TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

CAMPUS NOGALES

Gestión de sistemas de calidad

“DEFINICION DE AUDITORIA ”

INGENERIA INDUSTRIAL

Nombre de la docente:
Carlos Arturo Arenas Villegas

Nombre de las alumnas:

Pineda Salinas Itzel 1734057

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INDICE

AUDITORIA.....................................................................................................................................3
TIPOS DE AUDITORÍA..................................................................................................................4
Auditoría externa o legal.........................................................................................................5
Auditoría interna........................................................................................................................5
Auditoría operacional...............................................................................................................5
Auditoría de sistemas o especiales......................................................................................5
Auditoría pública gubernamental..........................................................................................5
Auditoría integral.......................................................................................................................5
Auditoría forense.......................................................................................................................5
Auditoría fiscal...........................................................................................................................6
Auditoría financiera..................................................................................................................6
Auditoría de recursos humanos............................................................................................6
Auditoría ambiental...................................................................................................................6
¿PARA QUÉ SIRVEN LAS AUDITORÍAS?...............................................................................6
BIBLIOGRAFIA...............................................................................................................................7

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 AUDITORIA

Inicialmente la auditoria se limitó a las verificaciones de los registros contables,

dedicándose solamente a observar si los mismos eran exactos.
Es considerado como la forma primaria, lo cual es confrontar lo escrito con
pruebas de lo acontecido y las referencias que en los registros se establecen. Con
el tiempo el campo de acción de la auditoria se ha ido extendiendo, no obstante
aún existen posturas en relación a que esa actividad debe de ser meramente de
carácter contable.
Holmes la define de forma clara y sencilla como:
“La auditoría es el examen de las demostraciones y registros administrativos, en
donde el auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales
demostraciones, registros y documentos.”
Por otro lado, según la Universidad de Harvard, se establece la siguiente
definición:
“La auditoría es el examen de todas las anotaciones contables a fin de comprobar
su exactitud, así como la veracidad de los estados o situaciones que dichas
anotaciones producen.”
Auditoria, en su acepción más amplia, significa verificar que la información
financiera, administrativa y operacional que genera una entidad es confiable veraz
y oportuna, en otras palabras, es revisar que los hechos, fenómenos y
operaciones se den en la forma en que fueron planeados; que las políticas y
lineamientos establecidos se hayan observado y respetado; que se cumple con
las obligaciones fiscales, jurídicas y reglamentarias en general. Asimismo, significa
evaluar la forma en que se administra y opera con el fin de aprovechar los
recursos al máximo.
Auditoría interna, según el Institute of Internal Auditors, es una función
independiente de evaluación, establecida dentro de una organización, para
examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la misma organización.
Es un control cuyas funciones consisten en examinar y evaluar las adecuaciones
y eficiencia de los controles.
Auditoria es la acumulación y evaluación de la evidencia basada en información
para determinar y reportar sobre el grado de correspondencia entre la información
y los criterios establecidos. La auditoría debe realizarla una persona independiente
y competente.

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 TIPOS DE AUDITORÍA

Existen dos tipos de auditoria la externa y la interna, en ambas se establece una

necesidad de coordinación. El auditor externo empieza su labor a partir, de los
resultados finales mientras que el auditor externo primero revisa las actividades
básicas de una organización con miras a futuro.
Básicamente el auditor externo deberá expresar una opinión sobre la
racionabilidad de la situación de la organización; este auditor estará más orientado
hacia los resultados finales, mientras que el auditor interno se enfocará hacia la
efectividad de la administración así como los grados de contribución y bienestar
para la organización.
De esta forma, a pesar de que ambos tipos de auditoria utilizan la misma fuente
de información, tendrán prioridades diferentes, secuencias diferentes y objetivos
diferentes. Un interés común que comparten es el relacionado con el control
interno, esto es que el auditor interno por ser el que se encarga de la vigilancia del
cumplimiento de loso objetivos persigue el control interno instaurado en la
organización.
Finalmente, es preciso mencionar que si el servicio de auditoria es proporcionado
por una firma de consultoría autorizada que cuente con un equipo multidisciplinario
de auditores, ellos podrán prestar el servicio tanto de auditoría interna como
externa, ya que los conocimientos y especializaciones con las que cuentan les
permiten distinguir a la perfección la operación de la empresa, para obtener un
dictamen adecuado a las necesidades operativas de la empresa auditada.

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Dependiendo de lo que se busque examinar y la forma en que se realiza
podemos encontrar diferentes tipos de auditoría entre los que podemos
encontrar:
Auditoría externa o legal
es la más conocida popularmente y consiste en el análisis de las cuentas del
balance anual de una empresa a través de un profesional auditor externo por
requerimiento legal. Tiene efecto de inscripción en el Registro Mercantil.
Auditoría interna
se lleva a cabo por los propios empleados del negocio, para investigar la validez
de los métodos de operaciones y su coherencia con respecto a la política general
de la empresa. Para ello se evalúan ciertos detalles que intervienen en los
procesos y mecanismos internos. Es una herramienta clave para el control interno
y una vez finalizado el análisis emitirá un informe a la dirección o a órganos
superiores del equipo, para evaluar posibles soluciones en referencia a los
problemas encontrados.
Auditoría operacional
este tipo de auditoría se desempeña por un profesional cualificado para ello y
tiene como objetivo valorar la empresa y su gestión para aumentar la eficacia y la
eficiencia, hacia una mejora importante en la productividad. No tiene porqué
desarrollarse por alguien interno de la empresa, sino que la propia Dirección podrá
contratar a un profesional especializado en ello. El auditor analizará el sistema y
propondrá ideas con mejoras útiles.
Auditoría de sistemas o especiales
en este grupo encontramos otro tipo de auditorías dirigidas a evaluar otro tipo de
factores no económicos, como es el caso de la auditoría de software, entre otros
muchos.
Auditoría pública gubernamental
se desarrolla por el Tribunal de Cuentas gracias a las competencias adquiridas
por la Ley Orgánica de 1984.
Auditoría integral
esta auditoría evalúa por completo toda la información financiera, estructura de la
organización, los sistemas de control interno, cumplimiento de leyes y objetivos
empresariales para dar una visión global y certera del cumplimiento de la
empresa.
Auditoría forense
se realizan en las investigaciones criminales con el objetivo de esclarecer los
hechos ocurridos.

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Auditoría fiscal
esta auditoría se realiza con el objetivo de velar por el cumplimiento de las leyes
tributarias, para que las empresas y organizaciones paguen sus impuestos de
forma correcta.
Auditoría financiera
también denominada auditoría contable. Se encarga de examinar y revisar los
estados financieros y la preparación de informes de acuerdo a normas contables
establecidas.
Auditoría de recursos humanos
se utiliza para hacer una revisión de la plantilla, las necesidades que posee la
empresa y la gestión del talento. En esta área puedes contar con una auditoría de
igualdad salarial o una auditoría de employer branding.
Auditoría ambiental
se analizan todas las actividades de la empresa para controlar e intentar reducir al
máximo el impacto que poseen el medioambiente.

¿PARA QUÉ SIRVEN LAS AUDITORÍAS?

Sirve para tener una mayor seguridad sobre la forma en que fueron
confeccionadas al verificar si existen errores, omisiones o fallas en la misma que
en el futuro puedan afectar a todo el consorcio.
La auditoría sirve para a prueba una empresa en cuanto a términos relacionados
con el estado de sus cuentas, el cumplimiento de sus obligaciones, el desarrollo
de sus actividades potenciales así como la forma en la que la empresa explota
todo su potencial en su ejercicio diario. Todo ello en lo que respecta al ámbito
interno de la empresa, como externo. Hablamos pues de la auditoría interna donde
se su vinculación con respecto a los trabajadores o sus capacidades para hacer
frente a los pagos y al cumplimiento de la normativa legal.
Aunque hay varios tipos de auditoría el objetivo último es averiguar cualquier
problema que pueda tener la empresa para detectar el foco y sus debilidades para
rectificarlas. Eso sí, toda auditoría financiera debe ser desarollada por un
profesional altamente cualificado

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 BIBLIOGRAFIA

[Link]
Santillana, González, Juan, Ramón, Fundamentos de la auditoría.
Thomson, 2004.
[Link]
auditoria-que-existen/
[Link]