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Cuadro Sinoptico

El documento describe las obligaciones y prohibiciones de los patronos y trabajadores. Los patronos deben pagar los salarios acordados, respetar la dignidad de los trabajadores, y proveer un ambiente de trabajo óptimo. Están prohibidos de deducir salarios o forzar compras. Los trabajadores deben cumplir con instrucciones para evitar daños, guardar moral en el trabajo, y comunicar observaciones. No pueden robar, presentarse ebrios o drogados, faltar sin justificación, o usar materiales del trabajo para fines personales.

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Yurani Velosa
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El documento describe las obligaciones y prohibiciones de los patronos y trabajadores. Los patronos deben pagar los salarios acordados, respetar la dignidad de los trabajadores, y proveer un ambiente de trabajo óptimo. Están prohibidos de deducir salarios o forzar compras. Los trabajadores deben cumplir con instrucciones para evitar daños, guardar moral en el trabajo, y comunicar observaciones. No pueden robar, presentarse ebrios o drogados, faltar sin justificación, o usar materiales del trabajo para fines personales.

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 Pagar la remuneración acordada

 Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del


Obligaciones trabajador ya sea en sus creencias y sentimientos
 Tener a los trabajadores en condiciones óptimas
como el ambiente, los materiales necesarios etc
 Cumplir con el reglamento y las leyes de la empresa

Patrono
 Deducir, retener o compensar suma alguna del monto de
los salarios
 Obligar en cualquier forma a los trabajadores a comprar
mercancías o víveres en almacenes o proveedurías que
Prohibiciones establezca el patrono.
 Exigir o aceptar dinero del trabajador como gratificación
para que se le admita en el trabajo o por otro motivo
Descripción de las
cualquiera que se refiera a las condiciones de éste.
obligaciones y  Limitar o presionar en cualquier forma a los trabajadores
en el ejercicio de su derecho de asociación.
prohibiciones del
patrono y el
trabajador.

 Comunicar oportunamente al empleador las


observaciones que estime conducentes a evitarle

Obligaciones 
daños y perjuicios.
Observar diligentemente las instrucciones y ordenes
preventivas sobre enfermedades
 Guardar rigurosamente la moral en las relaciones
con sus superiores y compañeros

Trabajado
La trabajadora en estado de embarazo puede
comenzar a disfrutar la licencia

 Sustraer (robar) de la empresa.


 Presentarse a la empresa en estado de embriaguez
Prohibiciones o bajo la influencia de narcóticos o drogas
 Faltar al trabajo sin justa causa
 Disminuir intencionalmente el ritmo del trabajo
 Utilizar los materiales asignados por el empleador
en cosas fuera del trabajo

[Link]
tividad/leyes-y-decretos-ley/codigos

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