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Tarea 4 Comunicacion Humana

Este documento resume la tarea IV de la asignatura Comunicación Humana de Yamilca Valdez Frías. Trata sobre la comunicación intrapersonal y la interpersonal, incluyendo sus características y tipos. También discute la asertividad versus la agresividad y la percepción. Incluye ejemplos de comunicación intrapersonal e interpersonal en profesionales de la salud, así como experiencias con asertividad, agresividad y percepción. Finalmente, instruye completar un test sobre comunicación asertiva en línea.

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Tarea 4 Comunicacion Humana

Este documento resume la tarea IV de la asignatura Comunicación Humana de Yamilca Valdez Frías. Trata sobre la comunicación intrapersonal y la interpersonal, incluyendo sus características y tipos. También discute la asertividad versus la agresividad y la percepción. Incluye ejemplos de comunicación intrapersonal e interpersonal en profesionales de la salud, así como experiencias con asertividad, agresividad y percepción. Finalmente, instruye completar un test sobre comunicación asertiva en línea.

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ASIGNATURA:

Comunicación humana

TEMA:
Tarea IV

PARTICIPANTE:
Yamilca Valdez Frías
202102472

FACILITADOR (A):
María Cabrera

FECHA:
19/05/2021
RECINTO NAGUA

Esta semana trabajamos el tema correspondiente a la unidad IV y V, La


comunicación intrapersonal y la interpersonal, su importancia,
características, tipos de mensajes, la asertividad versus la agresividad,
percepción y la comunicación.
1- ¿Cuáles son las características de la comunicación intrapersonal e
interpersonal y cómo pueden darse en el profesional de la salud?
Mencione dos ejemplos para cada una.

Existen diferentes formas de comunicación y, para identificar a la intrapersonal


del resto, algunas cualidades a tener en cuenta podrían ser las siguientes:

• Es inevitable. La persona no puede elegir mantener o no este tipo de


comunicación. Por poner un ejemplo bien gráfico, no es como cuando
suena el teléfono y el individuo opta por no atender. La comunicación
intrapersonal simplemente “brota” y hasta puede resultar muy difícil de
manejar.

• Es unilateral. A diferencia de las comunicaciones bilaterales o


multilaterales, en las que los roles entre emisores y receptores se van
intercambiando, aquí la conversación es entre una única persona que
es, al mismo tiempo, emisora y receptora del mensaje

• No son necesariamente literales. Muchas veces el individuo debe


interpretar o reflexionar sobre los mensajes que se envía a sí mismo.

• Funciona como “filtro”. Este tipo de comunicación ayuda a las


personas a comportarse de una manera “socialmente aceptada”.
Gracias a ella las personas logran autocensurar ciertos comentarios,
gestos, comportamientos que, de caso contrario, serían mal vistos por el
resto.
• No se usa una única persona. Estos diálogos con uno mismo pueden
llevarse a cabo usando la primera persona, pero también la segunda
persona. Esto depende de cada uno, así como también de la
circunstancia en la que se produzca.

Las personas pueden mantener distintos tipos de comunicaciones


intrapersonales. Algunos ejemplos son los siguientes:

• Entre las partes del cuerpo. Esto sucede cuando algún órgano del
cuerpo le envía un mensaje al sistema nervioso central. Por ejemplo, la
sensación de calor o frío, las ganas de comer, algún dolor, ardor o
cosquillas.
• En voz alta. Más de una vez, las personas se encuentran hablando
solas en voz alta o incluso leyendo en voz alta. Esto puede servir para
prestar atención, calmarse, ordenar una serie de ideas o concentrarse. A
veces esta forma de comunicación se produce en forma inconsciente.

2. Elabore un listado de experiencias y vivencias donde ha aplicado la


comunicación asertividad versus la agresividad y la percepción, dos de
cada una.

Ejemplo #1

Comunicación No Asertiva:

“Eres un incompetente, siempre cometiendo los mismos errores”.

No es asertivo porque juzga y generaliza.

Ejemplo #2

Comunicación No Asertiva:

“Te veo con mala actitud deberías estar más comprometido”.

No es asertivo porque generaliza y juzga.

Comunicación Asertiva:

“Cuando no me enviaste invitación a la reunión de ayer, yo me sentí


excluido”.

Es asertivo porque se hace responsable por sus emociones, es específico


y habla de las acciones y su impacto.
Comunicación Asertiva:

“Veo que en el último mes has llegado tarde a 3 reuniones y a mí me


gustaría que llegues puntual”.

Es asertivo porque es específico y hace una solicitud en primera persona.

2- Consulte en la web la página [Link]


emociones/test-de-psicologia/test-eres-asertivo-11246 y realice el test
sobre la comunicación asertiva y al final hacer una captura de pantalla o
escribir los resultados obtenidos.

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