
REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA
 Es responsable de proveer todos los recursos necesarios para el cumplimiento de lo
requerido en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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 Promueve y lidera las actividades de seguridad y salud en el trabajo

RESIDENTE DE OBRA
 Asegura la provisión de recursos para la implementación de lo requerido en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Supervisa permanentemente los trabajos realizados.
 Es el responsable de implementar el presente manual y los estándares de seguridad y
registros considerados para el procedimiento determinado.
 Debe tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando
que se haya dado cumplimiento a la Identificación de Peligros y Evaluación y Control de
Riesgos (IPERC) o ATS realizado por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de
eliminar o minimizar los riesgos.
 Brinda la orientación necesaria para que los trabajadores realicen las diferentes
actividades en campo.
 Coordina permanentemente con el usuario la ejecución de trabajos
 Responsable del uso de EPP´s por parte de sus trabajadores

INGENIERO DE SEGURIDAD

 Es el responsable de verificar que los trabajadores cumplan con los estándares de

seguridad y formatos de seguridad considerados para este trabajo.
 Es responsable de asegurar el cumplimiento de uso de EPP’s por parte de todos los
trabajadores.
 Brinda la orientación necesaria para que los trabajadores realicen las diferentes
actividades en campo de manera segura.
 Da la charla de seguridad antes del inicio de las actividades.
 Es responsable de la capacitación del personal.
 Provee asesoramiento en los estándares y PETS al Ingeniero Supervisor y trabajadores
involucrados.
 Realiza permanentemente Supervisión en campo.

TRABAJADORES EN GENERAL

 Cumplir con los procedimientos escritos de trabajo seguro, estándares de seguridad,

IPERC, ATS y cualquier documento referido a temas de seguridad y salud en el trabajo
que se hayan implementado con la finalidad de eliminar o minimizar algún riesgo
presente en esta actividad.
 Asistir a las charlas de 5 minutos (o reuniones de seguridad) y registrar su asistencia. De
igual forma asistir a las charlas mensuales y específicas programadas por el área de
seguridad.
 Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad de la empresa.
 Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo
 Reportar en forma inmediata al supervisor cualquier condición sub estándar de sus
equipos o herramientas.
 Reportar en forma inmediata cualquier incidente o accidente.
 Mantener el orden y limpieza en la zona de trabajo
 Realizar las inspecciones de pre uso de sus equipos de forma diaria reportando
inmediatamente cualquier anomalía a su jefe inmediato.
 No emplear durante la ejecución de trabajo reproductor de música y/o celular con
audífonos personales.
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 Obedecer las disposiciones y órdenes dadas por sus superiores en materia de seguridad
y salud en el trabajo.
 Respetar la señalización colocada en el área de trabajo.
 No ingresar al trabajo bajo la influencia del alcohol ni de drogas, ni introducir dichos
productos a estos lugares.

6.2 RESPONSABILIDADES
 El Residente de Obra de la Obra será el responsable de brindar las condiciones de
trabajo apropiadas y los recursos en forma oportuna y adecuada para el correcto
desempeño de los trabajos.
 El Residente de Obra del Proyecto y de Seguridad serán los responsables de la
Implementación y Ejecución del presente PSST, así como de verificar que las normas,
estándares de trabajo seguro y el presente plan se cumplan.
 La Gerencia General de la empresa a través de la gestión de Seguros para el Personal.
 Durante el tiempo que demore los trabajos, el Ing. de Seguridad y todo el personal,
deberá inspeccionar el lugar de trabajo para asegurarse que no hay condiciones
inseguras y que el personal a su cargo este desarrollando los trabajos en forma segura.
 La responsabilidad de los trabajadores es cumplir este procedimiento así como informar
a su supervisor y / o capataz cualquier acto o condición sub estándar que detecten antes
y durante la ejecución de los trabajos.

6.3 ORGANIGRAMA
El Organigrama para la ejecución de la Obra es el Siguiente:

DIRECCIÓN TÉCNICA

Ing. de Seguridad

Maquinaria y Administración de
Producción
Equipo Obra

7. ELEMENTOS DEL PLAN

7.1 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
a. Los trabajadores de la empresa deben tener conocimiento del PSST, así como las
responsabilidades asociadas al mismo.
b. Asegurarse que toda medida control ante cualquier emergencia se encuentren
operativas.
c. Asegurarse que el personal colaborador, trabajen aplicando las medidas según el plan
de seguridad y salud en el trabajo del CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES
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d. Asegurar la implementación de toda medida que logre reducir o controlar cualquier

evento que afecte el medio ambiente.
e. Asegurarse de que todos los trabajadores sean capacitados e instruidos
adecuadamente a fin de que realicen sus actividades de una manera segura.

7.2 SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se conformará el Comité Técnico de seguridad y Salud en el Trabajo para la Obra en
ejecución, tal como está establecida claramente en la Ley de seguridad y Salud en el
Trabajo Ley N° 29783, DS Nº 011-2019TR y Norma Técnica G50 Seguridad durante la
construcción.

7.3 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se tomarán en cuenta
para el desarrollo de este plan y durante la ejecución de la Obra son:

Cuadro Nº 01 Marco legal para la culminación de trabajos

Actividad
Ítem Referencia Norma Título
Aplicable
1 SST DS-006-2014 TR Modifica reglamento de Ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo GENERAL
2 SST Ley N° 30222 Ley que modifica Ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo GENERAL
3 SST DS N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783 SST GENERAL
4 SST Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo GENERAL
5 SST NTP G.050 Seguridad durante la construcción. CONSTRUCCION
EMPRESA ALTO
6 SST DS N° 003-98-SA Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
RIESGO
Protocolos exámenes médicos y guía diagnóstico de exámenes obligatorios
7 SALUD RM N°312-2011-MINSA GENERAL
por actividad
8 SST DS N° 033-2001 MTC Reglamento Nacional de Tránsito GENERAL

9 LABORAL DL N° 910 Ley General de Inspección del trabajo y defensa del trabajador GENERAL
Reglamento de Ley 26790 (Ley de modernización de la seguridad social en
10 LABORAL DS N° 009-97 SA GENERAL
Salud)
Normas reglamentarias de la ley 28048. Ley de protección de la mujer
11 SST DS N° 009-2004-TR GENERAL
gestante
12 SST DS N° 029-2007 RE Convenio No 127 de la OIT relativo al peso máximo de la carga por trabajador GENERAL
Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan
13 SST Ley N°28048 GENERAL
en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto
14 SST RS N° 021-83-TR Normas básicas de Seguridad e Higiene en obras de edificación. CONSTRUCCION
SANEAMIEN
15 NTP 400.050-1999 Manejo de Residuos Sólidos de la Actividad de la Construcción CONSTRUCCION
TO
NTS No 068-
16 SALUD Norma Técnica que establece el listado de enfermedades profesionales GENERAL
MINSA/DGSP
Listado de los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
17 SALUD RM N° 374-2008 TR psicosociales que generan riesgo para la salud de la mujer gestante y/o GENERAL
desarrollo normal del embrión y el feto
Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación del riesgo
18 SALUD RM N° 375-2008 GENERAL
ergonómico
Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo para la industria de la
19 SST DS N° 011-2019-TR CONSTRUCCIÓN
Construcción
LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD
20 SALUD RM N°239-2020-MINSA SALUD
DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Resolución Ministerial que aprueba Norma Técnica de Salud que establece el
21 SALUD RM N°480-2008-MINSA GENERAL
listado de enfermedades profesionales
22 SALUD RM N°510-2005-MINSA Manual de Salud Ocupacional GENERAL
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7.4 ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

ACCIONES PREVENTIVAS.
La identificación de peligros y evaluación de riesgos constituye uno de los elementos de la
planificación de la Obra. Para ello se evalúan todas las actividades que se ejecutarán
durante el desarrollo de la Obra, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y
valorándolos, la cual defino como “Matriz de Riesgos” donde las variables son Probabilidad
y Consecuencia. IPER Ver Anexo Nº 01

7.5 MAPA DE RIESGO

Se adjunta al presente. Anexo Nº 02

7.6 PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Finalidad:
Proteger y promover la salud de los trabajadores, así como generar ambientes de trabajo
saludable.

Objetivo:
Establecer el procedimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores para proporcionar
información probatoria y fundamentar las medidas de control del riesgo ocupacional en los
ambientes de trabajo.

Consideraciones para Vigilancia Individual de la Salud de los Trabajadores:

El CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES, a través del área de seguridad y salud en el trabajo,
según Ley Nº 29783, todo trabajador será sujeto a un Examen Médico Ocupacional,
determinando así la aptitud del trabajador:

Apto: Trabajador sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad
laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
Apto con Restricciones: Aquel trabajador que, a pesar de tener algunas patologías, o
condiciones pre-patológicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas
precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad y salud, disminuyan su
rendimiento, o puedan verse agravadas, deben ser incluidos en programas de vigilancia
de la salud específicos
No Apto: Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o
accidentes tienen limitaciones orgánicas y psicológicas que les hacen imposible la labor.
Según protocolo de Exámenes Médico Ocupacionales establecido por el MINSA, nuestro
consorcio comunicará a la Clínica de Salud Ocupacional el puesto de cada trabajador; por
lo que de ser necesario, se realizarán exámenes psicológicos para trabajo en altura,
confinados entre otros.

Así mismo, la vigilancia por el personal de salud se hará en los siguientes factores de riesgo:
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Cuadro Nº 02 Factores de Riesgo y Daños a la Salud en el Trabajo

Factores de Riesgos Daños para la Salud

VIH, VHB, VHC, TB, y otros agentes Infecciones Relacionadas al Trabajo

biológicos
Alérgenos de elevado peso molecular Asma Ocupacional, Síndrome de
y de bajo peso molecular Disfunción reactiva de las Vías Aéreas
Alveolitis Alérgica Intrínseca
Polvo, humo, gases, neblina, Afecciones Oftalmológicas por el
rocío, radiaciones, bacterias y Trabajo (conjuntivitis
virus
químicas, queratoconjuntivitis, catarata,
blefaritis, neuritis óptica)
principalmente Infecciones por Covid 19
Polvo de Sílice y Fibra de Amianto Neumoconiosis, y, otros

Ruido Hipoacusia inducida por ruido

Factores de Riesgos Disergonómicos Afecciones Músculo

(manipulación manual de carga, esqueléticas, y Neuropatías
movimientos repetitivos, posturas
forzadas)
Trabajo sobre los 2400 m.s.n.m Mal de Altura, Mal de Monje afecciones
Cardiovasculares
Factores de Riesgo Psicosocial Accidentes de Tránsito y otros
(somnolencia, fatiga, monotonía,
estrés)
Trabajo en Altura, Espacios Confinados Accidentes no Intencionados
Sustancias de bajo peso Molecular por Dermatitis Ocupacionales, (dermatosis
debajo de los 1000 Dalton y por encima de contacto, urticaria de contacto,
de los 1000 Dalton cambios esclerodermiformes,

fotodermatosis, cáncer cutáneo,

despigmentación, e infecciones)

El CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES, mantiene la reserva de la información médica la cual

será compartida únicamente con el trabajador.

Se anexa el Plan para la Vigilancia, prevención y control Covid-19. Anexo Nº 03

Se instalará en Campo señalización relacionada a la prevención del Covid-19. Nuestro

consorcio instalará tres estaciones de emergencia y contará con un personal de enfermería,
controlando periódicamente la sintomatología de nuestro personal; quien también
coordinará con el área de medio ambiente respecto a la ubicación de los monitoreos
ambientales incluidos en el proyecto.
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Además de lo señalado, nuestro Consorcio, solicitará y generará el SCTR a todo el personal

que labore en la presente obra.
Fomento de la Salud en el Ambiente de Trabajo
Nuestro Consorcio realizará las siguientes actividades:
 Gestionar la prohibición del consumo de bebidas alcohólicas, tabaco y de otras drogas,
en las instalaciones, alrededores y accesos de los centros de trabajo
 Promover estilos de vida seguros y saludables dentro de su ambiente de trabajo,
logrando un trabajo decente, según la normatividad vigente
 Promover actividad física en los ambientes de trabajo
 Promover alimentación y nutrición saludable
 Consejería y asesoramiento sanitario
 Implementar programas de inmunizaciones
 implementar programas de salud en general adaptadas al ambiente de trabajo

7.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (IDENTIFICADOS EN

EL ANÁLISIS DE RIESGO).
Los Trabajos de Alto Riesgo (TRA) identificados en el IPER para la Obra, son los siguientes:
- Utilización de Maquinaria Pesada en el Movimiento de Tierras, Trabajos en Altura y en
Caliente para la superestructura.

7.7.1 PROCEDIMIENTO PARA MAQUINARIA PESADA

1.- OBJETIVO:
Establecer las condiciones y procedimientos que se deben cumplir al ejecutar
trabajos en la operación de Maquinaria Pesada.

2. ALCANCE
Se aplica al personal de la Obra cuyo trabajo pueda generar accidentes e impactos
ambientales negativos durante las operaciones que impliquen trabajos en la
operación de Maquinaria Pesada.

3.- DEFINICIONES:
La maquinaria pesada, es una clase de maquinaria que utiliza un gran consumo -
de combustible para funcionar accionada por un conductor, y es utilizada para
realizar tareas como el movimiento de tierra, levantamiento de objetos pesados,
demolición, excavación o el transporte de material. Para utilizar la maquinaria pesada
es necesario contar con licencias especiales.

4.- RESPONSABILIDAD:
- Residente de Obra: Será el responsable por la entrega de recursos tanto materiales
como humanos para que se realicen los trabajos en la operación de maquinaria
pesada como se indican en el presente procedimiento.
- El Ing. de Seguridad y/o Capataz: Será el responsable que se ejecuten todas las
recomendaciones del presente procedimiento en los trabajos.
- Todo trabajador que se desempeñe en este trabajo, deberá tener presente lo que
se indica en este documento.

5. PROCEDIMIENTO
5.1 Consideraciones
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En las áreas donde se esté realizando trabajos de movimiento de tierras, se

deberá respetar las siguientes normas:
 Todos los trabajadores involucrados en operaciones de movimiento de tierras o
que estén cercano a equipos móviles de construcción, deberá vestir chaleco
reflectante o ropa de trabajo con cinta reflectante en todo momento.
 Los vehículos livianos u otros equipos deberán situarse a una distancia mínima
de 50 metros del punto de operación. Ningún trabajador deberá acercarse
caminando al punto de operación, a menos que sea estrictamente necesario
para lo cual los operadores de equipos deberán tener conocimiento de la
presencia de personal en el área. En ese caso deberá cerciorarse que los
operadores de equipos lo han visto claramente. Deberán dar la cara al equipo en
todo momento y nunca deberán darle la espalda. El acercamiento de personal a
la zona de operación de los equipos se realizará cuando sea estrictamente
necesario, lo cual deberá estar coordinado y autorizado por el supervisor,
capataz y/o jefe de grupo del área de trabajo, el vigía o ayudante de maquinaria
paralizará el equipo para el acercamiento de personas o equipos.
 No se permitirá la operación simultánea de dos grupos de equipos en el mismo
punto, el paso cercano de otros equipos por los puntos de operación se
permitirá siempre y cuando se cuente con el apoyo de vigías o ayudantes de
maquinaria.
 Las áreas de trabajo estarán delimitadas y cercadas.
5.2 Detalle del procedimiento
 Se dará inicio a las actividades, con la capacitación del personal (charla de 5 min,
difusión de procedimientos, llenado del IPERC (Identificación de peligros
Evaluación de Riesgos y sus medidas de Control), AST o similar con
autorizaciones firmadas.
 La inspección de equipos y el llenado de su pre-uso o Chek List.
 Verificación de las aéreas de trabajo, eliminando toda condición sub estándar
que pueda determinar daño a personas, equipos, ambiente o proceso.
 Instalación de vigías o ayudantes de maquinaria equipados con paletas de
seguridad o banderines de color rojo de pare y verde de siga, radios de
comunicación carteles de prevención silbatos EPP adecuado (básico + respirador
anti polvo, protectores auditivos, cortavientos). Los mismos que serán ubicados
en puntos estratégicos por motivo de puntos ciegos o lugares de ensanche de
vía, priorizando el flujo entre punto y punto.
 El cuadrador en el área de carguío y descarga, será capacitado e instruido en la
actividad a desarrollar; según procedimiento, equipado con conos, silbatos,
radios de comunicación, paletas o banderines de seguridad.
 El operador por ningún motivo bajará de su cabina estando levantada su tolva
toda maniobra de mantenimiento se hará dentro de la plataforma.
 En el punto de carga se verificará la carga sin excesos donde la carga pueda caer
en la vía haciendo daño a equipos, personas o al proceso (vigía).
 Toda maniobra de mantenimiento se hará antes de ingreso al punto de carga, no
se permitirá la bajada del operador en el momento del carguío de material o
roca.
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 El operador de Cargador Frontal, Volquetes de 15m3, Excavadora, Rodillo Liso

Vibratorio, tendrá la plataforma de carga libre, segura y accesible.
 Se respetará en todo momento el radio de acción de equipos en movimiento
(treinta metros) en el punto de ejecución de trabajos
 Ante eventual desperfecto, los equipos realizarán su mantenimiento en el área
de almacén, teniendo en cuenta todos los cuidados necesarios para no dañar el
medio ambiente y así mismos (se utilizarán bandejas anti derrames, trapos
absorbentes, cilindros rojos para hidrocarburos grasas y aceites).
 En la actividad Eliminación de material excedente de corte, el Cargador Frontal o
Excavadora acopiará el material y de manera continua abastecerá a los
volquetes para la eliminación.
 En el lugar de descarga, los volquetes harán su ingreso a la zona de trabajo a
descargar directamente el material en el área determinada por el Residente de
Obra.
 La compactación de base se hará con el rodillo liso vibratorio según indicación
del Residente de Obra y laboratorio de suelos indicando el porcentaje de
compactación.
7.7.2 TRABAJO EN ALTURA
Este trabajo se realizará para la construcción de estribo y superestructura los cuales
se utilizará andamios - castillo. El Procedimiento y las consideraciones generales
está definido a continuación:
1.- OBJETIVO:
Establecer las condiciones y procedimientos que se deben cumplir al ejecutar
trabajos en altura.
2. ALCANCE
Se aplicará al personal de la Obra, cuyo trabajo pueda generar accidentes e
impactos ambientales negativos durante las operaciones que impliquen trabajos en
altura de la obra.
3.- DEFINICIONES:
- Trabajos en Altura: Todo aquel trabajo con riesgo de caída a distinto nivel donde
una o más personas realizan cualquier tipo de actividades a un nivel cuya diferencia
de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.8 m con respecto del plano
horizontal más próximo.
4.- RESPONSABILIDAD:
- Residente de Obra: Será el responsable por la entrega de recursos tanto
materiales como humanos para que se realicen los trabajos en altura como se
indican en el presente procedimiento.
- El Ing. de Seguridad y/o Capataz: Será el responsable por que se ejecuten todas las
recomendaciones del presente procedimiento en los trabajos en altura.
- Todo trabajador que se desempeñe en altura, deberá tener presente lo que se
indica en este documento.
5. PROCEDIMIENTO
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 Antes del comienzo de la actividad en altura se deberá establecer claramente el

procedimiento particular a seguir y definir las protecciones de seguridad,
elementos de protección personal y elementos de apoyo a considerar. Esto se
realizará al momento de desarrollar el ATS y el PETAR correspondiente.
 Como primera medida de prevención ante el riesgo de caída, se deberá delimitar
o proteger toda el área donde exista peligro de caída de altura.
 Se deberá cerrar la zona inferior a los trabajos de altura y prohibir estrictamente
el paso de personas ajenas a los trabajos que se realicen.
 Asimismo, se debe proteger a los trabajadores con elementos de protección
personal como es el arnés o cinturón de seguridad como sistema de restricción
de caída y el EPP básico (casco, zapatos punta de acero, lentes y guantes).
 En el caso que deba usar estos elementos de protección personal, no sólo se
deberá entregar al trabajador para que los utilice, sino que también deberán ser
instruidos en el uso de éste y dar los medios para ser utilizados.
 El uso de arnés es obligatorio, este sistema de protección contra caídas está
compuesto por:
1. Arnés de cuerpo entero
2. Línea de anclaje con absorbedor de impacto: punto de anclaje y línea de vida.
El arnés debe ser usado en los siguientes casos:
1. Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80 m. sobre el nivel del
piso.
2. A menos de 1.50 m. del borde de techos, losas, aberturas y excavaciones sin
barandas de protección perimetral.
3. Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes de
terreno), a cualquier altura.
 El equipo personal de detención de caídas, compuesto por arnés y línea de
enganche, debe ser inspeccionado por el trabajador antes de usarlo,
verificando el perfecto estado de costuras, hebillas, líneas de enganche y
mosquetones. Si se observaran cortes, abrasiones, quemaduras, que el
arnés y línea de vida que haya soportado la caída de un trabajador o
cualquier tipo de daño, el equipo debe ser inmediatamente descartado y
reemplazado por otro en buen estado.
 La altura del punto de enganche debe ser calculado tomando en cuenta que
la distancia máxima de caída libre es de 1.80 m., considerando para el
cálculo de dicha distancia, la elongación de la línea de vida horizontal, línea
de anclaje con amortiguador de impacto y la presencia de obstáculos
existentes adyacentes a la zona de trabajo.
 La línea de enganche deberá acoplarse, a través de uno de los
mosquetones, al anillo dorsal del arnés, enganchando el otro mosquetón a
un elemento estable y resistente ubicado sobre la cabeza del trabajador, o
a una línea de vida horizontal (cable de acero de ½” o soga de nylon de 5/8”
sin nudos ni empates), fijada a una estructura sólida y estable, y tensada. La
instalación del sistema de detención de caída debe ser realizada por una
persona capacitada y verificada por el Ing. de Seguridad de obra.
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 El arnés no tiene ninguna protección si no tiene lugar adecuado y seguro

para ser fijado, las condiciones que se deben cumplir el lugar de amarre
son: deberá ser a una estructura firme, a una altura nunca inferior a la de la
cintura del trabajador.
 Si no es posible encontrar un buen lugar de amarre en el sitio del trabajo se
debe desplazar en forma horizontal, se deberá considerar utilizar el sistema
de “línea de vida” o “cuerda fija” que consiste en colocar una cuerda en
forma horizontal, amarrando firmemente en sus extremos y lo más tensa
posible, en esta los trabajadores engancharan los arneses y cinturones. Este
sistema tiene la ventaja de poder deslizar el amarre por el largo de la
cuerda.
 Cuando se utiliza cinturón de seguridad se debe tener presente que la
argolla que tiene cuerda quede en la espalda del trabajador.
 Los cinturones de seguridad solo se emplearán como protección restrictiva
para trabajos en altura, el único elemento de protección autorizado para
trabajos en estructuras metálicas, fachadas, andamios colgantes, andamios
de pie, etc. Que presenten un riesgo potencial alto de caída, es el arnés de
seguridad.
En cuanto a los trabajos utilizando andamios se deberá tener en cuenta lo
siguiente:
1. Los andamios deben estar solidamente construidos, mantenidos y
autorizados. La estructura del andamio con crucetas o arriostres laterales
completos, bien colocados y fijados. Los parantes de los andamios;
adecuadamente apoyados sobre base firme.
2. Los andamios deben estar correctamente sujetados a puntos independientes
cuando la altura del nivel de trabajo alcance tres veces la dimensión de la base
mas corta.
3. Plataformas de trabajo con ancho mínimo de 0.60 m, horizontales y en buen
estado, apoyadas y aseguradas adecuadamente a los soportes o travesaños y no
a los peldaños de la escalera del andamio.
4. Sólo se permitirá fijar la línea de enganche a la estructura del andamio cuando
no exista otra alternativa, en cuyo caso debe garantizarse la estabilidad del
andamio con anclajes laterales de resistencia comprobada (arriostres), para
evitar su desplazamiento o volteo, en caso deba soportar la caída del trabajador.

7.7.3 TRABAJOS EN CALIENTE

Referido a la utilización de grupo electrógeno, Amoladora y Disco de Corte.
1. OBJETIVO
Ejecutar los trabajos de fabricación de estructuras metálicas de estructuras,
encofrado y desencofrado de concreto de manera segura con el fin de minimizar los
accidentes y los riesgos a la salud de los trabajadores que realizan la labor.
2. ALCANCE
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Este procedimiento se aplica al personal de la empresa que participa en este

proyecto, cuyo trabajo pueda generar accidentes e impactos ambientales negativos
durante las operaciones de la obra.
3. RESPONSABILIDAD
3.1 Residente de Obra: Es responsable del cumplimiento del presente
procedimiento.
3.2 Ing. de Seguridad: Es responsable de facilitar, verificar el cumplimiento y
disponer la capacitación del personal de los pasos a realizar del presente
procedimiento.
3.3 Capataz: Es responsable de la coordinación de este procedimiento para su
correcta ejecución
3.4 Personal Encofrador: Es el responsable del desarrollo y la ejecución del
presente procedimiento.
4. DEFINICIONES
• Estructura Metálica.- Referida a la estructura del puente formado por barandas
de vigas o tubos soldadas.
Encofrado.- Moldes de madera o de metal que se prepara para contener concreto y
dar diversas formas según el diseño como vigas, columnas, etc.
• Amoladora y disco de corte.- Es una máquina que se utiliza para el corte de
madera.
5. PROCEDIMIENTO
5.1. El frente de trabajo debe ser inspeccionado por el supervisor antes de su
inicio.
5.2. El personal recibirá la Capacitación Diaria de 5 minutos antes de iniciar las
labores.
5.3. Se desarrollará el IPER correspondiente a esta labor, AST o similar.
5.4. Se proporcionará el formato de Reporte de Inspección de Obras Civiles.
5.5. En lo posible y dada las características de la estructura se realizará un diseño
de encofrado que garantice no solo la estabilidad de la estructura en el
momento de la colocación del concreto sino además protección para las
personas y equipos participantes en el trabajo.
5.6. El material básico para el encofrado de elementos de concreto es la madera,
aunque también se utilizan los encofrados metálicos. En el caso de madera ésta
debe encontrarse en buen estado, recta, alineada y limpia preferentemente seca
y de ser posible protegida de la humedad mediante la aplicación de algún barniz
o laca usando obligatoriamente el respirador.
5.7. En los encofrados de madera es preciso tener en cuenta las operaciones de
corte y preparación de las piezas para ajustarlas a las dimensiones requeridas de
la obra a ejecutar. El personal encargado de estas labores será calificado.
5.8. En los trabajos de corte con la sierra eléctrica, garlopa, cepilladora, sólo
debe participar personal entrenado y autorizado.
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5.9. Se manipulará con sumo cuidado las herramientas y equipos necesarios

para estas operaciones a fin de evitar cualquier riesgo de accidente. Cada
máquina será empleada de manera adecuada y serán revisadas periódicamente
a fin de evitar su estado de conservación y operatividad.
Deben además poseer defensas, separadores, agarradores de piezas con el
propósito de proteger adecuadamente al operario.
5.10. La colocación de puntales deben hacerse con cuñas, con personal
calificado y de acuerdo con él, proyectar los puntales no deben tener un
diámetro inferior a 0.05 m.
5.11. El apilamiento de las formas o paneles para el colocado del desmoldante,
debe ser convenientemente apoyado sobre caballetes.
5.12. Las formas o paneles grandes siempre serán trasladadas mínimo por dos
personas.
5.13. En caso de transporte tanto de encofrados de madera como metálicos, el
personal autorizado estará provisto de guantes de cuero.
5.14. Las rampas de ingreso para el personal que colocará el concreto deben ser
seguras, en caso de colocación de concreto de altura, debe colocarse baranda de
protección.
5.15. No se desencofrará antes de plazo establecido que marque la Obra o dicte
la supervisión. Debe obligatoriamente extraerse o remacharse los clavos
salientes.
5.16. Antes de retirar los materiales y equipos de la obra se procederá a recoger
todos los desechos y colocarlos en los recipientes respectivos.

7.8 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Los objetivos del programa de capacitación, sensibilización y entrenamiento son:
- Explicar y dar a conocer las responsabilidades del personal en relación al cumplimiento de
los elementos del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Proporcionar conocimientos que permita enriquecer la formación requerida para asegurar
la competencia del personal al ejecutar las actividades y tareas que puedan tener impacto
en relación a la seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo.
- Capacitar a la línea de mando (gerentes, jefes, maestros, supervisores, capataces, etc.) en
el uso y aplicación adecuada de las herramientas del PSST para su implementación y su
cumplimiento.
- Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo) de la importancia que tiene el cumplir con
el PSST los procedimientos, estándares y todo requisito que se ha establecido en este plan
para obtener como resultado la seguridad y salud ocupacional, así como de las
consecuencias de su incumplimiento.

A. INDUCCIÓN A LOS TRABAJADORES NUEVOS

Todo el personal que participará de los trabajos en obra, deberá en forma obligatoria
pasar por las charlas de inducción dadas por el Área de Seguridad del CONSORCIO
CONTRATISTAS VIALES.
Esta charla será debidamente documentada y será un requisito indispensable para que
el personal pueda iniciar los trabajos y durante los días que dure la Obra.
Se establecerá un Protocolo Covid-19 para el inicio de actividades.
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B. REUNIONES DE SEGURIDAD MENSUAL

El personal de la Obra se reunirá cada mes, salvo que las necesidades lo requieran
debido a asuntos de seguridad. Las pautas básicas aplicables de Seguridad son:
 El Ing. de Seguridad será el responsable de dirigir la reunión, de revisar y
emitir una copia de la reunión para la firma de los asistentes.
 Los temas a tratar durante la reunión deben incluir las estadísticas de
accidentes / incidentes, investigaciones y otros asuntos de seguridad.
 Evaluar el orden y limpieza y planificar para corregir las condiciones y
prácticas sub estándares antes de la ocurrencia de accidentes.
 El Ing. de Seguridad será responsable de mantener los registros de las
reuniones y remitirá copia para la supervisión si así lo requiere.
 Las reuniones de seguridad pueden ser utilizadas para la capacitación a los
trabajadores en temas de seguridad.

C. REUNIONES DE SEGURIDAD DIARIA

Se realizarán reuniones de seguridad diarias las cuales serán programadas por el área
de seguridad del CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES. Dicho material será entregado en
los puntos de trabajo para el desarrollo de las actividades, (reuniones de 5 minutos),
en donde se aplicarán las siguientes pautas:

 Se desarrollará una charla de seguridad, sobre un tema específico

relacionado a la actividad que se desarrolle y se remitirá copia en los
informes mensuales a la supervisión.
 Repasarán las actividades y tareas de trabajo planeadas para el día los
Check List de los equipos y herramientas que también se adjuntarán en
dichos informes mensuales.
 Revisará los procedimientos de seguridad a seguirse y el equipo de
protección personal a utilizar.
 Estas reuniones de seguridad serán documentadas, revisadas archivadas.
 En estas reuniones, se deberá analizar o llenar el IPERC o ATS indicando
las actividades críticas que se desarrollarán durante la jornada,
identificando los peligros y riesgos de estas actividades con su respectiva
medida de control, debiendo estar estos documentos en los frentes de
trabajo durante el día.
 Se presentará programa de Charlas diarias cuyo responsable es el Ing. de
Seguridad de la empresa. (De dictar o proporcionar el material).
 Todos los equipos a utilizar serán sometidos a su inspección diaria Check
List (formatos) antes de inicio de jornada para lo cual los operadores serán
responsables de guardar una copia firmada por el Ing. de Seguridad para
los controles respectivos de la supervisión.
 Todos los equipos involucrados en movimientos de tierras y enrocado,
contará con personal instruido sobre su trabajo y el trabajo del equipo el
cual estará atento a las maniobras que realicen y de que no haya personal
ni equipos dentro de su radio de acción estará equipado con banderines de
rojo de alto, verde de siga, silbatos y equipos de radio de comunicación si
fuera necesario.
 Todas las áreas de trabajo serán señalizadas con carteles, barreras,
tranqueras conos con cinta de seguridad etc. de acuerdo a la necesidad de
la actividad.
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Las Charlas de Seguridad Programadas serán seleccionadas por los

trabajadores de la Obra.

D. REUNIONES DE SEGURIDAD SEMANALES

Se desarrollarán reuniones de seguridad semanales con la participación de todo el
personal de la Obra para tratar temas relacionados a la seguridad de la Obra y
problemas específicos. (Lunes 30 min.) charla integral, tales como;

 Seguridad e higiene prevención Covid-19

 Análisis de riesgos
 Brigadas
 El equilibrio – producción y seguridad
 Calidad total
 Reingeniería
 Sistema de gestión

A estas reuniones la asistencia de todo el personal será obligatoria, estas

reuniones podrán ser utilizadas para satisfacer los requerimientos de capacitación
y entrenamiento de los trabajadores que participan en la Obra.
Estas reuniones podrán ser dirigidas por el Gerente de la empresa contratista,
Residente de Obra o el Ingeniero de Seguridad de la Obra.
Estas reuniones de seguridad semanales, serán documentadas y archivadas por el
Área de Seguridad del CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES dentro de los informes
mensuales.

E. REUNIONES DE SEGURIDAD ESPECIALES

Estas serán convocadas por la entidad contratante o la Gerencia General de la
empresa en las que participarán todos los trabajadores.

F. CHARLAS DE SEGURIDAD
Para revisar el adoctrinamiento en Trabajo Seguro de todo el personal, se
desarrollarán charlas diarias de seguridad, las cuales estarán a cargo de los
supervisores de área y se realizarán en las reuniones diarias y reuniones semanales
de seguridad que la empresa tenga con el personal que participa en la Obra.
Adicionalmente se desarrollarán charlas de seguridad para trabajos específicos
como son:

 Charlas de Primeros Auxilios.

 Charlas para manejo de residuos sólidos.
 Charlas para inspecciones de equipos y mantenimiento
 Charlas para Actuar en Casos de Emergencias.
 Charlas para el uso de extintores
 Charlas para movimiento de tierras
 Cuadradores y Vigías
 Estabilización de Muros
 Charlas sobre inspecciones
Y las que supervisión considere conveniente dictar.

En el Anexo Nº 04 Se visualiza las capacitaciones dentro de nuestro Programa Anual de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
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7.9 FORMATOS DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Se adjunta en el Anexo Nº 05

7.10 PROGRAMA DE INSPECCIONES

Se visualiza en el Anexo Nº 04

7.11 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES.
Una vez que cualquiera de los responsables de la ejecución de la obra reciba la
comunicación del accidente o incidente deberá proceder a su investigación, en un plazo
máximo de 24 horas para los accidentes graves o mortales, y de 72 horas en el caso de
accidentes leves o incidentes.

En caso que, por su complejidad o gravedad, se requiera una investigación especializada

se podrá solicitar la colaboración del comité Paritario

El objeto de la investigación del accidente o incidente es identificar las causas de éste y

facilitar la mejora de la planificación y gestión de la prevención. De la investigación del
incidente o accidente se redactará un informe en el que se recojan aquellos aspectos de
interés para el análisis del accidente. Entre otros, y con carácter no exhaustivo, se
recopilarán los siguientes aspectos:

 Nombre de la persona que redacta el informe y puesto

 Nombre de la persona accidentada y puesto
 Fecha y hora del accidente
 Lugar en el que se produce el accidente o incidente
 Trabajo que se desarrollaba
 Forma en la que se produjo el accidente o incidente
 Agente material
 Lesiones producidas
 Causas del accidente o incidente
 Nombre de otras personas presentes
 Medidas preventivas propuestas

Dicho informe será remitido al comité Paritario

Actuaciones a realizar por El comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo:

El comité Paritario colaborará en la investigación del incidente o accidente. Si
transcurridos los plazos indicados en el apartado no se hubiera recibido el informe sobre
la investigación del accidente, se procederá a investigar por el área de Seguridad,
haciéndose constar esta circunstancia en el documento correspondiente.

Una vez recibido el informe del accidente o incidente, se analizará dicho documento
estudiando la aplicabilidad de las conclusiones en otras dependencias.
En el caso de que se estime oportuno, dada la naturaleza del incidente o accidente, se
remitirá el informe elaborado por comité Paritario a la entidad contratante a través de la
Supervisión de Obra.
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El comité Paritario deberá mantener un registro con todos los incidentes o accidentes
ocurridos, elaborando las estadísticas de siniestralidad correspondientes. Así como de las
enfermedades profesionales de ser el caso.

7.12 AUDITORÍAS
En el Anexo Nº 04 se presenta el Programa Anual de SST donde la Gerencia del Consorcio,
coordinará con el Área de Seguridad de la Obra para las Auditorias correspondientes.

7.13 GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nuestro proyecto estará sujeto al cumplimiento del Reglamento de ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo en los artículos siguientes:
Artículo 89º
La vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo realizada
por el empleador debe:
a. Evaluar la estrategia global del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo para determinar si se alcanzaron los objetivos previstos.
b. Evaluar la capacidad del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo para satisfacer las necesidades integrales de la organización y de las
partes interesadas en la misma, incluidos sus trabajadores, sus
representantes y la autoridad administrativa de trabajo.
c. Evaluar la necesidad de introducir cambios en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la Política de Seguridad y Salud
en el Trabajo y sus objetivos.
d. Identificar las medidas necesarias para atender cualquier deficiencia, incluida
la adaptación de otros aspectos de la estructura de la dirección de la
organización y de la medición de los resultados.
e. Presentar los antecedentes necesarios al empleador, incluida información
sobre la determinación de las prioridades para una planificación útil y de una
mejora continua.
f. Evaluar los progresos para el logro de los objetivos de la seguridad y salud en
el trabajo y en las medidas correctivas.
g. Evaluar la eficacia de las actividades de seguimiento en base a la vigilancia
realizada en periodos anteriores.
Artículo 90º
La revisión del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se realiza por
lo menos una (1) vez al año. El alcance de la revisión debe definirse según las
necesidades y riesgos presentes.
Artículo 91º
Las conclusiones del examen realizado por el empleador deben registrarse y
comunicarse:
h. A las personas responsables de los aspectos críticos y pertinentes del sistema
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para que puedan adoptar las
medidas oportunas.
i. Al Comité o al Supervisor de seguridad y salud del trabajo, los trabajadores y
la organización sindical.

El Marco de Referencia en el que se desarrollaron la política, objetivos y acciones de

seguridad es la siguiente:

 Compromiso de cumplir con todos los requisitos, ya sean estos legales, contractuales o
de otra índole, que nos sean aplicables en razón de nuestra actividad, tanto en el
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ámbito del desempeño de nuestros procesos, en el ámbito ambiental así como el

ámbito relacionado con los peligros para la seguridad y salud en el trabajo de nuestras
actividades de manera que nuestra actuación en ningún caso pueda contravenir los
requisitos y especificaciones legales establecidos por las distintas administraciones
públicas.
 Compromiso de llevar a cabo nuestro trabajo dentro de un entorno de gestión que
garantice una mejora continua en nuestros procesos, en nuestros métodos de
actuación y en nuestras relaciones con partes interesadas, mediante el
establecimiento y revisión periódica de los objetivos de calidad, medioambiente y de
seguridad y salud en el trabajo.
 Compromiso de prevención de los daños y el deterioro de la salud.
 Compromiso de la mejora continua de la gestión y del desempeño de la calidad,
medioambiente y seguridad y salud en el trabajo.
 Compromiso de promover una comprensión y difusión de la política y objetivos dentro
de nuestra obra, mediante la formación y comunicación continua con nuestros
trabajadores y a todas las personas que trabajan para CONSORCIO CONTRATISTAS
VIALES.

7.14 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

1. INTRODUCCION
Debido a que todo trabajo a realizar implica riesgos, y ante la eventual ocurrencia de una
emergencia se hace necesario desarrollar, implementar y ejecutar el presente Plan de
Contingencias, teniendo en consideración los recursos necesarios para el desarrollo del
mismo, así como dar a conocer las acciones que se tomarán bajo condiciones de
emergencias posibles.
2. OBJETIVO
El objetivo del plan de contingencias es proporcionar al personal del CONSORCIO
CONTRATISTAS VIALES una respuesta inmediata ante situaciones imprevistas que pueden
causar daños en la salud y bienestar de los trabajadores y pobladores; prevenir, mitigar y
controlar situaciones de emergencia ocasionadas en la zona de los trabajos y en el entorno.
La empresa cuenta con un Plan de Contingencias, que deberá ser difundido por el Ing. de
Seguridad a todo el personal de la Obra y además los siguientes puntos:
 Establecer las acciones necesarias a fin de prevenir y controlar eventualidades
naturales y accidentes laborales que pudieran ocurrir en el área de influencia de la
Obra principalmente durante el proceso productivo.
 Cumplir con todas los Normas, Procedimientos y Estándares de Trabajo seguro para
prevenir y/o minimizar las pérdidas ante la existencia de una emergencia.
 Contrarrestar o minimizar los efectos generados por la ocurrencia de emergencias,
producidas por alguna falla de las instalaciones de seguridad o errores involuntarios en
la operación y mantenimiento de los equipos.
 Entrenamiento y capacitación al personal para actuar en casos de emergencias.
 Brindar los recursos necesarios para actuar en casos de emergencias.
3. ALCANCES
El presente Plan de Contingencias es aplicable a todo el personal que participará en la
ejecución de los trabajos de la Obra.
4. REFERENCIAS.
 Ley N° 29783 y Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional D.S.N. 005-2012 TR
 Reglamento interno de Trabajo del CONSORCIO CONTRATISTAS VIALES.
5. RESPONSABILIDADES
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Mediante un organigrama graficaremos la estructura organizacional de las respuestas

a emergencias

Coordinador General
Residente de Obra del Proyecto

Coordinador de Seguridad
Ing. De Seguridad

Coordinador de Operaciones
Supervisor de Área

Brigada de Evacuación Brigada de Rescate, Socorro y

Auxilio

 Coordinador General
 Asumir la dirección, control y brindar los recursos necesarios para la
implementación del presente plan.
 Es el canal de comunicación hacia el exterior en caso de la ocurrencia de una
emergencia.
 Coordinador de Seguridad
 También es el canal de comunicación hacia el exterior.
 Responsable de la implementación y difusión del presente plan de emergencias.
 Verificar permanentemente las condiciones en que se realiza el trabajo,
orientándose a la eliminación de los riesgos existentes.
 Responsable de la capacitación de las brigadas de emergencia.
 Coordinador de Operaciones
 Responsable de activar la voz de alarma en caso de la ocurrencia de una
emergencia.
 Brigada de Rescate
 Auxiliar médica y psicológicamente al personal afectado en primera instancia.
 Mantenerse en permanente entrenamiento.
 Obtener las medicinas y equipos necesarios para emergencias.
 Realizar acciones de búsqueda y rescate de los trabajadores que no sean
reportados en el recuento general.
 Instruir a los trabajadores a fin de que adopten acciones que faciliten su labor para
proporcionar rápida información de las novedades de los trabajadores en la Obra
durante la emergencia.
 Efectuar el rescate de los trabajadores heridos o aislados a consecuencia de la
ocurrencia de la emergencia.
 Brigada de Evacuación
 Mantener aislada el área de accidente o de la emergencia.
 Comanda la evacuación del personal por la ruta establecida y a las zonas
previamente establecidas.
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 Efectúa inventario de sus recursos.

 Brinda apoyo con personal a la brigada de rescate.

6. PROCEDIMIENTOS PARA ACTUAR EN CASO DE EMERGENCIA

6.1 - PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE
 Ocurrido el accidente el testigo comunicará al superior inmediato, luego
informará de la ocurrencia al Ingeniero de seguridad y se solicitará la
respuesta de la Red asociada al Seguro de la empresa.
 Luego será traslado inmediatamente hacia el Hospital correspondiente para su
atención y evaluación y tratamiento especializado.

6.2. PROCEDIMIENTO EN CASOS DE INCENDIO

 En el caso de ocurrir una eventualidad de incendio inmediatamente se cogerá
un extintor cerca y se procederá al amago del incendio.
 En caso de no poder controlar el amago de incendio se llamará en forma
inmediata a la compañía de bomberos para que personal especializado contra
incendios acuda al área en apoyo para controlar el incidente.
 La brigada de rescate mantendrá el área del incidente aislado para las
investigaciones del caso, así mismo mantendrá al personal que no integra la
brigada en el punto de reunión.
 Luego se iniciará un conteo del personal para verificar que todo el personal se
encuentre.
 Se realizará un cumplimiento cuidadoso de las normas de seguridad en lo
relacionado con el manejo y almacenamiento de combustibles.
 Contar con extintores ubicado en zonas estratégicas acordes con el trabajo a
realizar
 Se capacitará al personal con técnicas de uso del Extintor.

6.3. PROCEDIMIENTO PARA CASOS DE SISMO/TERREMOTOS

 En caso de sismo el personal que participa en la zona de la Obra, deberá en
todo momento mantener la serenidad.
 Todo el personal se alejará de las zonas críticas y debe situarse en un área
segura que no implique deslizamiento de tierra o caída de algún material que
pueda herir al personal de la Obra.
 La brigada de rescate deberá realizar un conteo del personal con la finalidad
de asegurarse que todo el personal este en la zona de seguridad, en caso se
detectará que falta personal se realizará la búsqueda, rescate y auxilio
respectivo.
 Se deberá esperar alrededor de 15 min. de continuar con las réplicas se
deberán permanecer más tiempo en el lugar de seguridad y si pasado los 15
min. No hay más replicas reiniciaran sus labores.
 Todos los coordinadores antes de reiniciar las labores verificaran las áreas de
trabajo para evaluar y determinar si se cuenta con las condiciones adecuadas
para seguir laborando, en el caso de no encontrarse las condiciones adecuadas
se señalizará con cinta de color rojo y malla de Seguridad y se quedará una
persona como vigía para evitar el ingreso a la zona hasta que se tomen las
medidas correctivas.
 Se instalaran vigías si es necesario en la movilización de maquinaria pesada a
fin de informar la proximidad de algún punto de alto riesgo al momento de
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traslado de material, este personal será dotado de equipos de radio de largo

alcance para la primera voz de alerta, cabe señalar que en forma estratégica
serán colocados los vigías.
 De acuerdo a evaluación del tiempo y áreas de trabajo se procederá a la
evacuación final de las personas hacia el campamento apoyados por la brigada
de rescate y primeros auxilios conformada por:
 Ingeniero de Seguridad y/o supervisor de seguridad– Primeros Auxilios
 Conductor
 Supervisor de campo
 Personal de apoyo

6.4 . PROCEDIMIENTO EN CASO DE DERRAME DE HIDROCARBUROS.

Las medidas correctivas que deberán tomar ante la contingencia de cualquier
derrame son:
 Retirar toda la tierra y piedras que se hayan visto afectadas por el derrame.
 Establecer un perímetro de observación alrededor de la mancha que nos
permitirá determinar si todo el combustible derramado ha sido retirado
junto al material o sigue en el medio.
 Depositar el material contaminado en depósitos estancos que eviten que el
agua de lluvia o escorrentía lave el combustible y lo vuelva a introducir en el
medio.
 Retirar o inhabilitar las mangueras, tramos de tubería, válvulas, embudos o
sistemas de cierre que por su deterioro o defecto de funcionamiento hayan
propiciado el derrame.

6.5 CAPACITACIONES
Las capacitaciones serán teóricas y prácticas en los temas relacionados a:
 Capacitación en Primeros Auxilios
 Capacitación en Uso de Extintores
 Capacitación Brigada de Evacuación y Rescate
 Simulacros de Sismos/terremotos.
 Simulacro de Inundaciones y Derrumbes

7. RECURSOS A UTILIZAR
Personal
 01 Coordinador general
 01 Ing. de Seguridad
 01 coordinador de Operaciones
 01 Brigada de Rescate
 01 Brigada de Evacuación

Equipo y Herramientas
 01 Camilla Rígida
 02 Extintores
 01 botiquín completo
 01 frazadas
 01 Movilidad

8. PROGRAMA DE CAPACITACION
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La Capacitación general será dentro de la inducción realizada a todo el personal.

 Para las brigadas los sábados cada 30 días.
 El cronograma de simulacro será establecido por el comité Técnico de
seguridad y salud respetando el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Fecha: Firma: Fecha: Firma: Fecha:

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ANEXO Nº 01 IPERC
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ANEXO Nº 02 MAPA DE RIESGO

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ANEXO Nº 03 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
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ANEXO Nº 04 FORMATOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO PARA OBRA
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