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Grupos vs Equipos: Estructura y Roles

El documento describe diferentes tipos de grupos, la estructura de un grupo y la diferencia entre un equipo y un grupo. Explica que un grupo puede ser formal o informal, mientras que un equipo es un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias comprometidas a un objetivo común. Un equipo tiene liderazgo compartido y responsabilidad grupal y individual, mientras que un grupo tiene un solo líder y responsabilidad solo individual.

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Grupos vs Equipos: Estructura y Roles

El documento describe diferentes tipos de grupos, la estructura de un grupo y la diferencia entre un equipo y un grupo. Explica que un grupo puede ser formal o informal, mientras que un equipo es un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias comprometidas a un objetivo común. Un equipo tiene liderazgo compartido y responsabilidad grupal y individual, mientras que un grupo tiene un solo líder y responsabilidad solo individual.

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TIPOS DE GRUPOS,

ESTRUCTURA DEL GRUPO,


EQUIPO DE TRABAJO,
Tcnel Víctor Torres
C.I. 8.276.014 DIFERENCIAS ENTRE GRUPO
Y EQUIPO
Tipos de grupos
Grupos formales
-Grupos de mando
-Grupos de tarea
Grupos informales
-Grupos de interés
-Grupos de amistad

Estructura del grupo


La estructura tiene varias partes: la persona, el grupo, el equipo,
la tarea social, el desarrollo personal, la estructura formal,
la estructura informal y la interacción de las estructuras, las
personas son la parte fundamental del equipo.

Equipos de trabajo
Es un pequeño grupo de personas con habilidades
complementarias que están comprometidos con un
objetivo en común que han definido ellos mismos y una
forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cada
uno e interactúan dentro del mismo equipo para alcanzar
los objetivos propuestos.

Diferencias entre equipo y grupo


-En el equipo hay liderazgo Compartido, en el grupo
hay un solo líder.
-En el equipo hay responsabilidad individual y
grupal, en el grupo sólo individual.
-En el equipo el producto del trabajo es grupal, en el
grupo las reuniones son propuestas por el líder.

Conclusiones
La palabra "equipo" implica la inclusión de más de una persona, lo que significa
que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus
miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del
equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El
futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que
forma parte de un equipo.

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