GERENCIA DE MERCADEO
ORLANDO DARIO ASTORQUIZA HERAZO
CORPARACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS
PROGRAMA DE ADMINITRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
San Juan de Pasto
2020
INTRODUCCION
Somos una organización impulsada por el desempeño, orientada por valores y liderada por
nuestra gente, porque sabemos que el poder son las ideas que se construyen con el talento.
Gran parte de nuestro éxito se debe al excelente trabajo del equipo humano, los hombres y
mujeres, que día tras día se esmeran por ofrecernos tranquilidad y confianza, por eso
Estamos Comprometidos Con Una Colombia Segura.
Somos una empresa orgullosamente colombiana desde 1986, entregando soluciones de
seguridad integrales a nuestros asociados de negocios con altos estándares de calidad,
basados en una relación de confianza y respeto. La cercanía con nuestro cliente
proporciona un modelo empresarial, más eficiente y dinámico, adaptable a las necesidades
de cada usuario.
CASO PRACTICO PRIMERA UNIDAD
Enunciado
Una vez leído el ejemplo, selecciona una organización de tu interés y determina la misión
visión y objetivos de dicha organización.
SOLUCION
Empresa: ANDINA DE SEGURIDAD DEL VALLE
Visión:
En el 2023 consolidarnos a nivel nacional, como aliado estratégico preferido en la
prestación de servicios integrales de seguridad privada y vigilancia, caracterizados por
procesos flexibles que contribuyen a la gestión de las necesidades de nuestros clientes,
colaboradores, proveedores y contratistas.
Misión:
Contribuimos estratégicamente en la gestión de riesgos de nuestros clientes, colaboradores,
proveedores y contratistas; forjando una relación de confianza a través de personal idóneo
y el uso de nuevas tecnologías, generando valor en seguridad privada y vigilancia y
comprometidos con la Responsabilidad Social Empresarial.
Objetivo empresarial:
Prestar servicios de vigilancia y seguridad privada caracterizados por su transparencia,
buen desempeño del personal y solución oportuna a requerimientos, mediante un sistema
de administración de riesgos que permita la prevención de actividades ilícitas, corrupción y
soborno, prevención de los riesgos de terrorismo y contaminación de mercancías en la
cadena de suministro; así como con la disminución de los riesgos profesionales, controlando
eficazmente
Objetivos específicos:
-Mejorar la percepción de los clientes y otras partes interesadas mediante la atención
personalizada, oportuna y eficaz a todos sus requerimientos.
- Promover la efectividad de los procesos actualizando y mejorando los programas para
gestión de la información.
- Actualizar y gestionar continuamente los riesgos y amenazas asociados a las actividades
que se desarrollan en la empresa, implementando prácticas seguras y efectivas, con el fin de
prevenir en la cadena de suministros y demás partes interesadas, ataques, actividades
ilícitas, corrupción y soborno.
- Mitigar los impactos ambientales significativos de las actividades y servicios que presta la
empresa, a través de una gestión adecuada de sus programas ambientales en particular el
programa de residuos sólidos.
- Gestionar los riesgos inherentes a la salud integral de nuestros colaboradores y derivados
de sus actividades en el trabajo.
- Capacitar a todos los asociados y empleados de la organización acorde con el plan de
capacitación y entrenamiento.
- Promover un excelente ambiente de convivencia laboral, fomentando relaciones positivas
entre nuestros colaboradores, respaldando la dignidad e integridad de las personas en el
trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos de las Normas, requisitos legales y los
requisitos definidos por la empresa en temas de: calidad, seguridad y salud en el trabajo,
medio ambiente y otros.
- Controlar los costos de la compañía de tal manera que se garantice la provisión de
recursos, el cumplimiento de los presupuestos por procesos y de manera general la
sostenibilidad del negocio.
REFERENCIAS
http://andinaseguridad.com.co/wp-content/uploads/2016/05/Info%20Sost%202015.pdf
