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Clasificación

El documento clasifica las teorías organizacionales en tres categorías: por teoría base, por escuelas de pensamiento y por necesidades/interacción/desarrollo. También menciona algunas teorías como las de necesidades básicas y sistemas generales.

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Johana M. Guerra
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El documento clasifica las teorías organizacionales en tres categorías: por teoría base, por escuelas de pensamiento y por necesidades/interacción/desarrollo. También menciona algunas teorías como las de necesidades básicas y sistemas generales.

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Clasificación

b. Clasificación por teoría que han servido de base para su elaboración:

-Sistemática: parten de la Teoría general de Sistemas

-Necesidades: a partir de la Teoría de Necesidades básicas humanas

-Interacción-comunicación: está centrado en la naturaleza humana de las personas

-Desarrollo-evolucionista: este se basa en las Ciencias del comportamiento

c. Clasificación por escuelas de pensamiento este está basado en cronología, antecedentes, contexto
sociocultural y guía de construcción del modelo.

-Escuelas de Necesidades: se basa en la Teoría de Necesidades y Teoría de desarrollo

-Escuelas de Interacción: se basan en la Teoría de Necesidades y Teorías Fisiológicas

-Escuelas de objetivos: son a partir de la Teoría General de Sistemas, adaptación y desarrollo y Escuela
de Necesidades

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