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PRACTICAS FINALESpatty

El documento presenta un informe de prácticas pre-profesionales realizadas por Patricia Tello Romero en el Hospital de Contingencia II-1 Rioja en Perú. El informe incluye una introducción, objetivos, datos generales del centro de prácticas como su historia, servicios que ofrece, y una descripción de las actividades desarrolladas por la estudiante según el módulo correspondiente a Servicios Técnicos de Enfermería Asistencial.

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PRACTICAS FINALESpatty

El documento presenta un informe de prácticas pre-profesionales realizadas por Patricia Tello Romero en el Hospital de Contingencia II-1 Rioja en Perú. El informe incluye una introducción, objetivos, datos generales del centro de prácticas como su historia, servicios que ofrece, y una descripción de las actividades desarrolladas por la estudiante según el módulo correspondiente a Servicios Técnicos de Enfermería Asistencial.

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INSTITUTO DE

EDUCACIÓN
SUPERIOR
TÉCNOLOGICO
PÚBLICO “RIOJA”
ENFERMERIA TÉCNICA

INFORME DE PRÁCTICAS
PRE PROFESIONALES
MÓDULO III:

“SERVICIOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA ASISTENCIAL.”

CENTRO DE PRÁCTICAS:

HOSPITAL DE CONTINGENCIA II – I RIOJA.

PRÁCTICANTE :

PATRICIA TELLO ROMERO

PERIODO :

INICIO : 18 DE ENERO DEL 2016.

TÉRMINO : 10 DE ABRIL DEL 2016.

RIOJA - PERÚ

1
DEDICATORIA.

A Dios, porque sin él no estaría aquí, a


punto de terminar una de las etapas
más importantes de mi vida.

A mis padres, por todo el apoyo que me


han brindado a lo largo de todos estos
años, por ellos soy lo que soy, una
profesional para brindar ayuda a la
población más necesitada.

Patricia

2
AGRADECIMIENTO.

A Dios; mi agradecimiento principalmente, a


Dios todo poderoso que moldeó en mí una
mujer de bien, luchadora capaz de vencer
los obstáculos que se han presentado en el
camino, por darme la fortaleza, sabiduría y
salud de la cual requerí para poder
desarrollarme en mi carrera profesional
“Enfermería Técnica”.

A mis padres, quienes con su ejemplo me


instruyeron a ser una persona llena de
valores y virtudes, además quien me enseñó
a realizar cada actividad con empeño y
mucho amor para poder alcanzar todas mis
metas.

Patricia.

3
PRESENTACION

El presente informe de Prácticas Pre – Profesionales, es presentado con la


finalidad de dar a conocer el cumplimiento y culminación de las Prácticas Finales,
además demostrando lo que la alumna aprendió durante su enseñanza en las
diferentes áreas que he realizado mis prácticas pre-profesionales en el Hospital
de contingencia II – 1 Rioja.

Las prácticas ya realizadas tuvieron duración de 432 horas cronológicas;


empezando el 10 de enero hasta el 10 de abril del 2016; cumpliendo el protocolo
y reglamento establecidos en este nosocomio de salud y a su vez el reglamento
de nuestro centro de estudios como es el Instituto de Educación Tecnológico
Publico Rioja.

El informe aborda puntos específicos de acuerdo al módulo de prácticas pre -


profesionales, asimismo menciona de forma breve la descripción de los diferentes
servicios con los que cuenta el Hospital, además de mencionar las funciones
desempeñadas en el mismo de acuerdo al rol de rotación que se estableció por
parte de los coordinadores responsables: Lic. e Enf. Jorge Sánchez Arimuya y el
Lic. e Enf. Ali Miranda Lozano.

Patricia.

4
ÍNDICE

Dedicatoria…………………………………………………………………………..02.

Agradecimiento……………………………………………………………………..03.

Presentación……………………………………………………….………………..04.

I.- INTRODUCCIÓN………………………………………………………………..06.

II.- OBJETIVOS

2.1.- Objetivos Generales…………………………………………………….07.

2.2.- Objetivos Específicos…………………………………………………...07.

III.- DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

3.1.- Historia o Antecedentes de Creación……………………………...08.

3.2.- Características del Centro de Prácticas……………………...09 – 10.

3.3.- Ubicación Política y Geográfica…………………………………….11.

3.4.- Organización…………………………………………………….11 – 12.

3.5.- Servicios que Presta……………………………………………13 – 14.

3.6.- Organigrama del Establecimiento………………………………….15.

3.7.- Descripción del Área de Practicas

3.7.1.- Ambiente, área……………………………………….16 – 17.

3.7.2.- Recursos Humanos………………………………….17 – 19.

IV.- REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA REFERENTE AL

MÓDULO DE PRÁCTICA……………………………………………….20 – 31.

V.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES……………………………………32 – 36.

VI.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN CADA SERVICIO…………37 – 42.

VII.- CONCLUSIONES……………………………………………………………..43.

VIII.- RECOMENDACIONES

8.1.- Centro de prácticas…………………………………………………..44.

8.2.- Docente………………………………………………………………..44.

IX.- REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………45.

X.- ANEXOS.………………………………………………………………………...46.

5
I.- INTRODUCCIÓN.

Las prácticas Finales del Tercer Módulo, cumplen un rol muy


importante en la carrera de Enfermería Técnica ya que permite al
estudiante demostrar lo que aprendió durante su enseñanza
académica y reforzar los conocimientos teóricas y prácticos.

Para nuestra Carrera Profesional, Enfermería Técnica las prácticas del


módulo llamado Servicios Técnicos De Enfermería Asistencial, así
mismo el objetivo del presente informe es demostrar las labores
realizadas en la entidad, teniendo un cierto grado de análisis e
investigación en los cursos llevados en el Instituto.

Además es un factor muy importante y fundamental porque nuestra


carrera se basa en brindar atención a la persona viéndole de una
manera holística, es decir, ver al usuario en todos sus aspectos,
tratando de que llegue a obtener la salud física, psicológica y social.

El desarrollo de mis prácticas se realizó en el Hospital de contingencia


II – 1 Rioja, del cual presento la descripción de las actividades
realizadas según el módulo de competencia.

6
II.- OBJETIVOS

2.1.- OBJETIVO GENERAL:

Planificar, organizar y realizar servicios técnicos de enfermería


asistencial en condiciones de bioseguridad cumpliendo con los
protocolos y normas establecidas.

2.2.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Formar profesionales técnicos para la salud, en las


especialidades de: “Enfermería Técnica”
 Aplicar en todo momento las normas de bioseguridad.
 Realizar acciones de primeros auxilios y planes de contingencia
en situaciones de urgencia y emergencia.
 Conocer nuevos procedimientos y técnicas correctas en los
diferentes servicios que brinda en el establecimiento de salud.
 Apoyar en la ejecución de sesiones educativas.
 Mantener condiciones de higiene, seguridad, alimentación,
eliminación y confort del usuario y de su entorno aplicando las
técnicas y protocolos establecidos.
 Preparar al usuario para procedimientos invasivos y no invasivos
según criterios y normas establecidas.
 Desarrollar habilidades y confianza en cada una de las tareas
asignadas.
 Participar en la preparación y cuidado del paciente médico
quirúrgico según protocolos establecidos por la institución.
 Recolectar, transportar y registrar las muestras biológicas según
normas establecidas.
 Estimular la producción intelectual y académica, tanto de
docentes como de alumnos.

7
III.- DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS.

3.1.- HISTÓRIA O ANTESCEDENTES DE CREACION

El Hospital Contingencia II-1 Rioja, construido y equipado por el fondo


nacional de salud y bienestar social e inaugurado siendo Presidente
Constitucional de la Republica el Dr. Manuel Prado, Ministro de Salud
Pública y asistencial social el Ing. Eduardo Walson Cisneros y Director
General del fondo el Ing. Jesús Gomero Larrea, junio de 1962 en 1988
se da la integración de los hospitales, entre el Ministerio de Salud y el
instituto peruano de seguridad social, y con la posterior incorporación
total a la administración IPSS, se crea la unidad territorial de salud
(UTES) Moyobamba.
En 1991, se crea la UTES Rioja, independizándose de Moyobamba,
incorporando a 25 establecimientos de salud de la provincia y
localidades de Moyobamba, con acceso a nuestra provincia.
En mayo del 2005 se realizó la evolución de las instalaciones del
hospital al Ministerio de salud, desde entonces el Hospital Contingencia
II-1 Rioja pasó a formar parte de la RED de servicios de Salud Rioja.
El 1 de diciembre del 2015 se trasladó a Nueva Rioja al Jr. Túpac
Amaru por motivos de la construcción del nuevo hospital.

VISIÓN

El Hospital II – 1 Rioja, presta una atención integral (Preventiva,


Promocional y Recuperativa), contribuyendo a mejorar las condiciones
de Salud, con un equipo Multidisciplinario de Capacidad Resolutiva y
que unifica esfuerzos con la comunidad local.

MISIÓN

Ser un Hospital Referencial, Líder en solucionar problemas de salud,


en la Provincia de Rioja, que garantice una atención oportuna y de
calidad.

8
3.2.- CARACTERISTICAS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS.

El Hospital Contingencia II-1 Rioja es un centro Referencial de la


Provincia de Rioja, en la actualidad cuenta con distintos servicios de
atención a los usuarios los cuales son:

 Medicina General.
 Medicina Interna.
 Cirugía General, Cirugía Plástica y Reconstructiva.
 Pediatría.
 Ginecología Obstetricia.
 Traumatología.
 Área Niño.
 Odontología.
 Psicología.
 Obstetricia.
 Planificación Familiar.
 Nutrición.
 Consultorio Diferenciado TBC.
 Consultorio Diferenciado VIH (SIDA).
 Laboratorio.
 Centro de Hemoterapia Tipo I (Banco de Sangre).
 Diagnóstico por Imágenes (Ecografía – Rayos X).
 Unidad de Seguros – SIS.
 Unidad de Referencias y Contra Referencias.
 Farmacia.
 Centro Quirúrgico – Sala de Operaciones.
 Servicio de Tópico y Triaje.
 Servicio de Emergencia (las 24 horas del día los 365 días)
 Servicio de Hospitalización: Gineco Obstetricia, Medicina,
Pediatría, Neonatología, Traumatología, Cirugía.
 Servicio de Enfermedades Transmisibles.
 Servicio de Saneamiento Ambiental.
 Servicio de Ambulancia.
 Dirección.

9
 Unidad de Gestión de la Calidad y Capacitación.
 Unidad de Gestión de la Información (Estadística)
 Unidad de Epidemiología.
 Admisión.
 Secretaria General.
 Unidad Talento Humano – Personal.
 Logística.
 Economía y Caja.
 Mantenimiento y Patrimonio.
 Almacén.
 Lavandería.
 Limpieza.
 Jefatura del Servicio de Emergencia.
 Jefatura del Servicio de Medicina.
 Jefatura del Servicio de Gineco Obstetricia.
 Jefatura del Servicio de Cirugía.
 Jefatura del Servicio de Obstetricia.
 Jefatura del Servicio de Laboratorio.
 Jefatura del Servicio de Enfermería.
 Jefatura del Servicio de Odontología.
 Jefatura del Servicio de Etapa Vida Niño.
 Jefatura del Servicio de Estadística.
 Jefatura del Servicio de Economía.
 Jefatura del Servicio de Logística.

HORARIO DE ATENCION:

El Hospital Contingencia II-1 Rioja, brinda atención las 24 horas del día
en el horario siguiente:

 De lunes a sábado : Consultas médicas de 7:00 am – 1:00 pm.

 Emergencias: Las 24 Horas del día incluyendo domingo, feriados.

10
3.3 UBICACIÓN POLÍTICA Y GEOGRAFICA.

3.3.1.- Localización geográfica:

El Hospital de Contingencia II – 1 Rioja, se ubicó inicialmente en


el jirón Venecia S/N, para luego trasladarse al Hospital de
Contingencia en la Avenida Túpac Amaru S/N Nuevo Rioja, su
infraestructura es pre - fabricado con consultorios diferenciados
y mejor organizados.
Actualmente El Hospital de Contingencia II – 1 Rioja cuenta con
local propio en el Jr. Venecia S/N en donde está siendo
Demolido e inmediatamente lo estarán construyendo con una
infraestructura moderna de tres niveles.
El Hospital de Contingencia II-1 Rioja se encuentra localizado:
 Región San Martín
 Provincia De Rioja
 Distrito De Rioja.

3.3.2.- Límites:

Los límites del Hospital Contingencia II-1 Rioja son los

siguientes:
 Por el Este : Jr. san Martin.
 Por el Oeste : Con el Pasaje Santa Rosa.
 Por el Norte : Con Jr. 7 de junio.
 Por el Sur : Av. Túpac Amaru.

3.4.- ORGANIZACIÓN.

El Hospital de contingencia II – 1 Rioja está organizado por el Director


del establecimiento de salud, que es el único responsable de hacer que
el personal cumpla con sus respectivas funciones y otras actividades
que su jefe inmediato lo solicite, por consiguiente esta la Administradora
luego se encuentra la secretaria y la unidad administrativa, dentro de la
unidad administrativa esta la unidad de Talento Humano (personal),
unidad de logística, unidad de calidad y capacitación, unidad de

11
epidemiologia y la unidad de admisión; también se encuentran la unidad
de vigilancia y transporte, almacén, unidad de estadística e información,
unidad de SIS y referencia/contra referencia.

Dentro de la organización también se encuentra la jefatura del servicio


de medicina, que cuenta con los servicios de especialidades quirúrgicas
(Cirugía y Gineco-obstetricia), servicio de obstetricia, servicio de
odontología, servicio de enfermería, servicio de laboratorio clínico y
Hemoterapia Tipo I (Banco de Sangre), servicio de nutrición, servicio de
hospitalización, servicio de psicología, servicio de emergencia y un
defensor de la salud.

Por otro lado tenemos la jefatura de farmacia, jefatura de transmisibles y


el servicio de saneamiento ambiental.

12
3.5.- SERVICIOS QUE PRESTA.

13
14
DIRECCION
Comité de Gestión

Sub Director
Unidad de Administración

Secretaría

Personal Caja Estadística e información Logística Adquisición Almacén Transporte Mantenimiento

Admisión Vigilancia
Limpieza Lavandería

Serv. Farmacia Serv. Med. General Serv. Cirugía Serv. Pediatría Gineco Obstétrico Enfermería Emergencia Hospital Nutrición Serv. Apoyo al Diagnóstico
Serv. Odontología

Serv. Psicología
Cocina
Serv. Transmisibles
Lab. Clínico
Imágenes médicas
3.7.- DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE PRÁCTICA

3.7.1.- Ambiente o Áreas:

 02 consultorios médicos.
 01 consultorio de cirugía.
 02 consultorios área mujer.
 01 consultorio Gineco-obstetricia.
 01 consultorios área integral del niño.
 01 consultorio de odontología.
 01 consultorio de ecografía.
 01 consultorio de traumatología.
 01 ambiente de neonatología.
 01 ambientes del SIS.
 01 ambiente de rayos X.
 01 ambiente de caja.
 01 ambiente de dirección.
 01 ambiente de secretaría.
 01 ambiente de personal.
 01 ambiente de logística.
 01 sala de observación.
 01 ambiente de estadística.
 01 ambiente de farmacia.
 01 ambiente de admisión.
 01 servicio de tópico/transmisibles.
 01 servicio de Triaje.
 01 servicio de emergencia.
 01 servicio de laboratorio
 01 banco de sangre.
 01 consultorio de psicología.
 01 sala de partos.
 01 sala de dilatación.
 01 servicio de esterilización y central quirúrgica.
 01 sala de espera.
 08 sala de hospitalización.
 01 ambiente de nutrición.
 01 ambiente de cocina.
 01 ambiente de lavandería.
 01 ambiente de almacén.
 Servicios higiénicos.

3.7.2.- Recursos humanos existentes:

SERVICIO PERSONAL
DIRECCION Dr. Enrique I. Segovia Castro

ADMINISTRACION Obst. Otilia Del Aguila Ruiz

SECRETARIA Sra. Ricardina Chavarry Angulo


Sra. Abelina Rojas Torres (apoyo)

PERSONAL Pedro I. Rodríguez Saavedra

ECONOMÍA – CAJA Resp. Abner Dávila Bravo


Victoria Marrufo Labajos
Katherine Pizango Santa María
Segundo C. Chuqui Saldaña
Luis Alberto Tangoa Fasabi
Heli Ríos Gomez

LOGISTICA Richard Rodríguez Rojas

ALMACEN Resp. María D. Zumba Shuña

ESTADISTICA Resp. Manuel Ángel Gómez Cortez


Gustavo Campos Vela
Erika Salazar Pezo

ADMISION Resp. Rosalina Lavi


Marisabel Pérez Bocanegra

SIS Resp. Dr. Carlos Calampa del Águila


Obst. Itala Miranda Lozano
Tec.inf. Mileny Huamán Alvis
Tec. Inf. Gerson Carrero Vargas
Tec. Inf. Yoli Magaly Neyra Grandez
Tec. Inf. Loidith Ríos Reyna

GESTION DE CALIDAD Dr. Luis Manuel Aquino Corvera

PROMOCION DE LA SALUD Obst. Elsa Chinchay Montenegro

AREA NIÑO Resp. Lic. Karina del Rosario Cobos Schrader


Lic. Sabina Castro Curi
Tec. Felinda Mas Vargas

AREA DE ENFERMERIA Resp. Lic. Ali Miranda Lozano


Lic. Angelina Tufino León
Lic. Blanca Flores Vizcarra
Lic. Sara Cueva Ambrosio
Lic. Jorge Sánchez Arimuya
Lic. Marina Pinedo Fernández
Lic. Janina Acosta Torres
Lic. Deysi Sánchez Pérez
Lic. Tania Tejada Minchan
Lic. Greti Ríos Lavi
Lic. Alexandra Cachay Ruiz
Lic. Flor de María Chules Ramos
Lic. Nelly Vásquez Chávez

AREA DE CIRUGIA Resp. Dr. Omar Harry Silva Amaya


Dr. Elmer Salcedo Huamán
Dr. Jorge Silvestre Cosi

Resp. Dr. Samuel Chicana Aspajo


AREA GINECOLOGIA Dr. Rolando Angel Quezada Sánchez
Dra. Teresa de Jesús Córdova Vicerrel

Resp. Dr. Javier Portales Mejía


AREA DE MEDICINA Dr. Carlos Calampa del Aguila
Dra. Yesenia Ruiz López
Dr. Enrique Y. Segovia Castro
Dr. Carlos Chávez Vásquez
Dr. Luis Manuel Aquino Corvera
Dr. Alex Pacoricona Quispe
Dra. Juanita Milagros Vergara Peña
Dr. David Sosa Lázaro
Dra. Sandra Manrique Rojas
Dra. Diana Chuquicusma Flores
Dra. Haydee Delgado Llanos

AREA DE OBSTETRICIA Resp. Obst. Jadith Meléndez Falcón


Obst. Emma Ruiz Cabrera
Obst. Mercedes Cueto Orbe
Obst. Norma Salazar Rengifo
Obst. Sonia Ciudad Chuquipoma
Obst. Milagros Cueva Tuanama
Obst. Karen Torres Aguilar
Obst. Elita Gil Mejía
Obst. Jessy Chávez Santillán
Obst. Gauthier Valles Dávila
Obst. Amalia Guevara Grandez
Obst. Rossana Vargas Sánchez
Obst. Elsa Chinchay Montenegro
Obst. Adela Delgado Salas
Obst. Rosa Vásquez Carmona
Obst. Nely Hoyos Vargas
Obst. Ique Carbajal Saavedra
Obst. Shirley Inga Torres
Obst. Kathyana Saldaña Ramírez

AREA DE PEDIATRIA Resp. Dr. Emilio O. Ochoa Navarro


Dr. Arcadio Huamani Godoy
Dra. Vanessa Valencia Alvitres

AREA FARMACIA Resp. Dra. Yelma Lagaychuco Olivares


Manuel Bardalez Bardalez
Norby Marín Guevara
Marielena Vergara Medrano
Miguel Chacón del Aguila
Kelly Pilco Golac
Florencio López Rodríguez
Ana del Carmen Escudero Tanchiva
Mery Detquizan Poclin

AREA ODONTOLOGIA Resp. Dra. Gaby S. Sagastegui Huamán


Dra. Hilda Torres Chávez

AREA PSICOLOGIA Resp. Psic. Abigail Dávila Linares

AREA EMERGENCIA Resp. Lic. Lilian Vásquez Mera


Tec. Enf. Teonila Díaz Ríos
Tec. Enf. Ermila Delgado Salazar
Tec. Enf LLerme Peláez Marín
Tec. Enf. Elvira Alva Grandez
Tec. Enf Basilia Huaman Jiménez
Tec. Enf. Luis Gonzaga Vargas
Tec. Enf. Toni Herrera Uriarte
Tec. Enf. Estelit Trigozo Dávila
Tec. Enf. Beatriz Vela Villacis

Resp. Bióloga Micro. Lidia Capuñay Gonzales


Tecnólogo Med. Rosa Suarez Zulueta
Lab. Vilaura Bacalla Fernández
AREA LABORATORIO CLINICO Lab. Manuel Rodríguez Villanueva
Lab. Fernando Rengifo Paredes
Lab. Elsio Torres López
Lab. Cester Acosta Espejo
Lab. Elsa López Arista

AREA RAYOS X Resp. Tec. Rad. Jorge del Aguila Novoa

AREA DE NUTRICION Resp. Lic. Nutr. Cristian Ruiz Vásquez


Aux. Nutr. Marilú Gonzaga Vargas
Aux. Nutr. Eulalia López Rodríguez
Aux. Nutr. Dani Teaguas Sinti
Aux. Nutr. Edward Zumaeta Zumaeta

AREA MANTENIMIENTO Resp. Orlando Góngora Puscan

AREA DE LIMPIEZA Resp. Rocio Hitamar Acuña Olivera


Eudocia Trigoso Saboya
Paulina Huaman Jiménez
Silvia Valencia Portocarrero

AREA LAVANDERIA Resp. Isabel Lápiz Torres


Lola Ofelia Villalobos Arista
Leny Apagueño

Resp. Henry Sandoval Gómez


AREA TRANSPORTE Elder Portocarrero Alvarado
Richardenson Pinedo Olortegui
Mario Tovar López
Exonorantes Regalado Rojas
Alexander Díaz Estrella
IV.-REVISIÓN BIBLIOGRAFICAS REFERENTES AL MODULO DE
PRACTICAS.

4.1. TRIAJE ADMISIÓN.

a) Apertura de Historia Clínica: se realiza la apertura de toda


historia clínica nueva a todo paciente que ingresa al
establecimiento por primera vez y no cuenta con el documento
respectivo.
b) Archivo de historia Clínica: se archivan todas las historias
clínicas después de terminada la jornada de trabajo de acuerdo a
los horarios de atención como la mañana o tarde en orden
colectivo de numeración.
c) Distribución de Historias Clínicas: se distribuyen las historias a
los consultorios de Medicina General, Obstetricia, Área Niño.
d) Control de Peso: se toma el peso como dato en la hoja de
atención parte de la historia clínica.
e) Control de Funciones Vitales: Los signos vitales como:
temperatura, presión arterial, frecuencia cardiaca frecuencia
respiratoria reflejan el estado fisiológico del cuerpo y las
alteraciones de las funciones normales del organismo, en este
sentido, se deben realizar las mediciones de manera confiable para
que de esta manera conocer el estado de salud de la persona.
 Temperatura Corporal: Es el equilibrio establecido entre el
calor producido y el calor perdido por el organismo, como
resultado del metabolismo. Puede ser determinada por un
termómetro y que caracteriza, de manera objetiva, el grado de
calor corporal. Además la temperatura es una magnitud
referida a las nociones comunes de caliente, tibio, frío que
puede ser medida, específicamente, con un termómetro.
Existen varios tipos de termómetros, aunque el más utilizado es
el de mercurio. Se trata de un cilindro de cristal hueco con un
depósito lleno de mercurio y una escala graduada que va
desde los 35 hasta los 42 °C. En un termómetro se distinguen
dos partes: el tallo, que comprende la zona de la escala
graduada y el bulbo, que es donde se aloja el mercurio.

LUGAR VALOR RANGO NORMAL TIEMPO


NORMAL
Axilar 36.5°C 36.2-36.8°C 5-7 min
Oral 37°C 36.7-37.5°C 3-5 min
Rectal 37.5 37.2-37.8°C 1-3 min

 RESPIRACIÓN: Es el intercambio de oxígeno y el dióxido de


carbono que se lleva a cabo en los pulmones y tejidos (entre la
sangre y las células del cuerpo). Es el proceso fisiológico
indispensable para la vida de organismos aeróbicos que
necesitan del oxígeno para vivir o poder desarrollarse. Gracias
a la respiración podemos tener energía y llevar a cabo nuestra
alimentación y nuestra vida diaria.
 Inspiración: es el proceso de entrada del aire hacia los
pulmones. Se produce por la contracción del músculo
diafragma y los músculos intercostales. Cuando el diafragma
se contrae desciende hacia la cavidad abdominal, alargando el
tórax. La contracción de los músculos intercostales mueve las
costillas, lo que da lugar a un aumento del diámetro antero
posterior y transversal del tórax. A medida que aumenta el
tamaño del tórax, disminuye la presión intratoráxica e
intrapulmonar, produciéndose la inspiración del aire y la
expansión del parénquima pulmonar
 Espiración: es un movimiento pasivo, por el cual, Los
músculos intercostales y el diafragma se relajan, disminuyendo
las dimensiones de la caja torácica, lo que da lugar a la
expulsión del aire hacia el exterior.
La frecuencia respiratoria es el número de veces que una
persona respira por minuto. Se suele medir cuando la persona
está en reposo, y consiste simplemente en contar el número de
respiraciones durante un minuto contando las veces que se
eleva su pecho. La frecuencia respiratoria puede aumentar con
la fiebre, las enfermedades y otras condiciones médicas.
Cuando se miden las respiraciones, también es importante
tener en cuenta si la persona tiene dificultad para respirar. El
centro que controla la respiración es el bulbo raquídeo y se
expresa en respiraciones por minuto.
 Respiraciones en su rango normal:
 En RN hasta 2 meses es menor de 60 por minuto.
 De 2 meses al año es menor a 50 por minuto.
 De 2 a 4 años es 40 por minuto.
 De un adulto es de 12 a 20 por minuto.
 Frecuencia Cardiaca: La frecuencia cardiaca (FC) es el
número de veces que el corazón se contrae, bombea sangre al
interior de la arteria, originando una onda de dilatación que
recorre toda la pared de la arteria. Con cada contracción del
corazón se produce una dilatación transitoria de la arteria, la
cual puede ser palpada en determinados lugares del organismo
y recibe el nombre de pulso arterial, y es importante conocer su
comportamiento entre otras razones por su utilidad práctica
como un índice de intensidad para dosificar el ejercicio físico.
 Ritmo: Patrón de latidos, tiempo que transcurre entre una
pulsación y la otra (regular. Irregular).
 Volumen: fuerza con la que se produce las contracciones.
 Elasticidad: capacidad de distensión de la pared arterial a la
llegada de la sangre.
 Gasto cardiaco: volumen de sangre impulsada en cada
contracción de cada ventrículo por minuto.
 Frecuencia cardíaca normal: Por regla general, la
frecuencia normal en reposo oscila entre 50 y 100 latidos por
minuto.
 Pulso:
Recomendaciones para tomar el pulso: - Palpe la arteria con
sus dedos índice, medio y anular. No palpe con su dedo pulgar,
porque el pulso de este dedo es más perceptible y se confunde
con el suyo.
No ejercer presión excesiva, porque no se percibe
adecuadamente la pulsación.
Controle el pulso en un minuto con un reloj de segundero.
Anote las cifras para verificar los cambios.
VARIACIONES:
 Pulso acelerado: Cuando la frecuencia de pulso es mayor a
100 por minuto.
 Normalmente el número de pulsaciones es igual al
número de latidos cardiaco. Por lo tanto, la taquisfigmia es
índice de que existe una elevación de la frecuencia cardiaca
que se conoce también como taquicardia.
 Bradifigmia o pulso lento: frecuencia menor de 60 latidos
por minuto. Es índice de que existe un descenso en la
frecuencia cardiaca o bradicardia.
 Arritmia o pulso irregular: Cuando entre las pulsaciones
existe intervalos de duración diferente.

 Presión Arterial: Es la presión que ejerce la sangre contra la


pared de las arterias que la contiene. Esta presión es
imprescindible para que circule la sangre por los vasos
sanguíneos, aporte el oxígeno y los nutrientes a todos los
órganos del cuerpo para que puedan funcionar. Es un tipo de
presión muy variable de unas personas a otras, pero además
es muy variable en todas y cada una de las personas
individualmente consideradas. El corazón tiene dos partes
(derecha e izquierda), cada una de las cuales comprende una
aurícula (derecha e izquierda) y un ventrículo (derecho e
izquierdo). Las venas más gruesas de todas (venas cavas y
venas pulmonares) entregan su sangre a las aurículas (aurícula
derecha y aurícula izquierda).La sangre entra en las aurículas
continuamente, en diástole y sístole.
Si la presión arterial fuese CERO la sangre quedaría estancada
en las arterias, y el organismo no recibiría los suministros
necesarios para su supervivencia.
Se considera dos tipos de presión arterial:
 Presión sistólica o máxima: Es la presión que soporta la
arteria cuando se contrae.
 Presión diastólica o mínima: Es la presión que soporta la
arteria cuando el corazón esta relajado.
 Variaciones Anormales De La Presión Arterial
 Hipertensión Arterial: La hipertensión arterial en el adulto
se define como una elevación anormal de la presión arterial
que alcanza valores de 140/90mmhg o más y que se
mantiene constantemente elevada en 03 controles,
realizados a los lardo de un periodo de 02 semanas a tres
meses y en las mismas condiciones (hora, posición, brazo
utilizando).

4.2. ÁREA NIÑO.


a) Control integral al niño: consiste en un conjunto de actividades
que se realiza al niño menor de 05 años con la finalidad de evaluar
entre otros aspectos el estado nutricional. Los índices
antropométricos más comunes son:
 Peso/Edad.
 Peso/Talla.
 Talla/Edad.

Indicadores antropométricos:
La ANTROPOMETRÍA es la medición del cuerpo humano. Las
mediciones antropométricas se usan para evaluar el estado
nutricional de individuos y grupos de población, y sirve como
criterio de elegibilidad para programas de nutrición con ayuda
alimentaria. Las mediciones antropométricas que comúnmente se
utilizan es la talla. Algunas medidas se presentan como índice,
como por ejemplo la talla para la edad (T/E), peso para la edad
(P/E), peso para la talla (P/T), cada índice se registra con un
puntaje.
Para su adecuada utilización es importante que los datos sean
precisos, por lo que se recomienda que la edad sea descrita en
meses, que el peso sea medido técnicamente ya que es una
medida inestable que varía con mucha rapidez.
Los indicadores sirven para identificar individuos o poblaciones en
riesgo, pueden reflejar problemas ocurridos en el pasado, que
ocurren en el presente o que pueden suceder en el futuro.
Dentro de los indicadores antropométricos más frecuentes y
utilizados destacan:
Peso para la Edad (P/E): es uno de los primeros indicadores usados en
el estado nutricional, esta medición ayuda a determinar cambios en
el peso de niños que están siendo vistos continuamente. El peso
para la edad nos muestra los cambios de estado nutricional en un
corto tiempo, ya que el peso varía significativamente ante cualquier
estímulo como enfermedad y carencia de alimentos. El peso para
la edad es un indicador que nos permite distinguir entre niños
desnutridos, normales y en sobre peso.
Ventajas: el peso para la edad tiene las siguientes ventajas:
 Es muy fácil de obtener sin mucho margen de error.
 Es fácil de interpretar.
 Es reconocido como unos elementos de diagnóstico rápido, fácil
y útil cuando se trata de investigar en corto tiempo y con pocos
recursos la desnutrición en una comunidad.
 Detecta fácilmente cambios en la velocidad del crecimiento.

Talla para la edad (T/E): La talla para la edad es un indicador que refleja
la historia nutricional del niño. Cuando se restringe la ingesta
alimentaria por diferentes factores, la velocidad del crecimiento del
niño, tanto en peso como en talla, disminuyen, sin embargo, el peso
se recupera rápidamente al reanudarse una adecuada alimentación,
pero la recuperación de la talla es mucho más lenta y difícilmente se
recupera en su totalidad. Con este indicador se detecta una talla
baja severa, talla baja, talla normal y talla alta.
Ventajas:
 Refleja la historia nutricional del niño.
 Es muy útil para medir retardo en el crecimiento.

Peso para la talla (P/T): este indicador relaciona el peso que tiene un
niño con su talla en un momento determinado, midiendo su estado
de nutrición actual, es decir, valora al niño desnutrido, normal, con
sobre peso y la obesidad.
Ventajas:
 No depende de la edad.
 Sirve para medir la desnutrición aguda (adelgazamiento)

4.3. ÁREA MUJER.


Atención en partos: Parto normal (OMS) es el comienzo espontáneo, de
bajo riesgo desde el comienzo del trabajo del parto, hasta la finalización
del nacimiento. El niño nace de forma espontánea, en presentación
cefálica, entre las 37 y 40 semanas completas de edad gestacional, tanto
la madre como el niño están en buenas condiciones.
Apoyo en control prenatal: el control prenatal consiste en el examen
periódico de la mujer embarazada con objetivo de preservar su buena
salud de madre – hijo, garantizando en lo posible un parto hospitalario
normal, asimismo es atendida como una serie de contactos, entrevistas o
visitas programadas de la gestante con integrantes del equipo de salud
con el objetivo de evaluar el desarrollo del embarazo y obtener una
adecuada preparación para el parto y la crianza dl recién nacido.

Las metas que se persigue con el control prenatal son:


 La detección de enfermedades maternas.
 Prevención, diagnóstico temprano y tratamiento de las
complicaciones maternas.
 Vigilancia del crecimiento y vitalidad fetal.
 Disminución de las molestias y síntomas menores asociada al
embarazo.
 Preparación psicológica.

CONTROLES PRENATALES.
MESES. CONTROLES. PERIODO.
1 – 7 meses. 6 controles. Mensual.
7 – 8 meses. 2 controles. Quincenal.
8 – 9 meses. 4 controles. Semanal.

Nutrición en la gestante: la nutrición en la gestante debe ser completo y


variado que contenga los nutrientes necesarios y debe constar de 4 veces
al día: 3 comidas principales y 1 refrigerio.
Consejería ITS y VIH/SIDA. Es el abordaje entre el consejero y el usuario
con la finalidad de recibir información clara sobre las ITS y VIH/SIDA,
medidas preventivas y evaluar riesgos de exposición; así mismo el uso
adecuado y correcto del condón.
 Consejería en diagnóstico para ITS: está orientada a reforzar la
motivación para el logro de cambios de conducta en personas con
riesgo de adquirir ITS. Facilita la comprensión y solución de
problemas emocionales y físicos que el (la) consultante presenta
en relación con el diagnóstico de la ITS. Se realizan por lo menos
una consejería al año.
4.4. EMERGENCIA
Es el ambiente donde se recibe todo tipo de emergencias para luego
derivarlos a sala de operaciones, hospitalización según sea el caso.
Se realiza los diferentes procedimientos de carácter emergencia laboran
el personal profesional., especialistas, Lic. en enfermería y técnicos en
enfermería.

4.5. SALA DE OPERACIONES.


Centro quirúrgico: lugar donde se encuentra la sala de operaciones
(quirófanos) y el instrumento quirúrgico y anestésico que permita la
realización de intervenciones. El quirófano debería ofrecer la máxima
facilidad con el riesgo mínimo, tanto para el paciente como para la
plantilla que toma parte en cualquier intervención.
Sala de operaciones:
 Lugar en el cual se lleva a cabo el acto quirúrgico.
 Diseñados para la máxima seguridad del paciente.
 Sistema de ventilación para prevenir contaminaciones.
 Nivel de humedad ideal es de 50 – 55%, T°: 20 – 24 °C.
 Sistema de depuración de gases fuera de sala.
 Sistema eléctrico e iluminación adecuados.
 Fácil de esterilizar y limpiar.
 El área de sala de operaciones es variable, debe ser lo
suficientemente espaciosa para el libre tránsito, depende mucho de
las necesidades establecidas por el anestesiólogo y el tipo de
cirugía a realizar. Se señala, por ejemplo, que para una operación
de traumatología el área no debe ser menor de 44 m2, al igual que
las de neurología y cirugía cardiovascular.
 No hay modelos ideales para áreas de quirófano.

4.6. HOSPITALIZACIÓN.
 La hospitalización es una etapa crítica en el paciente, pues
además de sentirse mal o enfermo, debe cambiar su medio
ambiente a uno totalmente desconocido, incluyendo personas,
mobiliario, términos que escucha, etc. Son importantes las
actitudes del personal que lo recibe para que el impacto sea
menor.
Momentos de hospitalización.
Admisión del paciente.
 llamar al paciente por su nombre (lo veremos en la HCL).
 En el servicio el personal debe mostrar amabilidad.
 El paciente debe sentirse que está siendo esperado.
 Darle la bienvenida y encaminarle a la unidad respectiva la
misma que estará “lista” para ser ocupada.
 en lo posible debe orientar al paciente y a sus familiares sobre
la planta física: baño, además de indicarle el horario de visitas y el
horario de su comida.
 Los objetos de valor que el paciente tenga los llevará su
familiar.
 Si el paciente esta consiente se le hace firmar el documento de
consentimiento informado según sea el caso o si no está
consiente se le hace firmar a un familiar.
 Según sea normas de la institución se registrará al paciente en
el libro de ingresos.

Estancia del paciente: como el integrante del equipo de


cuidados, el técnico de enfermería realiza una valoración
integral del paciente en cada cuidado que le proporciona. Se
valora el problema potencial para prevenir y evitar su aparición
proporcionando una calidad en el cuidado. Por ejemplo, cada
vez que se realice la higiene de un paciente se analiza el
estado de su piel, mucosas, movilidad, estado físico y anímico,
etc. también se realiza las siguientes actividades de
enfermería:
 Higiene a pacientes imposibilitados.
 Arreglo de camas.
 Control de eliminaciones.
 Llevar las muestras de análisis al laboratorio.
 Darles sus alimentos a pacientes imposibilitados.
 Verificar que toda la HCL se encuentre en el servicio, los
resultados de exámenes de laboratorio y Rx.
 Colaborar con la enfermera en el control de signos vitales.
 Control del material y equipo de servicio.
 Limpieza, desinfección y preparación del equipo y material que
se utiliza en el servicio.
ALTA DEL PACIENTE.
 Indicación médica.
 Transferencia intrahospitalaria o extra hospitalaria.
 Voluntaria.
 Notificar al paciente y familiares que ha sido dado de alta.
 Entregar el informe de alta e informarle sobre su próxima cita.
 Ayudar a vestirse y su traslado si fuera necesario.
 Asegurarse que está llevando todas sus pertenencias.
 Si es alta voluntaria al paciente y un familiar deberán firmar una
exoneración de responsabilidad registrando su DNI y su huella
digital si fuera el caso.
 Dejar en condiciones óptimas la habitación, una vez que el paciente
ha abandonado el hospital, para poder recibir un nuevo ingreso.
 Ordenar y guardar toda la documentación del paciente que
corresponda a la hcl.

TOPICO

Es un ambiente donde se realiza todo tipo de cirugía menor, como


curaciones externas de uñas, inyectables, en dicho ambiente laboran las
Licenciadas en enfermería, y técnicos de emergencia.

4.7. Área de Transmisibles:

La Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y Control de la


Tuberculosis ESN-PCT es el órgano técnico normativo
dependiente de la Dirección General de Salud de las Personas,
responsable de establecer la doctrina, normas y
procedimientos para el control de la tuberculosis en el Perú;
garantizando la detección, diagnóstico, tratamiento gratuito y
supervisado a todos los enfermos con tuberculosis, con
criterios de eficiencia, eficacia y efectividad.

La tuberculosis es la enfermedad social totalmente curable que


afecta a la población económica mente activa; siendo los
grupos de edad más afectados los comprometidos entre los 15
a 54 años; resaltando que los adolescentes y adultos mayores
constituyen alrededor de la tercera parte del total de los casos.
Se transmite por vía respiratoria. La persona con tuberculosis
elimina el microbio puede ser aspirado por una persona sana
que este en contacto frecuente con el enfermo y así
contagiarse.
El tratamiento es GRATUITO, su administración es supervisada
y en forma ambulatoria. El tratamiento farmacológico de la
tuberculosis contiene una asociación de medicamentos de alta
eficacia, con el menor número de tomas, con reacciones
adversas mínimas y al ser administrado bajo supervisión,
garantiza la curación de todas las personas enfermas.
La medida preventiva más eficaz es evitar el contagio. Esto se
logra eliminando las fuentes de infección presentes en la
comunidad a través de la detección, diagnostico precoz y
tratamiento completo de los casos de tuberculosis pulmonar
con baciloscopia positiva (BK+).

 Quimioprofilaxis:
Consiste en la administración diaria de Isoniaciada (H) 5
mg/kg /día durante seis meses, a los contactos examinados
menores de diecinueve años de los pacientes con
Tuberculosis Pulmonar con Baciloscopia Positiva (BK+). La
quimioprofilaxis disminuye el riesgo de desarrollar la
enfermedad en los niños infectados.
 Vacunación BCG: Se aplica a los recién nacidos con esta
vacuna se protege al niño contra las formas graves:
meningitis tuberculosis y tuberculosos miliar.
 Tópico
Lugar de administración de medicamentos y curaciones a los
pacientes y reposo para la observación a pacientes críticos.
V.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

 SALA DE OPERACIONES

 ODONTOLOGÍA
 MEDICINA

 CIRUGIA
 TRAUMATOLOGIA

 NEONATAOLOGIA
 PEDIATRIA

 GINECOLOGIA
 OBSTETRICIA

 EMERGENCIA
VI.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN CADA SERVICIO.

Durante mis prácticas modulares realizadas en el Hospital de


Contingencia II – 1 Rioja realicé diferentes actividades en las
diferentes áreas y/o servicios tales como se detalla a
continuación:

6.1. SALA DE OPERACIONES.

Este es un Servicio donde se brinda la atención quirúrgica al paciente,


en donde el médico especialista, ya tiene programado a su paciente
para su debida intervención quirúrgica programada, se necesita de una
protección estricta para evitar la contaminación, ya que dentro de esta
área se encuentran totalmente estéril para recibir al paciente quirúrgico.

Las actividades realizadas en esta área son:

 Preparación del paciente preoperatorio.


 Preparación de cama quirúrgica.
 Cuidado del paciente pre y post operado.
 Control de signos vitales a pacientes pos operados.
 Apoyo a pacientes Intra - Operatorio.
 Lavado y desinfección de material quirúrgico.
 Apoyo en la preparación de material quirúrgico.
 Evaluación del paciente post quirúrgico.

6.2. ODONTOLOGÍA
 Llamado del paciente a consultar.
 Armado de Historias Clínicas y documentos varios.
 Llenado de Ficha Única de Atención.
 Llenado de Recetarios con indicaciones de las
odontólogas.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en limpieza de materiales utilizados en el servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.

6.3. MEDICINA
 Apoyo en el llamado y atención del paciente.
 Apoyo en la evaluación del paciente.
 Apoyo en el tratamiento del paciente con patología.
 Cuidados de enfermería en el paciente con patología.
 Llenado de la Ficha Única de Atención (FUA).
 Llenado de la Hoja de análisis de los diferentes pacientes.
 Llenado de Recetarios con las indicaciones del médico.
 Llenado de la Hoja HIS, después de cada atención.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en la limpieza de materiales utilizados en el
servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.
6.4 CIRUGÍA
 Apoyo en el llamado y atención del paciente.
 Apoyo en la evaluación del paciente.
 Apoyo en el tratamiento del paciente con patología.
 Cuidados de enfermería en el paciente con patología.
 Llenado de la Ficha Única de Atención (FUA).
 Llenado de Recetarios con las indicaciones del médico.
 Llenado de la Hoja HIS, después de cada atención.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en la limpieza de materiales utilizados en el
servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.

6.5 TRAUMATOLOGÍA

 Apoyo en el llamado y atención del paciente.


 Apoyo en la evaluación del paciente.
 Apoyo en el tratamiento del paciente con patología.
 Cuidados de enfermería en el paciente con patología.
 Llenado de la Ficha Única de Atención (FUA).
 Llenado de Recetarios con las indicaciones del médico.
 Llenado de la Hoja HIS, después de cada atención.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en la limpieza de materiales utilizados en el
servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.

6.6 HOSPITALIZACIÓN NEONATALOGIA


 Apoyo en la toma de los signos vitales.
 Llenado del kardex de enfermería.
 Apoyo en la administración de tratamiento con la
supervisión de la licenciada de turno o las técnicas que
se encuentre en piso.
 Apoyo en la Lactancia indirecta.
 Brindar comodidad y confort.
 Curación de ombligos.
 Armado de Historias Clínicas.
 Recepcionar las recetas de acuerdo a las indicaciones
médicas.
 Apoyo en las referencias realizadas a otro hospital de
mayor jerarquía.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en la limpieza de materiales utilizados en el
servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.

6.7 HOSPITALIZACIÓN PEDIATRIA

 Apoyo en la toma de los signos vitales.


 Llenado del kardex de enfermería.
 Apoyo en la administración de tratamiento con la
supervisión de la licenciada de turno o las técnicas que
se encuentre en piso.
 Brindar comodidad y confort.
 Armado de Historias Clínicas.
 Recepcionar las recetas de acuerdo a las indicaciones
médicas.
 Apoyo en las referencias realizadas a otro hospital de
mayor jerarquía.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en la limpieza de materiales utilizados en el
servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.

6.8 HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA.


 Apoyo en la toma de los signos vitales.
 Llenado del kardex de Obstetricia.
 Apoyo en la administración de tratamiento con la
supervisión de la Obstetra de turno o las técnicas que se
encuentre en piso.
 Brindar comodidad y confort.
 Armado de historias clínicas.
 Recepcionar las recetas de acuerdo a las indicaciones
médicas.
 Apoyo en las referencias realizadas a otro hospital de
mayor jerarquía.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en la limpieza de materiales utilizados en el
servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.

6.9 OBSTETRICIA
 Apoyo en el llamado y atención del paciente.
 Apoyo en la evaluación del paciente.
 Apoyo en el tratamiento del paciente con patología.
 Apoyo en la sesión educativa y sus signos de alarma de
la gestante.
 Apoyo en la Administración de vacuna antitetánica
 Cuidados de enfermería en el paciente con patología.
 Llenado de la Ficha Única de Atención (FUA).
 Llenado de Recetarios con las indicaciones de la obstetra.
 Llenado de las diferentes formatearía del servicio de obstetricia (una
gestante nueva, Ficha Violencia Intra Familiar, visita domiciliaria,
libros de seguimiento y control de la gestante, etc.).
 Llenado de la Hoja HIS, después de cada atención.
 Salida de Historia Clínicas, anotar en el cuaderno de
apuntes.
 Apoyo en la limpieza de materiales utilizados en el
servicio.
 Otras actividades designadas por los responsables del
servicio.
 Llenado del carnet de gestante.
 Llenado de la Hoja de análisis de laboratorio de la gestante

6.10. EMERGENCIA

 Apoyo en la recepción de paciente para su debida


atención en el servicio.
 Apoyo en el Control de signos vitales de los diferentes
pacientes con la supervisión de los técnicos y las
licenciadas de enfermería que se encuentre en el
servicio de emergencia.
 Apoyo en la preparación del paciente para su respectiva
administración de tratamiento con la supervisión del
personal de turno, Tener en cuenta los cinco correctos
Preparación de los medicamentos Se coloca al paciente
en posición correcta.
 Luego de la administración de medicamentos dejar
reposar unos minutos cómodamente al paciente.
 Apoyo en Curación de heridas.
 Apoyo en el llevado de paciente al servicio de
Hospitalización.
VII.- CONCLUSIONES.

 Se logró conocer la importancia del trabajo en equipo y las funciones que


desempeña el técnico en enfermería, en el servicio para cumplir con una
atención adecuada al paciente brindándole siempre calidez humana a
todos sin distinción alguna.
 En las actividades realizadas he reconocido el uso correcto de los
materiales y equipos que el personal de salud me explico, en donde me
permitirán formarme como una excelente profesional.

 Se pudo obtener nuevos conocimientos, que sin la práctica no se logra


adecuadamente, conocer la importancia de la seriedad y responsabilidad
en cada procedimiento que se realiza.

 En todo trabajo asignado en el Hospital de contingencia II-I Rioja cumplí


las normas establecidas internamente y por el Instituto Superior
Tecnológico para no poner en riesgo las prácticas o llamadas de
atención por parte del órgano competente.
 He logrado practicar las relaciones humanas entre personal que labora
en el establecimiento de salud.
 Se realizó la administración por diversas vías de administración.
 Se aplicó técnicas de bioseguridad en el ejercicio laboral, según normas
establecidas.
 Se realizó técnicas de higiene, comodidad y confort.
 Se realizó cuidados básicos relacionados a patologías quirúrgicas, según
el nivel de competencia.

VIII.- RECOMENDACIONES:

CENTRO DE PRÁCTICAS.

 A todos los profesionales de la salud que continúen brindando su


apoyo incondicional a todos los practicantes de enfermería técnica.
 Al personal técnico que debe brindar un trato adecuado a los
usuarios.
 Tratar de dar uso a todos los materiales y equipos con los que cuenta
este establecimiento, para tratar de brindar una atención de calidad.
 Se percata que en el Hospital de contingencia se necesita más
Recurso Humano profesional como médicos para las atenciones tanto
consultorio externo, emergencia, centro quirúrgico, etc., obstetras,
licenciadas en enfermería, técnicos en enfermería y administrativos
por la demanda que genera el establecimiento de salud en todos sus
servicios, para cumplir con las metas asignadas o trazadas.
 Incentivar al practicante Técnico en Enfermería ya sea con un
simbólico pasaje o una constancia gratis.
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
RIOJA.

 seguir con nuevas enseñanzas, manteniendo el convenio con el


MINSA y en mejorar cada día.
A los practicantes que debemos cumplir con responsabilidad y eficacia
las actividades encomendadas.
Mejorar los materiales, equipos de tópico de enfermería técnica.

IX.- REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

1. Alejandro, M. (2003). Manual Práctico de Primeros


Auxilios e Inyectables. Perú: Simón Bernilla Carrillo.
2. http://es.wikipedia.org/wiki/Diabetesmellitustipo2 .
3. http://edogallegos.blogspot.pe/2011/03/esquema-de-informe-de-
practica-pre.html
4. Manual de Enfermería Técnica.

5. http://www.aulaenfermeria.org/articulo/que-es-tecnico-
enfermeria.html.
6. http://www.minsa.gob.pe/portalminsa/efemerides/ninopornacer/npn2.ht
m.
7. http://bvs.minsa.gob.pe/local/minsa/1315_P-2000251-2.pdf .
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ndaciones.asp.
X.- ANEXOS:

 Ficha de Supervisión.
 Tarjeta de Control de Asistencia.
 Rol de Prácticas realizadas en los diferentes servicios del Hospital de
Contingencia II – 1 Rioja.
 Constancia de prácticas (copia)

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