Anexo 1.
Evolución
Historización
“Coca-Cola aumentó ganancias en 2018, a 6 mil mdd.”. [ CITATION Mil191 \l 2058 ]
“Títulos de Coca-Cola, con su peor día desde 2008”. [ CITATION Gra19 \l 2058 ]
“Coca-Cola, la marca más comprada en los hogares mexicanos” [ CITATION Och19 \l
2058 ]
“Coca-Cola dio a conocer su primera botella hecha de plástico recolectado en el
mar”[ CITATION Por19 \l 2058 ]
“Femsa fabrica caretas de protección contra el coronavirus” [ CITATION Her20 \l 2058 ]
“Coca-Cola gana 65% más en primer trimestre, pero alerta de impacto por covid-
19” [ CITATION Mil20 \l 2058 ]
“Femsa, dueña de Oxxo, concreta compra de Grupo Socofar [ CITATION NOT20 \l
2058 ]”
Línea del tiempo Coca-Cola
se crea coca-cola en Atlanta
1886
Se le vende la formula a Candler
1886
Se comienza a embotellar coca-cola
1899
Se crea la famosa botella de la marca ademas de que se patento paara evitar ser copiada
1916
Se realiza la tercera venta de la empresa y se vende a un grupo de inversionistas
1919
Aparece papa Noel en la publicidad de la marca, ademas el rojo y blanco se convierten en los colores caracteristicos de la marca
1920
Se registra la marca "coke" y se comercializa la coca-cola en lata
1945
el producto se vuelve portada de la revista times y se crea un nuevo sabor fanta naranja
1950
Se producen y venden latas de 12 onzas
la empresa adquiere "The Minute Maid Corporation" lo que hace que la empresa comercialize jugos
1960 sprite y fresca son las nuevas bebdidas
se produce la primera bebida deportiva
1970
se cambia la formula de coca-cola y se abren embotelladoras en China y Rusia
1980
el oso polr es la nueva imagen de los comerciales navideños
se compran Barq´s Root Beer e Inca Kola , se lanza Powerade e inician operaciones en Vietnam y se produce el PET de 500 ml
1990
se adquiere Odwalla una productora de jugos frutales ademas de comprar Eergy Brands Inc, aparece la coca-zero
2000
“Coca-Cola aumentó ganancias en 2018, a 6 mil mdd.”
“Coca-Cola, la marca más comprada en los hogares mexicanos”
2019 “Títulos de Coca-Cola, con su peor día desde 2008””
Coca-Cola gana 65% más en primer trimestre, pero alerta de impacto por covid- 19”
“Femsa, dueña de Oxxo, concreta compra de Grupo Socofar
2020
Anexo 2. Recuento de la Empresa
a) Perfil de la empresa
Misión: “crear valor y hacer la diferencia, refrescar al mundo e inspirar momentos
de optimismo y felicidad entre nuestros consumidores”
Visión: “ser un espacio grande en donde las personas se motiven a ser mejor
cada día, ofrecerle al mundo un catálogo de bebidas que cumplan con los deseos
y calidad de los clientes”
Valores: los valores de la marca son calidad, integridad, colaboración, liderazgo,
pasión, responsabilidad y diversidad.
Principios: Crear visión y mostrar compromiso, entender la nueva filosofía de la
empresa, la mejora constante y continua, continuar con la capacitación y el
liderazgo constante , eliminar el miedo, crear equipos de trabajo óptimos.
Consideramos que el perfil de la Empresa es el adecuado, gracias a estos es que
la empresa ha tenido un crecimiento fuerte, conciso y constante.
El sueño del fundador creo que se cumplió, pues su marca es líder en su ramo, es
una marca global y una marca que ya todos o la mayoría de la población identifica.
b) Perfil del fundador y directivos actuales.
John Stith Pemberton: farmacéutico y creador de la primera fórmula de Coca-Cola
Brian Smith: nuevo presidente y director de operaciones a nivel global, egresado
de la Universidad de Chicago de la Maestría en Administración de Negocios.
Gayla Frayman Molina: presidenta en la unidad de negocio de México desde 2019
Tiene una licenciatura en gestión empresarial por la Universidad de Bogazici
José Antonio Fernández: presidente del consejo de FEMSA desde 2001 y termina
en 2021, Maestría en Administración de Empresas en el ITESM
c) Empresas del grupo empresarial
Esta imagen demuestra las empresas que forman parte del grupo empresarial
Coca-Cola, se le debe de añadir las empresas Santa Clara, Topo Chico y Rock
Star energy
d) Definir el Giro de la Empresa
El giro de la empresa es la fabricación y distribución de bebidas; La clasificación
por parte de SCIAN es 312111 que pertenece a la elaboración de refrescos y hielo
y BMV la clasifica como COCA-COLA PEMSA, SAB DE CV
e) Definir el Sector de la industria
Se puede decir que Coca-Cola pertenece al sector secundario pues elaboran y
manufacturan sus procesos pero también forman parte del sector terciario y esto
se debe a que también comercializan sus productos.
f) Definir los productos y/o servicios que la empresa presta. Enumerar las
principales” gamas” y sus “marcas”
El portafolio de Coca-Cola incluye 260 presentaciones, las cuales se dividen en 80
marcas de 13 diferentes categorías.
Tipo de producto Nombre del producto
Agua Ciel
Bebidas a base de té y té Fuze tea
Bebidas con jugo de fruta Ades, del Valle Frut, del Valle Pulpy
Bebidas fortificadas Del Valle Nutri Forte
Bebidas para deportistas Powerade
Bebidas saborizadas Ciel exprim, Tropi Frut
Bebidas con cafe Café single shot Santa clara
Lácteos Todo lo de Santa Clara
Jugos y néctares Del Valle antiox, del valle nectar
Refrescos Sidral Mundet, Sprite, Coca-Cola,
Fanta, Fresca, Sprite Cero
g) Mercado meta
El mercado meta en la gran mayoría son todos los consumidores, pero su principal
grupo son personas de los 13 a 24 años de edad de todos.
h) Propuesta de valor de la empresa y el Paquete de valor del cliente
Propuesta de valor
Consumidores niños, jóvenes y adultos poseen los mismos valores que la marca y
su cultura enfocada en el positivismo.
Necesidades:
Físicas: calmar con la sed y es una necesidad básica
Afectivas: brinda un estado de pertenencia y además se sabe que la empresa
vende “felicidad” la transmite en cada uno de sus productos y anuncios.
Comunicación: su publicidad es masiva y está presente en todos los medios de
comunicación y redes sociales
Colocación
Marca: ofrece confianza, calidad e incita al consumidor a que experimente
Diseño: la marca maneja productos retornables y no retornables, empuja a que el
consumidor utilice lo retornable y que sea visto como productos reutilizables y con
ello crear una conciencia ambiental.
Canal directo: se le entrega de manera directa el producto a las empresas por
lotes.
Canal indirecto: se distribuye y se vende mediante intermediarios.
Tiempo: la marca está presente en todo el mundo y sus canales de distribución
son sumamente eficientes, lo que hace que se puedan adquirir en casi todo el
mundo y de manera muy fácil.
Paquete de valor del cliente
Ambiental: El cliente puede disfrutar de la bebida en la mayoría de los lugares.
Estético: la experiencia que genera es que al terminar de beberla todos
producimos un ruido de satisfacción, el ruido ya característico de la marca, otra
escena que produce en nuestra mente al adquirir el producto es un sentimiento de
familia, unión y diversión.
Interpersonal: las interacciones en la mayoría de los casos son limitadas puesto
que no las adquirimos directamente de la compañía sino de distribuidores, pero los
empleados cumplen con un código de ética.
Procesal: cuando llenamos encuestas de satisfacción al cliente
Distribución: en este caso solo se recibe la mercancía y en casos especiales
cuando te dan un producto extra en sitios como el OXXO o en las fechas de
navidad en las que compras figuras de esa temporada.
Informativa: en este caso creo que es la información nutrimental del producto y los
nuevos sellos, además de que al ver la palabra Coca-Cola es fácil reconocer en
donde se encuentra o se vende.
Económica: el pago es en efectivo o con tarjetas de crédito dependiendo de en
donde se adquiere
i) Calidad de la marca
La calidad de la marca debe de cumplir con los estándares de oro: “Únicamente
las plantas autorizadas por The Coca-Cola Company fabrican productos
intermedios y finales, cumpliéndose de este modo los procedimientos aprobados
para la producción, el almacenamiento y la distribución.” [ CITATION Coc20 \l 3082 ]
Consideramos que la calidad que maneja la empresa es la adecuada y que
constantemente están innovando y mejorándola.
j) Ventaja competitiva y desventaja
Ventaja competitiva: liderazgo en el mercado es la empresa refresquera más
grande del mundo, asociaciones de negocio por ejemplo en México Coca-Cola
trabaja con FEMSA, la empresa tiene un fuerte y ya establecido portafolio de
productos, tienen una excelente relación con sus clientes, le da a los clientes
valor, se mueven dependiendo el mercado y lo comprenden, poseen modelos de
venta y distribución flexibles
Desventaja competitiva: la competencia, los daños que produce a la salud
Presidente y
k) Organigrama Director de
Operaciones
Brian Smith
Presidete Europa Medio Presidente Norte Presidente América
Presidente Asia- Pacif
Oriente y Africa América Latina
Manuel Arroyo
Nikos Koumettis James L. Dinkins Alfredo Riviera
Presidente Europa
Presidente Asia Presidete canada Presidete Brasil
Central y Oriental
Iain McLaughlin Darlene Nicosia Henrique Braun
Lana Popovic
Presidente Este Medio y Presidente Alimentos y Presidente Centro
Presidente China y Corea
Norte de África Locales América
Curtis A. Ferguson
Zoran Vucinic Katheen Ciaramello Roberto Mercadé
Presidente Indiia-Sureste Presidente Sur y Este de Presidente Unidad
Presidente Mexico
Asia África Minute Maid
Gayla Frayman Molinas
[Link] Bruno Pietracci John Hackett
Presidente Turquía Presidente América
Presidente Japón Presidente Marketing
Cáucaso y Asia Cetral Latina
Jorge Garduño Stuart Kronauge
Evguenia Stoichkova Joao Marcelo Ramires
Presidente Unidad de
Presidente Pacifico-Sur Presidente África Oeste
Negocio
Vamsi Mohan Neeraj Garg
Shane Grant
Presidente
Presidente Europa Oeste
embotellamiento
Tim Brett
Marcelo Boffi
Hindudtan Coca-Cola
Beverages
Christina Ruggiero
Este es a grandes rasgos el organigrama de la empresa y de cada área se
desprende más áreas y más empleos, así como responsabilidades, pero con este
organigrama es como la empresa funciona y delega actividades así como
operaciones
l) Competidores
Los mayores competidores de la empresa son grupo PepsiCo, Inc, Dr. Pepper Inc
Nestlé S.A, Suntory, Grupo Danone, Beverage & Food Limited , a nivel regional
Red cola, Jarritos, Grupo Peñafiel, Aga Gami Corporativo.
m) Proveedores
Entre sus proveedores destacan Arca Continental, Promotora Industrial Azucarera
(PIASA), M&G Group, Almex ,Ingredion, Alpla, Alcuaps Mexicana, Tapón Corona,
Crown Packaging y Praxair de México
n) Propiedad intelectual
Dentro de su propiedad intelectual entra la fórmula secreta de sus productos, las
botellas que están patentadas, el nombre “COKE”, el oso polar de navidad
también entra en su propiedad intelectual, sus procesos.
o) Métricas de medición para la empresa
Las métricas de la empresa consisten en ingredientes, manufactura, distribución
primaria, centro de distribución, preventa, distribución secundaria, puntos de
venta, equipos de refrigeración, consumo, reciclaje
Anexo 4. Análisis de capacidades y competencias
Análisis VRIO
Sí y este es un recurso valioso lo que
Red de distribución global
hace que distribuya a nivel global
Sí y con esto la empresa llega a diversos
Valioso Amplia gama de productos
clientes
Recursos humanos calificados Sí y se administra de manera eficiente
Sí ayuda a que la marca gestione su
Habilidades y gastos de
imagen y reforzar su unión con la
marketing
audiencia
Si y es confidencial pues no todos los
Fórmula secreta
empleados pueden acceder a ella
Si y esta le da valor y presencia a la
Imagen de marca
marca
Investigación y desarrollo Si ayuda a innovar continuamente
Red de distribución global Tiene unas cuantas firmas.
No es absolutamente raro pues su
Amplia gama de productos competencia también posee diversos
productos
Si, pues posee mano de obra en mayoría
Recursos humanos calificados
en comparación a su competencia
Raro Habilidades y gastos de Nadie invierte lo que la empresa en este
marketing aspecto
Raro, nadie posee su fórmula secreta
Fórmula secreta
aunque existen sabores similares
Sí, no es fácil formar el historial e imperio
Imagen de marca
que ha generado la empresa
Si pero su competencia también invierte
Investigación y desarrollo
en este sector
No, otras empresas poseen redes de
Red de distribución global distribución similares
Amplia gama de productos No, otras empresas tienen una amplia
gama grande
Si, debido a que es complicado imitar
Recursos humanos calificados
este aspecto de la empresa
Imitabilidad Habilidades y gastos de
marketing Es complejo copiarlo pues la empresa
invierte demasiado en su mercadotecnia
Fórmula secreta Es imposible de imitar
Es imposible de imitar, pero Pepsi posee
Imagen de marca una imagen solida lo que puede ser una
amenaza
No es imitable cada empresa ha invertido
Investigación y desarrollo
en lo que consideren mejor
Si
Investigación y desarrollo
Fórmula secreta Si
Organización
Imagen de marca Si
Investigación y desarrollo Si
Si
Recursos humanos calificados
Red de distribución global
Si
Conclusión con estos gráficos y análisis es más fácil entender e identificar las
capacidades y los aspectos de valor de la empresa.
Anexo 5 Análisis de Cadena de Valor
m
rild
te
a
go
b
cE
In
+
pu
qD
ó
sC
RP
v
CADENA DE VALOR
Propuesta de valor
Consumidores niños, jóvenes y adultos poseen los mismos valores que la marca y
su cultura enfocada en el positivismo.
Necesidades
Físicas: calmar con la sed y es una necesidad básica; Afectivas: brinda un estado
de pertenencia y además se sabe que la empresa vende “felicidad” la transmite
en cada uno de sus productos y anuncios.
Comunicación: su publicidad es masiva y está presente en todos los medios de
comunicación y redes sociales
Colocación
Marca: ofrece confianza, calidad e incita al consumidor a que experimente;
Diseño: la marca maneja productos retornables y no retornables, empuja a que el
consumidor utilice lo retornable y que sea visto como productos reutilizables y con
ello crear una conciencia ambiental; Canal directo: se le entrega de manera directa
el producto a las empresas por lotes.; Canal indirecto: se distribuye y se vende
mediante intermediarios.
Tiempo: la marca está presente en todo el mundo y sus canales de distribución
son sumamente eficientes, lo que hace que se puedan adquirir en casi todo el
mundo y de manera muy fácil.
Paquete de valor del cliente
Ambiental: El cliente puede disfrutar de la bebida en la mayoría de los lugares.;
Estético: la experiencia que genera es que al terminar de beberla todos
producimos un ruido de satisfacción, el ruido ya característico de la marca, otra
escena que produce en nuestra mente al adquirir el producto es un sentimiento de
familia, unión y diversión; Interpersonal: las interacciones en la mayoría de los
casos son limitadas puesto que no las adquirimos directamente de la compañía
sino de distribuidores, pero los empleados cumplen con un código de ética;
Procesal: cuando llenamos encuestas de satisfacción al cliente; Distribución: en
este caso solo se recibe la mercancía y en casos especiales cuando te dan un
producto extra en sitios como el OXXO o en las fechas de navidad en las que
compras figuras de esa temporada; Informativa: en este caso creo que es la
información nutrimental del producto y los nuevos sellos, además de que al ver la
palabra Coca-Cola es fácil reconocer en donde se encuentra o se vende;
Económica: el pago es en efectivo o con tarjetas de crédito dependiendo de en
donde se adquiere
Las fuentes de ventajas competitivas en las actividades generadoras de valor para
los clientes son que la empresa genera la mayoría de las actividades y eso agiliza
su proceso y hace que los consumidores confíen en la calidad y los procesos pues
no hay intervenciones externas que modifiquen la marca, la calidad y el sabor
característico de la empresa.
Anexo 6. Análisis de estrategias Genéricas de Porter
Consideramos que la estrategia que utiliza la empresa es la del liderazgo en
costos totales bajos y es que es un método que la empresa utiliza cada que desea
retirar a su competencia del mercado, por ejemplo cuando la empresa Red cola
intento ingresar a su mercado, Coca-Cola implemento este método para castigar
los precios de su competencia y así hacer que el consumidor no tuviera una
experiencia ni un proceso intenso, con lo que se logró que Red Cola fuera
consumida por clases más bajas.
Aunque la empresa además de liderazgo de costos aplica la diferenciación
cuestión que hace que la empresa sea líder en todos los aspectos.
Anexo 7. Análisis FODA
FORTALEZA
Es la compañia con mayor cuota en el el mercado del mundo en el area de bebidas sin
DEBILIDADES
alcohol
Sus precios son los más altos del mercado
Su presencia en redes sociales es muy amblia y es por ello que realizan benchmarkig
El mercado considera wue sus producto no es saludable
Sus clientes son pieles a la marca y la quieren
Muchos de sus nuevos productos fracasan
Posee una excelente posicion en el mercado
Su publicidad asi como sus campañas son enormes Sus estrategias no simepre son interactivas y estan atrasadas en alugnos aspectos
Es una marca que ha superado generaciones y que se enfoca en la innovacion
Poseen multiples progarmas sobre responsabilidad social.
FODA
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Por su magnitud y posicion en redes sociales se puede llegar de mejor manera al target. los temas de nutricion y cambio de habitos alimenticios pueden disminuir su consumo
Sus nuevos productos crecen y se colocan en nuevos nichos de mercado Los precios de la materia prima que dependen de el dolar pueden causar el amento del
Generar actividades en linea para activar a los clieintes en todas o en la mayoria de las producto asi como los impuestos, en México existe el IEPS
redes sociales. La competencia
se puede crear nuevos metodos para la promocion y la posicion de la marca
Estrategias FO: Crear y afirmar inversiones nuevas en mercados nuevos, Incluir
más variedad de productos en sus líneas, Crear un canal de comunicación más
directo y constante con el consumidor.
Estrategias DO: Invertir y tomar más en cuenta el estudio de los mercados que
están surgiendo, Hacer que el presupuesto se adapte a las nuevas medidas para
mejorar la competencia de precios
Estrategias FA: Optimizar la manera en la que se promueve el producto, aumentar
el estudio de calidad del producto en sus diversas líneas, introducir productos que
puedan competir de manera más directa con la competencia, continuar con la
“calidad de oro”
Estrategias DA: revisar de manera constante el aporte nutricional del producto y
sobre todo con la nueva norma de salubridad, promover las bebidas gaseosas con
sus diferentes sabores.
Como toda empresa se tienen factores a favor y en contra pero con las estrategias
planteadas se espera minimizar los factores negativos y no afectar ningún
proceso, ni alterar al mercado o las decisiones de compra del cliente que pudieran
ser negativas.
Anexo.8 Análisis del sector
En primer lugar contemplaremos a la diferenciación, lo cual es ser diferente
y ofrecer un producto único.
La segunda estrategia es la del liderazgo de costes, esta estrategia hace que
una empresa produzca a menor costo, un costo muy por debajo de su
competencia, el punto clave de esta estrategia es reducir los costos y esto
será haciendo que la empresa sea la mejor.
Coca-cola se basa en ser diferente y en este proceso incluye la estrategia de
liderazgo de costes.
La empresa logra diferenciarse gracias a la manera en la que sus clientes la
ven y el reconocimiento que le dan por encima de la competencia
colocándola como superior, por ello la marca realiza fuertes inversiones para
mejorar su percepción, su publicidad y mercadotecnia además de lograr
avances y continuidad en los procesos de calidad y en su calidad en general.
Gracias a sus promociones y a su envasado único es como también la
empresa se logra diferenciar.
En cuanto al liderazgo en costos la posición de Coca-cola en este aspecto se
da gracias que reduce sus costos los cuales han aplicado gracias al
aprendizaje, los conocimientos y procesos de sus operaciones y
producciones.
Gracias a estas estrategias la empresa logro sobresalir por encima de sus
competidores y se centró en la calidad, la imagen y con estas estrategias
también ha sido posible que surjan empresas que sirvan como competidores
locales y regionales lo que genera satisfacción en los clientes.
Anexo 9. Análisis de Grupos de interés
Grupo de interés Por qué es de interés Clasificación
Empleados y su Son el capital humano de la empresa y Principales / interior
familia quienes producen
Comunidad Es de gran relevancia pues da a Secundarios/ exterior
conocer los beneficios de la empresa,
además de que de manera indirecta
reciben los beneficios que genera la
mano de obra de la empresa
Clientes y Son el motivo de la empresa y la razón Secundarios/ exterior
consumidores por la que la empresa funciona y crece
Proveedores Son quienes ayudan a que la Principales/ interior
operación funcione y quienes brindan
las materias necesarias
Accionistas e Son quienes aportar el dinero necesario Principales/ interior
inversionistas para expandir la marca y crecer
Sindicatos Velan por el bien de los empleados y Principales/ interior
ayudan a mejorar las condiciones de
los empleados así como las relaciones
laborales
Organizaciones Dan a conocer los procesos Secundarias/ exterior
civiles comerciales que aplicarán a las
bebidas
ONG Bridan mercadotecnia, promueven el Secundarias/ externas
comercio justo, e incitar a que se lleven
a cabo prácticas de responsabilidad
social
Medios de Ayudar a que la marca se posicione y Principales/ externas
comunicación tenga una relación más estrecha con
los clientes
Estos grupos son de suma importancia para la empresa además de que dentro de
todos estos grupos, hay clientes potenciales, los cuales hacen que la empresa
siga creciendo.
Anexo 10. Análisis de Entorno
Factores demográficos
Factores económicos: la venta de sus productos no se vieron afectados por la
pandemia al contrario sus ventas se mantuvieron y se incrementaron, pero a nivel
México el IEPS provoco el aumento en el precio del producto.
Factores socio-culturales: la generación de los baby boomers son los que
consumen menos el producto, los inmigrantes no acceden a esta bebida de
manera directa, existe una creciente preocupación respecto al medio ambiente, la
salud y el reciclaje, la marca ya está inmersa en la mente de todos y a nivel
cultural ya forman parte de la cultura pop.
Factores políticos- Factores legales: en este aspecto se han aplicado aumento en
los impuestos, además de la nueva ley de salubridad en la que se colocan los
sellos en los que se dan a conocer aspectos nutricionales.
Factores tecnológicos: se están empleado maquinaria, procesos y materiales para
el embotellamiento y su reciclaje, además de promociones nuevas mediante las
redes sociales y la tecnología.
Factores ambientales: la empresa y el país están creando políticas y cambios
sociales que incentiven el reciclaje y conciencia ecológica.
Considero que estos factores no alteran el FODA, pues la empresa tiene muy
firme sus objetivos y estrategias.
Algún tipo de análisis del mercado meta
Creemos que los nuevos mercados meta son los que atacan y piensan que la
Coca-Cola no es sana, por ello la empresa busca crear bebidas que cubran con
sus necesidades
Número de clientes potenciales. No se tiene una cifra exacta de las personas
saludables o que deseen cambiar sus hábitos
Poblaciones: niños, jóvenes y adultos que desean tener mejores hábitos
alimenticios
Anexo 11. Análisis Competidores
Coca-Cola en México opera bajo el nombre Coca-Cola Femsa y es la
embotelladora más grande de la empresa pues opera en diversos países.
Su competidor principal es grupo Pepsi pues ambos ofrecen bebidas gaseosas
En el rubro de jugos su competencia directa es Jumex y Danone es su
competencia pues son dueños del agua Bonafont.
Big cola es otro de sus competidores además del consorcio AGA
Anexo 12. Análisis de las cinco fuerzas
fuerza 2: poder de
egociacion de los
proveedoresfuerza
fuerza 3: amenaza
de nuevos
fuerza 5 Fuerza 4 amenaza
rivalidad entre de productos
competidores
los sutitutos
entrantes
competidores
fuerza 2: poder de
egociacion de los
proveedoresfuerza
1: poder de
negociacion con los
clientes
Análisis de las cinco fuerzas
Fuerza 1 : poder de negociación de los compradores o clientes: como Coca-Cola
es un producto enorme y cubre una necesidad que es la de hidratar , los
compradores tienen en su poder la negociación y es que es el sustento
económico para muchos negocios. Dentro de este rubro como clientes entran las
máquinas expendedoras, tiendas de abarrotes, centros comerciales.
Fuerza 2: La empresa entra en las industria de sus principales insumos evitando
los altos costos, lo que hace que los proveedores acepten las condiciones pues la
empresa es su principal comprador en este aspecto se engloban los conceptos de
costo de cambio, selección de proveedores.
Fuerza 3: Amenaza de nuevos competidores entrantes este punto habla e indica
que entre más fácil se entre la amenaza será mayor, pero en el rubro de las
bebidas y sobre todo de los refrescos es complicado entrar pues su imagen no es
conocida sus gastos de publicidad y mercadotecnia no son tan altos como los de
la mayoría por lo que su acceso es complicado, además su red de distribución así
como sus procesos productivos son limitados.
Fuerza 4: Amenaza de nuevos productos sustitutos: como en todo existe la
posibilidad de productos que sustituyan y esto puede ser porque tienen precios
más bajos, pero para Coca-Cola sus productos sustitutos son altos pues al ser
una empresa global existen otros además de que existen alternativas más
saludables y económicas.
Fuerza 5: rivalidad entre los competidores la empresa rival directa de la compañía
es Pepsi
Al analizar estas fuerzas es posible anticipar acciones, decisiones y mejorar
procesos en la empresa
Anexo 13. Análisis de estratégicas genéricas de porter
VENTAJAS ESTRTEGICAS
Objetivo estratégico
SEGURIDAD PERCIBIDA POR POSICION DE BAJOS COSTOS
Toda la industria Estrategia
EL competitiva
CONSUMIDOR Estrategia competitiva
de diferenciación liderazgo en costes
Solo un segmento Concentración en Concentración en
diferenciación costes
En primer lugar contemplaremos a la diferenciación, lo cual es ser diferente y
ofrecer un producto único.
La segunda estrategia es la del liderazgo de costes, esta estrategia hace que una
empresa produzca a menor costo, un costo muy por debajo de su competencia, el
punto clave de esta estrategia es reducir los costos y esto será haciendo que la
empresa sea la mejor.
Coca-cola se basa en ser diferente y en este proceso incluye la estrategia de
liderazgo de costes.
La empresa logra diferenciarse gracias a la manera en la que sus clientes la ven y
el reconocimiento que le dan por encima de la competencia colocándola como
superior, por ello la marca realiza fuertes inversiones para mejorar su percepción,
su publicidad y mercadotecnia además de lograr avances y continuidad en los
procesos de calidad y en su calidad en general.
Gracias a sus promociones y a su envasado único es como también la empresa se
logra diferenciar.
En cuanto al liderazgo en costos la posición de Coca-cola en este aspecto se da
gracias que reduce sus costos los cuales han aplicado gracias al aprendizaje, los
conocimientos y procesos de sus operaciones y producciones.
Gracias a estas estrategias la empresa logro sobresalir por encima de sus
competidores y se centró en la calidad, la imagen y con estas estrategias también
ha sido posible que surjan empresas que sirvan como competidores locales y
regionales lo que genera satisfacción en los clientes.
Anexo 14. Mapa estratégico
Financiera
Aumentar las Aumentar las
Reducir costos
ventas utilidades
Clientes
Mejorar el Mejorar el
conocimiento de Custorner Journey
marca del Cliente
Procesos
Internos Mejorar los Realizar más
Mejorar los Mejorar los
productos adquisiciones
procesos procesos
hacerlos más en equipo así
operativos operativos
sanos como en D.H
Aprendizaje y
crecimiento
Aumentar la Optimizar el
Aumentar Optimizar
capacidad de capital
capacitación tecnología
I&D + Ecología humano
Se considera que este debe de ser el análisis estratégico de la empresa, teniendo
en cuenta que los aspectos más importantes serán los de color vino,
posteriormente los de color verde y por último las naranjas aunque todas las
acciones deben de ir en conjunto también pueden ser tomadas en conjunto.
Consideramos también que este plan puede irse modificando conforme el
mercado y las decisiones de la empresa, lo que entendemos que hace que este
mapa sea dinámico y de fácil comprensión para miembros de la empresa.
Elaborarlo es complicado pues se debe de entender las necesidades del cliente
así como las de los empleados y las de la empresa la cual busca el crecimiento
constante y sus ventas
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