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2020 Profesiograma Alcaldia de Palmira

El documento presenta el profesiograma del municipio de Palmira, describiendo los cargos, grados y funciones de diferentes dependencias del despacho del alcalde, incluyendo líderes de programas de turismo, bosque municipal, bibliotecas, escuela de arte y centro cultural, así como asesores y secretario ejecutivo.

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Isidro Buelvas
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2020 Profesiograma Alcaldia de Palmira

El documento presenta el profesiograma del municipio de Palmira, describiendo los cargos, grados y funciones de diferentes dependencias del despacho del alcalde, incluyendo líderes de programas de turismo, bosque municipal, bibliotecas, escuela de arte y centro cultural, así como asesores y secretario ejecutivo.

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MUNICIPIO DE PALMIRA

ALCALDIA DE PALMIRA

NOMBRE DEL DOCUMENTO: PROFESIOGRAMA

FECHA DE LA VERSIÓN: JUNIO/2019

[Link] Y
TRANSITO
GRADO
DEPENDENCIA CARGO FUNCIONES

SUPERVISAR, COORDINAR, CONTROLAR Y PARTCIPAR EN


EL DESARROLLO DE LOS EVENTOS PROGRAMADOS
INTERNA Y EXTERNAMENTE, CON EL EQUIPO DE TRABAJO
DESPACHO DEL ALCALDE ALCALDE 2 RESPECTIVO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS EN
PROTOCOLO Y PRESENTACION DEL MUNICIPIO Y DEL
ALCALDE, A FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE
LAS NORMAS PROTOCOLARES REQUERIDAS

PLANEAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCIÓN DE


PROGRAMAS Y SERVICIOS PRESTADOS POR LA CASA DE
JUSTICIA, ASEGURANDO LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE
DESPACHO DEL ALCALDE LIDER DE PROGRAMA (casa de justicia) 4 LOS SERVICIOS QUE ALLÍ SE PRESTAN, ASÍ COMO APLICAR
POLÍTICAS INSTITUCIONALES ADOPTANDO NORMAS,
PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CON SUJECIÓN A LA
LEGISLACIÓN VIGENTE.
PLANEAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCIÓN DE
PROGRAMAS Y SERVICIOS PRESTADOS POR LA CASA DE
JUSTICIA, ASEGURANDO LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE
DESPACHO DEL ALCALDE LIDER DE PROGRAMA (casa de justicia) 4 LOS SERVICIOS QUE ALLÍ SE PRESTAN, ASÍ COMO APLICAR
POLÍTICAS INSTITUCIONALES ADOPTANDO NORMAS,
PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CON SUJECIÓN A LA
LEGISLACIÓN VIGENTE.

REALIZAR ACTIVIDADES DE COORDINACIÓN,


PLANEACIÓN, EJECUCIÓN Y APOYO A LOS PLANES,
PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLA LA
DESPACHO DEL ALCALDE LIDER DE PROGRAMA (turismo) 3 ALCALDÍA EN EL CAMPO DEL TURISMO, PARA LOGRAR EL
FORTALECIMIENTO Y POSICIONAMIENTO TURÍSTICO EN
EL MUNICIPIO.

SUPERVISAR, COORDINAR, CONTROLAR Y PARTICIPAR EN


EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS, CON EL
DESPACHO DEL ALCALDE LIDER DE PROGRAMA (bosque mpal) 2 EQUIPO DE TRABAJO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS
ESPECIALIZADOS QUE SEAN NECESARIOS PARA LA
ADMINISTRACIÓN DEL BOSQUE MUNICIPAL DE PALMIRA.
COORDINAR, PLANEAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LA
LIDER DE PROGRAMA (Escuela Municipal de EJECUCIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
DESPACHO DEL ALCALDE 2 DESARROLLADOS EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE ARTE
Arte Casa de la Cultura Ricardo Nieto) CASA DE LA CULTURA RICARDO NIETO DE PALMIRA, PARA
FORTALECER EL ESPÍRITU CULTURAL EN LA POBLACIÓN.

COORDINAR, PLANEAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LA


LIDER DE PROGRAMA (Centro Cultural EJECUCIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
DESPACHO DEL ALCALDE 2 QUE EN MATERIA DE CULTURA DESARROLLA EL CENTRO
Guillermo Barney Materón) CULTURAL GUILLERMO BARNEY MATERÓN DE PALMIRA,
PARA FORTALECER LA IDENTIDAD DEL MUNICIPIO.

COORDINAR, PLANEAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LA


EJECUCIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
DESPACHO DEL ALCALDE LIDER DE PROGRAMA (Bibliotecas públicas) 2 DE LAS BIBLIOTECAS PÚBLICAS EN EL MUNICIPIO, PARA
FORTALECER E IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE
LECTURA EN LA POBLACIÓN.
COORDINAR, PLANEAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LA
EJECUCIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
DESPACHO DEL ALCALDE LIDER DE PROGRAMA (Bibliotecas públicas) 2 DE LAS BIBLIOTECAS PÚBLICAS EN EL MUNICIPIO, PARA
FORTALECER E IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE
LECTURA EN LA POBLACIÓN.

PRESTAR SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO Y


ATENCIÓN AL PÚBLICO EJECUTANDO LABORES DE
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL OFICINA Y COORDINANDO ACCIONES QUE PERMITAN UN
DESPACHO DEL ALCALDE 5
ALCALDE EFICIENTE DESEMPEÑO DEL DESPACHO DEL ALCALDE
GUARDANDO DISCRECIÓN, LEALTAD Y RESERVA SOBRE
LOS ASUNTOS TRAMITADOS EN LAS DEPENDENCIAS.

ASESORAR, EMITIR CONCEPTOS Y PRESTAR ASISTENCIA


EN EL ÁREA DE SU CONOCIMIENTO AL SEÑOR ALCALDE,
EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE SU DESPACHO
PARA LA TOMA DE DECISIONES, SEGUIMIENTO Y
DESPACHO DEL ALCALDE ASESOR 1 CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS QUE LE SEAN
CONFIADOS POR LA ADMINISTRACIÓN, ESPECIALMENTE
EN LO RELATIVO AL SISTEMA DE SALUD MUNICIPAL, ASÍ
COMO REPRESENTAR A LA ENTIDAD EN REUNIONES DE
CARÁCTER OFICIAL CUANDO SEA DELEGADO.

ASESORAR, EMITIR CONCEPTOS Y PRESTAR ASISTENCIA


EN EL ÁREA DE SU CONOCIMIENTO AL SEÑOR ALCALDE,
EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE SU DESPACHO
PARA LA TOMA DE DECISIONES, SEGUIMIENTO Y
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS QUE LE SEAN
DESPACHO DEL ALCALDE ASESOR 1 CONFIADOS POR LA ADMINISTRACIÓN, ESPECIALMENTE
EN LO RELATIVO A LA DEFENSORÍA DEL USUARIO EN
SALUD, ASÍ COMO REPRESENTAR A LA ENTIDAD EN
REUNIONES DE CARÁCTER OFICIAL CUANDO SEA
DELEGADO, PARA LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA
ASESORAR, EMITIR CONCEPTOS Y PRESTAR ASISTENCIA
EN EL ÁREA DE SU CONOCIMIENTO AL SEÑOR ALCALDE,
EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE SU DESPACHO
PARA LA TOMA DE DECISIONES, SEGUIMIENTO Y
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS QUE LE SEAN
DESPACHO DEL ALCALDE ASESOR 1 CONFIADOS POR LA ADMINISTRACIÓN, ESPECIALMENTE
EN LO RELATIVO A LA DEFENSORÍA DEL USUARIO EN
SALUD, ASÍ COMO REPRESENTAR A LA ENTIDAD EN
REUNIONES DE CARÁCTER OFICIAL CUANDO SEA
DELEGADO, PARA LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA

ASESORAR Y ASISTIR AL ALCALDE EN LA FORMULACIÓN


DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE ASUNTOS DE
GOBIERNO RELACIONADOS CON GESTIÓN DE PROYECTOS
DESPACHO DEL ALCALDE ASESOR 1 INSTITUCIONALES, DE CONFORMIDAD CON LO
DISPUESTO EN LA CONSTITUCIÓN, LAS LEYES Y DEMÁS
NORMAS VIGENTE SOBRE LA MATERIA.

ASESORAR, EMITIR CONCEPTOS Y PRESTAR ASISTENCIA


EN EL ÁREA DE SU CONOCIMIENTO AL SEÑOR ALCALDE,
EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE SU DESPACHO
PARA LA TOMA DE DECISIONES, SEGUIMIENTO Y
DESPACHO DEL ALCALDE ASESOR 1 CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS QUE LE SEAN
CONFIADOS POR LA ADMINISTRACIÓN, ESPECIALMENTE
EN LO RELATIVO A MOVILIDAD Y SEGURIDAD VIAL, ASÍ
COMO REPRESENTAR A LA ENTIDAD EN REUNIONES DE
CARÁCTER OFICIAL CUANDO SEA DELEGADO.
ASESORAR, EMITIR CONCEPTOS Y PRESTAR ASISTENCIA
EN EL ÁREA DE SU CONOCIMIENTO AL SEÑOR ALCALDE,
EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE SU DESPACHO
PARA LA TOMA DE DECISIONES, SEGUIMIENTO Y
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS QUE LE SEAN
DESPACHO DEL ALCALDE ASESOR 1 CONFIADOS POR LA ADMINISTRACIÓN, ESPECIALMENTE
EN LO RELATIVO A LA PLANIFICACION Y PLANEACION DEL
TERRITORIO, ASI COMO A REPRESENTAR A LA ENTIDAD
EN REUNIONES DE CARACTER OFICIAL CUANDO SEA
DELEGADO.

PROPONER E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE


COADYUVEN A LA EFICIENTE ADMINISTRACIÓN DE LOS
DESPACHO DEL ALCALDE PROFESIONAL ESPECIALIZADO 5 RECURSOS FÍSICOS DE LA ENTIDAD Y BIENES MUEBLES E
INMUEBLES PROPIEDAD DEL MUNICIPIO.

PROPONER E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS EN MATERIA


DE VIVIENDA Y SERVICIOS PÚBLICOS, QUE COADYUVEN
DESPACHO DEL ALCALDE PROFESIONAL ESPECIALIZADO 5 EN EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE
LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO DE PALMIRA.
PROPONER E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS EN MATERIA
DE VIVIENDA Y SERVICIOS PÚBLICOS, QUE COADYUVEN
DESPACHO DEL ALCALDE PROFESIONAL ESPECIALIZADO 5 EN EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE
LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO DE PALMIRA.

PROPONER E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA LA


PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DE LOS DIFERENTES
ORGANISMOS POLICIVOS E INSTITUCIONES
DESPACHO DEL ALCALDE PROFESIONAL ESPECIALIZADO 5 RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD, PARA
PRESERVAR EL ORDEN PÚBLICO Y LA DISMINUCIÓN DE
DELITOS EN EL MUNICIPIO.

GENERAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE ENFOQUE


DIFERENCIAL TENDIENTES A LA PREVENCIÓN DE
PROCESOS Y ACTOS QUE ORIGINEN DISCRIMINACIÓN,
DESPACHO DEL ALCALDE PROFESIONAL ESPECIALIZADO 5 CREANDO CONDICIONES DE BIENESTAR EN LA
POBLACIÓN VULNERABLE, DENTRO DEL MARCO LEGAL
CORRESPONDIENTE.

PROPONER E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA LA


EJECUCIÓN DE PROCESOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE
DESPACHO DEL ALCALDE PROFESIONAL ESPECIALIZADO 5 LA ENTIDAD, APORTANDO DESDE SU COMPETENCIA
PROFESIONAL AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y
METAS ORGANIZACIONALES.
PROPONER E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA LA
EJECUCIÓN DE PROCESOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE
DESPACHO DEL ALCALDE PROFESIONAL ESPECIALIZADO 5 LA ENTIDAD, APORTANDO DESDE SU COMPETENCIA
PROFESIONAL AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y
METAS ORGANIZACIONALES.

**EL PRESENTE PROFESIOGRAMA DEBE RE-EVALUARSE CADA VEZ QUE SE PRESENTE CAMBIOS LOCATIVOS EN LAS INSTALACIONES Y/O CAMBIOS EN LOS PROCESOS.

INGRESO: SE REALIZA PREVIO AL INICIO DE ACTIVIDADES POR PARTE DEL ASPIRANTE


PERIODICO: SE REALIZA AL COLABORADOR QUE YA SE ENCUENTRA LABORANDO, PARA CAMBIO DE CARGO O PARA REUB
RETIRO: SE REALIZA UNA VEZ EL COLABORADOR CULMINE SUS LABORES DENTRO DE LA EMPRESA

NOTA: • TODO EL PERSONAL QUE TENGA 45 AÑOS O MAS DEBIDO AL GRADO DE SEDENTARISMO DE LAS MAYORIA DE CARGOS Y EL RIESGO CARDIOVASCULAR QUE S

ASESORIA: PREVERLAP

CATHERINE OLAYA ALVAREZ


MEDICO SG-SST
LIC. S.O. 1730 RM/ 76-6985
1. BIOLOGICO

x
2. FÍSICO (RUIDO)
3. FISICO

X
(RADIACIONES
NO IONIZANTES )
5. 4. MECANICO
BIOMECANICO/
(GOLPES CONTRA
ERGONOMICO
OBJETOS-
(POSTURA BÍPEDA O

X
HERRAMIENTAS,
SEDENTE
CONTACTO
PROLONGADA, CON
SUPERFICIES
MOVIMIENTOS
PARTICULADO, GASES Y VAPORES)
CORTANTES,
6. QUIMICO (MATERIALREPETITIVOS RIESGOS ASOCIADOS AL CARGO

X
7. PSICOSOCIALES

X
8. DE SEGURIDAD

X
9. FENOMENOS NATURALES
10. LOCATIVO

X
(CAÍDAS A NIVEL O
DESNIVEL)

RETIRO
TIPO DE
EXAMEN

INGRESO
INGRESO

PERIODICO

X
X
X
X
OSTEO-MUSCULAR

ALTURAS AVANZADO
EXAMEN MEDICO
PROFESIOGRAMA

X
X

AUDIOMETRIA

X
X
X

OPTOMETRÍA

ESPIROMETRIA

CUADRO HEMATICO

GLICEMIA

SEROLOGIA

PERFIL LIPIDICO

VISIOMETRIA

VACUNA TETANO

PERIOCIDAD DE
A

EXAMENES (A)
ANUAL (B) BIANUAL
SAS
ARL EQUIDAD
ASESORADO POR:

REALIZADO POR: PREVERLAB


X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X
INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A
RETIRO X

INGRESO X X X

X X X X X X X PERIODICO X X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X
X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X
INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X PERIODICO X X A
RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X

X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

INGRESO X X
X X X X X PERIODICO X X A

RETIRO X

IOS EN LOS PROCESOS.

DE CARGO O PARA REUBICACION

CARDIOVASCULAR QUE SE PRESENTA DESDE ESTA EDAD, SE RECOMIENDA TOMA DE PERFIL LIPIDICO Y GLICEMIA A TODA LA POBLACION Y REPETIRLOS CADA 5 AÑOS, SI SALEN ALT
ASESORADO POR:
ARL EQUIDAD

REALIZADO POR: PREVERLAB


SAS
EXCLUSION
ERACIONES VISUALES SEVERAS NO CORREGIDAS.
UÑECA, MANO, COLUMNA CERVICAL, DORSAL Y LUMBAR SINTOMATICAS.
DEL CANAL CUBITAL, EPICONDILITIS, TENOSINOVITIS, GANGLIONES SINTOMATICOS.
ESCOLIOSIS MODERADA Y SEVERA.
ARTRITIS SINTOMATICA.
PENSADA. METABOLICOS: IMC HASTA 32, CONSIDERAR FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULAR.
EPILEPSIA NO CONTROLADA.
SCRITAS CONSIDERAR EN EL CONCEPTO COMO APLAZADO SI NO SE TIENE CLARA PATOLOGIAS Y /O APTO CON RESTRICCIONES SI YA SE TIENE ALGUNA DE LAS PATOLOGIAS DESCR
ERACIONES VISUALES SEVERAS NO CORREGIDAS.
UÑECA, MANO, COLUMNA CERVICAL, DORSAL Y LUMBAR SINTOMATICAS.
DEL CANAL CUBITAL, EPICONDILITIS, TENOSINOVITIS, GANGLIONES SINTOMATICOS.
ESCOLIOSIS MODERADA Y SEVERA.
ARTRITIS SINTOMATICA.
PENSADA. METABOLICOS: IMC HASTA 32, CONSIDERAR FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULAR.
EPILEPSIA NO CONTROLADA.
SCRITAS CONSIDERAR EN EL CONCEPTO COMO APLAZADO SI NO SE TIENE CLARA PATOLOGIAS Y /O APTO CON RESTRICCIONES SI YA SE TIENE ALGUNA DE LAS PATOLOGIAS DESCR
ALTERACIONES
VISUALES SEVERAS
NO CORREGIDAS.
PATOLOGIAS DE
HOMBRO,
MUÑECA, MANO,
COLUMNA
CERVICAL, DORSAL
Y LUMBAR
SINTOMATICAS.
COMPRESION DEL
TUNEL DEL CARPO Y
DEL CANAL
CUBITAL,
EPICONDILITIS,
TENOSINOVITIS,
GANGLIONES
SINTOMATICOS.
ESCOLIOSIS
MODERADA Y
SEVERA.
ARTRITIS
SINTOMATICA.
PATOLOGIA
TUNEL DEL CARPO Y
DEL CANAL
CUBITAL,
EPICONDILITIS,
TENOSINOVITIS,
GANGLIONES
SINTOMATICOS.
ESCOLIOSIS
MODERADA Y
SEVERA.
ARTRITIS
SINTOMATICA.
PATOLOGIA
PULMONAR
ACTIVA.
PATOLOGIA
CARDIOVASCULAR Y
DIABETES NO
COMPENSADA.
METABOLICOS: IMC
HASTA 32,
CONSIDERAR
FACTORES DE
RIESGO
CARDIOVASCULAR
EPILEPSIA NO
CONTROLADA.
VARICES DE MMII
GRADO
MODERADO Y
SEVERO.
TODAS LAS
HIPOACUSIAS
MODERADAS-
SEVERAS.**
ASPIRANTES QUE
TENGAN ALGUNA
CONDICION DE LAS
DESCRITAS
CONSIDERAR EN EL
CONCEPTO COMO
APLAZADO SI NO SE
TIENE CLARA
PATOLOGIAS Y /O
APTO CON
RESTRICCIONES SI
YA SE TIENE
ALGUNA DE LAS
PATOLOGIAS
DESCRITAS YA
DIAGNOSTICADAS.
TIENE CLARA
PATOLOGIAS Y /O
APTO CON
RESTRICCIONES SI
YA SE TIENE
ALGUNA DE LAS
PATOLOGIAS
DESCRITAS YA
DIAGNOSTICADAS.
TIRLOS CADA 5 AÑOS, SI SALEN ALTERADOS REALIZAR UN SEGUIMIENTO ANUAL HASTA NORMALIZARLOS O HACER LA INTERVENCION NECESARIA PARA SU CONTROL.
RA SU CONTROL.
Secretaria de Secretaria de
Direccion de Gestion Secretaria de Transito y Desarrollo
Dependencia Donde se ubique el cargo Despacho del Alcalde Direcciones del Riesgo y Desastres Salud Transporte Institucional

1. Ingreso con enfasis


Osteomuscular
Auxiliar Administrativo 2. Optometria X X X X X X

1. Ingreso con Enfasis


Osteomuscular
Secretario Ejecutivo y 2. Audiometria
Secretrario 3. Optometria X X X X X X

1. Ingreso con Enfasis


Osteomuscular
2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
7. Vacuna tetano
8. Alturas
Operario 9. Espirometria X X X X X X

1. Ingreso con
enfasis
osteomuscular
2. Optometria
Almacenista N/A N/A N/A N/A N/A N/A 3. Espirometria

1. Ingreso con
Enfasis
1. Ingreso con Enfasis Osteomuscular
Osteomuscular 2. Audiometria
2. Audiometria 3. Optometria
3. Optometria 4. Cuadtro
4. Cuadro Hematico Hematico
5. Glicemia 5. Glicemia
6. Perfil Lipidico 6. Perfil Lipidico
Conductor 7. Vacuna tetano N/A N/A N/A N/A N/A 7. Vacuna tetano

1. Ingreso con enfasis


Osteomuscular
Tecnico Administrativo 2. Optometria
I y II 3. Audiometria X X X X X X

1. Ingreso con enfasis


Osteomuscular
2. Optometria
3. Audiometria
4. Espirometria
5. Glicemia
Tecnico Operativo 1, 2 6. Perfil Lipidico
Y3 7. Vacuna tetano X X X X X X

1. Ingreso con
enfasis
osteomuscular
2. Audiometria
[Link]
4. Espirometria
5. Cuadro Hematico
6. Glicemia
7. Perfil Lipididco
Tecnico Operativo en 8. Vacuna del
Transito N/A N/A N/A N/A N/A Tetano N/A

1. Ingreso con
enfasis
Osteomuscula2.
Optometria
3. Vacuna del
Tecnico Area Salud N/A N/A N/A N/A tetano N/A N/A

Comisario de Familia N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

1. Ingreso con
enfasis
osteomuscular
2. Audiometrai
3. Optometrai
4. Espirometria
5. Cuadro Hematico
[Link]
Inspector de Transito y 7. Perfil Lipidico
Transporte N/A N/A N/A N/A N/A 8. Vacuna tetano N/A
Inspector N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Inspector de Policia
Urbano Primera
Categoria N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Inspector de Policia
Urbano N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

1. Ingreso con
enfasis
osteomuscular
2. Audiometria
3. Optometria
[Link]
5. Cuadro Hematico
6. Glicemia
Subcomandante de 7. Perfil Lipidico
Transto N/A N/A N/A N/A N/A Vacuna tetano N/A

1. Ingreso con enfasis


Profesional Osteomuscular
Univeristario I 2. Optometria X X X X X X

1. Ingreso con enfasis


Profesional Osteomuscular
Universitario II 2. Optometria X X X X X X

1. Ingreso con enfasis


1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Osteomuscular 2. Optometria
Especializado III y IV 2. Optometria X X 3. Audiometria X X X
1. Ingreso con enfasis
Profesional Osteomuscular
Especializado V 2. Optometria X X X X X X

Tesoreria N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A


1. Ingreso con enfasis
Lider de programa II y Osteomuscular
III N/A 2. Optometria N/A N/A N/A N/A N/A
1. Ingreso con enfasis
Osteomuscular
Asesor 2. Optometria N/A N/A N/A N/A N/A N/A

1. Ingreso con enfasis


1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Osteomuscular 2. Optometria
Director Operativo 2. Optometria X X 3. Audiometria X X X
1. Ingreso con enfasis
Director Tecnico Osteomuscular 2. Optometria X X X X X X
1. Ingreso con enfasis
Jefe de Oficina Osteomuscular 2. Optometria N/A N/A N/A N/A N/A N/A

1. Ingreso con
enfasis
Osteomuscular2.
Optometria 1. Ingreso con
3. audiometria enfasis
1. Ingreso con enfasis 4. Optometria osteomuscular
Subsecretario de Osteomuscular 5. Vacuna del 2. Optometria
Desapacho 2. Optometria X X X X Tetano 3. Espirometria

1. Ingreso con enfasis


Secretario de Osteomuscular
Despacho 2. Optometria X X X X X X

[Link] con Enfasis


Osteomuscular
2. audiometria
Alcalde N/A 3. Optometria N/A N/A N/A N/A N/A
Secretaria de
Gobierno Secretaria de Hacienda

X X

X X

X X

N/A N/A

N/A N/A

X X

X X

N/A N/A

N/A N/A

1. Ingreso con
enfasis
Osteomuscula2.
Optometria
3. Audiometrai
4. Glicemia
5. Perfil Lipidico
6. Vacuna del Tetano N/A

N/A N/A
1. Ingreso enfasis
osteomuscular
2. Audiometria
3. Optometria
4. Vacuna del
Tetano N/A

1. Ingreso enfasis
osteomuscular
2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
7. Vacuna del Tetano N/A

1. Ingreso enfasis
osteomuscular
2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
7. Vacuna del Tetano N/A

N/A N/A

X X

1. Ingreso con enfasis


Osteomuscular
2. Optometria
X 3. vacuna del Tetano

1. Ingreso con
enfasis 1. Ingreso con enfasis
Osteomuscular Osteomuscular
2. Optometria 2. Optometria
3. Vacuna del tetano 3. Vacuna del tetano

X X

1. Ingreso con enfasis


Osteomuscular
N/A 2. Optometria

N/A N/A

N/A N/A

X X

X X

N/A N/A

1. Ingreso con
enfasis
Osteomuscular
2. Optometria
3. Audiometria
4. vacuna del Tetano X

X X

N/A N/A
Nivel Cargo Requisitos
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Asistencial Auxiliar Administrativo 01 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Asistencial Auxiliar Administrativo 02 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Asistencial Auxiliar Administrativo 04 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Asistencial Auxiliar Administrativo 05 2. Optometria

1. Ingreso con Enfasis Osteomuscular


2. Audiometria
Asistencial Secretrario 01 3. Optometria

1. Ingreso con Enfasis Osteomuscular


2. Audiometria
Asistencial Secretrario 02 3. Optometria

1. Ingreso con Enfasis Osteomuscular


2. Audiometria
Asistencial Secretario Ejecutivo 04 3. Optometria

1. Ingreso con Enfasis Osteomuscular


2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
7. Vacuna tetano
8. Alturas
Asistencial Operario 02 9. Espirometria

1. Ingreso con enfasis osteomuscular


2. Optometria
Asistencial Almacenista 02 3. Espirometria

1. Ingreso con Enfasis Osteomuscular


2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
Asistencial Conductor 04 7. Vacuna tetano

1. Ingreso con Enfasis Osteomuscular


2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
Asistencial Conductor 05 7. Vacuna tetano

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


2. Optometria
Tecnico Tecnico Administrativo 01 3. Audiometria

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


2. Optometria
Tecnico Tecnico Administrativo 02 3. Audiometria

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


2. Optometria
3. Audiometria
4. Espirometria
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
Tecnico Tecnico Operativo 01 7. Vacuna tetano
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
2. Optometria
3. Audiometria
4. Espirometria
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
Tecnico Tecnico Operativo 02 7. Vacuna tetano

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


2. Optometria
3. Audiometria
4. Espirometria
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
Tecnico Tecnico Operativo 03 7. Vacuna tetano

1. Ingreso con enfasis osteomuscular


2. Audiometria
[Link]
4. Espirometria
5. Cuadro Hematico
6. Glicemia
7. Perfil Lipididco
Tecnico Tecnico Operativo en Transito 01 8. Vacuna del Tetano

1. Ingreso con enfasis Osteomuscula2. Optometria


Tecnico Tecnico Area Salud 01 3. Vacuna del tetano

1. Ingreso con enfasis osteomuscular


2. Audiometrai
3. Optometrai
4. Espirometria
5. Cuadro Hematico
[Link]
Inspector de Transito y 7. Perfil Lipidico
Tecnico Transporte 03 8. Vacuna tetano

1. Ingreso con enfasis osteomuscular


2. Audiometria
3. Optometria
[Link]
5. Cuadro Hematico
6. Glicemia
7. Perfil Lipidico
Tecnico Subcomandante de Transito 02 Vacuna tetano

1. Ingreso con enfasis Osteomuscula2. Optometria


3. Audiometrai
4. Glicemia
5. Perfil Lipidico
Profesional Comisario de Familia 03 6. Vacuna del Tetano

1. Ingreso enfasis osteomuscular


2. Audiometria
3. Optometria
Profesional Inspector 4. Vacuna del Tetano

1. Ingreso enfasis osteomuscular


2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
Inspector de Policia Urbano 6. Perfil Lipidico
Profesional Primera Categoria 02 7. Vacuna del Tetano
1. Ingreso enfasis osteomuscular
2. Audiometria
3. Optometria
4. Cuadro Hematico
5. Glicemia
6. Perfil Lipidico
Profesional Inspector de Policia Urbano 7. Vacuna del Tetano
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Profesional Univeristario 01 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Profesional Universitario 02 2. Optometria

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


Profesional Universitario 02 de la 2. Optometria
Profesional Secretaria de Hacienda 3. vacuna del Tetano
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Profesional Especializado 03 2. Optometria

Profesional Especializado 03 de 1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


la Direccion de gestion del Riesgo 2. Optometria
Profesional y Desastres 3. Audiometria

Profesional Especializado 03 De 1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


la Secretaria de Gobierno y 2. Optometria
Profesional secretaria de Hacienda 3. Vacuna del tetano
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Profesional Especializado 04 2. Optometria

Profesional Especializado 04 de 1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


la Direccion de gestion del Riesgo 2. Optometria
Profesional y Desastres 3. Audiometria

Profesional Especializado 04 De 1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


la Secretaria de Gobierno y 2. Optometria
Profesional secretaria de Hacienda 3. Vacuna del tetano
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Profesional Especializado 05 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Tesoreria 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Lider de programa 02 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Lider de programa 03 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Profesional Lider de programa 04 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Asesor Asesor 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Directivo Director Operativo 2. Optometria

Director Operativo de la 1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


Direccion de gerstion del Riesgo 2. Optometria
Directivo y Desastres 3. Audiometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Directivo Director Tecnico 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Directivo Jefe de Oficina 2. Optometria
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Directivo Subsecretario de Despacho 2. Optometria

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular2. Optometria


Subsecretario de Despacho 3. audiometria
Secretaria de tarnsito y 4. Optometria
Directivo Transporte 5. Vacuna del Tetano
Subsecretario de Despacho de 1. Ingreso con enfasis osteomuscular
secretaria de Desarrollo 2. Optometria
Directivo Institucional 3. Espirometria

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


2. Optometria
Subsecretario de Despacho de 3. Audiometria
Directivo Secreataria de Gobierno 4. vacuna del Tetano
1. Ingreso con enfasis Osteomuscular
Directivo Secretario de Despacho 2. Optometria

1. Ingreso con enfasis Osteomuscular


2. Optometria
Directivo Alcalde 3. Auimetria

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