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La Igualdad

La igualdad es un concepto que se refiere al equilibrio entre elementos y se manifiesta en diversas formas, como la igualdad social, jurídica, racial, de género y de oportunidades. En la Constitución, la igualdad es un valor, principio y derecho, que busca un trato equitativo y la eliminación de privilegios. Históricamente, la igualdad ha sido un motor de revoluciones y cambios sociales, siendo fundamental para el desarrollo de sociedades justas y democráticas.
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La Igualdad

La igualdad es un concepto que se refiere al equilibrio entre elementos y se manifiesta en diversas formas, como la igualdad social, jurídica, racial, de género y de oportunidades. En la Constitución, la igualdad es un valor, principio y derecho, que busca un trato equitativo y la eliminación de privilegios. Históricamente, la igualdad ha sido un motor de revoluciones y cambios sociales, siendo fundamental para el desarrollo de sociedades justas y democráticas.
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1 FILOSOFÍA POLÍTICA.

Concepto de Igualdad
La igualdad es la correspondencia o el equilibrio entre los elementos que forman un todo,
ya sea en su naturaleza, forma, calidad o cantidad. Igualdad es el término usado
para definir cosas o elementos que son iguales y que comparten dicha igualdad. La
palabra viene del latín aequalitas que significa equilibrado, justo, equitativo.

La igualdad entre los seres humanos obedece a un trato equitativo y proporcional en


una situación similar. Y, por tanto, se refiere también a la inexistencia de privilegios. Sin
embargo, dentro de la igualdad también existe la diferencia dado que cada ser humano
tiene necesidades o características específicas. Por tanto, existen criterios objetivos para el
trato igualitario de los individuos en aquellos aspectos en los que sean iguales y trato
desigual en los aspectos en que sean desiguales sin fomentar la discriminación sino una
equivalencia y conformidad. Las diferencias no se refieren a cuestiones de poder, riqueza o
fuerza, y no son motivos para restringirle sus derechos a un ser humano o dañarlo. Por
ejemplo, hay lugares específicos destinados para personas minusválidas, como asientos en
el transporte público y lugares de estacionamiento. Este es un trato diferenciado que busca
proporcionar condiciones equitativas y justas, por lo tanto es un ejemplo de igualdad. 

La Igualdad en Nuestra Constitución Política

Para nuestra Constitución Política, la Igualdad tiene una triple dimensión: es un valor,
un principio y un derecho.

Como valor, la Igualdad es una orientación, una guía, es algo que se estima como
bueno y deseable, un derrotero que debe ser seguido por el ordenamiento. Como tal, es
un instrumento importante en el empleo de la llamada “interpretación axiológica de la
Constitución”, basada precisamente en la búsqueda del sentido de una norma a la luz de
los grandes valores constitucionales.

Como principio, en tanto, la igualdad emerge desde el propio texto constitucional,


como una columna que cruza, como hilo conductor toda la normativa fundamental. Como
principio, la igualdad irradia los diversos capítulos de la Constitución y todo el
ordenamiento jurídico, y se muestra como un elemento crucial dentro de su contenido.

La diferencia entre la Igualdad como valor y como principio, pasa porque mientras
valor, la igualdad es un norte, algo que se busca y que reclama a los órganos del Estado;
mientras que la igualdad mientras principio, es una realidad que está presente en la
Constitución, y que se extraen de su propio contenido.
2 Pero a su vez, la Igualdad es un derecho, una facultad jurídicamente protegida por la
Constitución. Como derecho, la igualdad se subjetiviza, y se incorpora como un área de
defensa de cada una de las personas.

Origen de la igualdad social:


En el siglo XVIII comienza un movimiento llamado la Ilustración o el Siglo de las Luces,
durante el cual surgieron ideas de igualdad social y política que lograron extenderse a
diversos países de Europa.

En 1789, a raíz de la Revolución Francesa, se fortalece y se lleva a la práctica el


principio de igualdad bajo el lema: “Libertad, Igualdad y Fraternidad”.

La igualdad fue uno de los principales motivos de las revoluciones en otros países de
Europa y de América que siguieron el ejemplo del pueblo francés cansado de la monarquía
opresora. Y fue a partir de la Revolución Francesa que las constituciones políticas de
diversos países del mundo —incluso actualmente— reconocen el derecho a la igualdad. 

Tipos de igualdad:
Dada su amplitud e importancia, la igualdad es un término que se aplica a distintos
campos, saberes, situaciones, fenómenos, etc. Por ejemplo, se habla de igualdad de
oportunidades, de igualdad matemática, de igualdad jurídica, de igualdad racial, igualdad
sexual y de género, entre otras. Algunos de estos tipos se verán a continuación.

Es importante tener en cuenta que la igualdad y su aplicación dependen también de las


características culturales específicas de cada sociedad en el mundo, porque, por ejemplo,
lo que en México o algún otro país de occidente pueda aplicarse como un derecho de
igualdad en algún país de Asia no existirá. 

Igualdad social:
Este tipo de igualdad se refiere a la realización real y activa de los derechos políticos,
civiles, económicos, etc. que tienen todos los individuos dentro de una sociedad para
lograr una unidad de justicia colectiva. Depende de cada nación la manera en que se lleva
a la práctica esta igualdad social.
3 La igualdad social engloba, de cierta manera, a los demás tipos de igualdad porque
contribuye en todos los ámbitos de la vida humana y de la sociedad a la que cada persona
pertenezca.

La igualdad social está relacionada con la igualdad jurídica porque son las leyes
establecidas en las constituciones las que permiten que se lleve a la práctica el respeto a
los diversos derechos de los ciudadanos.

Igualdad jurídica: 
Ante la ley, el derecho de igualdad es un principio que reconoce que los ciudadanos
comparten las mismas características sin distinción alguna; son vistos en igualdad de
circunstancias con sus debidos derechos y obligaciones. En materia legal, todos los seres
humanos nacen libres e iguales en dignidad y en derechos.

La igualdad ante la ley implica el acceso a la justicia por parte de todos los individuos.
Así como también la no discriminación por origen étnico, género, preferencia y
orientación sexual, entre muchas situaciones más.

El derecho a la igualdad es, pues, un principio que permite el cumplimiento del deber, el
orden y el bien común de todos los individuos dentro de una sociedad. 

Igualdad de servicios públicos:


Este tipo de igualdad se refiere al derecho al libre acceso a la educación de calidad y sin
imposiciones ideológicas o religiosas. De igual manera, la igualdad de servicios es que
todos los individuos deben tener acceso a los sistemas o instituciones de salud, a
disponer de una vivienda digna y alimentación sustancial. 

Igualdad racial:
Este tipo de igualdad enfatiza la importancia de la no discriminación, la no distinción y
la no exclusión hacia las personas de nacionalidad, raza o etnia, distinta a la nuestra.

Se refiere a una condición igualitaria que asegura la dignidad humana de cualquier


persona en defensa de su lengua, su cultura, sus tradiciones. Ninguna persona debe vivir
en condiciones desfavorables o inhumanas solo por pertenecer a otra región, etnia, o país. 

La discriminación racial ocurre cuando se rompe este principio de igualdad y una persona
es segregada debido a su origen étnico o racial. En el mundo existe una gran confluencia
de razas que habitan en un mismo lugar geográfico. Es común que a ciertas razas se les dé
una connotación negativa o peyorativa y que esto pueda llegar incluso a provocar
4 condiciones de violencia. La igualdad busca erradicar estas conductas y generar una
convivencia equitativa, sin distinciones. 

Igualdad de oportunidades:
Este tipo de igualdad se relaciona con lo que es considerado como justicia. La igualdad de
oportunidades se refiere al derecho político y jurídico que deben tener los ciudadanos
para tener equitativamente condiciones que les permitan alcanzar el bienestar
personal que desean y merecen. Todas las personas deben tener las mismas
oportunidades de acceder a la educación o de desarrollarse en un campo laboral y
académico de su preferencia de acuerdo a sus habilidades y conocimientos. 

Igualdad de género:
La equidad de género se refiere al derecho que tienen mujeres y hombres de recibir
un trato igualitario, digno y benéfico, sin distinción por su sexo. Es importante que
ambos géneros gocen de las mismas condiciones para que puedan ejercer sus derechos en
materia legal, económica, cultural y social. Cabe mencionar que dentro de la equidad se
contempla la diferencia en cuanto a las características entre hombre y mujeres, sus
necesidades y contextos.

La igualdad de género se vincula con la manera en que la igualdad es estudiada desde la


psicología. La igualdad en psicología observa cómo persisten y se refuerzan valores
sexistas, machistas y discriminatorios debido a los conceptos de fuerza, sometimiento,
imposición y rivalidad.

Igualdad política:
Este tipo de igualdad es la que se refiere a las cuestiones del gobierno de un país, de
la participación de los ciudadanos en los asuntos públicos en igualdad de condiciones. Este
tipo de igualdad abarca tanto a los ciudadanos que ejercen el poder público o desean
ejercerlo como a la intervención de los demás ciudadanos en la vida pública, con su voto,
opinión o participación.

En la igualdad política es central el principio de democracia.  La democracia es la forma de


gobierno en la que la soberanía recae en el pueblo: todos los ciudadanos tienen
igualdad de derechos y son quienes eligen a sus propios representantes políticos. Sin
importar sus condiciones, cada ciudadano puede tener la misma posibilidad de elegir a
quienes ejercerán el poder y a su vez de ser elegido. En un país democrático, que busca la
igualdad política, es muy importante el derecho a la participación en la elección de
representantes por medio de la votación. Cada voto es único y equitativo; todos los votos
tienen el mismo peso e importancia.
5
30 Ejemplos de igualdad:
Igualdad de oportunidades o laboral (5 ejemplos)
1. En España, las mujeres están alcanzando más participación en los sectores comerciales y
hoteleros en casi un 63%.
2. En Japón, desde finales de los 80, las mujeres han podido entrar al mercado laboral.
3. Que se aplique el mismo tipo de examen de admisión a todos los estudiantes.
4. Una persona de América del sur, al igual que una de Europa, merece la misma oportunidad
de ser admitida en cualquier universidad del mundo.
5. Una persona transexual o transgénero debe poder aplicar para el puesto de trabajo que
desee de acuerdo con sus aptitudes y conocimientos. 

Igualdad política (5 ejemplos)


1. El pluripartidismo como igualdad política es una premisa fundamental de la democracia.
2. Un partido político independiente debe tener las mismas oportunidades de obtener más
recursos y popularidad.
3. No debe haber exclusiones por parte de un país para establecer y mantener relaciones
políticas, económicas, culturales, etc., con otro, sea éste de cualquier continente del mundo.
4. Dentro de un partido político, los aspirantes a ocupar un puesto político deben tener los
mismos derechos sin importar su popularidad, su género, etc.
5. Las personas deben ejercer su libertad por igual dentro de una sociedad; esta igualdad se
rompe cuando en un país existe una persecución política. Cuando se encarcela o se
persigue a determinado sector. 

Igualdad jurídica (5 ejemplos)


1. Los impuestos que algunos ciudadanos deben pagar dependen del ingreso, del tipo de
trabajo o de negocio; por tanto, no se le debe cobrar el mismo impuesto a todos.
2. El derecho penal, en su nueva reforma en el artículo 20 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, protege los derechos tanto de las víctimas como de los
victimarios por medio del respeto de su derecho a la aplicación de juicios y penas justas.
3. Obliga al Estado no sólo declarar la existencia de una igualdad formal, sino que además
¨han de remover los obstáculos¨ y ¨facilitar la participación¨.
4. Que sean respetados los derechos de los ciudadanos de cada país aun cuando estén fuera
de su entidad originaria.
5. Las personas que son acusadas de un delito y no pueden pagar un abogado defensor
tienen el derecho de que el gobierno les asigne uno. De esta manera la ley iguala las
condiciones de los acusados. 
6 Igualdad de género (5 ejemplos)
1. En Japón, entre los años 50 y 60, las mujeres que querían dedicarse al comic o (manga) no
podían hacerlo con libertad; los hombres debían supervisar los temas y tipos de personajes
para las historias que ellas querían escribir. Ahora en el siglo XXI son cada vez más las
mujeres autoras de los más importantes mangas japoneses.
2. En el siglo XX, las mujeres ya pueden escribir literatura de manera libre.
3. En Chile ya es ley: los padres podrán escoger el apellido paterno o materno para sus hijos.
La Cámara de Diputados despachó el proyecto que permite elegir, aunque exige el acuerdo
de los progenitores.
4. Islandia se distingue como el país número uno en cuanto a igualdad de género en materia
económica, política, de salud y educación.
5. La introducción del mecanismo de paridad en cargos de elección de popular, asegura que
los candidatos electos se repartan equitativamente entre hombres y mujeres.

Igualdad racial (5 ejemplos)


1. Martin Luther King logró que se promulgaran dos leyes para la no discriminación de los
afrodescendientes. la Ley de derechos civiles de 1964 y la Ley de derecho al voto de 1965.
2. Los pueblos indígenas deben tener el derecho de aplicar sus propios sistemas de normas
para la solución de conflictos internos.
3. Que las personas de distinta raza que emigran a otra región o país por cuestiones laborales,
políticas, económicas, etc. tengan igualdad política y de oportunidades.
4. El trato respetuoso entre personas de distintas razas, sin tomar en cuenta prejuicios u
opiniones negativas que se generan socialmente hacia ciertas etnias
5. Tomar una actitud claramente contraria al racismo y manifestar nuestro rechazo ante
cualquier comentario o chiste con tilde racista. Toda persona merece nuestro respeto
independientemente de su raza, color, religión o nacionalidad.

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