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La Corte Suprema de Justicia de Colombia resolvió un recurso de casación interpuesto por Carlos Adolfo Guzmán contra una sentencia que confirmó su despido injusto por parte de Terminales de Transporte de Medellín S.A. Guzmán solicitó la nulidad de su despido y el pago de indemnizaciones, pero el tribunal inferior absolvió a la empresa por prescripción de las reclamaciones. La Corte desestimó los cargos de Guzmán, afirmando que el recurso no se dirigía correctamente contra la sentencia impugnada.
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La Corte Suprema de Justicia de Colombia resolvió un recurso de casación interpuesto por Carlos Adolfo Guzmán contra una sentencia que confirmó su despido injusto por parte de Terminales de Transporte de Medellín S.A. Guzmán solicitó la nulidad de su despido y el pago de indemnizaciones, pero el tribunal inferior absolvió a la empresa por prescripción de las reclamaciones. La Corte desestimó los cargos de Guzmán, afirmando que el recurso no se dirigía correctamente contra la sentencia impugnada.
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Corte Suprema de Justicia

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACION LABORAL

MAGISTRADO PONENTE: CARLOS ISAAC NADER

ACTA No. 33

RADICACIÓN: No.18514

Bogotá D.C., veintidós (22) de agosto de dos mil dos (2002).

Procede la Corte a resolver el recurso de casación

interpuesto por el apoderado de CARLOS ADOLFO GUZMAN

GUZMAN, contra la sentencia de 4 de diciembre de 2001

proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del

Distrito Judicial de Medellín, dentro del proceso ordinario

laboral adelantado por la recurrente contra TERMINALES DE

TRANSPORTE DE MEDELLIN S.A.

I. ANTECEDENTES

Carlos Adolfo Guzmán Guzmán llamó a proceso a la

sociedad Terminales de Transporte de Medellín S.A., con el


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fin de que se declarara la nulidad de su despido y se le

reintegrara a su puesto de trabajo y, como consecuencia de

ello, se ordenara el pago de salarios y prestaciones dejados

de percibir durante la desvinculación; en subsidio solicitó la

indemnización por despido injusto, la indemnización

moratoria, la pensión sanción, la indexación de las condenas

y las costas del proceso.

Expuso como hechos de sus pretensiones, lo que enseguida

se resume: 1) Trabajó desde el mes de febrero de 1984 y

suscribió varios contratos a término fijo de tres meses, luego

de lo cual firmó uno a término indefinido iniciado el 6 de

mayo de 1986 que terminó el 31 de diciembre de 1996

cuando fue despedido en forma unilateral e injusta; 2) “Su

contrato de trabajo, aceptado por la empleadora, apenas

terminaba el 6 de mayo de 1997, razón por la cual en el año

de 1998, se le reajustó su indemnización por despido”; 3) La

finalización de su contrato se produjo en forma colectiva y

sin autorización legal pues desvincularon a más de 40

trabajadores; 4) La demandada es una Empresa Comercial e

Industrial del Estado; 5) Su último salario mensual fue de

$500.658,oo; 6) Inició un proceso contra la misma empresa,


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que terminó con fallo inhibitorio; 7) Desde el año 1997

reclamó sus derechos que le fueron negados.

Al contestar la demanda el Terminal de Transporte de0

Medellín S.A. admitió algunos hechos, negó otros, pidió que

se probasen los demás, se opuso a todas las pretensiones y

propuso las excepciones de cosa juzgada, pago,

cumplimiento del contrato, inexistencia de la obligación de

indemnizar, falta de requisitos para el reconocimiento de la

pensión sanción, prescripción y buena fe patronal.

II. DECISIONES DE INSTANCIA

El Juzgado Trece Laboral de Medellín, mediante sentencia

de 31 de julio de 2001, absolvió a la sociedad demandada de

la pretensión principal, y declaró demostrada la excepción de

prescripción respecto de la indemnización por despido

injusto, la pensión sanción y como consecuencia de ello

absolvió a la demandada de tales cargos y condenó en

costas al demandante.
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Al resolver la alzada promovida por el accionante, el Tribunal

Superior de Medellín mediante la sentencia recurrida,

confirmó la del a-quo.

Para llegar a esa conclusión, esto dijo:

“En alegación presentada por el señor apoderado del demandante en

esta instancia, propugnó por la revocatoria de la sentencia de primer

grado por cuanto en su sentir, con el documento que reposa a folio

132 y S.S. del proceso, se acreditó que el libelista agotó previamente

la vía gubernativa antes de demandar por la vía ordinaria laboral,

solicitando en primer término el reintegro y, en subsidio, la

indemnización por despido, por lo que aduce que el Juzgado de

conocimiento se equivocó en la decisión objeto de la consulta. Agregó

que se desistió de la pretensión principal del reintegro, y que por

esos seguiría vigente la subsidiaria de las indemnizaciones de

conformidad con lo establecido en los arts. 50 y 51 del Decreto 2127

de 1945, por cuanto el señor Guzmán fue un trabajador oficial. Que

es claro que el agotamiento de la vía gubernativa no requiere de

fórmulas sacramentales, como la ha definido la Corte Suprema de

Justicia. Que la indemnización moratoria es una pretensión accesoria

de la principal que debe ser reconocida (fls. 258 s.s.)

“Pretende el señor apoderado del demandante que se vuelva sobre un

punto que ya fue decidido en el proceso anterior que se surtió entre


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las mismas partes, que terminó con decisión que declaró la nulidad

de la actuación con fundamento en las siguientes principales

consideraciones que se leen a los folios 80 y 81 de la actuación:

‘Como lo observó el señor Juez, el demandante al agotar la vía

administrativa solamente exigió a su ex-empleador el reintegro al

cargo que ostentaba cuando fue despedido, y al pago de las

indemnizaciones de ley, vigencia del contrato, salarios caídos y

sanción moratoria salarios y prestaciones a que tenga derecho, ya

que este está devengando salario sin prestación de servicio por culpa

del empleador.

‘Quiere decir lo anterior que el Juez solo adquirió competencia para

resolver este aspecto, el cual constituyó la petición principal de la

demanda (f.4). Sin embargo, sobre lo que no adquirió competencia

alguna el Juez fue sobre los demás aspectos señalados en los

pedimentos de la demanda, como aquellos a las cuales hace mención

el demandante en las pretensiones subsidiarias.’

“Al haber quedado definido en la oportunidad anterior, conforme a la

transcripción que hemos realizado, que no había agotado la vía

administrativa con el documento que en este momento aparece a

fls.132 para que fuera reconocida la indemnización por despido no

podemos hacer pronunciamiento diferente sobre dicho aspecto, por

cuanto ya fue decidido por la justicia del trabajo, de ahí que se

imponga la confirmación de la decisión objeto de la impugnación que


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reconoció la excepción de prescripción propuesta por la demandada,

al considerar que no se había interrumpido la prescripción, por cuanto

para el 18 de febrero de 2000 cuando fue presentada la reclamación

que aparece en la comunicación de fls. 2 fte., ya habían prescrito los

derechos reclamados”.

RECURSO DE CASACION

Interpuesto por el apoderado del actor, otorgado por el

Tribunal y admitido por la Corte, pretende que se case

totalmente la sentencia impugnada y en sede de instancia se

revoque la del a-quo y, en su lugar, se condene a la

demandada a pagar las indemnizaciones solicitadas en la

demanda.

Al efecto propone dos cargos que no merecieron réplica.

PRIMER CARGO

Se presenta así:

“Acuso la sentencia recurrida de infringir directamente, por aplicación

indebida de los artículos 6 del C.S. del T., 7 de la Ley 24 de 1947,

arts. 28, 43, 44 y concordantes del C.C.A. y Nral (sic) 5 del art. 144
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del C.P. Civil, situación esta que conllevó a la no aplicación de las

normas sustanciales que otorgaban el derecho al actor, tales como el

artículo 50 y 51 del decreto 2127 de 1945 y Decreto 797 de 1949”.

En la demostración dijo:

“La sentencia recurrida anuló un proceso tramitado válidamente, pues

una vez notificada la demanda, corresponde a la parte accionada bien

sea en la respuesta de la demanda o en la primera audiencia de

trámite, proponer la excepción previa de falta de competencia como

presupuesto procesal para que la justicia ordinaria se pronuncie al

respecto. En las demandas se presentaron varias pretensiones, unas

principales y otras subsidiarias con identidad propia, y, en caso de

desistir de la principal la subsidiaria adquiere la connotación de

principal. En todo caso la demandada debió proponer la excepción

previa o dilatoria, o solicitar la nulidad del proceso, cuando se

renunció a la petición principal, pues esta es una actividad propia de

la accionada y no del fallador de instancia.

“Dice el numeral 5 del art. 144 del C. de P.C. aplicable al

procedimiento laboral por mandato expreso del art.145 de este

estatuto, que la nulidad se considera saneada: ‘…cuando la falta de

competencia distinta de la funcional no se halla alegado, como

excepción previa. Saneada esta nulidad, el Juez seguirá conociendo

del proceso…’.
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A continuación cita la sentencia de 13 de octubre de 1999

radicación 12221 la cual transcribe parcialmente.

Luego dice: “Conforme a la jurisprudencia señalada, la sentencia

que se ataca violó directamente la ley al aplicar indebidamente, el

artículo 6 del C.S.T. y 7 de la Ley 24 de 1947 y numeral 5 del art. 144

del C.P.C., pues el proceso no podía ser declarado nulo.

Correspondía al fallador de segundo grado resolver el fondo del

asunto, de acuerdo a lo pedido en la demanda.

“Para efecto anterior, se aceptan como presupuestos fácticos de la

litis, no cuestionados por el H. Tribunal, ni por la censura, al contrario

confesado por la entidad demandada en la respuesta del libelo

genitor.

“A folios 21, numeral 1.3, confiesa la entidad demandada, que

después de varias vinculaciones y liquidaciones de diferente estirpe

legal, entre esta y el actor la última relación laboral a término

indefinido, nació el 6 de mayo de 1987 para terminar el 31 de

diciembre de 1996. Así también se determina a folios 44.

“Así las cosas, el plazo presuntivo del actor finalizará el 6 de mayo

de 1997, el cual finalmente se pagó el 3 de abril de 1998 (fls 50), por

orden de la resolución 164-98, del 13 de marzo de 1998 (fls 44-49),


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pero debiéndole aún un día de indemnización al actor, pues su plazo

presuntivo vencería el 6 de mayo de 1997, pues es de seis meses, en

seis meses. Para darle cumplimiento a título de sanción al Dto. 797

de 1949”.

CONSIDERACIONES DE LA CORTE

Lo que acaba de transcribirse del cargo, pone de presente

que el recurrente dirigió la demanda extraordinaria de

casación no contra la sentencia que se dictó con ocasión de

este proceso sino, extrañamente con relación a otra anterior

ya decidida entre las mismas partes, concretamente la

proferida por el Tribunal Superior de Medellín el 28 de enero

de 2000 (folios 77 a 82), lo cual se advierte de la referencia

que hace a lo largo de la demostración respecto de la

declaratoria de nulidad con que terminó aquél proceso.

Semejante situación como es lógico no puede ser estudiada

de fondo, pues el recurso fue interpuesto y concedido

respecto a la sentencia proferida el 4 de diciembre de 2001 y

no contra una anterior.


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La segunda parte del cargo se encamina a demostrar que a

la recurrente se le debe un día de indemnización presuntiva,

circunstancia que si bien es jurídica pues se refiere a la

interpretación del artículo 59 del Código de Régimen Político

y Municipal que versa sobre cómputo de plazos, el censor no

se preocupó por hacer la demostración correspondiente, al

punto que ni siquiera denunció la violación de la norma

precitada que era esencial para estructurar el ataque,

presentando la demostración como si se tratara de un asunto

fáctico, en tanto se refirió a pruebas y piezas del proceso, lo

que constituye razón suficiente para desechar su examen.

El cargo en consecuencia se desestima.

SEGUNDO CARGO

Se presenta así:

“Acuso la sentencia de violar la ley sustancial por vía indirecta, en la

modalidad de aplicación indebida de los artículos 50 y 51 del Decreto

2127 de 1945, el Dto. 797 de 1949 en relación con el artículo 6 y 151

del C. de P. Laboral”.
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Como errores de hecho señala:

“Dar por demostrado sin estarlo, que el demandante no agotó la vía

gubernativa en cuanto a la petición subsidiaria.

“No dar por demostrado estándolo, que el demandante agotó la vía

gubernativa en tiempo oportuno.

“No dar por demostrado estándolo, que en los agotamientos múltiples

de folios 53 y S.S., todos los reclamantes solicitaban el reintegro

como principal y subsidiariamente las indemnizaciones de ley”.

Como pruebas indebidamente apreciadas indicó:

El memorial de agotamiento de la vía gubernativa (fls 53 y

55; 132, 134); Memorial de agotamiento obrante a fl.2 y S.S.;

“Memorial de desistimiento de la pretensión principal (fl. 54.).

En la demostración del cargo sostuvo:

“De todo lo aseverado en la sentencia, no le queda duda al recurrente

que el H. Tribunal está exigiendo una serie de requisitos o

solemnidades para el agotamiento de la vía gubernativa: La

jurisprudencia de la H. Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia


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ha reiterado que no se necesita ninguna formalidad para agotar este

requisito de competencia y menos aún para su prueba.

“A fl. 53 del expediente aparece un amplio agotamiento de la vía

gubernativa, que en la primera parte nos habla de la reclamación o

agotamiento de la vía gubernativa, “… y solicitar del Ente Público el

reconocimiento de las siguientes prestaciones e indemnizaciones

laborales a favor de los trabajadores despedidos.

“A folios 55 y 56, en cuanto al actor CARLOS ADOLFO GUZMAN

GUZMAN, manifiesta: con el reintegro procédase al pago de las

indemnizaciones de ley, vigencia del contrato, salarios caídos y

sanción moratoria, salarios y prestaciones a que tenga derecho, ya

que este, está devengando salarios sin prestación de servicio, por

culpa del empleador.

“Aunque la redacción de este petitum, no es la más afortunada, se

observa con claridad, que se mezclan peticiones que solo se pueden

hacer en forma principal y subsidiaria así: El reintegro lleva

aparejado el pago de los salarios y prestaciones, desde el momento

del nulo despido hasta el reintegro efectivo. Salarios caídos y sanción

moratoria, indemnizaciones de ley, ‘vigencia del contrato’, solo se

dan o se daban, según el caso, cuando se reclamaban las

indemnizaciones por despido injusto, vale decir, el plazo presuntivo y

la indemnización de perjuicios del artículo 51 del Decreto 2127 de

1945.
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“Con un mínimo esfuerzo, aunado a la demanda, se conoce lo que se

pretende, y por ende, la H. Corte en sede de instancia, ordenará el

reconocimiento y pago del plazo presuntivo y las indemnizaciones a

que haya lugar.

“A folios 21, numeral 1.3, confiesa la entidad demandada, que

después de varias vinculaciones y liquidaciones de diferente estirpe

legal, entre esta y el actor la última relación laboral a término

indefinido, nació el 6 de mayo de 1987 para terminar el 31 de

diciembre de 1996. Así también se determina a folios 44.

“Así las cosas, el plazo presuntivo del actor finalizará el 6 de mayo

de 1997, el cual finalmente se pagó el 3 de abril de 1998 (fls 50), por

orden de la resolución 164-98, del 13 de marzo de 1998 (fls 44-49),

pero debiéndole aún un día de indemnización al actor, pues su plazo

presuntivo vencería el 6 de mayo de 1997, pues es de seis meses, en

seis meses. Para darle cumplimiento a título de sanción al Dto. 797

de 1949”.

CONSIDERACIONES DE LA CORTE

La sentencia atacada se fundamenta en dos premisas:


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a) Que lo concerniente al agotamiento de la vía gubernativa,

fue resuelto en un proceso anterior adelantado por las

mismas partes, y por ello resulta intocable en esta

oportunidad y,

b) Que para el 18 de febrero de 2000 cuando se introdujo el

escrito de agotamiento de la vía gubernativa (folio 2 del

informativo) ya los derechos discutidos en este proceso

habían prescrito.

El recurrente nada dice, absolutamente nada, sobre el primer

aspecto, razón suficiente para que la sentencia permanezca

incólume por tener apoyo suficiente en esa apreciación no

atacada, pues respecto de ella obra la presunción de acierto.

En lo atinente al segundo aspecto, la censura sostiene que el

Tribunal no encontró demostrado el agotamiento de la vía

gubernativa en razón de la apreciación errónea del

documento de folio 53, que en su sentir contenía la prueba

de que la petición pretendía no solo el reintegro, sino

además, el pago de la indemnización moratoria, la


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indemnización del artículo 51 del Decreto 2127 de 1945 y la

pensión sanción.

Empero ha de precisarse, que el ad quem en ningún

momento estimó el documento de folio 53, por lo que mal

pudo incurrir en un error de hecho originado en la

apreciación errónea de su texto.

De otra parte, el Tribunal no se pronunció en el sentido de

identificar los derechos sobre los cuales se había agotado la

vía gubernativa que es lo que parece querer desquiciar la

censura a lo largo de la demostración, sino que se concretó

a establecer el momento de su agotamiento, pues fue de las

fechas de presentación del memorial de folio 2º y de la

desvinculación del actor, que dedujo la prescripción de los

derechos reclamados, conclusiones sobre las cuales el

recurrente omitió toda referencia y que siguen de igual modo

sosteniendo la decisión atacada.

Respecto al último punto del ataque, esto es, la forma en que

se hizo la liquidación del plazo presuntivo, el asunto es de

puro derecho, pues como se dijo en el cargo anterior, se


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refiere a la aplicación del artículo 59 del Código de Régimen

Político y Municipal que por supuesto no puede dar lugar a la

comisión de errores de hecho originados en la apreciación o

falta de apreciación de las pruebas recepcionadas en el

proceso.

El cargo se desestima.

En mérito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia,

administrando justicia en nombre de la República y por

autoridad de la ley, NO CASA la sentencia proferida por el

Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, el 4 de

diciembre de 2001, dentro del proceso ordinario laboral

adelantado por CARLOS ADOLFO GUZMAN GUZMAN contra

TERMINALES DE TRANSPORTE DE MEDELLIN S.A.

Sin costas en el recurso extraordinario.

Cópiese, notifíquese y devuélvase el expediente al Tribunal

de origen.
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CARLOS ISAAC NADER

FRANCISCO ESCOBAR HENRIQUEZ JOSE ROBERTO HERRERA VERGARA

LUIS GONZALO TORO CORREA GERMAN G. VALDES SANCHEZ

ISAURA VARGAS DÍAZ FERNANDO VASQUEZ BOTERO

JESÚS ANTONIO PASTAS PERUGACHE

Secretario

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