UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
CENTROS UNIVERSITARIOS
Carrera: Lic. en Admón. Educativa con esp. en gerencia d/c Código: PRIMER EXAMEN PARCIAL
LEGISLACION MERCANTIL Y LABORAL
Asignatura:
15/08/2015 F.D.S
Código:
FIN DE SEMANA
VARIANTE
B
Ciclo: 2015 Fecha: Jornada: Plan:
Alumno: Carne:
CALIFICACION:
Lic. WALTER GEOVANI MACZ POOU 10 Pts.
Catedrático: Absoluta:
Relativa:
Semestre: 4to. Ciclo Sección: “A” Duración del examen: Vo.Bo.
60 MIN.
Horario: 15:00 a 17:00 Hrs.
Observaciones:
EXAMEN: PRIMER PARCIAL:
X SEGUNDO PARCIAL: EXTRAORDINARIO: FINAL: RECUPERACIÓN:
INSTRUCCIONES GENERALES: Lea detenidamente cada Interrogante PUNTUACIÓN:
que se le plantea en la primera Serie y las subsiguientes responda en Serie I 0.4 c/u x 10 = 4 Pts.
el espacio en blanco, cada una tendrá su propia ponderación. Serie II 0.4 c/u x 10 = 4 Pts.
Serie III 1 Pto. c/u = 2 pts.
TOTAL…………………………………….10 Pts.
PRIMERA SERIE: Responda en el espacio en blanco en forma clara y precisa los cuestionamientos que se le formulan.
Valor 0.4 c/u x 10 = 4 Pts.-
1. ¿Qué es patrono?
2. ¿Qué es trabajo?
3. ¿Qué es comerciante?
4. ¿Qué es un contrato individual d trabajo?
5. ¿Qué es un contrato colectivo?
6. ¿Qué es salario?
7. ¿Qué es el código de trabajo?
8. ¿Qué es el código de comercio?
9. ¿Qué es contrato?
10. ¿Qué es un contrato interno de trabajo?
SEGUNDA SERIE: Instrucciones: En el espacio en blanco responda lo que se le pide. Valor 0.4 x 10 c/u = 4 Pts.
- Mencione los principios del derecho laboral:
a) ___________________________ b) _____________________ c) _______________________________
d) ___________________________ e) _____________________ f) _______________________________
- Mencione las fuentes del Derecho de comercio:
a) ______________________________________ b) ________________________________________________
c)______________________________________ d) ________________________________________________
TERCERA SERIE: Instrucciones: Defina con sus propias palabras el concepto de los siguientes términos. Valor 1 Pto.
c/u = 2 Pts.-
- COMERCIANTE:
- SOCIEDADES MERCANTILES:
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
ESCUELA DE EDUCACIÓN
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION EDUCATIVA CON ESP.EN GERENCIA DE CALIDAD
Carrera: Código: 1713 EXAMEN FINAL
LEGISLACIÓN MERCANTIL Y LABORAL 016
Asignatura:
26/11/16 F.D.S
Código:
FIN DE SEMANA
VARIANTE
A
Ciclo: 2016 Fecha: Jornada: Plan:
Alumno: Carne:
CALIFICACION:
Lic. WALTER GEOVANI MACZ POOU 50 Pts.
Catedrático: Absoluta:
Relativa:
Semestre: 4to. Ciclo Sección: “A” Duración del examen: Vo.Bo.
60 MIN.
Horario: 14:00 a 16:00 Hrs.
Observaciones:
X
EXAMEN: PRIMER PARCIAL: SEGUNDO PARCIAL: EXTRAORDINARIO: FINAL: RECUPERACIÓN:
INSTRUCCIONES GENERALES: De acuerdo a lo socializado en clase y PUNTUACIÓN:
leyes que fundamentan el curso responda cada una de las series que se Serie I 3 Pts. c/u x 10 = 30 Pts.
le plantean en forma objetiva, clara y precisa sin borrar, tachar o Serie II = 10 Pts.
utilizar corrector que no le beneficiara en su puntuación, además no Serie III = 10 Pts.
debe tener a la vista ningún apoyo tecnológico u otro, caso contrario TOTAL………………………………….. 50 Pts.
se le recogerá el examen.
PRIMERA SERIE: Instrucciones: En el espacio en blanco encontrará una serie de casos que deberá ir resolviendo
previo análisis y fundamentar la respuesta de los mismos, teniendo claro el derecho laboral, mercantil y
administrativo. Valor: 3 Pts. c/u x 10 =30 Pts.
La señora X se presenta al establecimiento que usted dirige como director o directora, manifestándole que
su hijo o hija es católico, pero la encargada de catequesis la obliga a recibir el curso de religión, ¿Qué haría
usted en este caso?
A un estudiante de un colegio X la profesora del curso no le da evaluación, argumentando que tiene tres
colegiaturas atrasadas ¿Qué decisión tomaría usted como director o directora ante un padre de familia?
En un colegio X las normas internas del mismo establecen que se deben de corregir a los estudiantes con
vara, porque argumentan que solo así se puede tener disciplina a los alumnos para que mejores en su
educación. ¿Qué haría usted como coordinador técnico administrativo que tiene jurisdicción sobre ese
establecimiento?
A la par de su casa inicia a funcionar una iglesia evangélica, pero al mismo tiempo al otro costado de la calle
se encuentra un establecimiento público y durante los días de lunes a domingo no dejan escuchar al docente
cuando le toca transmitir sus conocimientos e interfieren el proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos.
¿Qué haría usted como director del centro educativo?
En un colegio X le retienen los documentos al estudiante porque no ha pagado su colegiatura durante tres
meses. ¿Qué haría usted como padre de familia y a que instancias acudiría?
Usted es director o directora de un establecimiento público, pero resulta que a diez metros instalan una
cantina sabiendo que constantemente las personas que salen de la misma se quedan a un costado del
establecimiento emborrachados totalmente y como ejemplo a la sociedad es mal visto por los alumnos.
¿Qué acción tomaría como director del establecimiento educativo?
Usted delega en los docentes diferentes comisiones pero resulta que el profesor Y no acepta ser parte del
comité de evaluación. ¿Qué haría usted en este caso como administrador?
Usted como director o directora de un centro educativo necesita convocar a los padres de familia a una
reunión para dar lineamientos de un nuevo reglamento de convivencia, ¿es correcto lo que está haciendo,
porque ya existe un acuerdo ministerial?
El pastor de la iglesia Z solicita inmediatamente que usted le facilite las llaves del establecimiento porque el
tendrá una reunión con todos los hermanos que asisten a la misma porque es necesario para su
congregación. ¿facilitaría las instalaciones?
SEGUNDA SERIE: Instrucciones: En el espacio en blanco redacte en forma clara y precisa lo que se le pide. Valor 10
Pts.
- La parte inicial y la parte final del acta de cierre de labores del año 2016.
- Establezca un permiso donde el docente debe de ausentarse de sus labores para respaldo administrativo del
director o directora.
- Establezca un modelo de permiso para los alumnos que deseen salir del establecimiento y si usted
autorizaría el mismo.
TERCERA SERIE: Instrucciones: En el espacio en blanco desarrolle todos las capacidades como futuro profesional que
durante su proceso educativo de formación fue asimilando, dejando constancia del mismo. Valor: 10 Pts.
- Realice una gestión ante el alcalde municipal solicitando construcción de ampliación de aulas.
- Realice una gestión ante el ministerio de Educación para aumento de beneficios de los programas de
gratuidad
- Realice una gestión ante el área de salud para desparasitar y despiojar a todos los alumnos del
establecimiento que usted dirige.
“TODO SACRIFICIO TENDRA SU RECOMPENSA”
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
CENTROS UNIVERSITARIOS
Carrera: Lic. en Admón. Educativa con esp. en gerencia d/c Código: EXAMEN FINAL
LEGISLACION MERCANTIL Y LABORAL
Asignatura:
28/11/2015 F.D.S
Código:
FIN DE SEMANA
VARIANTE
B
Ciclo: 2015 Fecha: Jornada: Plan:
Alumno: Carne:
CALIFICACION:
Lic. WALTER GEOVANI MACZ POOU 50 Pts.
Catedrático: Absoluta:
Relativa:
Semestre: 4to. Ciclo Sección: “A” Duración del examen: Vo.Bo.
60 MIN.
Horario: 15:00 a 17:00 Hrs.
Observaciones:
X
EXAMEN: PRIMER PARCIAL: SEGUNDO PARCIAL: EXTRAORDINARIO: FINAL: RECUPERACIÓN:
INSTRUCCIONES GENERALES: En cada una de las series encontrara PUNTUACIÓN:
diferentes instrucciones, tome nota y sea muy cuidadoso en responder Serie I 1 Pto. c/u x 15 = 15 Pts.
cada una de las mismas, no utilice corrector ni borre ni tache, caso Serie II 2 Pts. c/u x 10 = 20 Pts.
contrario se le restaran puntos, se prohíbe rotundamente el uso de Serie III = 15 Pts.
celular. TOTAL……………………………………. 50 Pts.
PRIMERA SERIE: Instrucciones: En el espacio en blanco responda lo que considere, basado a lo socializado durante el
curso, no borre, no tache, no utilice corrector, caso contrario no se tomara en cuenta su respuesta. Valor: 1 Pto. c/u x
15 = 15 Pts.
1. Mencione los dos elementos fundamentales que intervienen en un contrato laboral……………………………………….
a) _____________________________________ b) ______________________________________________
2. Mencione las dos formas de contratar a un trabajador…………………………………………………………………………………….
a) _____________________________________ b) ______________________________________________
3. Mencione cuatro obligaciones que los patronos deben cumplir según el Código de Trabajo, Decreto No. 1,441
a) _____________________________________ b) ______________________________________________
c)_______________________________________ d)______________________________________________
4. Mencione cuatro obligaciones que los trabajadores deben cumplir según el Código de Trabajo, Decreto No.
1,441…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
a) _____________________________________ b) ______________________________________________
c)_______________________________________ d)______________________________________________
5. Mencione tres derechos laborales que tiene toda mujer desde el punto de vista laboral………………………………….
a) _____________________________________ b) ______________________________________________
c)_______________________________________
SEGUNDA SERIE: Instrucciones: En el espacio en blanco encontrara conceptos y derechos laborales relacionados al
trabajador y patrono que cumple con la obligación adquirida, sea concreto en su respuesta sin dejar a un lado la idea
principal, el contenido, congruencia, ortografía y dicción. Valor: 2 Pts. c/u x 10 = 20 Pts.
INDEMNIZACION:
BONO INCENTIVO:
AGUINALDO:
VACACIONES:
BONO 14:
REAJUSTE SALARIAL:
SINDICATO:
CAMARA:
PACTO COLECTIVO:
DESCANSO SEMANAL:
PONDERACION
CONTENIDO IDEA PRINCIPAL CONGRUENCIA ORTOGRAFIA DICCION
TERCERA SERIE: Instrucciones: En el espacio en blanco esquematice un organigrama desde el punto de vista
mercantil y laboral, comente sobre la funcionalidad y cumplimiento del mismo. Valor: 15 Pts.
“La clave de tu futuro está escondida en tu vida diaria”.
