1.
¿De acuerdo con el artículo, cuando nace el movimiento de responsabilidad social
empresarial (RSE)? ¿Está usted de acuerdo con esa fecha? *
Aunque el concepto se introdujo en 1953 por el considerado padre de la RSE, Howard
Bowen, no es hasta el Pacto Mundial en año 1999, donde Koffi Annan motiva una
iniciativa, para que sean adoptadas por las empresas, con 9 principios en materia de
derechos humanos, normas laborales y medio ambiente. Estoy de acuerdo con dicha
fecha ya que formaliza el movimiento con la adopción por varias empresas y la
globalización.
2. ¿De acuerdo con el articulo por qué el concepto de RSE es un “concepto
secuestrado”? *
Porque desde su concepción se pensó como una fórmula para que las empresas la
integren a sus operaciones y así agregar valor, no solo en lo económico, sino también
en materia social y medioambiental. No obstante, las empresas hoy día asocian en
concepto a labor social no obligatoria, desligada de sus operaciones. El enfoque es
como una estrategia de posicionamiento y de imagen, más que algo de valor a sus
operaciones y a la sociedad.
3. ¿Por qué consideran los autores que significa un paso de avance el consolidar el
concepto de Sostenibilidad Corporativa? *
Porque ya el concepto de RSC, víctima del efecto halo y su identificación con
lo social, al ser unificado bajo el concepto de Sostenibilidad corporativa,
cubrirá todos los aspectos ya que le aportará el componente medio ambiental
y económico. Esto permitirá una definición clara del concepto y será mucho
más fácil su adopción como parte de las operaciones principales de la
empresa
4. ¿Cuál es la definición del articulo de Sostenibilidad Corporativa? ¿Cuántos son los
elementos que enlaza? *
De acuerdo al DJSI: “Un enfoque de negocio que persigue crear valor a largo plazo
para los accionistas mediante el aprovechamiento de oportunidades y la gestión
eficaz de riesgos inherentes al desarrollo económico, medioambiental y social”.
- Enfoque en el negocio: desde el inicio de la definición se especifica que estamos
hablando de las operaciones principales del negocio, no algo desligado.
- Crear valor a largo plazo: permite la “sostenibilidad” del negocio a largo plazo,
evitando las famosas burbujas de éxito que eventualmente explotan.
- Aprovechamiento de oportunidades: A nivel global hay una tendencia marcada
enfocada en la sostenibilidad brindando a la empresa grandes oportunidades dentro
de sus operaciones.
- gestión eficaz de riesgos relacionados con el desarrollo económico, medioambiente
y sociedad: mitigar y controlar los riesgos permite a la empresa una ventaja
competitiva, un mejor posicionamiento y mejores condiciones en el mercado.
5. En tus propias palabras, expresa la diferencia que ven los autores entre RSE y
Sostenibilidad Corporativa. ¿Estás de acuerdo con ellos? ¿Por qué? *
Básicamente la RSE son acciones adicionales no obligatorias enfocadas en los temas filantrópicos. Las
empresas lo han adoptado para hacer bien a la sociedad, pero a la vez para mejorar su imagen pública.
La Sostenibilidad Corporativa son acciones ligadas directamente a las operaciones del negocio enfocadas
en agregar valor a la sociedad, accionistas y empleados bajo las dimensiones económicas, de medio
ambiente y social.
Estoy de acuerdo con los autores y recalco que la creación de ambos conceptos busca lo mismo. El
problema desde la concepción de la RSE, fue el secuestro que tuvo bajo el efecto halo del tema social,
dejando a un lado la dimensión económica que a la vez la alejó del “core business”. Deja de ser una
prioridad de inmediato.
Aunque las labores sociales y gestiones realizadas bajo la sombrilla de la RSE son válidas y representan
un aporte a la sociedad, no es menos cierto que si no se adoptan como parte de las operaciones natas
de la empresa, pierden eficacia y sostenibilidad en el tiempo. Por ejemplo, una fábrica de envases
FOAM, puede realizar jornadas de educación para el correcto desecho de esos materiales y limpieza de
cañadas y ríos, pero no quita que siguen produciendo el mismo bien contaminante como parte de sus
operaciones. Un enfoque basado en sostenibilidad corporativa, obliga a la gerencia en pensar en
producir por ejemplo un envase desechable con un material biodegradable o reusable o retornable o
reciclable.
