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Higiene Industrial: Prevención y Control

Daniel Vargas es un ingeniero industrial y experto en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Actualmente asesora en estas áreas en el MOPSV y UTF. Anteriormente ha implementado estos sistemas y ha sido docente en varias universidades. Proporciona sus servicios de consultoría en estos temas.
Derechos de autor
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Higiene Industrial: Prevención y Control

Daniel Vargas es un ingeniero industrial y experto en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Actualmente asesora en estas áreas en el MOPSV y UTF. Anteriormente ha implementado estos sistemas y ha sido docente en varias universidades. Proporciona sus servicios de consultoría en estos temas.
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FACILITADOR: Daniel Vargas Guardia- Ingeniero Industrial-UMSS

Especialista en Calidad ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007, ISO 45001:2018

Auditor Interno y líder para Normas: ISO 9001:2015


ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
ISO 45001: 2018
Actualmente:
Asesor en Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, MOPSV,
UTF
Anteriormente:
En varias organizaciones del medio como Implementador y responsable de
Sistemas de Gestión de SYSO, SST
Docente invitado IBNORCA (Instituto Boliviano de Normalización y Calidad)
UPB, para el Especialista en Seguridad Industrial, desde hace varios años.
Y otras universidades a nivel local y nacional siempre en temática de Gestión
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Teléfono: 78364318
E-Mail: [email protected]
Quienes participan?

Se valora el debate y las observaciones de los presentes.

Se puede y se debe interrumpir la presentación en caso de no entender o


aburrirse.

Nuevos equipos de trabajo!!! Todos nos conoceremos.

El facilitador esta como apoyo del modulo, no tiene la verdad absoluta de los
temas.

Que hacemos en caso de emergencia??

Nuevas reglas?
Antecedentes Históricos
Los efectos que ciertos trabajos ejercen sobre la salud de las personas son
conocidos desde la antigüedad. Hipócrates y Galeno en el Siglo IV A.C.
describen las enfermedades que aquejan a los mineros del Plomo.

En la Edad Media, el médico cordobés Avicena, realiza estudios sobre el


cólico Saturnino y su relación con pinturas que contienen Plomo.

Es sin embargo en el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzinni crea la


medicina del trabajo, introduciendo por primera vez el término de "Higiene" en
su obra "De morbis Artificium Diatriba", en la cual describe detalladamente los
riesgos de 54 profesiones distintas.
Antecedentes Históricos
La revolución industrial del Siglo XIX trae como consecuencia un incremento en
el número de víctimas tanto por accidentes de trabajo como por enfermedades
profesionales y las protestas que empezaron a aparecer obligaron a promulgar
las primeras disposiciones legales sobre prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. La minería en Bolivia…….
Conceptos
HIGIENE INDUSTRIAL
"La Higiene Industrial es la disciplina que se dedica a la previsión, el
reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos que se dan en el
lugar de trabajo y que pueden afectar desfavorablemente a la salud, el
bienestar y la eficiencia de los trabajadores".

International Occupational Hygiene Association


Conceptos
HIGIENE INDUSTRIAL

HIGIENE DEL TRABAJO.- Es la ciencia al reconocimiento, evaluación y


control de aquellos factores ambientales dañinos existentes en el lugar de
trabajo, que pueden ocasionar enfermedades profesionales y repercutir
negativamente en la salud de los trabajadores.
Metodología
I.- RECONOCIMIENTO O IDENTIFICACIÓN DEL CONTAMINANTE

El gran número de sustancias que se encuentran en las industrias, la gran


variedad de procesos industriales, con la consiguiente aparición de productos
intermedios y sobre todo de la costumbre industrial de adquirir aquello que
"funciona bien" hace que exista un desconocimiento sobre las sustancias que
manejan las industrias.
Una vez conseguida la identificación del contaminante, debemos conocer que
cantidad del mismo hay, ya que la mera presencia de un contaminante no
necesariamente supone un riesgo para la salud.
Metodología
II.- EVALUACIÓN: MEDICIÓN Y VALORACIÓN

La evaluación higiénica de un puesto de trabajo se realiza en dos fases, la


medición y la valoración. Las mediciones deben de hacerse de acuerdo con
unas técnicas debidamente normalizadas, de tal manera que sus resultados
puedan ser comprobados periódicamente.
Las mediciones en Higiene Industrial al igual que en otros campos, no tendrían
sentido si no dispusiésemos de un patrón de referencia con el que podamos
compararla. A esta comparación con patrones de referencia se le denomina en
Higiene Industrial valoración.
Metodología
III.- CONTROL

Después de comparar las cantidades de contaminantes que nos resultó en los


muestreos con los patrones de referencia, puede llegarse de una forma
esquemática a dos situaciones.
SITUACION SEGURA
SITUACION DE RIESGO
Metodología
Ramas de la Higiene Industrial
Higiene teórica

Dedicada al estudio de los contaminantes y su relación con el hombre. Esta


relación se produce, bien a través de estudios epidemiológicos, experimentación
humana o animal y tiene como objeto analizar las relaciones dosis-respuesta y
establecer unos patrones de concentración de sustancias en el ambiente y unos
periodos de exposición, a los cuales la mayoría de los trabajadores pueden estar
expuestos repetidamente sin que se produzcan efectos perjudiciales para la salud.
Ramas de la Higiene Industrial
Higiene teórica

En toxicología, se denomina DL50 (abreviatura de Dosis Letal 50 %, dosis letal para


el 50 % de la población) a la dosis de una sustancia o radiación que resulta mortal
para la mitad de un conjunto de animales de prueba. Los valores de la DL50 son
usados con frecuencia como un indicador general de la toxicidad aguda de una
sustancia. Generalmente se expresa en miligramo (mg) de sustancia tóxica por
kilogramo (kg) de masa del animal, y lo más común es que el dato sea acompañado
del animal en el que se probó (ratas, conejos, etc.). De esta forma, puede
extrapolarse a los seres humanos
La DL50 se expresa generalmente como la masa
de la sustancia administrada por masa de animal
sometido al ensayo. Indicándolo de esta manera
permite que la toxicidad relativa de diversas
sustancias pueda ser comparada, y la normaliza
para la variación en el tamaño de los animales
expuestos (aunque la toxicidad no siempre está
relacionada simplemente con la masa del cuerpo)
Ramas de la Higiene Industrial
Higiene de campo

Se encarga de realizar el estudio de la situación higiénica en el ambiente de


trabajo, mediante la toma de muestras para su posterior análisis.

Higiene analítica

Realiza la investigación y determinación cualitativa y cuantitativa de los


contaminantes presentes en el ambiente de trabajo.

Higiene operativa
Comprende la elección y recomendación de los métodos de control a
implantar para reducir la contaminación, a niveles seguros, en los puestos de
trabajo.
Programa de Higiene Industrial
De acuerdo con todo lo expuesto hasta ahora, y según la Organización Mundial
de la Salud (O.M.S.), los objetivos de un programa de Higiene Industrial serían
los siguientes:

1.- Determinar y combatir en los lugares de trabajo todos los


factores químicos, físicos, mecánicos, biológicos y
psicosociales de reconocida y presunta nocividad.

2.- Conseguir que el esfuerzo físico y mental, que exige


de cada trabajador el ejercicio de su profesión, esté
adaptado a sus aptitudes, necesidades y limitaciones
anatómicas, fisiológicas y psicológicas.
Programa de Higiene Industrial

3.- Adoptar medidas eficaces para proteger a las personas


que sean especialmente vulnerables a las condiciones
perjudiciales del medio laboral y reforzar su capacidad de
resistencia.

4.- Descubrir y corregir aquellas condiciones de trabajo


que puedan deteriorar la salud de los trabajadores, a
fin de lograr que la morbilidad general de los diferentes
grupos profesionales no sea superior a la del conjunto
de la población.
Programa de Higiene Industrial

5.- Educar al personal directivo de las empresas y a la


población trabajadora en el cumplimiento de sus
obligaciones en lo que respecta a la protección y
fomento de la salud.

6.- Aplicar en las empresas programas de acción sanitaria


que abarquen todos los aspectos de la salud, lo cual ayudar
a los servicios de salud pública a elevar el nivel sanitario de
la colectividad.

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