0% encontró este documento útil (0 votos)
752 vistas5 páginas

GLOSARIO CONCEPTOS CLAVES #3 RRHH

El documento presenta definiciones clave de conceptos relacionados con la administración de recursos humanos como banco de datos, control, datos, estándares, información, medida correctiva, procesamiento de datos, proceso de decisión y sistema de información. Cada concepto se define brevemente en una o dos oraciones. El documento también incluye una bibliografía al final.

Cargado por

marbella Santos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
752 vistas5 páginas

GLOSARIO CONCEPTOS CLAVES #3 RRHH

El documento presenta definiciones clave de conceptos relacionados con la administración de recursos humanos como banco de datos, control, datos, estándares, información, medida correctiva, procesamiento de datos, proceso de decisión y sistema de información. Cada concepto se define brevemente en una o dos oraciones. El documento también incluye una bibliografía al final.

Cargado por

marbella Santos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

UNIVERSIDAD CRISTIANA

EVANGELICA
NUEVO MILENIO

Nombre:
Gissela santos

Catedrático:
Edwin Alberto Almendarez

Asignatura:
Administración de recursos humanos ii

Tema:
Glosario conceptos claves #3

Número de cuenta:
120200002

Sección: “
2”

Sede: Quimistán s.b

Fecha: 4/04/2021
CONCEPTOS CLAVES.
Banco de datos: Es un sistema de almacenamiento y acumulación de
datos debidamente clasificados y disponibles para el procesamiento y la
obtención de información. (Conjunto de archivos relacionados
lógicamente). La eficiencia de la información es mayor con la ayuda de la
base de datos no sólo por la reducción de la memoria para archivos, sino
también porque los datos lógicamente relacionados permiten la
actualización y los procesamientos integrados y simultáneos.[ CITATION
Jos \l 2058 ]

Control: EL control para hacer referencia a una de las más importantes


funciones administrativas, en conjunto con la planificación, la organización y la
dirección.

Datos: los datos son los elementos que sientan las bases, para formar juicios o
para resolver problemas.

Estándares: representan el desempeño deseado, por ello mismo son criterios


o mediciones arbitrarias que proporcionan los medios para establecer lo que se
debe hacer y cuál debe ser el desempeño o resultado que se aceptara como
normal o deseable.

Información: es un conjunto de datos acerca de un suceso, hecho, fenómeno


o situación, que organizados en un contexto determinado tienen su significado,
cuyo propósito puede ser el de reducir la incertidumbre o incrementar el
conocimiento acerca de algo.

Medida correctiva: Una medida correctiva es una medida o procedimiento


adoptado para resolver las no conformidades detectadas y para prevenir su
recurrencia[ CITATION flo \l 2058 ]

son aquellas que tienen por “finalidad revertir los efectos que la conducta
infractora hubiera ocasionado o evitar que ésta se produzca nuevamente en el
futuro.
Procesamiento de datos: designa la verdad de actividades que ocurren en las
organizaciones, en los grupos sociales y entre las personas; es decir, existe un
cierto volumen de datos o información inicial (en los archivos, en las
expectativas o en la memoria).

Proceso de decisión: aquel proceso racional y continuo mediante el cual,


partiendo de ciertos datos y realizando un análisis y una valoración sobre la
conveniencia y las consecuencias de las posibles soluciones alternativas
respecto a un determinado objetivo o problema, se efectúa la elección final.
[ CITATION CEF \l 2058 ]

Sistema de información: El sistema de información es un conjunto de


elementos interdependientes (subsistemas), ligados de forma lógica, de modo
que su interacción genere la información necesaria para la toma de decisiones.
Un sistema de información es un conjunto de datos que interactúan entre sí
con un fin común.[ CITATION Cat \l 2058 ]
Bibliografía
Bibliografía
casanova, J. a. (s.f.). gestiopolis. Obtenido de gestiopolis:
[Link]
humanos/#:~:text=En%20recursos%20humanos%2C%20las
%20bases,niveles%20de%20complejidad%2C%20a%20saber
%3A&text=Datos%20de%20los%20ocupantes%20de,constituye
%20un%20registro%20de%20secciones.

[Link]. (s.f.). Obtenido de [Link]: [Link]


[Link]/[Link]#:~:text=En%20principio%20lo
%20definiremos%20como,se%20efect%C3%BAa%20la%20elecci
%C3%B3n%20final.

Chen, C. (s.f.). significados . Obtenido de significados :


[Link]

También podría gustarte