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Mapa Conceptual

Este documento presenta un mapa conceptual sobre los contratos de trabajo. Explica que un contrato de trabajo es un acuerdo por el cual una persona se obliga a prestar servicios personales a otra bajo dependencia a cambio de remuneración. Se dividen los contratos de trabajo en verbales y escritos, y según su duración en accidentales, a término fijo y por obra determinada. Define cada tipo de contrato y sus requisitos principales.

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Mapa Conceptual

Este documento presenta un mapa conceptual sobre los contratos de trabajo. Explica que un contrato de trabajo es un acuerdo por el cual una persona se obliga a prestar servicios personales a otra bajo dependencia a cambio de remuneración. Se dividen los contratos de trabajo en verbales y escritos, y según su duración en accidentales, a término fijo y por obra determinada. Define cada tipo de contrato y sus requisitos principales.

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MAPA CONCEPTUAL

Deyci Yulier Velosa Quiroga

Contrato

Que es?

Es aquel por el cual una


persona natural se obliga a
prestar un servicio personal a
otra persona, natural o
jurídica, bajo la continuada
dependencia o subordinación
de la segunda y mediante
remuneración.

CONTRATOS CONTRATOS
DE TRABAJO DE TRABAJO
SEGÚN SU SEGÚN SU
FORMA DURACION

Se divide

Contrato Contrato
Verbal Escrito Contrato de Contrato por Contrato a
trabajo duración de la término fijo
Accidental, obra o labor
Cuando el contrato se haga Ocasional, determinada
Es aquel cuyo
acuerdo y de manera escrita, el artículo Transitorio
estipulaciones no 39 del CST señala que debe
constan por escrito. extenderse una copia para el Su duración máxima inicial es de tres
trabajador y otra para el El artículo 6 del CST define Este contrato se años , pero podrá ser renovado
empleador. este tipo de contrato como celebra por el tiempo indefinidamente, lo cual no significa que
aquel que se caracteriza por en el que se desarrolle se convierta en un contrato a término
Requisitos
ser de corta duración, no la obra o labor que se indefinido
Debe contener mayor de un mes y para contrata.
realizar labores distintas al
Clase de trabajo giro ordinario de los Ejemplo
Sitio donde se prestara el sus respectivos domicilios, el lugar y fecha negocios del empleador
servicio de celebración del contrato, el lugar donde
La cuantía se prestara el servicio, la naturaleza del la construcción de un edificio,
Duración del contrato trabajo, la remuneración, periodo y formas Requisitos la recolección de una encuesta,
Forma de remuneración de pago, la valoración de salario en especie, reemplazo de un trabajador incapacitado
y las circunstancias particulares que el ETC
trabajador y el empleador quieran La duración no puede ser mayor a
contemplar. un mes . La actividad debe ser
diferente a la que desempeña el
empleador habitualmente.

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