Índice
La Red 5
Introducción 10
Misión Carácter 12
La Mesa Redonda © 15
Módulo 1. Carácter 21
Trabajo Duro 25
Honestidad 31
Confiabilidad 37
Humildad 43
Generosidad 49
Moderación 55
Motivos 61
Paciencia 67
Productividad 73
Temperamento 79
Introducción
Es momento de decir y actuar
Es México, como en otros países, es evidente una fuente crisis de
principios y valores que se ve reflejada en la corrupción, la violencia, la
pobreza y las rupturas familiares que enfrentamos. Frecuentemente
nos preguntamos ¿qué lo que sucedió? ¿en qué momento dejamos
atrás el respeto, la honestidad, la paciencia…?
La respuesta no es sencilla, entre las causas podemos advertir que
hemos dejado de lado la promoción y el reconocimiento de los
principios y valores universales. No obstante, contamos con una
certeza: los principios no se pierden; aunque no los vivamos, han sido
y serán los cimientos de la justicia y la verdad, es decir de una
convivencia sana y en armonía, aquello permanentemente anhelamos
en nuestra vida y sociedad.
Decidir por la edificación del carácter es una necesidad urgente para
recuperar la vivencia de esos principios que son comunes a todas las
personas. Frases como: “Cuando veas a un hombre bueno, trata de
imitarlo, cuando veas a un hombre malo, examínate a ti mismo” y “La
gran esperanza de la sociedad radica en el carácter de sus personas”,
nos muestran cómo el carácter ha sido y será un tema ligado a la
existencia humana.
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Los costos que enfrentamos al dejar de cultivar los principios en
nuestra vida cotidiana son muy altos y, sin duda, nos han sumergido
en crisis que se viven en nuestras familias y en los países por lo que
sólo hay una forma de hacer frente a ello: decidir transformar nuestra
cultura y reorienta a los ejes de la justicia y la verdad, en su más
sencilla expresión: la manera en que nos comportamos día a día.
La mayoría de las personas deseamos un presente y n futuro mejor,
buscamos el bienestar y aspiramos a vivir sin crisis de ningún tipo. Esa
esperanza es la luz que nos puede llevar a construir un mejor camino.
Las decisiones nunca son fáciles, pero determinan el tumbo si son
firmes y constantes. Con Misión Carácter, podremos hacer la
diferencia.
Costos Sociales
o En uno de cada cuatro hogares hay alguna forma de violencia.
o México gasta más de 115 mil millones de pesos en atender las
consecuencias de la violencia familiar.
o 67% de las mujeres que sufren la violencia en casa maltratan a
sus hijos.
o 45% de los niños que viven en situación de calle fueron
maltratados.
o En 51.4% de los hogares hay gritos semanalmente.
o 1 de cada 5 adultos señala que no hay muestras de cariño en su
hogar.
o Los mexicanos comienzan a pagar mordidas a los 12 años para
sobornar profesores.
o La probabilidad de que un mexicano al morir haya pagado
cuando menos un soborno es 87%.
o El 12% del PIB nacional se pierde en actos de corrupción. Con
este monto se podría cubrir 100% de las necesidades de salud
de la población mexicana.
o Más de 40 millones de mexicanos viven en pobreza, 19 en
pobreza extrema.
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Misión
Carácter
El programa Misión Carácter tiene el propósito de incentivar la
generación y la construcción del capital social y humano que puede
lanzar a Latinoamérica hacia mejores niveles de vida y de desempeño
en todos los niveles: personal, familiar, empresarial, institucional,
comunitario y social.
El desarrollo del carácter conlleva un proceso de construcción. Cada
aspecto del carácter implica la edificación personal, una
transformación que va desde lo individual y se refleja en lo social , en
la cultura en donde vivimos.
Esta es la misión más profunda que propone el programa: la de
cambiar, con un carácter comprometido y de alta exigencia ética,
nuestro mundo inmediato y abrir la construcción de una cultura sana,
productiva y próspera
.
Misión Carácter está integrado por cuatro módulos: Carácter, Visión,
Coraje y Liderazgo, y en cada uno de ellos se abordan 10 principios
que a través de la metodología de la Mesa Redonda©, se revisan
semanalmente en grupos pequeños.
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Módulos de Misión Carácter
Carácter Visión Coraje Liderazgo
(Estructura) (Propósito) (Iniciativa) (Influencia)
Es la columna Es el proceso Es la voluntad y el Es el corazón de la
vertebral de los mental de la actuar de la persona
principios persona persona
Desarrolla Favorece la Genera un sentido Enseña a
disciplina y planeación y logro de compromiso y desarrollar a las
responsabilidad de metas perseverancia demás personas
Otorga fortaleza Desarrolla la visión Fortalece el Eleva la sabiduría
interior interior espíritu interior
Es la capacidad de Es la capacidad de Es la capacidad de Es la habilidad de
ser firme y mirar hacia delante dar el paso de estar sobre las
constante avanzar circunstancias
Cada uno de los componentes representa el contenido de Misión
Carácter, un programa que eleva el sentido ético y productivo,
mediante la vivencia correcta de los principios. La misión consiste en
la transformación del destino de la sociedad latinoamericana al
potenciar su capital humano y social.
¡Bienvenidos!
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La Mesa Redonda©
La Metodología de Misión Carácter
La Mesa Redonda© es una reunión semanal y
periódica, donde estudia y comparten los
conceptos y aplicaciones alrededor de un principio
específico
La Mesa Redonda© permite recuperar un espacio para la reflexión, el
estudio, la formación, el conocimiento interpersonal, la apertura a los
problemas individuales, el aprendizaje por experiencias y la
superación individual e institucional de aquellos aspectos que
queremos mejorar.
La Mesa Redonda© es una reunión semanal de una hora, que se
realiza de manera periódica, en un horario y lugar fijos y con la
asistencia de entre 2 a 10 personas. El material para cada participante
es de un bolígrafo y el manual del módulo correspondiente (Carácter,
Visión, Coraje o Liderazgo).
La reunión es moderada por los líderes establecidos dentro de la
organización, quienes son capacitados por entrenadores certificados
por La Red, en los fundamentos y el manejo de la metodología; su
material además del manual es la guía en la que están integradas las
actividades para la sensibilización.
En la Mesa Redonda© se va más allá de la simple información,
buscando que entre los participantes se profundice y es exponga,
desde su realidad, la posible aplicación del principio que se aborda
cada semana.
Lo más importante es que los integrantes identifiquen una aplicación
apropiada de los principios en la vida cotidiana. En la Mesa
Redonda© no se imparten clases, emiten juicios ni recomendaciones;
todos participan el mismo tiempo, y el moderador se encarga de la
sensibilización, así como de mantener el orden y control de tiempo.
La agenda de cada Mesa Redonda© es la siguiente:
Retroalimentación de la aplicación del principio 10 min.
Ejercicio de sensibilización 20 min.
Lectura del principio 5 min.
Socialización de la lectura 20 min.
Tarea de Aplicación 5 min.
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Mesa Redonda
Retroalimentación del Principio pasado
10 minutos
Los participantes exponen las experiencias individuales de la
aplicación de la tarea que se propusieron en el principio anterior. El
objetivo de esta parte es identificar los beneficios que se obtienen al
vivir los principios en el desarrollo de la vida diaria personal, familiar,
laboral, profesional o espiritual.
Ejercicio de sensibilización
20 minutos
El ejercicio tiene como objetivo que se logre comprender, de una
forma lúdica y propositiva, el contenido y los beneficios del principio
que se estudiará durante la sesión. Tiene dos momentos; la vivencia
como tal y la reflexión, que es la parte más importante y que requiere
de un esfuerzo adicional por parte del moderador para realizar las
preguntas correctas de acuerdo con lo sucedido en ejercicio.
Lectura del principio
5 minutos
Todas las personas leen en voz alta y de manera alternada, mientras
cada quien debe subrayar los conceptos importantes que tengan
alguna relación con experiencias vividas por el participante. En este
punto comienza el proceso de construcción y replanteamiento del
principio
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Socialización de la lectura
20 minutos
Se propone crear un ambiente de reflexión y edificación, por medio de
los puntos de vista y de los aportes de cada integrante de la Mesa
Redonda© Los participantes releen lo subrayado, añadiendo un
comentario personal, con relación a lo que llamó su atención y por
qué.
Tarea de Aplicación
5 minutos
El objetivo de este espacio es transferir el concepto a la vida práctica
donde se desenvuelve el participante. De manera individual y en
silencio cada quien lee las preguntas de reflexión, se evalúa del 1 al
10 con respecto a la lectura total del principio y se propone un
tarea específica a cumplir a lo largo de la semana, la tarea debe ser
verificable en un día y hora. Antes de terminar la sesión cada
participante comparte su evaluación y tarea a los demás.
La clave de la metodología de la Mesa Redonda© es su sencillez. Sin
embargo, exige preparación y dedicación.
Centrada en el
participante
Metodología Interactiva
Vivencial
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Mesa Redonda
Mesa Redonda
Cada uno de los aspectos que componen la Mesa Redonda, se
convierte en un elemento de transformación individual y colectivo. De
ahí que deba cuidarse la metodología.
Factores de Éxito
Cada semana revise indicadores de éxito
Retroalimentación
Sensibilización
Lectura Transformación
Socialización
Aplicación - tarea
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